به نقل از «خبرآنلاین»

انتخاب هیات مدیره کانون با هدف توسعه مهندسی

تاریخ انتشار: ۵ مهر ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۵۲۵۸۴۴۹

در ابتدای نشست دبیر کانون گزارشی از فعالیت‌های هیات مدیره پیشین داد. زحمت‌های قابل تقدیری شامل طراحی زیرساخت نظام اطلاع‌رسانی و شبکه‌ی اعضای کانون، تارنمای آن، دیجیتال‌سازی آرشیو عکس‌ها و مدارک کانون، احداث بنای ساختمان، مشارکت در تاسیس کانون دانش‌آموختگان دانشگاه تهران، برگزاری نشست‌های کمیته‌های تخصصی فارغ‌التحصیلان؛ کمیته‌های تجلیل؛ کمیته انتخاب مهندسان برتر، فعالیت‌های فرهنگی، ورزشی و رفاهی، برگزاری جشن سالانه‌ی اعضای کانون و سایر اقدام‌ها انجام شده‌بود.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

امّا، برای انتخاب هیات مدیره جدید، اولویت‌های مورد توجه شورای‌عالی دستور کار قرار گرفت تا هیات مدیره پس از انتخاب آن‌ها را پی‌بگیرد.

با توجه نقش مؤثر فارغ‌التحصیلان این دانشکده در توسعه‌ی و آبادانی ایران و هم‌چنین مدرنیزاسیون کشور، اعضا تاکید فراوانی بر دو ماموریت تاحدی مغفول کانون در کنار فعالیت‌های پیشین داشتند.

یکم، پیش‌گامی در اعتلای حرفه‌ی مهندسی و توسعه‌ی نظام‌ها و تشکل‌های مهندسی کشور و دیگری تصمیم‌سازی نهادی در فرایند شکوفائی صنعت، اقتصاد و توسعه‌ی پایدار کشور به نحوی که در منظر افکار عمومی به ‌عنوان نماینده‌ی پیش‌گام جامعه مهندسی از اعتبار ویژه‌ای برخوردار ‌باشد. البته ماموریت ارتباط و پیوند میان فارغ‌التحصیلان دانشکده فنی با ارائه‌ی مناسب‌ترین برنامه‌های علمی، فرهنگی و رفاهی برای اعضا و خانواده‌هایشان و حمایت مادی و معنوی از دانشکده فنی، به نحوی که به عنوان مؤثرترین نهاد پشتیبان دانشکده و دانش‌آموختگان آن در جامعه شناخته شود هم‌چنان در دستور کار خواهد بود.

افزون بر دو مطلب سیاستی پیش‌گفته، مطالبی چون ضرورت بازنگری به آشفتگی در آموزش مهندسی در ایران، تامل در چرایی کوچ و مهاجرت مهندسان به خارج از کشور، ضعف ارتباط بین نسلی میان مهندسان، کمی آگاهی از موفقیت‌های کسب‌شده توسط مهندسان فارغ‌التحصیل در گوشه‌گوشه‌ی جهان، تاملی در وضعیت آشفته‌ی سازمان‌های نظام‌های مهندسی، همتراز نبودن میزان حضور فارغ‌التحصیلان رشته‌های مختلف با یکدیگر، ضرورت توجه به مساله‌های اجتماعی و نقش مهندسان، ضرورت توجه به فناوری‌های نوین و بسترسازی برای شکل‌گیری و گسترش کسب‌وکارهای نوپا (استارت‌آپ‌ها) در میان فارغ‌التحصیلان جوان دانشکده و خودداری از اقدام‌های پراکنده نیز از سوی اعضای شورا مورد تاکید قرار گرفت.

در این بستر ماموریتی شورا وارد موضوع انتخاب اعضای هیات مدیره شد. افزون بر این‌ها، در انتخاب هیات مدیره شورا بر دو موضوع تاکید داشت. یکی حفظ پیوستگی در مدیریت کانون و دیگری توجه به ترکیب سِنّی هیات و انتخاب عضوهای جوان‌تر در میان عضوهای هیات مدیره بود. در نهایت هفت تن عضوهای هیات مدیره و دو تن عضوهای علی‌البدل به‌ترتیب حرف‌های الفبا به‌شرح زیر انتخاب شدند:

۱- مهندس سپهر پارسا

۲- مهندس امیراسماعیل حسن‌پور

۳- مهندس امین سلمان‌زاده

۴- دکتر محمد شکرچی‌زاده

۵- مهندس روزبه صالح‌آبادی

۶- مهندس علیرضا عالم‌زاده

۷- مهندس محمدرضا کمره‌ای

عضوهای علی‌البدل اول و دوم به‌ترتیب:

۱- مهندس محمد حسین طالب‌پور

۲- مهندس پیمان جهان

در هفته‌ی پیشِ رو، اوّلین نشستِ هیات مدیره جدید با حضور رییس شورای‌عالی کانون تشکیل خواهد شد. ضمن سپاس دوباره از زحمت‌ها و خدمت‌های هیات مدیره‌ی پیشین برای هیات مدیره‌ی جدید آرزوی موفقیت می‌کنیم و امیدواریم که در جهت تحقق ماموریت‌هایی که از سوی شورای‌عالی کانون برای آن تعیین شده‌است گام‌های مؤثری بردارد. البته تمام عضوهای محترم کانون و هم‌چنین شورا در کنار هیات مدیره خواهند بود و آنان را یاری خواهند رساند.

به‌امید توسعه، آبادانی و سرافرازی ایران و توفیق مهندسان فارغ‌التحصیل دانشکده‌ی فنی در پیش‌گامی در پیشبرد دانش مهندسی در ایران.

۲۱۷۲۱۷

کد خبر 1304300

منبع: خبرآنلاین

کلیدواژه: عباس آخوندی

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.khabaronline.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرآنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۵۲۵۸۴۴۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

خصوصیات الزامی برای اعضای هیات مدیره سرخابی ها پس از واگذاری

صادق رئیسی کیا؛ از دیدگاه موازین حاکمیت شرکتی و مدیریت حرفه‌ای برای عضویت در هیات مدیره یک بنگاه اقتصادی ، نام‌ها مهم نیستند بلکه رسم‌ها و خصوصیات مهمند.

به همین بهانه ، برخی از مهمترین خصوصیات الزامی برای اعضای هیات مدیره سرخابی‌ها پس از واگذاری آنها را برمی‌شماریم.

برای عضویت در هیات مدیره سرخابی ها نام‌ها مهم نیستند بلکه دارا بودن این خصوصیات مهم است:

تعهد و تجربه برای پیاده‌سازی و نهادینه کردن موازین حاکمیت شرکتی در سرخابی ها

برخورداری از دانش و تجربه برای راهبری سرخابی در صدر باشگاه‌های آسیایی.

برخورداری از تعهد و تجربه برای کار گروهی در هیات مدیره توام با برخورداری از استقلال فکری و رفتاری.
این توانمندی که عضو هیات مدیره بتواند بطور همزمان از یکه‌تازی در هیات مدیره یا تماشاچی بودن در هیات مدیره پرهیز کند نزد هر کسی نیست.
مالکان سرخابی ها باید کسانی را عضو هیات مدیره سرخابی ها کنند که عملا و آشکارا این توانمندی را داشته باشند.

مربیگری نسبت به مدیرعامل و تیم اجرایی با تاکید بر اینکه خود را به هیچ وجه ، رقیب و جانشین مدیرعامل باشگاه ، تصور نکنند.
عضو هیات مدیره سرخابی ها باید مربی مدیرعامل باشد نه رقیب مدیرعامل.
اعضای هیات مدیره و بویژه رئیس هیات مدیره سرخابی ها باید راهبر مدیرعامل باشند نه در کمین جانشینی مدیرعامل.

ترکیب اعضای هیات مدیره سرخابی ها باید برخوردار از دانش مدیریت ، اقتصاد ، حقوق ، مالی و پولی و بورسی ، جامعه شناسی ، بازاریابی ، فناوری اطلاعات ، ورزشی ، رسانه و ارتباطات باشند.
مدیران سیاسی و جناح‌باز ، قومیت‌گرا ، ترسو و بی‌شهامت ، آنارشیست ، بی‌قید در ابعاد اجتماعی و مالی و اجرایی و همچنین مدیران پروازی و ابوالمشاغل‌ها، در این ترکیب نباید بکار گرفته شوند.

فاقد تضاد منافع با باشگاه و ذینفعان

برخورداری از درک و شناخت و همچنین تعهد به پایش مستمر نسبت به باشگاه‌ها و لیگ‌های رقیب و وضعیت رقابت در سطوح داخلی و آسیایی.

تعهد به پرهیز از شهوت و شهرت رسانه‌ای و دوری از رفتارهای رسانه‌ای نسنجیده

تجربه و نیز تعهد به پیاده‌سازی نظام شفافیت مالی و اطلاعاتی در سرخابی‌ها

257 251

برای دسترسی سریع به تازه‌ترین اخبار و تحلیل‌ رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن خبرآنلاین را نصب کنید. کد خبر 1900259