به نقل از «فارس»

ایجاد 1500 فرصت شغلی در کمیته امداد استان زنجان

تاریخ انتشار: ۱۶ آذر ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۵۹۹۵۳۴۹

مدیرکل کمیته امداد استان زنجان گفت: با پرداخت 31 میلیارد تومان تسهیلات اشتغال و توان‌مندسازی، یک هزار و ۵۰۰ فرصت شفلی از ابتدای سال‌جاری تاکنون توسط کمیته امداد برای مددجویان زنجانی ایجاد شده است.

به گزارش خبرگزاری فارس از زنجان، هدایت صفری صبح امروز در دیدار با مسؤول حوزه نمایندگی ولی فقیه در سازمان جهاد کشاورزی استان اظهار کرد: برنامه‌های اجرایی کمیته امداد استان زنجان در حوزه اشتغال‌زایی برای مددجویان تحت حمایت این نهاد با ارائه خدمات مشاوره‌ای، فکری و فرهنگی به‌ منظور ایجاد فرهنگ کار و تلاش برای رسیدن به خوداتکایی و استقلال اقتصادی، مهارت‌آموزی، ارائه مشاوره‌های شغلی بر اساس علاقه‌مندی افراد و ایجاد اشتغال انجام می‌شود‌.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

 

مدیرکل کمیته امداد استان زنجان با تاکید به دو مؤلفه مهم کمیته امداد ایجاد درآمد پایدار و با ثبات و توانمندسازی جامعه هدف افزود: با همین رویکرد و اولویت بخشی به بخش اشتغال و ایجاد زمینه درآمدزایی برای خانواده‌های تحت حمایت یک هزار و 500 فرصت شغلی با سرمایه‌گذاری 31 میلیاردی در این بخش برای مددجویان تحت حمایت کمیته امداد استان زنجان از ابتدای امسال تاکنون ایجاد شده است.

وی با اشاره به اینکه برنامه‌ریزی شده است تا پایان امسال میزان زکات جمع‌آوری شده در استان زنجان به 18 میلیارد و 100 میلیون تومان برسد، افزود: با هم‌افزایی و تعامل صورت گرفته با دفاتر نمایندگی ولی فقیه در استان و تلاش و همت مجموعه همکاران این نهاد، برنامه هدف‌گذاری شده در بخش جمع‌آوری زکات در هشت ماه گذشته از سال‌جاری 124 درصد محقق شده است. 

صفری با بیان اینکه با همراهی مسؤولان و دستگاه‌های اجرایی و فضاسازی صورت گرفته از طریق ائمه جمعه استان، سطح اعتماد عمومی به فعالیت‌های اثربخش این نهاد در حوزه فقرزدایی ارتقا یافته است، ادامه داد: تلاش می‌کنیم با بهره‌گیری مناسب از ظرفیت‌های موجود در استان کارکردهای این نهاد موجب افزایش سرمایه‌های اجتماعی نظام شود. 

مدیرکل کمیته امداد استان زنجان با تاکید بر اینکه زمینه کارهای خیر در استان فراهم بوده و مردم استان همواره در فعالیت‌های خیرخواهانه مشارکت مطلوبی دارند، تصریح کرد: راهبرد کمیته امداد تلاش جهادی در حوزه فقرزدایی از طریق ارائه خدمات اثربخش، هدفمند و زمان‌دار با هدف بسترسازی برای توانمندی اقتصادی و معیشتی گروه‌های مختلف مددجویی تحت حمایت و اطمینان بخشی به کارکردهای اثربخش در حوزه محرومیت‌زدایی و در نهایت ارتقای مشارکت خیران در برنامه‌های اجرایی این نهاد است. 

حجت‌الاسلام حسینی مسؤول حوزه نمایندگی ولی فقیه در سازمان جهاد کشاورزی استان زنجان نیز در این دیدار با اشاره به اینکه افزایش مشارکت مردم در برنامه‌های اجرایی کمیته امداد استان زنجان نشان از اعتماد بالای مردم به کارکردهای این نهاد انقلابی دارد، گفت: امروز تشکیلات و تفکر سنتی در حوزه فقرزدایی جوابگو نبوده و رویکردهای جدید کمیته امداد از جمله توانمندسازی نیازمندان نشان دهنده درک صحیح این نهاد از مشکلات و خلاءهای موجود جامعه به ویژه در بخش اشتغال است. 

انتهای پیام/۷۳۰۰۵/ق40

منبع: فارس

کلیدواژه: کمیته امداد استان زنجان اشتغال فرصت شغلی صفری نمایندگی فقرزدایی جوابگو کارکرد توانمندی محرومیت زدایی

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.farsnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «فارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۵۹۹۵۳۴۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

ایجاد 13 هزار فرصت شغلی جدید در بخش‌های صنعت، خدمات و کشاورزی در استان

به گزارش جام جم آنلاین- چهارمحال و بختیاری؛ محسن مولوی مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بمناسبت گرامیداشت هفته کار و کارگر در جمع اصحاب رسانه گفت: هفته کار و کارگر با شعار «مشارکت کارگروه جهش تولید و ایران قوی» در نشست خبری با اشاره به اجرای طرح کالابرگ الکترونیکی از بهمن‌ماه سال گذشته گفت: این طرح با اطلاع‌رسانی به‌موقع رسانه‌ها در قالب فجرانه با استقبال مطلوب مواجه شد که همچنان ادامه دارد و به‌دنبال تمدید آن هستیم.

مولوی تأکید کرد: در مرحله نخست اجرای طرح کالابرگ الکترونیکی در چهارمحال و بختیاری ۹۷ درصد خانوارها، در مرحله دوم ۹۰ درصد و در مرحله سوم (از ۲۱ فروردین‌ماه سال‌جاری تاکنون) ۱۵۱ هزار خانوار برابر ۶۳ درصد از این طرح بهره‌مند شده‌اند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی چهارمحال و بختیاری با اشاره به برنامه ریزی برای ایجاد 13 هزار فرصت شغلی جدید در بخش‌های صنعت، خدمات و کشاورزی این استان در سالجاری گفت: این تعداد فرصت شغلی از سوی ۳۸ دستگاه اجرایی در مناطق مختلف استان فراهم می‌شود که ۲۵ درصد درصد آن برابر سه هزار و ۲۳۸ فرصت شغلی مختص دانش‌آموختگان دانشگاهی است.

مولوی با اشاره به راه‌اندازی سامانه جست‌وجوی شغل برای بیکاران متقاضی کار و کارفرمایان متقاضیان نیروی کار افزود: چهار هزار نیروی متقاضی کار و ۶۸۰ کارفرمای متقاضی نیروی کار در این سامانه نام‌نویسی کرده‌اند که از این تعداد برای ۵۳۴ متقاضی کار مناسب پیدا شده است.

مولوی به فعالیت ۵۵ مرکز کاریابی و مشاوره خدمات کارآفرینی در چهارمحال و بختیاری اشاره و تصریح کرد: از این تعداد ۳۰ مرکز کاریابی و ۲۵ مرکز مختص مشاوره خدمات کارآفرینی است.

وی با اشاره به پرداخت ۱۱ هزار میلیارد ریال تسهیلات به ۱۱ هزار متقاضی واجد شرایط چهار حوزه مشاغل خانگی، تبصره ۱۶، مشاغل روستایی و عشایری یادآور شد: این تسهیلات ارزان‌قیمت با کارمزد چهار تا ۶ درصد پرداخت شده است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی چهارمحال و بختیاری نرخ بیکاری استان در سال گذشته را ۱۰.۶۷ درصد دانست و اظهار داشت: نرخ بیکاری این استان در زمستان ۱۴۰۲ برابر ۹ درصد و در زمستان سال قبل از آن ۱۳.۵ درصد بوده است.

 

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی چهارمحال و بختیاری به تصویب پنج مصوبه برای اجرای ۱۱ پروژه ورزشی کارگری استان در سفر دوم رییس‌جمهور به شهرکرد اشاره و تصریح کرد: در این سفر ۲ تفاهم‌نامه برای توسعه زیرساخت‌های خدمات‌رسانی به جامعه کارگری استان تنظیم شد.

وی یادآور شد: ۵۰ عنوان برنامه با هدف تکریم مقام،منزلت و جایگاه کارگران در چهارمحال و بختیاری همزمان با پنجم تا یازدهم اردی‌بهشت‌ماه جاری اجرا می‌شود.

مولوی رعایت ایمنی در محیط کار و پرداخت به‌موقع حقوق و مزایای کارگران را ضروری دانست و اظهار داشت: سال گذشته هفت هزار و ۸۷۵ بازدید از مراکز کارگری چهارمحال و بختیاری انجام شد.

وی گفت: در سال گذشته ۲۴۵ دوره آموزشی برای ۲ هزار و ۳۵۲ کارگر و کارفرما در چهارمحال و بختیاری برابر افزون‌بر ۲۰ هزار نفرساعت برگزار و همچنین ۲ هزار و ۴۸۰ فقره مشکل بین کارگران و کارفرمایان این استان در هیأت‌های حل‌اختلاف رفع شد.

 

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی چهارمحال و بختیاری به لزوم اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل در محیط‌های کارگیری دارای ۵۰ نیروی انسانی و بالاتر اشاره و تاکید کرد: صلاحیت شرکت‌هایی که این مهم را رعایت نکنند، لغو می‌شود و گواهی تعیین‌صلاحیت برای آن‌ها صادر نخواهد شد.

وی با اشاره به وجود ۲۴۲ تشکل کارگری و کارفرمایی در چهارمحال و بختیاری افزود: از این تعداد ۲۲۰ تشکل شامل ۱۹۰ تشکل کارگری و ۳۰ تشکل کارفرمایی فعال و ۲۲ تشکل دیگر غیرفعال است.

مولوی تصریح کرد: سال گذشته یک‌هزار و ۶۰ میلیارد ریال مستمری بابت بیمه بیکاری به یک‌هزار و ۲۶۷ مقرری‌بگیر در چهارمحال و بختیاری پرداخت شد که نسبت به سال ۱۴۰۱ برابر ۱۸ درصد کاهش نشان می‌دهد.

وی یادآور شد: از ابتدای امسال کارفرمایان موظفند ماهانه پنج میلیون ریال حق تاهل به کارگران در راستای قانون جوانی جمعیت پرداخت کنند.

مولوی اظهار داشت: سال گذشته در محیط‌های کارگری چهارمحال و بختیاری ۱۰ حادثه منجر به فوت گزارش شد که امسال ارتقای سطح ایمنی و کاهش حوادث ناشی از کار از جمله اهداف و برنامه‌های مدنظر است.