نصراصفهانی: ارزیابی ها در هر مجموعه‌ای عدالت محور باشد
تاریخ انتشار: ۱۴ بهمن ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۶۷۶۱۹۱۷
رئیس شورای اسلامی شهر اصفهان با بیان اینکه رفیق بازی و باند و باندبازی آفت بسیار بزرگ مدیران است، گفت: فرد خطاکار در هر سازمانی باید تنبیه شود اما این تنبیه باید با تشویق فرد نیکوکار رقم بخورد زیرا تشویق نیکوکار تنبیهی برای فرد خطاکار است.
به گزارش ایمنا، علیرضا نصر در اولین جشنواره «فرآیند ارزیابی تعالی سازمانی شهرداری اصفهان» ضمن تبریک به شهرداری بابت ورود به بحث مهم تعالی سازمانی، اظهار کرد: مدیریت جامع کیفیت یکی از اتفاقات مهمی است که در این فرآیند در حال انجام بوده و قابل تقدیر است؛ به لحاظ تیزهوشی، علاقمندی و توانمندی که در نیروهای خدوم شهرداری وجود دارد موضوع تعالی سازمانی به زودی آثار خود را نشان می‌دهد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی با ابراز امیدواری برای تسری تعالی سازمانی در شورای شهر، تصریح کرد: این کار باعث می‌شود شورای شهر نیز مانند شهرداری در مسیر تعالی گام بردارد؛ با ارزیابی‌های صورت گرفته موضوع تعالی سازمانی ریشه در مکاتب دینی ما دارد؛ بنابراین باید دقت و مراقبت کرد تا بین نیروهای دلسوز، وقت گذار و شرافتمند با نیروهای دیگر تفاوت قائل شد، زیرا اگر تفاوتی قائل نباشیم این موضوع منجر به این می‌شود که نیروهای نیکوکار انگیزه خود را برای کار کردن از دست داده و افراد مسئولیت ناپذیر دچار غرور کاذب شوند.
رئیس شورای اسلامی شهر اصفهان با بیان اینکه در هر مجموعه‌ای که کار می‌کنیم باید ارزیابی‌ها عدالت محور باشد، ادامه داد: عدالت یعنی قرار گرفتن هر چیز در جای خود و باید بین افراد نیکوکار و بدکار تفاوت قائل بود؛ نباید این حس در بین کارکنان ایجاد شود که تفاوتی بین نیروها وجود ندارد.
نصر، رفیق بازی و باند و باندبازی را آفت بسیار بزرگ مدیران ذکر کرد و افزود: فرد خطاکار باید مورد تنبیه قرار بگیرد اما این تنبیه باید با تشویق فرد نیکوکار رقم بخورد زیرا تشویق نیکوکار تنبیهی برای فرد خطاکار است.
وی اضافه کرد: در صورتی‌که سازمانی از امتیازات لازم برخوردار نبود این موضوع نباید زمینه نگرانی آنها را فراهم کند، بلکه باید به عنوان انگیزه‌ای برای کار و تلاش بیشتر باشد.
کد خبر 408754منبع: ایمنا
کلیدواژه: تعالی سازمانی شهرداری اصفهان رئیس شورای اسلامی شهر اصفهان شهر شهروند کلانشهر مدیریت شهری کلانشهرهای جهان حقوق شهروندی نشاط اجتماعی فرهنگ شهروندی توسعه پایدار حکمرانی خوب اداره ارزان شهر شهرداری شهر خلاق تعالی سازمانی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.imna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایمنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۶۷۶۱۹۱۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
پویایی در جامعه نیازمند جهادی عمل کردن و تعالی فرهنگ ایثار است
محمد صادق صادقی در گفت‌وگو با خبرنگار مهر با قدردانی از تلاش مؤثر استاندار کردستان برای زدودن موانع ارتباط بی‌واسطه با مردم استان اظهار کرد: از برکات نظام جمهوری اسلامی و دولت مردمی ایران قوی، وجود و پای کار بودن مردم استان در تمام جوانب زیست مومنانه است.
وی افزود: بحمدالله با شبکه سازی عملیاتی حلقه‌های میانی، پاسخگویی به مسائل مردمی در مسیر بسیار ارزشمندی از همدلی و تقویت مبانی مردمی سازی دولت در استان شکل گرفته است.
وی با قدردانی از اهتمام دستگاه‌های اجرایی بر تحقق شفافیت در عملکرد به جامعه هدف خاطرنشان کرد: پویایی و میدان داری در جامعه با جهادی عمل کردن و تعالی فرهنگ ایثار تحقق خواهد یافت و نقش بزرگان خانواده و محلات به عنوان حلقه میانی تأثیرگذار در تحقق این معروف، انکار ناپذیر است.
صادقی بازدیدهای میدانی استاندار کردستان را مصداق خدمت بی منت جهت حل مسائل خرد و کلان در استان عنوان کرد.
دستیار استاندار کردستان در امر مردمی‌سازی گفت: مردم کردستان همواره سرآمد در خدمت مضاعف و تکریم کرامت انسانی هستند.
کد خبر 6090083
علت فوت پزشک متخصص در استان فارس در دست بررسی است