Web Analytics Made Easy - Statcounter
به نقل از «همشهری آنلاین»
2024-05-02@14:04:34 GMT

«یلدا» با تاخیر به فرحزاد رسید

تاریخ انتشار: ۱۱ دی ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۶۳۳۲۰۵۴

«یلدا» با تاخیر به فرحزاد رسید

همشهری آنلاین – سمیرا باباجانپور : گرمخانه بانوان در منطقه ۵ به نام «‌یلدا» با ظرفیت روزانه ۷۰ نفر به طور ۲۴ ساعته آماده خدمات رسانی به زنان معتاد و آسیب دیده است. «حسین دلبری» معاون فرهنگی و اجتماعی شهردار منطقه ۵ با اعلام این خبر گفت:« متأسفانه موقعیت جغرافیایی روددره فرحزاد از دیرباز این محل را به پاتوقی برای رفت و آمد معتادان  و کارتن خواب ها تبدیل کرده است؛ افرادی که در روزهای سرد سال به دلیل نبود سرپناه مناسب دچار آسیب های جدی می شوند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

رویکرد شهرداری تهران مبنی برایجاد سرپناهی  گرم برای این افراد توانسته شرایط مطلوبی برای آنها  فراهم  کند و زمینه ساز درمان و حتی ترک اعتیاد بسیاری از معتادان شود. »
حسین دلبری با بیان اینکه ایجاد سرپناه امن برای بانوان معتاد از مهمترین برنامه های کاهش آسیب های  اجتماعی این گروه از جامعه است افزود:« گرمخانه بانوان منطقه ۵ چهارمین گرمخانه بانوان شهر تهران است که با امکانات بهداشتی و خدمات پزشکی رایگان از شب یلدا میزبان بانوان آسیب دیده شهر است و به همین دلیل نام یلدا را برای آن انتخاب کرده ایم. »
شهرداری منطقه ۵ از سال ۱۳۹۲ گرمخانه ویژه مردان را در روددره فرحزاد راه اندازی کرده است  که در روزهای سرد سال به بیش از ۱۵۰ معتاد و کارتن خواب خدمات رفاهی و بهداشتی ارائه می دهد. معاون فرهنگی و اجتماعی شهردار منطقه ۵ دراین باره گفت:« استقبال از گرمخانه ها منوط به ایجاد حس اعتماد و امنیتی است که باید برای این قشر از جامعه فراهم شود. گرمخانه بانوان یلدا نیز با ایجاد حس امنیت و اعتماد تلاش دارد زنان معتاد و آسیب دیده را جذب کند. این موضوع نه تنها آنها را از بی پناهی در روزهای سرد سال نجات می دهد بلکه می تواند زمینه ساز درمان و ترک اعتیاد بسیاری ازآنها شود. »

کد خبر 474824 برچسب‌ها منطقه ۵ همشهری محله گرمخانه آسیب اجتماعی

منبع: همشهری آنلاین

کلیدواژه: منطقه ۵ همشهری محله گرمخانه آسیب اجتماعی

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.hamshahrionline.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «همشهری آنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۶۳۳۲۰۵۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

تاخیر در پرداخت حقوق کارگران معیشت آن‌ها را دشوارتر کرده است

فرماندار تیران و کرون گفت: تاخیر در پرداخت حقوق کارگران توسط پیمانکاران، شرایط معیشتی این قشر را دشوارتر کرده و نظارت مدیریت شهری و نهادهای متولی برای رعایت حقوق آن‌ها لازم است.

به گزارش خبرگزاری ایمنا از اصفهان، علی محمدی‌کیا شامگاه _سه‌شنبه یازدهم اردیبهشت_ در همایش تجلیل از کارگران شهرداری‌های شهرستان تیران و کرون با انتقاد از تاخیر در پرداخت حقوق نیروهای خدماتی اظهارکرد: بعضی از شرکت‌های پیمانکاری در پرداخت حقوق نیروهای تحت نظر خود تاخیر چندین ماهه دارند که چنین وضعیتی در شرایط دشوار اقتصادی، معیشت کارگران را دشوارتر کرده است.

وی افزود: شهرداری‌ها و دستگاه‌های متولی باید نظارت‌های خود را در پرداخت به موقع حقوق ماهانه کارگران افزایش دهند و مانع از تضعیف حقوق قشر زحمت‌کش کارگری شوند.

فرماندار تیران و کرون با بیان اینکه پرداخت به موقع حقوق کارگر و نیروی تحت خدمت مورد سفارش دین بوده و در قانون نیز بر آن تاکید شده است، خاطرنشان کرد: تخطی از این قانون و اخلاق اسلامی ناپسند است و تضیف حقوق شهروندی محسوب می شود.

محمدی‌کیا ادامه داد: نباید در اولویت پرداخت حقوق کارمندان و کارگران تمایزی وجود داشته باشد و نسبت به دغدغه زندگی هر دو قشر باید توجه شود.

وی با اشاره به اینکه علاوه بر پرداخت حقوق مالی کارگران باید دیگر منافع آن‌ها تامین شود، تصریح کرد: تامین لباس مورد نیاز، ایمنی در کار، استراحت، سلامت محیط فعالیت و حفظ شان و منزلت کارگران حائز اهمیت است و نباید شخصیت آن‌ها تحت تاثیر وظیفه شغلی قرار گیرد.

فرماندار تیران و کرون با اشاره به امنیت شغلی جامعه کارگری، گفت: علاوه بر اینکه کارفرمایان و شرکت‌ها در این خصوص نقش دارند، نهادهای کارگری همچون تامین اجتماعی نیز در حفظ سرمایه انسانی نقش دارند.

محمدی‌کیا افزود: کمک به کارفرمایان برای توسعه زیرساخت‌های تولیدی و کسب و کار در حفظ نیروی مشغول در کار مهم است و یکی از چالش‌های امروز حمایت نکردن از کارفرمایان بوده که منجر به تعدیل نیروی انسانی شده است.

وی تاکید کرد: اهمیت دادن به افراد فعال و نگاه ویژه به تولید و فعالیت‌های مولد مانع از ورود به مشاغل غیرمولد و سپرده‌گذاری در بانک‌ها می‌شود.

کد خبر 749553

دیگر خبرها

  • سپهران کم تاخیرترین ایرلاین فرودگاه نجف شد
  • ماجرای صف انتظار زوجین و تاخیر در پرداخت وام ازدواج پیگیری شد
  • تاخیر در پرداخت حقوق کارگران معیشت آن‌ها را دشوارتر کرده است
  • نقش‌آفرینی بانوان خراسان شمالی در کاهش آسیب‌های اجتماعی محوری است
  • بانوان در حوزه کاهش آسیب‌های اجتماعی نقش‌آفرینی کنند
  • بیش از ۴۰ درصد متکدیان، معتاد هستند
  • بیش از ۴۰ درصد متکدیان، معتاد هستند/ برخی برای تکدی‌گری خود را به شکل «زنان» درمی‌آورند
  • ۴۰ درصد متکدیان مشهد معتاد هستند
  • بیش از ۴۰ درصد متکدیان مشهدی معتاد هستند
  • از شجاعت سردارحمیدرضا هاشمی تا راه‌اندازی نخستین گرمخانه توسط گروه جهادی شهید