کمبود نیروی انسانی معلم 80 ساله را به کلاس درس میفرستد
تاریخ انتشار: ۱۱ دی ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۶۳۳۵۴۸۵
مدیرکل آموزش و پرورش استان اصفهان گفت: در همین شهرستان لنجان جوانانی با تحصیلات عالی زندگی میکنند که ساختار اجازه جذب آنان را نمیدهد و مجبور میشویم از معلمی با ۸۰ سال سن که با عصا راه میرود در ناحیه ۴ آموزش و پروش اصفهان استفاده کنیم.
محمد اعتدادی عصر امروز در جلسه شورای آموزش و پرورش شهرستان لنجان اظهار کرد: درباره نظام زیربنایی آموزش و پرورش در این کشور کوچکانگاری شده است، اگر برنامهها و اقدامات از آموزش و پرورش شروع نشود نتیجه چیزی بهتر از شرایط فعلی نخواهد بود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
مدیرکل آموزش و پرورش استان اصفهان خاطرنشان کرد: روش جذب نیرو در آموزش و پرورش مطلوب بنده نیست اما به من امر میکنند این نیرو را باید جذب کنی و در نتیجه کیفیت آموزش کاهش پیدا میکند.
وی تصریح کرد: در همین شهرستان لنجان جوانانی با تحصیلات عالی زندگی میکنند که ساختار اجازه جذب آنان را نمیدهد و مجبور میشویم از معلمی با ۸۰ سال سن که با عصا راه میرود در ناحیه ۴ آموزش و پروش اصفهان استفاده کنیم.
اعتدادی متذکر شد: آموزش و پرورش استان اصفهان پیش از آغاز سال تحصیلی ۱۶ هزار نفر کسر نیرو داشت و بسیاری تصور نمیکردند با ۷ هزار بازنشسته و به کارگیری نیروهای موجود بیشتر از ساعت موظف بتوانیم معلم تمامی کلاسها را تأمین کنیم.
مدیرکل آموزش و پرورش استان اصفهان خاطرنشان کرد: بهترین روش تامین نیرو در این شرایط، نیروی جوان خرید خدمات است که بعد از طی دورههای لازم وارد کلاس میشود، البته وضعیت پرداخت حقوق آنان مناسب نیست و حقوق ۱ میلیون و ۲۰۰ هزار تومانی آنان را ۷ ماه بعد میدهیم چرا که تامین اعتبار آموزش و پرورش ملی است.
وی اضافه کرد: سهم زرین شهر از مجموع ۳۳۰۰ معلم ۶۴ نفر است، منطقه زرین شهر رتبه نوزدهم استان در شاخص رتبه کنکور را داراست در حالی که زمانی رتبه ۷ را داشته است.
اعتدادی خاطرنشان کرد: مشکلات آموزش و پرورش زرین شهر اساسی است اما شهرستان لنجان را فراموش نکردهایم، توصیه میکنم مدیران شهرستانی پیگیر تحول از سمت استان و وزارت نباشند و دست بر زانوی خودشان بگذارند.
مدیرکل آموزش و پرورش استان اصفهان خاطرنشان کرد: شورای آموزش و پرورش یکی از سه شورای دارای قانون در استان است و استاندار اصفهان حمایت خوبی از آموزش و پرورش دارد، از فرماندار لنجان انتظار جدیت در جلسات را دارم و از مدیر آموزش و پرورش میخواهم طرحهای خوبی به شورا بیاورد.
وی تأکید کرد: ماده ۱۸، ۱۳ و ۱۶ قانون شوراهای اسلامی شهر تکلیف شهرداریها درباره آموزش و پرورش را مشخص کرده است و جای بحثی باقی نگذاشته است.
اعتدادی با اشاره به انتقاد برخی مدیران از موانع حقوقی حاکم بر آموزش و پرورش تصریح کرد: از ۶۷ قرارداد حقوقی آموزش و پرورش ۱۴ مورد متعلق به آموزش و پرورش زرین شهر است و مدیر اداره حقوقی اداره کل آموزش و پرورش را مأمور رفع موانع احتمالی خواهم کرد.
انتهای پیام/63081/ج30/
منبع: فارس
کلیدواژه: آموزش استان اصفهان جذب نیرو کیفیت
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.farsnews.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «فارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۶۳۳۵۴۸۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
رونمایی از سند ۵ ساله توسعه شاخصهای آموزشی، فضاها و نیروی انسانی سیستان و بلوچستان
ایسنا/سیستان و بلوچستان با حضور مسئولین کشوری و استانی و در جریان برگزاری همایش خیرین مدرسه یار، از سند پنج ساله توسعه شاخصهای آموزشی، تربیتی، فضاها و نیروی انسانی سیستان و بلوچستان رونمایی شد.
به گزارش ایسنا، در خلال برگزاری همایش خیرین مدرسه یار که شامگاه پنجشنبه با حضور خیرین نیک اندیش و مسئولین کشوری و استانی در محل آمفی تئاتر شهید عالی اداره کل برگزار شد؛ از سند پنج ساله توسعه شاخصهای آموزشی، تربیتی، فضاها و نیروی انسانی سیستان و بلوچستان رونمایی شد.
این سند ضمن تبیین وضعیت موجود دستگاه تعلیم و تربیت استان، با ترسیم نقشه راه بدنبال ارتقا شاخصهای یادشده در طی پنج سال پیش رو خواهد بود.
انتهای پیام