سقفی سبز برای بیخانمانهای لسآنجلس
تاریخ انتشار: ۱۶ شهریور ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۵۰۳۸۳۳۷
یکی از شرکتهای خلاق طراحی و معماری لسآنجلس یک مسکن اجتماعی باشکوه، سرسبز و بانشاط برای بیخانمانهای شهر ایجاد کرده است.
به گزارش سرویس ترجمه ایمنا، بر طبق بررسیهای انجام شده، لسآنجلس دارای بیشترین تعداد بیخانمان به تعداد ۵۸هزار نفر در کل کشور آمریکا است. به منظور برداشتن گامی هر چند کوچک برای رفع این مشکل، یک معمار خلاق ایرلندی که پس از پایان تحصیلات خود در کالیفرنیا شرکت معماری شخصی خود را در شهر لسآنجلس بنا کرده است، اقدام به ایجاد یک مسکن اجتماعی باشکوه، زیبا، با امکانات کامل و قابل دسترس با کمترین هزینه ممکن برای زندگی نیازمندان و بیخانمانها کرده است و در ساخت آن حتی یک محوطه تجاری برای اشتغال این افراد نیز در نظر گرفته است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
این پروژه که MLK۱۱۰۱ نام دارد با هدف توسعه برابریهای اجتماعی، بهداشت و رفاه برای ساکنان محروم شهر در یکی از بخشهای جنوب لسآنجلس که در گذشته خالی از سکنه بود به مرحله اجرا درآمده است و شامل یک آپارتمان چهار طبقه ۲۶ واحدی میشود که دقیقا در گوشه خیابان ساخته شده است و در اختیار نیازمندانی چون کهنه سربازان آسیب دیده، اقشار کمدرآمد و بیخانمانها قرار دارد. این خانه به شکل L ساخته و با رنگ سفید نقاشی شده است، سههزار و یکصد مترمربع مساحت دارد و شامل چندین راهپله بیرونی و مسیر پیادهروی میشود. روی پشتبام خانه نیز یک پاسیو برای کاشت گیاهان تعبیه شده است.
یک دیوار شیشهای حجمدار برای جدا کردن دو بخش از ساختمان مورد استفاده قرار گرفته است که سقف شیبدار آن کاملا چمنکاری شده است و در مقابل پیادهرو قرار دارد. این دیوار در واقع سدی برای محافظت از حیاط و زیرزمینی به حساب میآید که در داخل محوطه قرار گرفته است. علاوه بر این، روی این سطح باغی تعبیه شده است که در آن گیاهان مقاوم به خشکی و غذای ساکنان پرورش داده میشود. در حیاط مرتفع این ساختمان نیز یک محوطه درختکاریشده، یک باغ گیاهان داروئی، فضای کمپوست و یک محیط شنی قرار دارد. ساکنان این بنا میتوانند به دور از سر و صدا و شلوغی شهر در این فضا به استراحت و معاشرت با یکدیگر بپردازند. در طراحی این بنا، وجود تهویه مناسب هوا و دسترسی به نور طبیعی کافی در طول روز بسیار مورد توجه قرار گرفته است که نیاز به سیستمهای گرمایشی، سرمایشی و نور مصنوعی را تا حد امکان کاهش میدهد. از دیگر امکانات به کار رفته در ساختمان مذکور نیز میتوان از پنجره ها و لوازم خانگی با راندمان بالا، پنلهای خورشیدی سقفی، سیستم آب گرم خورشیدی و یک برنامه مدیریت روانآبها نام برد.
دسترسی به واحدهای سه طبقه اول ساختمان از طریق راهروهای بیرونی آن امکانپذیر است. این واحدها به صورت آپارتمانهای یک و سهخوابه و مجهز به اتاقهای کار ساخته شدهاند. به منظور ایجاد وحدت در این جامعه کوچک، در ساخت تمامی آپارتمانها به تمامی جزئیات از جمله کابینتهای سفید، دیوارها و کفپوش چوبی و میز و صندلیهای سبز در اتاق غذاخوری پرداخته شده است. واحدهای تمامی طبقات کارآیی یکسانی دارند ولی به منظور ایجاد حس تضاد و پویایی، در طراحی راهروها و پیادهروهای آن خلاقیت و تنوع بیشتری به کار رفته است. علاوه بر این ساکنان این بنا تشویق میشوند که از مراکز سرسبز ایجاد شده بر پشتبام استفاده کنند و ترجیحا از آشپزخانه و سالن غذاخوری مشترک استفاده کنند.
از دیگر امکانات این ساختمان عبارتند از گاراژ اتومبیل، فضای شارژ وسایل نقلیه برقی و پارکینگ دوچرخه و محوطه زیر پاسیوی مرتفع که به منظور رفع نیاز به پارکینگ ساکنان تعبیه شده است. هدف از ایجاد این فضا تشویق روحیه تعامل و حمایت در میان ساکنان بوده است.
از سوی دیگر به عنوان یارانهای کمکی برای این مسکن اجتماعی، در محوطه پشتی این پارکینگ یک فضای تجاری و اداری رو به خیابان ایجاد شده است که امکان ایجاد اشتغال و آموزش و درنتیجه کسب درآمد را در اختیار ساکنان قرار میدهد و از بازگشت آنها به جامعه حمایت میکند.
کد خبر 388551منبع: ایمنا
کلیدواژه: مناطق محروم آمریکا فضاي سبز شهري فضاي سبز فضای سبز شهری کلانشهر معماری هنر معماری معماري شهري بام سبز شهر شهروند کلانشهر مدیریت شهری کلانشهرهای جهان حقوق شهروندی نشاط اجتماعی فرهنگ شهروندی توسعه پایدار حکمرانی خوب اداره ارزان شهر شهرداری شهر خلاق
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.imna.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایمنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۵۰۳۸۳۳۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
کاهش ۳ درصدی نرخ بیکاری گیلان/ برخورد قضایی با ۱۵۰ کار فرمای متخلف
ایسنا/گیلان مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان، از برخورد قضایی با قریب به ۱۵۰ کارفرمای متخلف در سال گذشته خبر داد و خاطرنشان کرد: کارگاههای پر خطر بیشترین سهم را در برخوردها داشتند که قطعا بر کاهش حوادث ناشی از کار موثر بوده است.
سیاوش آقاجانی امروز، ۷ اردیبهشت ماه در سخنرانی پیش از خطبه های نماز جمعه شهر رشت، با اشاره به اهمیت موضوع کار و کارگر در نگاه دین مبین اسلام و نظام جمهوری اسلامی و دولت سیزدهم، اظهار کرد: طبق بیانات رهبر انقلاب، نگاه نظام و دولت به کار و کارگر یک نگاه ارزش مدار است.
وی کار و کارگر را دارای ارزش ذاتی دانست و افزود: نظام جمهوری اسلامی بر خلاف دیگر نظامها که نگاه ابزاری برای جذب سرمایه به کارگر دارند، از اصل کار و کارگر حمایت می کند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان با بیان اینکه کار و تلاش و کسبروزی حلال در روایات اسلامی در ردیف مجاهدت در راه خداست، تصریح کرد: امروز در شرایط جنگ اقتصادی قرار داریم و این کارگران هستند که با تولید خود به پیروزی نظام اسلامی در حوزه اقتصاد کمک و دشمنان را مایوس میکنند.
آقاجانی با اشاره به نامگذاری سالهای اخیر حول محور جهاد اقتصادی و اقتصاد مقاومتی و جهش تولید و حمایت از تولید ملی و... از سوی رهبر انقلاب، عنوان کرد: رهبر انقلاب همواره اهمیت موضوع کار و تولید را متذکر میشوند.
وی با بیان اینکه جامعه کارگری کشور در دوران هشت سال جنگ تحمیلی ۱۴ هزار شهید تقدیم انقلاب کرده است، گفت: استان گیلان ۴۱۸ شهید کارگر دارد که سند سربازی کارگران در سنگر دفاع از کیان کشور و نظام است.
مدیرکل تعاون گیلان یکی از مهمترین تکالیف وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی را صیانت از نیروی کار دانست و ادامه داد: صیانت از نیروی کار جنبههای متعدد دارد و در ابعاد مختلف تعریف میشود و دستگاههای زیادی در آن نقش آفرین هستند.
آقاجانی با اشاره به فعالیت ۹ دستگاه ذیل وزارت تعاون، اضافه کرد: اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی، اداره کل تامین اجتماعی، مدیریت درمان تامین اجتماعی، اداره کل بهزیستی، اداره کل فنی و حرفهای، صندوق بیمه عشایر و روستاییان، صندوق بازنشستگی کشوری و بانکهای رفاه کارگران و توسعه تعاون ذیل وزارت تعاون در حوزه جامعه کارگری فعالیتهایی دارند که اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی به عنوان رئیس شورای هماهنگی این دستگاهها، محوریترین نقش را در این حوزه ایفا میکند.
وی با تاکید بر لزوم تنظیم روابط کارگر و کارفرما به عنوان یکی از مهمترین ماموریتهای اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان، یادآور شد: رفع اختلاف کارگران و کارفرایان، تجدیدنظر خواهی، پیگیری مطالبات کارگران، بازرسی و نظارت بر کارگاهها جهت رعایت حقوق کارگر و پیگیری ایجاد تشکلهای کارگری و کارفرمایی با هدف کمک به صیانت از نیروی کار از طریق برقراری روابط رسمی، ضابطهمند و مسالمت آمیز بین کارگر و کارفرما به جد در دستور کار است.
مدیرکل تعاون گیلان با بیان اینکه سالانه حدود ۱۳ هزار دادخواست داریم که منجر به صدور حدود ۱۰ هزار دادنامه توسط ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان می شود، گفت: سالانه ۱۲ هزار مورد بازرسی از کارگاههای مشمول قانون کار توسط بازرسان کار استان انجام می شود تا ایمنی کارگران و رعایت حق و حقوق آنها و وضعیت مشاغل سخت و زیان آور و پیشگیری از حوادث ناشی از کار مورد بررسی قرار گیرد؛ البته در کنار نظارت و بازرسی، آموزش و فرهنگسازی و استفاده از ضمانتهای اجرایی و در نهایت برخوردهای قضایی جهت تکمیل فرایند صیانت از نیروی کار دنبال میشود.
وی از برخورد قضایی با قریب به ۱۵۰ کارفرمای متخلف در سال گذشته خبر داد و خاطرنشان کرد: کارگاههای پر خطر بیشترین سهم را در برخوردها داشتند که قطعا بر کاهش حوادث ناشی از کار موثر بوده است.
آقاجانی استان گیلان را دارای ۴۷ شورای اسلامی کار، ۱۰۷ انجمن کارفرمایی، ۶۰ انجمن کارگری، ۹۱ نماینده کارگران، یک کانون شورای اسلامی کار، ۱۷ کانون شهرستانی بازنشستگان و یک کانون استانی بازنشستگان دانست و افزود: این کانونها و شوراها و انجمنها پیگیر حقوق صنفی کارگران و کارفرمایان و بازنشستگان هستند.
وی با بیان اینکه طی دو سال گذشته مجموعا ۱۶ طرح طبقه بندی مشاغل جدید را با حمایت کارفرمایان در کارگاهها اجرا کردیم، تصریح کرد: از ظرفیتهای قانونی برای احیای حق و حقوق کارگران استفاده میکنیم؛ همچنین سال گذشته قریب به ۴۰ هزار نفر/ساعت آموزش ایمنی را ارائه کردیم.
مدیرکل تعاون گیلان، اشتغال را یکی از مهمترین شعارهای دولت سیزدهم دانست و متذکر شد: ایجاد سالانه یک میلیون شغل در دستور کار دولت قرار گرفت که برش استانی آن با مشارکت دستگاههای اجرایی و بخش خصوصی و تعاونیها محقق شد و در سال ۱۴۰۱ موفق به ایجاد ۳۶ هزار شغل شدیم و در سال ۱۴۰۲ توانستیم ۳۵ هزار شغل ایجاد کنیم.
وی با اشاره به حمایت دولت از تسهیل در صدور مجوزها، بخش زیادی از مشاغل ایجاد شده را در بخش صنفی دانست و بیان کرد: مشاغل زیادی نیز با کمک تسهیلات ارزان قیمت دولتی در بخش صنایع و بنگاههای تولیدی کشاورزی و خدماتی و مشاغل خانگی و دانش بنیان و از طریق احیای بنگاههای راکد و تعطیل و... ایجاد شده است.
آقاجانی از کاهش سه درصدی نرخ بیکاری استان نسبت به سه سال گذشته خبر داد و اظهار کرد: این شاخص براساس آمارهای مرکز آمار اعلام شده است؛ همچنین آمارهای سامانه های رصد اشتغال وزارت تعاون که تحت نظارت های میدانی و تلفنی و پیامکی بوده و مشاهدات عینی در بازار کار، موید کاهش نرخ بیکاری در استان می باشند.
وی رویکرد دولت را ایجاد اشتغال واقعی دانست و تاکید کرد: به دنبال ایجاد تعادل در بازار کار هستیم و دولت سیزدهم به امنیت شغلی کارگران کمک می کند؛ در واقع تداوم تولید در کارخانه و کارگاه به امنیت شغلی کارگران کمک میکند؛ از طرف دیگر، تقاضای زیاد و عرضه کم در بازار کار برای کارگر احساس نا امنی ایجاد میکند، اما اکنون بسیاری از کارخانجات باید برای حفظ نیروی کار فعلی خودشان امتیازات فراتر از قانون بدهند که این فرصت، مرهون بهبود شاخصهای فضای کسب و کار بوده و به امنیت شغلی کارگران کمک کرده است.
انتهای پیام