تأسیس سامانهای برای خوداظهاری واجدان شرایط مدیریت/ رجوع به سامانه برای انتصاب مدیران
تاریخ انتشار: ۵ آذر ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۵۹۰۰۴۳۸
وزیر آموزشوپرورش با بیان اینکه نظامهای آموزشوپرورش از جمله نظام جذب و تربیتمعلمان، سنجش دانش آموزان و سایر نظامهای آن مستعد اجرای سند تحول نیستند، گفت: آموزشوپرورش باید مرجع جامعه باشد و برای رسیدن به این هدف باید سطوح مدیریت درآموزش و پرورش را بهصورت کیفی، ارتقا دهیم.
به گزارش ایسنا، محسن حاجی میرزایی در گفتوگوی صمیمی با مدیران ستادی وزارت آموزشوپرورش با گرامیداشت سالروز تشکیل بسیج مستضعفین، اظهارکرد: تاریخ انقلاب اسلامی بدون درک روشن بسیج ناقص است چراکه بسیج مستضعفین تأثیر اساسی در شکلگیری مقاومت مردم ایران در برابر تجاوز دشمن و ارتقای فرهنگی عمومی داشته است که همواره تنومندتر و پرثمرتر باشد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی بابیان اینکه چگونه میتوانیم مشارکت مؤثرتر همکاران را فراهم کنیم، گفت: بخش مهمی از زندگی را در ساعتهای کار میگذرانیم که بر روی سایر ساعت زندگی و مجموعه مناسبات ما تأثیر میگذارد لذا اهمیت دارد که به سازمان با مختصات گسترده توجه کنیم.
وزیرآموزشوپرورش خاطرنشان کرد: یکی از مختصات سازمان بانشاط، سازمان بهرهوراست. بهرهوری یکی از مفاهیم کلیدی است که بهدرستی فهم نشده است و در سازمانها مفهوم واقعی آن به کار گرفته نشده است و بهصورت تصنعی و تشریفاتی باقیمانده و اکتسابی نیست بلکه بهصورت اقتباسی بوده است.
حاجی میرزایی در ادامه اضافه کرد: هر محیطی مستعد شکلگیری این مفهوم نیست و بهرهوری باید در سازمانهای خاص شکل بگیرد تا مجموع مناسبات درونی سیستم بهرهوری را درک کنند و آماده پذیرش آن باشند.
وی بابیان اینکه محیط حیات بهرهوری زمینهای است که آمادگی قبول مفهوم را دارد، گفت: زمانی که بهرهوری معرفی شد، مقاومتهایی در برابرآن شکل گرفت چراکه عدهای منفعتی در بهرهوری برای خود متصور نبودند.
وزیرآموزشوپرورش با اشاره به اینکه در بهرهوری اصل تسهیم منافع بسیار مهم است، اظهارکرد: اصل تسهیم منافع زمینه را برای همکاری کارکنان سازمان فراهم میکند. نزدیک به۶٠ سال است که با بهرهوری در ایران سروکار داریم اما نتوانستیم زمینه را برای بهرهوری فراهم کنیم.
وی بابیان اینکه در فرهنگ دینی ما پاداش متناسب با تلاش است، گفت: در فرهنگ دینی ما آنچه ارزش دارد عمل نیکو است و کار بیشتر مهم نیست بلکه کار و عمل بهتر اهمیت دارد.
حاجی میرزایی تصریح کرد: هنر مدیران شکل دادن محیطی است که در آن انگیزهها همراستا شوند و در این محیط چشمانداز مشترک ایجاد شدن به این معنا است که آیندهنگری را در یکجهت قرار دهند.
وی در ادامه تأکید کرد: به میزانی که بتوان همراستایی در هدف و منافع مشترک داشته باشیم کار سامان میگیرد و بهرهوری کار درست را درست انجام دادن است چراکه باید مطمئن باشیم که کاری که انجام میدهیم درست است.
وزیرآموزشوپرورش بابیان اینکه در فرهنگ مدیریتی باید ببینیم کار درست چهکاری است، گفت: در ابتدا باید به این پرسش پاسخ داد که بخش مدیریتی ما با چه هدفی همراه است و در مرحله بعدی باید بررسی کرد که هدف مجموعه چیست و همچنین باید نقطه مختصات رسیدن به هدف را داشته باشیم.
به گزارش روابط عمومی و اطلاعرسانی وزارت آموزشوپرورش، حاجی میرزایی اذعان کرد: بهعنوانمثال درآموزشوپرورش باید ببینیم در سند تحول بنیادین نقطهای که میخواهیم جامعه و دانش آموزان را به آن سمت ببریم کجا است.
وی افزود: زیر نظامهای سند تحول بنیادین با برنامهها و راهکارهای آن ابلاغشده است و صد فعالیت برای آنها پیشبینیشده است اما تنها با ابلاغ برنامهها و فعالیتها سند اجرایی نمیشود.
حاجی میرزایی خاطرنشان کرد: وقتی مختصات پایان کار را داشته باشیم منظور از حیات طیبه، مدرسه در تراز سند، برنامه درسی ملی... مشخص میشود و پسازآن میتوانیم جهتگیریها را دائماً با آن بررسی کنیم چراکه اگر اینگونه نباشد انرژی تحلیل میرود.
وی در ادامه گفت: فرض کنیم اقداماتی که انجام میدهیم درست است اما شاهدی بر این درستی انجام کار نداریم و باید از درستی آن مطمئن باشیم. فرض کنیم که کار بهدرستی اجراشده است اما بازهم نتوانیم اثبات کنیم که اجرا درست بوده است لذا باید با انجام کارها وجدان خود و وجدان عمومی را قانع کنیم تا حمایت اجتماعی همراه ما شود.
وزیر آموزشوپرورش بابیان اینکه هیچ کاری پایدارتر و قابلنمایشتر از کار فرهنگی نیست، گفت: کار باید بهدرستی انجام بگیرد و مأموریت، چشمانداز و مختصات ارزشها مشخص شود تا بدانیم که در جهت کیفیت خطوط قرمز چه جاهایی است تا از آن عدول نکنیم.
حاجی میرزایی اظهارکرد: برای درست انجام دادن کارها باید به شش پرسش کی، کجا، چگونه وکی پاسخ دهیم.
وزیرآموزشوپرورش تأکیدکرد: هشت محور را اصول مأموریتهای خود تعیین کردهایم و برای دستیابی به ادبیات مشترک در مأموریتها باید در این اصول مشارکت داشته باشیم.
وی ادامه داد: یک محور مأموریتها اجرای سند تحول بنیادین و تعلیم و تربیت چند ساحتی است اما نظام جذب، پرورش، سنجش و...مستعد فراهم کردن برای اجرای این سند نیستند.
وی بابیان اینکه قصد اجرای شش زیر نظام سند تحول بنیادین راداریم، گفت: باید الگوی اجرای زیر نظامها را تهیه کنیم چراکه حرکت از درک فاصله آغاز میشود و همچنین مختصات دستیابی به اهداف را نیز تعیین کنیم.
حاجی میرزایی اذعان کرد: باید مدرسه کانون تحولات نظام آموزشی باشد، اما چگونه میتوانیم این کانون را داشته باشیم و ترکیب ارگانیک دانشآموز، مدرسه، خانواده و محل را داشته باشیم؟.
وی بابیان اینکه همه تحولات جامعه مرهون آموزشوپرورش است که باید در عمل، ظهور واقعی پیدا کند، گفت: باید مدیریت در تمام سطوح آموزشوپرورش بهبود پیدا کند و آموزشوپرورش مرجع جامعه باشد و برای رسیدن به این هدف باید بررسی کنیم چطور میتوانیم سطوح مدیریت را بهصورت کیفی، ارتقا دهیم.
وزیرآموزشوپرورش گفت: در حال بررسی تأسیس سامانهای هستیم که هرکس خود را واجد صلاحیت میداند در آن سامانه خود اظهاری کند و برای انتصابها درآینده به آن سامانه رجوع خواهیم کرد تا بر اساس شایستگیها افراد را برای سطوح مدیریتی از طریق آن سامانه انتخاب کنیم.
حاجی میرزایی تصریح کرد: مدیریت مفهومی است که با آموزش در کلاس به دست نمیآید و فرایندی است که باید در عمل شکل بگیرد.
وزیرآموزشوپرورش معلم را رکن کار در آموزشوپرورش دانست و گفت: اگر معلم دچار اشتباهی شود کل کار تعلیم و تربیت دچار اشتباه خواهد بود بنابراین معلم باید چه خصوصیاتی داشته باشد؟ رفاه و معیشت معلم در چیست؟ چگونه میتوان توانمندی معلم را افزایش داد؟.
وی با اشاره به عدالت آموزشی اظهارکرد: حق مردم است که عدالت آموزشی برای فرزندان آنها برقرار شود و باید پرسید برای برقراری عدالت آموزشی چگونه میتوان کیفیت مناسب در سراسر کشور برقرار کرد؟
وزیر آموزشوپرورش بابیان اینکه هدف ما این است که همه کشور حامی آموزشوپرورش باشد، گفت: در حال حاضر دغدغه کشور اشتغال است و فرصتی در اختیار آموزشوپرورش است که در این بخش بهخوبی نقشآفرینی کند. آموزشوپرورش در بخشهای مختلفی از کشور میتواند حضور پیدا کند و مأموریتهای خود را در یک همبستگی متقابل بازتعریف کند.
حاجی میرزایی تأکید کرد: مفهوم ما از مشارکت ذینفعان این است که به هم کمک کنیم و اهداف یکدیگر را پشتیبانی کنیم.
وزیر آموزشوپرورش بابیان دو خواسته از مدیران ستادی، گفت: خواسته اول این است که به ما بگویید که برای اجرایی شدن ٨ برنامهای که به مجلس برای آموزشوپرورش دادهشده است با لحاظ همه شرایط موجود چه اقداماتی باید انجام بدهیم؟.
وی در مورد خواسته دوم گفت: ازنظر شما یک مشکل از مشکلات آموزشوپرورش چیست؟. آن مسئله را مطرح کنید و بگویید که صورتبندی مسئله و راهحلهای پیشنهادی شما چیست؟.
وزیر آموزشوپرورش بابیان اینکه به کمک و مشارکت مدیران ستادی نیازمند هستیم، گفت: سلسلهمراتب سازمانی لزوماً سلسه مراتب فضل و کمال نیست و اثرگذاری متوقف به سلسلهمراتب نیست و ممکن است فردی در قاعده سلسلهمراتب باشد اما خوب بفهمد و باید هرکس به میزان فهمش در مشارکت مجموعه کمک کند.
انتهای پیام
منبع: ایسنا
کلیدواژه: آموزش و پرورش محسن حاجی میرزایی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۵۹۰۰۴۳۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
«نمیتوان با میانگین معدل ۱۲ مدعی الگوی جهانی بود»
رضا مراد صحرایی، وزیر آموزشوپرورش، در یکی از سخنرانیهایی که به مناسبت روز معلم انجام داد به مسالهای اشاره کرد که نهتنها تعجب بسیاری را برانگیخت که باعث شد کارشناسان آموزش یک بار دیگر آمارهای مربوط به افت تحصیلی دانشآموزان طی سه سال گذشته را بررسی کنند تا مطمئن شوند وزیر آموزشوپرورش در مورد الگو شدن ایران و سیستم آموزشی کشور خودمان صحبت میکند.
به گزارش تجارتنیوز، مگر میشود طی سه سال گذشته رکورد بیشترین افت تحصیلی را در کشور شکسته باشیم؛ میانگین مدل دانشآموزان متوسطه حتی به ۱۲ هم نرسد و باز مدعی الگوی جهانی شدن باشیم؟
اینکه وزیر آموزشوپرورش بر مبنای کدام تحول بنیادین در حوزه آموزش به چنین نتیجهای رسیده و در حالی که برای خیلی از مردم دیدن دامنه هم مقدور نیست ایشان خود را در حال رسیدن به قله میبیند مسالهای است که تنها شخص وزیر میتواند پاسخگوی آن باشد.
اما اگر بخواهیم نگاهی آماری به آنچه امروز در حوزه آموزشوپرورش ما در جریان است بیندازیم، باید به سراغ افرادی برویم که بر اساس آمار و ارقام واقعی اظهارنظر میکنند نه بر اساس هیجانات آنی یک مصاحبه.
حداقل چیزی که در استانداردهای جهانی برای تبدیل شدن به الگو مورد توجه قرار میگیرد عدالت آموزشی استعلیرضا کمالی، کارشناس آموزش، در این باره میگوید: متاسفانه اصلاً مشخص نیست وزیر آموزشوپرورش بر اساس و مبنای کدام استانداردها و آمارهای موجود به این نتیجه رسیدهاند که سیستم آموزشی ما قرار است به الگوی جهانی تبدیل شود. اما حداقل چیزی که در استانداردهای جهانی برای تبدیل شدن به الگو مورد توجه قرار میگیرد عدالت آموزشی است که متاسفانه در کشور ما سالهاست دیگر کسی سراغی هم از آن نمیگیرد.
اینکه وزیر آموزشوپرورش بر مبنای کدام تحول بنیادین در حوزه آموزش به چنین نتیجهای رسیده و در حالی که برای خیلی از مردم دیدن دامنه هم مقدور نیست ایشان خود را در حال رسیدن به قله میبیند مسالهای است که تنها شخص وزیر میتواند پاسخگوی آن باشد.
اما اگر بخواهیم نگاهی آماری به آنچه امروز در حوزه آموزشوپرورش ما در جریان است بیندازیم، باید به سراغ افرادی برویم که بر اساس آمار و ارقام واقعی اظهارنظر میکنند نه بر اساس هیجانات آنی یک مصاحبه.
حداقل چیزی که در استانداردهای جهانی برای تبدیل شدن به الگو مورد توجه قرار میگیرد عدالت آموزشی استعلیرضا کمالی، کارشناس آموزش، در این باره به تجارتنیوز میگوید: متاسفانه اصلاً مشخص نیست وزیر آموزشوپرورش بر اساس و مبنای کدام استانداردها و آمارهای موجود به این نتیجه رسیدهاند که سیستم آموزشی ما قرار است به الگوی جهانی تبدیل شود. اما حداقل چیزی که در استانداردهای جهانی برای تبدیل شدن به الگو مورد توجه قرار میگیرد عدالت آموزشی است که متاسفانه در کشور ما سالهاست دیگر کسی سراغی هم از آن نمیگیرد.
بیشترین آمار بازماندگان از تحصیل را طی ۱۰ سال گذشته داشتهایماو میافزاید: در همین روزهایی که وزیر آموزشوپرورش چنین ادعایی دارند ما بیشترین آمار بازماندگان از تحصیل را طی ۱۰ سال گذشته داشتهایم. در همین روزهایی که چنین ادعایی مطرح میشود ما در پایینترین سطح کیفیت استانداردهای آموزشی قرار داریم و افت تحصیلی بیداد میکند.
این کارشناس آموزش توضیح میدهد: استانداردهای جهانی با استانداردهایی که وزیر آموزشوپرورش برای جهانی شدن مد نظر قرار دادهاند، منطبق نیست. عدالت آموزشی، موفقیت دانشآموزان در آزمونهای نهایی و البته شناسایی استعدادها و پرورش دادن آنها مسائلی است که در حوزه آموزشی اکثر کشورهای دنیا مد نظر است که خب ایران متاسفانه هیچ کدام اینها را در شرایط مطلوب ندارد.
فتح قله با حرف یا عمل؟!کمالی میگوید: مساله اینجاست که روی کاغذ و با سخنرانی ما میتوانیم روزی هزار بار قلهها را فتح کنیم، اما وقتی پای کار و عمل به میان میآید، چقدر موفق خواهیم بود؟ در همین سال تحصیلی جاری سه ماه اول سال بسیاری از مدارس دولتی معلم نداشتند. کیفیت آموزش در مدارس دولتی بهشدت پایین آمده است چراکه معلمان از وضعیت معیشتی خود رضایت ندارند. همین امر به افت تحصیلی دانشآموزان دامن زده است.
او ادامه میدهد: کنار گذاشتن معلمان باتجربه آن هم تنها به دلیل مسائلی که در گزینش مطرح میشود، سر کار آوردن معلمانی که توانایی و تجربه لازم را برای تدریس در مقاطع بالا ندارند، بیتوجهی به وضعیت روحی و روانی معلمان به خصوص در مقاطع ابتدایی همه اینها مشکلاتی است که از قبل بوده و طی سه سال گذشته تشدید هم شدهاند.
این کارشناس آموزش میگوید: ما زمانی میتوانیم ادعا کنیم الگوی جهانی خواهیم شد و نزدیک به قله هستیم که حداقل نیمی از این مشکلات را به شکل واقعی رفع کرده باشیم.
وعدهها بر اساس امکانات باشدهدیه رسولی، یکی دیگر از کارشناسان حوزه آموزشوپرورش، در این باره میگوید: مساله فقط الگو بودن نیست؛ مساله این است که وزیر آموزشوپرورش وعدههایی میدهد که در عمل اصلاً امکان اجرایی شدن آن وجود ندارد. به عنوان مثال طرح «هر دانشآموز متوسطه یک مهارت» که گفته شده از مهر امسال اجرایی میشود به زیرساختهایی نیاز دارد که هیچ کدام از مدارس ما این زیرساختها را ندارند مگر مدارس فنی و حرفهای.
مجبور کردن کودکان از سنین پایین به یادگیری، مصداق بارز کودکآزاری استاو اضافه میکند: یک ماه پیش هم وزیر آموزشوپرورش مدعی شده بود باید سن گرفتن دیپلم را به ۱۵ سال برسانیم در حالی که مجبور کردن کودکان از سنین پایین به یادگیری، خود مصداق بارز کودکآزاری است و اصلاً در این خصوص چقدر مطالعه شده و چه بررسیهایی انجام شده که وزیر با استناد به آنها این خبر را اعلام میکند؟
حوزه آموزشوپرورش به میدان آزمون و خطا برای مسئولان تبدیل شده استرسولی در پایان میگوید: متاسفانه حوزه آموزشوپرورش به میدان آزمون و خطا برای مسئولان تبدیل شده است و هر کدام که سکان هدایت این وزارتخانه را در دست میگیرند میخواهند روشی جدید را به بوته آزمایش بگذارند غافل از اینکه چنین برخوردهایی خود یکی از عوامل مهم افت تحصیلی دانش آموزان به شمار میرود.