به نقل از «ایلنا»

رد ادعای مطرح شده در خصوص«شیوه تامین بودجه سپاه»/ منطق اطلاعات سپاه در برخورد با عوامل نفوذی در چارچوب وظایف قانونی است

تاریخ انتشار: ۶ بهمن ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۶۶۶۷۶۸۵

به گزارش ایلنا، در پی انتشار ویدئویی در فضای مجازی که در آن کارشناسی به بیان مطالب در خصوص" شیوه تامین بودجه سپاه " می‌پردازد؛ سردار سرتیپ دوم رمضان شریف سخنگو و مسئول روابط عمومی کل سپاه در گفت و گویی،  با رد ادعاهای این فرد، گفت: ماموریت ها و عملکرد سپاه در پاسداری از انقلاب اسلامی و صیانت از امنیت و آسایش ملت ایران کاملاً در چارچوب قوانین و مقررات کشور و مبتنی بر عقلانیت، درایت ومنطقی قوی است و طرح این گونه ادعاها فاقد وجاهت قانونی می باشد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

سردار شریف عملکرد سپاه نزد افکار عمومی را واضح ،روشن و بی نیاز از  حمایت‌ با مستمسک قرار دادن موضوعات غیر واقعی توصیف و تصریح کرد: هرچند بیان برخی مطالب و تحلیل های غیر منطقی توسط کارشناس مذکور مسبوق به سابقه بوده و سپاه در مرداد ماه سال ۹۵  نیز بر اصلاح این رویه تاکید کرده است ؛ اما اعلام می کنیم این فرد در برخی محافل دیدگاهها و برداشت های شخصی و بی پایه و  اساس‌ را مطرح کرده _که در مواردی از جمله آنچه اخیرا مطرح شده توسط بدخواهان دستاویز قرار گرفته و هجمه به سپاه را سبب  شده است_ در حالیکه صحت و واقعیت نداشته است .

مسئول روابط عمومی کل سپاه قانون مداری و عمل انقلابی را محور اقدامات سپاه توصیف و تصریح کرد: سپاه پاسداران انقلاب اسلامی تمامی عرصه های ماموریتی از جمله ارتقای توان و قدرت بازدارندگی ، صیانت از اقتدار نظام و امنیت مردم ، خدمت رسانی وکمک به توسعه ، پیشرفت و آبادانی کشور و نیز مقابله با توطئه‌های دشمنان  را تکلیف و رسالت ذاتی و آرمانی خود دانسته و آحاد پاسداران هم در این مسیر مقدس مجاهدانه ،صادقانه و ایثارگرانه تلاش می کنند.

سخنگوی سپاه ادبیات این نهاد مردمی را مبتنی بر صداقت و درستی و برخاسته از نظام ارزشی حاکم بر فرهنگ و سازمان خود عنوان و خاطرنشان کرد:  امروز سپاه به واسطه همراهی و همدلی با مردم   و تلاش  در خدمت به آنان درچالش ها و مشکلات و  همچنین نقش آفرینی فعال و تعیین کننده درشکست توطئه های دشمنان امت اسلامی و ملت ایران  بیش از هر زمان می درخشد و کسانی که از این نهاد مردمی و انقلابی حمایت می کنند می بایست صداقت و نجابت در بیان و گفتار را که لازمه پذیرش کلام نزد مخاطب و افکار عمومی است  را مورد همت و توجه  قرار دهند.

سردار شریف با رد ادعای واهی مطرح شده پس از شهادت سردار سلیمانی تاکید کرد: خون بهای فرمانده دلاور و سردار سرافراز سپاه اسلام سپهبد شهید حاج قاسم سلیمانی که توسط اشغالگران آمریکایی به شهادت رسید، به فرموده مقام معظم رهبری و فرماندهی کل قوا(مدظله العالی)  خروج اشغالگران تروریست آمریکایی از منطقه است و به فضل الهی  این مهم تحقق یافتنی است و هیچ معادل مادی نخواهد داشت و امریکایی ها طعم سیلی سپاه در هدف قرار گرفتن پایگاه راهبردی خود در منطقه و ویرانی بخش‌های مهمی از آن را بعنوان شروع ماجرای انتقام سخت ، چشیده اند.

سخنگوی سپاه در پایان منطق سازمان اطلاعات سپاه در برخورد با عوامل نفوذی و جاسوس های سرویس های اطلاعاتی دشمن را نیز در چارچوب وظایف مصرح و قانونی و یکی از تاثیرگذارترین عملکرد های سپاه توصیف و تاکید کرد: اظهارات خلاف واقع و نادرست این چنینی که ثمره ای جز سوء استفاده  دشمنان ملت ایران و ریختن آب در آسیاب آنان ندارد ، هیچگاه مورد تایید سپاه نبوده و دستگاه‌های متولی امر اظهارات و ادبیات بکارگرفته شده توسط وی  که خارج از روال منطقی است رادر چارچوب قانون و مقررات مورد رسیدگی قرار می دهند.

منبع: ایلنا

کلیدواژه: سردار شریف

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.ilna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایلنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۶۶۶۷۶۸۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

کارمندان دولت حق دریافت هدیه را ندارند/ برخورد قضایی با متخلفان

سازمان اداری و استخدامی به دستگاه های اجرایی ابلاغ کرد که دریافت هدیه در مقابل انجام وظایف مرتبط با شغل کارمندان دستگاه‌های اجرایی از قبیل امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه از تمامی اشخاص حقیقی و حقوقی بر اساس قانون ممنوع است و در صورت مشاهده تخلف، با دهنده و گیرنده هدیه برخورد قضایی می شود و مدیران و سرپرستان کارمندان نیز موظف به نظارت و پاسخگویی هستند.

به گزارش ایسنا، دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری سازمان اداری و استخدامی با ابلاغ بخشنامه‌ای به دستگاه‌های اجرایی، موضوع ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری را در خصوص ممنوعیت رشوه، سوء استفاده از مقام اداری و دریافت هر گونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه متذکر شد.

در این بخشنامه به علت وجود تعارض منافع جدی، دریافت هر گونه هدیه به هر شکل و تحت هر عنوان توسط کارکنان دولت در همه سطوح و در شئون مختلف اداری از جمله حوزه‌های ارزیابی عملکرد، نظارت و بازرسی، صدور مجوز، مالی و پشتیبانی در خصوص مناقصه، مزایده، عقد قرارداد و نظایر آن از افراد، سازمان‌ها، شرکت‌ها، موسسات و نهادهای عمومی دولتی و غیردولتی ممنوع اعلام شده است.

بر اساس ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری، اخذ رشوه و سوء استفاده از مقام اداری ممنوع است و استفاده از هرگونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه در مقابل انجام وظایف اداری و وظایف مرتبط با شغل توسط کارمندان دستگاه‌های اجرایی در تمام سطوح از افراد حقیقی و حقوقی به جز دستگاه ذیربط خود تخلف محسوب می‌شود.

همچنین طبق این بخشنامه، بر اساس ماده ۹۰ قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان دستگاه‌های اجرایی موظف هستند که وظایف خود را با دقت، سرعت، صداقت، امانت، گشاده‌رویی، انصاف و تبعیت از قوانین و مقررات عمومی و اختصاصی دستگاه مربوطه انجام دهند و در مقابل عموم مراجعان به طور یکسان و دستگاه ذی‌ربط پاسخگو باشند.

سازمان اداری و استخدامی کشور با تاکید بر لزوم رعایت این بخشنامه و انجام مراقبت و رصد مستمر موضوع در تمامی سطوح ستادی و واحدهای تابعه، تاکید کرد که در صورت مشاهده موارد تخلف، افراد خاطی اعم از دهنده و گیرنده هدیه، باید جهت طی مراحل قانونی به بالاترین مقام دستگاه اجرایی یا مقامات و مدیران مجاز یا هیئت‌های رسیدگی به تخلفات اداری و یا مراجع قضایی معرفی شوند.

بخشنامه صادره در پایان، مطابق ماده ۹۲ قانون مدیریت خدمات کشوری، مسئولیت نظارت و کنترل و حفظ روابط سالم کارمندان در انجام وظایف محوله را مدیران و سرپرستان بلافصل عنوان و تاکید کرده که در مورد عملکرد آنان باید پاسخگو باشند و در صورتی که این موضوع در حیطه مدیریت مسئولان مزبور مشاهده و اثبات شود، علاوه بر برخورد با کارمندان خاطی، با مدیران و سرپرستان کارمندان نیز که در جلوگیری از این موضوع اهمال کرده باشند نیز مطابق قوانین مربوط، رفتار خواهد شد.

انتهای پیام