اجرا نکردن قانون بهره وری ارتقای شغلی از سوی برخی از بیمارستان ها / برخی از پزشکان در کشور علی رقم ممنوعیت دوشغله هستند
تاریخ انتشار: ۱۷ آبان ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۵۷۱۶۳۲۹
محمد شریفی مقدم دبیرکل خانه پرستار ایران در گفتگو با خبرنگار حوزه بهداشت و درمان گروه علمی پزشكی باشگاه خبرنگاران جوان، با اشاره به تصویب قانون ارتقاء بهره‌وری، اظهار کرد: قانون ارتقاء بهره‌وری کارکنان بالینی در سال ۸۸ به تصویب هیئت دولت رسیده است و هدف، کمتر شدن ساعت‌های کاری پرستاران در فضای کار بیمارستان‌ها و مراکز درمانی است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
دبیرکل خانه پرستار ایران ادامه داد: بر اساس ایین نامه این مصوبه، نوبت کار، سختی بخش و سابقه کاری پرستاران از میزان ساعات کاری موظفی در هفته کمتر میشود و حتی افرادی که در شیفت شب مشغول به فعالیت در بیمارستان‌ها و مراکز درمانی هستند، برای ایجاد انگیزه ضریب یک و نیم به این افراد تعلق می‌گیرد.
شریفی مقدم تأکید کرد: قانون ارتقاء بهره‌وری بعد از چند سال تأخیر در بیمارستان‌های دولتی و سپس در مراکز درمانی تأمین اجتماعی اجرا شده است، اما هنوز این قانون در بیمارستان‌های نیروی مسلح و خصوصی اجرایی نشده است.
او بیان کرد: بر اساس یکی از بند‌های قانون ارتقاء بهره‌وری، اگر پرستاران مشمول این قانون در بیمارستانی شاغل بوده، مزایای این قانون مشمول حال آنها نخواهد شد.
برخی از پرستاران به دلیل حقوق پایین این شغل مجبور به کار در دو شیفت هستنددبیرکل خانه پرستار ایران اضافه کرد: پرستاران به علت حقوق بسیار پایین و علی رغم میل شان و جهت گذران حداقل زندگی مجبورند در دو بیمارستان کار کنند وگرنه با توجه به شرایط سخت کاری، حقوق پایین ومعوقات چندین ماهه جذابیتی ندارد. وجالب اینجاست که این اقدام یعنی حذف مزایای قانون ارتقا بهره وری در بیمارستان‌هایی اتفاق افتاده که پرداخت‌های چند ده میلیون تومانی علاوه بر حقوقشان به پزشکانش پرداخت می شود.
متاسفانه در برخی از بیمارستان‌ها تهران با تمسک به این بند پرستارانی که در دو بیمارستان شاغل هستند از مزایای این قانون محروم نمودند. این در حالی است برخی از بند‌های همین قانون را اجرایی نمی‌کنند، ضمن اینکه منظور قانون گذار براین بوده که مشمولین مصوبه از مزایای ان از دو بیمارستان استفاده نکنند واین درحالی است که شغل دوم معمولا بیمارستان‌های خصوصی است که قانون ارتقا بهره وری در ان اجرایی نشده است.
بیشتر بخوانید: مشکل مالی علت اصلی جذب نشدن نیروی پرستار در مراکز درمانی
شریفی مقدم یاد آوری کرد: واین اقدام یعنی حذف مزایای قانون ارتقا بهره وری به بهانه دوشغله بودن در حالی انجام میشود که طبق ماده ۷۴ قانون برنامه ششم توسعه کلیه پزشکان ممنوعیت اشتغال در دو شغل رادارنند و بیش از ۸۵ درصد پزشکان علاوه بر بیمارستان‌ها و مراکز درمانی دولتی در بخش خصوصی مشغول به فعالیت هستند
انتهای پیام/
منبع: باشگاه خبرنگاران
کلیدواژه: اخبار سلامت اخبار پزشکی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.yjc.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «باشگاه خبرنگاران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۵۷۱۶۳۲۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
مقررات‌زدایی در نزدیکی کارآفرین‌ها / قانون هست اجرا خیر
به گزارش خبرنگار مهر مقررات دست و پاگیر از بزرگترین مشکلات کارآفرین‌ها است. کارآفرین‌ها با وجود قوانین حمایت‌گر و بهبود نسبی شرایط، هنوز هم با موانعی از قبیل اجرای ضعیف و ناقص قوانین، مشکلات مربوط به زیرساخت مانند قطعی برق تولیدی‌ها و بوروکراسی اداری مواجه هستند.
در شرایطی که تولید حرف و هدف اول کشور است؛ بازیگران تولید یعنی تولیدکننده و کارآفرین باید بتوانند کسب و کار خود را راحت راه بیندازند و بعد به سرعت به سمت توسعه آن بروند. برنامه پایش، شب گذشته فرصتی را فراهم کرد تا کارآفرین‌ها به صورت زنده و مستقیم از مشکلات‌شان بگویند. از مقررات زائد یا سخت‌گیرانه‌ای که راه رسیدن به تولید را برایشان دورتر کرده است.
مهدی شفیعی قاسمی، اولین مهمان پایش بود. او صاحب شرکتی دانش‌بنیان است و در زمینه انرژی و تجهیزات تکنولوژی برای صنعت نفت و گاز و پتروشیمی و آب فعالیت می‌کند. شرکت او ۱۴ سال پیش به همراه ۲۰۰ فارغ‌التحصیل دانشگاه شریف تأسیس شد. این کارآفرین درباره قوانین و مقرراتی که سد راه کسب و کارش شده است، گفت: «در زمینه‌هایی قانون داریم اما دراجرا ضعیف است. مثلاً یک پروژه‌ای را با هزار زحمت برای کارفرما ارائه می‌دهیم. به بخش ضمانت‌نامه که می‌رسد؛ قانون اجازه می‌دهد که از صندوق‌های پژوهش فناوری استفاده کنیم اما کارفرما که گاهی خصولتی و شبه دولتی است؛ می‌گوید در آئین‌نامه آمده اما چون ریسک دارد نمی‌پذیریم. این باعث میشود مثلاً ۵ درصد به هزینه‌های شرکت اضافه شود. قانون جهش تولید دانش‌بنیان حمایت‌های بسیاری را برای تولید دارد. درواقع بالادستی تسهیلات را تصویب می‌کند اما وقتی به بانک‌ها می‌رسد، می‌گویند فقط باید تضمین ملکی بدهید.»
تولید دانش‌بنیان، ضرورت کشور
شرکت‌های دانش‌بنیان در شرایط امروز کشور به دانش‌فنی بسیاری دست‌یافته‌اند که نیاز کشور را به واردات برخی از محصولات، تأمین کرده‌اند. شفیعی، کارآفرین حوزه دانش‌بنیان دراین‌خصوص گفت: «یکی از محصولاتی که تولید می‌کنیم و سطح دانش فنی بالایی دارد؛ زنجیره لوله‌های پی‌وی‌سی است. این لوله‌ها در خانه‌ها و زیرزمین و این موارد استفاده میشود. قبلاً این محصول را از اروپا وارد می‌کردیم اما یک روز گفتند که دیگر نمی‌توانیم به ایران این محصول را بدهیم. اگر ما تولید نمی‌کردیم، کل زنجیره کشور دچار مشکل می‌شد. یکی از مسئولان این حوزه می‌گوید تولید دانش‌بنیان در کشور به ضرورت تبدیل شده است.»
شفیعی اذعان داشت که اگر مسئولان بتوانند به شرکت‌های دانش‌بنیان نگاه بیشتری داشته باشند و به طور مثال اگر مجوزی خواستند راحت‌تر و با تشریفات کمتری به او بدهند؛ در حوزه دانش‌بنیان‌ها بسیار رشد خواهیم کرد.
کارآفرین‌ها پای‌کار تولید هستند
مهمان بعدی برنامه پایش چهارم اردیبهشت هم کارآفرین بود. ناصرسادات، کارآفرین حوزه کشاورزی و دام‌پروری است. او کارش را از سال ۸۹ آغاز کرده و حالا به مرحله صادرات محصولات کشاورزی نیز رسیده است.
این کارآفرین از مشکلاتی مانند استعلام‌های موردنیاز برای تأسیس دام‌پروری و گلخانه گله داشت. او درباره یکی از مشکلات زیرساختی مربوط به کسب و کارش گفت: «یکی از مشکلات، قطعی آب چاه‌های کشاورزی است. سال گذشته خیلی از کشاورزان ضرر دیدند؛ زیرا وقتی گلخانه تأسیس میشود اگر تنها یک ربع برق نداشته باشد، تمام محصولاتش در گرمای تابستان از بین می‌رود. ما حاضریم برق خانه‌هایمان را قطع کنند اما برق گلخانه قطع نشود.» یکی دیگر از گله‌های این کارآفرین حوزه کشاورزی، وجود رقبای بزرگ و قدرتمندی مانند نهادهای عمومی غیردولتی است.
سادات در انتهای برنامه گفت: «تمام جوانان در همین آب و خاک می‌توانند بهترین تولید را داشته باشند. اگر گله‌ای داریم برای بهتر شدن شرایط است.»
کد خبر 6089241
خودکشی از رزیدنتها به پزشکان رسیده؛ چرا دکتر سمیرا آلسعیدی خودکشی کرد؟/ «خودکشی پزشکان بهمثابه یک انتحار اجتماعی است»