حفظ اشتغال فعلی و عدم تعدیل نیرو سیاست اصلی فولاد هرمزگان است

معاون منابع انسانی شرکت فولاد هرمزگان با بیان اینکه سیاست ما حفظ اشتغال فعلی و عدم تعدیل نیرو است، تصریح کرد: امرارمعاش حدود 14 هزار نفر در استان هرمزگان مستقیماً به فعالیت‌های فولاد هرمزگان گره‌خورده و از این لحاظ بیشترین دقت را در پرداخت به‌موقع حقوق و مزایا با کمترین تأخیر به کار می‌بریم.

به گزارش ایسنا، کیکاوس ندایی صبح امروز در جمع خبرنگاران، سازمان‌دهی، تامین، نگهداشت و توسعه پایدار منابع انسانی در راستای تحقق اهداف استراتژیک را مأموریت اصلی منابع انسانی فولاد هرمزگان برشمرد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی یکی از مهم‌ترین دستاوردهای فولاد هرمزگان در استان را اشتغال‌زایی دانست و عنوان کرد: در مجموعه فولاد هرمزگان و شرکت‌های پیمانکاری این مجموعه تعداد 3 هزار و 929 نفر مشغول به کار هستند که از این تعداد 77 درصد بومی و ماندگار استان هرمزگان هستند.

ندایی حفظ کرامت و افزایش بهره‌وری نیروی انسانی را موضوعی ذکر کرد که با پایداری اشتغال گره‌خورده و این در حالی است که در شرکت فولاد هرمزگان و پیمانکاران این شرکت امنیت شغلی همواره موردتوجه بوده است.

 وی اضافه کرد: در این راستا با نظارت بر قراردادهای پیمانکاران عزت نیروی انسانی موردتوجه است به‌نحوی‌که در یک موضوع قرارداد که نیاز به تامین نیروهای انسانی دارد مجوز تعدیل و اخراج نیروهای قبلی به پیمانکار جدید صادر نخواهد شد. به همین منظور واحدی به نام امور پیمانکاران در معاونت منابع انسانی بر نحوه صحیح اجرای قانون کار و بر تمامی امور پرسنلی پیمانکاران نظارت دارد.

معاون منابع انسانی فولاد هرمزگان با  اشاره به تعداد عائله کارکنان شاغل در مجموعه فولاد هرمزگان، خاطرنشان کرد: امرارمعاش حدود 14 هزار نفر در استان هرمزگان مستقیماً به فعالیت‌های فولاد هرمزگان گره‌خورده و از این لحاظ بیشترین دقت را در پرداخت به‌موقع حقوق و مزایا با کمترین تأخیر به کار می‌بریم.

وی در خصوص اینکه در فولاد هرمزگان برنامه‌ای برای جذب نیروی جدید وجود دارد یا خیر، گفت: میزان اشتغال در صنعت فولاد ایران بسیار بیشتر از استانداردهای جهانی است و این موضوع در فولاد هرمزگان نیز صادق است، سیاست ما در این خصوص حفظ اشتغال فعلی و عدم تعدیل نیرو است.

ندایی آینده اشتغال در فولاد استان را بسیار روشن و امیدوارکننده دانست و خاطرنشان کرد: با اجرای طرح 10 میلیون تن فولاد در استان هرمزگان، زمینه اشتغال تعداد زیادی از هرمزگانی‌ها فراهم خواهد شد.

معاون منابع انسانی فولاد هرمزگان وجود نیروی متخصص را یکی از لازمه‌های جذب نیرو در زمان معین ذکر کرد و افزود: به دانش آموزان دوره متوسطه که علاقه به صنعت فولاد دارند توصیه کرد در رشته‌های مرتبط مانند متالوژی و ... ادامه تحصیل بدهند.

ندایی با اشاره به مبحث بومی‌سازی داشت که در یک سال اخیر از سوی هلدینگ فولاد مبارکه بسیار به آن توجه شده است، بیان کرد: فولاد هرمزگان در راستای تحقق اقتصاد مقاومتی و رونق تولید که از تأکیدات مقام معظم رهبری است، از بومی‌سازی در تمام حوزه‌های فولاد حمایت می‌کند که این موضوع نقش مهمی را نیز در تولید شغل و اشتغال پایدار دارد.

وی با بیان اینکه  مدیرعامل فولاد هرمزگان در سخنان خود از شرکت‌های دانش‌بنیان، نخبگان و سرمایه‌گذاران دعوت به همکاری کرده است، عنوان کرد: همان‌گونه که حتی‌الامکان نیازهای خود را از درون استان تامین می‌کنیم، در صورت تامین زیرساخت‌ها و آمادگی بخش‌های خصوصی،  آمادگی تامین همه نیازهای فنی خود را نیز از درون استان داریم. مطمئناً این موضوع می‌تواند نقش مهمی را در ایجاد اشتغال در هرمزگان ایفا کند.

ندایی در خصوص اینکه خدمات فولاد هرمزگان در حوزه ورزش و رفاهیات کارکنان چگونه است، اظهار کرد: نگاه فولاد هرمزگان به استان تعامل مؤثر و دوسویه است.

وی با بیان اینکه معتقد به ارتقای سلامت کارکنان خود هستیم و از سوی دیگر معتقد به حمایت از اماکن ورزشی و رفاهی استان هستیم، ازاین‌رو با قراردادهای متنوع با بسیاری از اماکن ورزشی و تفریحی بندرعباس و سایر نقاط استان توانستیم به نقطه تلاقی حمایت هم‌زمان از کارکنان خود و جامعه برسیم .

معاون منابع انسانی فولاد هرمزگان توسعه توانمندی‌های کارکنان، ارتقای ایمنی و سلامت کارکنان و ارتقای عملکرد زیست‌محیطی را از اهداف استراتژیک شرکت در حوزه منابع انسانی ذکر کرد.

وی در پایان توسعه نظام کارانه کارکنان، بهبود ارتباطات و تعاملات دوسویه با کارکنان، ارتقای سطح خدمات و تسهیلات به کارکنان، توسعه جانشین پروری و جایگزینی، توسعه خدمات فرهنگی و اجتماعی مطلوب به کارکنان و خانواده‌ها را از مواردی دانست که برای آن‌ها پروژه‌ها و برنامه‌های مشخصی تدوین‌شده است.

انتهای پیام

منبع: ایسنا

کلیدواژه: منطقه هرمزگان فولاد هرمزگان استانی اقتصادی

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۵۴۴۰۸۱۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

پیام توییتری وزیر سابق آموزش و پرورش به وزیر فعلی آموزش و پرورش : این صندلی ارزشش را ندارد...

محسن حاجی میرزایی وزیر اسبق آموزش و پرورش در شبکه اجتماعی ایکس نوشت: «جناب آقای صحرایی، حفظ صندلی لرزان وزارت و پوشاندن ناکارامدی‌ها ارزش آن را ندارد که شأن و شرافت انسانی خود را پایمال کنیم. آنچه درباره سند ۲۰۳۰ و سند تحول در دولت قبل گفته‌اید نادرست است و تعدی در حق کسانی که دلسوزانه و مجدانه برای تحقق تحول در آ. پ تلاش کرده اند. از خدا پروا کنید.»

کانال عصر ایران در تلگرام