ارتقاء، کارایی و اثربخشی دانشگاه فرهنگیان با تیم کاری، مدیریت پویا و نظارت موثر

خبرگزاری میزان- سرپرست معاونت نظارت، ارزیابی و تضمین کیفیت دانشگاه فرهنگیان، ارتقاء، کارایی و اثربخشی دانشگاه فرهنگیان با تشکیل تیم کاری، مدیریت پویا و نظارت موثر را لازم و ضروری خواند. تاریخ انتشار: 15:10 - 14 بهمن 1398 - کد خبر: ۵۹۲۹۵۵

به گزارش گروه جامعه خبرگزاری میزان،رضا کچوئیان، معاونت نظارت، ارزیابی و تضمین کیفیت دانشگاه فرهنگیان، در بیست و سومین اجلاس مدیران استانی و مدیران ارشد دانشگاه فرهنگیان در محل سالن اجتماعات باشگاه فرهنگیان تهران، با گرامیداشت ایام الله دهه فجر انقلاب اسلامی ایران، از نظارت به عنوان فرآیند و روشی موثر به منظور افزایش بهره وری سازمان یاد کرد و گفت: هدف نهایی حوزه نظارت دانشگاه فرهنگیان، بهبود مستمر کیفیت است.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

کچوئیان، هدف اصلی نظارت در سازمان را کمک به عملکرد بهتر سازمان به منظور دستیابی به اهداف سازمانی ذکر و تصریح کرد: دستورالعمل و بخشنامه محقق کننده بهبود کیفیت نیست. چرا که بهبود کیفیت نیازمند همسرایی تحقق کیفیت است.

وی، با معرفی دنیای امروز به عنوان دنیای ایزو‌ها و سیگما‌ها تاکید کرد: با توجه به سیگما‌ها و دریافت ایزوها، برپایی تیم‌های اجرایی در سازمان به منظور بهره مندی از توان و قدرت افراد برای پیشبرد اهداف و ارتقاء سازمان ضروری است. چرا که نقشی که هر یک از اعضاء تیم ایفا خواهد کرد، مشخص و تعیین کننده موفقیت سازمان است.

بیشتر بخوانید: فردا، آخرین مهلت ثبت نام بر اساس سوابق تحصیلی سال ۹۸

عضو هیات رئیسه دانشگاه فرهنگیان، از تیم‌های سازمانی به عنوان برگ برنده مدیران موفق یاد کرد و افزود: در عصر جدید با تبدیل مفهوم مسئولیت اجتماعی به پارادایم غالب، سازمان‌های موفق مسئولیت در قبال جامعه و محیط بیرونی را جزیی از برنامه‌ها و استراتژی‌های پیش روی خود می‌دانند.

این مقام مسئول، انعطاف پذیری، همدلی، تعهدکاری، شایستگی، انضباط، اعتماد و انگیزه کاری، قدرشناسی، هدفمندی، گذشت، پیگیری و پشتیبانی را مهم‌ترین ایده‌های تیم در تحقق اهداف سازمان برشمرد و تصریح کرد: با به رسمیت نشناختن ترمیدور و شرایط جدید علاوه بر اقلیتی بودن فرمانروایی، شاهد افزایش روزانه فشار‌ها و از بین رفتن فرصت‌های بالندگی و تعالی بخش سازمان خواهیم بود.

کچوئیان، خطاب به مدیران استانی، با اشاره به فراموش نکردن وظایف و تکالیف مدیریت در تراز انقلاب اسلامی، اجتناب از برپایی امپراطوری، حذر از چاپلوسان، توجه بیش از پیش به نماز و فرائض دینی، اولویت قرار دادن روابط انسانی، صداقت و شفافیت کاری، غنی سازی پیوند درون سازمانی همزمان با پیوند فراسازمانی، مدیریت سرشار از رهبری اثربخش، مهیا نمودن بستر مناسب برای آموزش مستمر کارکنان، خودارزیابی مستمر و اولویت در انتخاب‌ها با توجه بیش از پیش به شایسته و شایستگی‌ها را از اهم تکالیف و وظایف اصلی مسئولان دانشگاه فرهنگیان در سطح کشور اعلام کرد.

سرپرست معاونت نظارت، ارزیابی و تضمین کیفیت دانشگاه فرهنگیان، مزین بودن این دانشگاه به حضور نیرو‌هایی مخلص با صفت‌های برجسته اخلاقی را از ویژگی‌های مهم سربازان خوب، فرمانبردار و حافظ خون شهداء و وفاداران به نظام، رزمندگان و ایثارگران ذکر و افزود: افتخار دانشگاه فرهنگیان، برخورداری از نیرو‌هایی خدوم، پشتیبان و محافظ انقلاب اسلامی است.

انتهای پیام/

منبع: خبرگزاری میزان

کلیدواژه: دانشگاه فرهنگیان دانشگاه فرهنگیان کچوئیان ارزیابی و تضمین کیفیت دانشگاه فرهنگیان انقلاب اسلامی معاونت نظارت

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.mizan.news دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری میزان» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۶۷۶۶۹۷۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

آغاز به‌کار سامانه نظارت و شفافیت اطلاعات و اسناد در صندوق ذخیره فرهنگیان

به  گزارش گروه آموزش و دانشگاه خبرگزاری علم و فناوری آنا، محسن احمدی، مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان امروز تصریح کرد: این سامانه، نخستین اقدام برای دستیابی به سیستم‌های کنترل هوشمند و از مهمترین زیرساخت‌های نوین و فناورانه برای مدیریت و نظارت همه جانبه و داده محور فعالیت هلدینگ‌ها و شرکت‌های تابعه صندوق ذخیره فرهنگیان محسوب می‌شود و به طور دقیق تر، این سامانه پنجره‌ای برای نظارت مستمر و آنلاین بر جریان اطلاعات و اسناد عملکردی هلدینگ‌ها و شرکت‌های تابعه است.

وی افزود: هدف از طراحی و تولید این سامانه، ساماندهی و حفظ اسناد و اطلاعات شرکت‌های زیر مجموعه صندوق، حفظ و توسعه شفافیت و آگاهی، حمایت از حقوق سرمایه‌گذاران (فرهنگیان)، نظارت موثر بر حسن اجرای قوانین و مقررات، تسهیل فرآیند تهیه و افشای اطلاعات، ایجاد هماهنگی بین واحد‌های درون سازمانی و گام مثبتی در جهت پیشگیری از وقوع مشکلات است.

«پنجره» یک محصول دانش‌بنیان و بومی

مدیرعامل صندوق با اشاره به قابلیت‌ها و ظرفیت‌های این مجموعه بزرگ اقتصادی اظهار کرد: پنجره محصولی است که به صورت کاملاً بومی و اختصاصی، توسط شرکت دانش‌بنیان پژوهش و نوآوری صنایع آموزشی از شرکت‌های تابعه صندوق ذخیره فرهنگیان طراحی و تولید شده است. احمدی تاکید کرد: از آنجا که نظارت و شفافیت دو روی یک سکه هستند، این سامانه از طریق افزایش شفافیت، امکان پایش و ارزیابی دقیق، سریع و جامع برای کلیه ذینفعان را فراهم می‌کند.

ایجاد سامانه جامع صندوق ذخیره برای یکپارچگی سازمانی و افزایش انضباط مدیریتی و کنترلی

مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان با اشاره به اینکه سامانه پنجره، بخشی از برنامه و راهبرد جامع صندوق به منظور توسعه زیرساخت‌های نوین نظارتی و مدیریتی است، افزود: هدف پنجره نظارت همه جانبه و داده‌محور بر فعالیت‌ها و عملکرد هلدینگ‌ها و شرکت‌های تابعه است.

احمدی در همین زمینه افزود: در تکمیل این رویکرد، سامانه یکپارچه برنامه، بودجه و عملکرد، با هدف پایش منظم میزان تحقق اهداف کمی و کیفی برنامه و بودجه سالیانه هر یک از هلدینگ‌ها و شرکت‌های تابعه و مقایسه با شاخص‌های مختلف در دستور کار قرار گرفته است.

توسعه و تکمیل سامانه جامع هوش تجاری در آینده نزدیک

مدیرعامل صندوق با اعلام اینکه ایجاد و راه اندازی سامانه جامع هوش تجاری (BI) اختصاصی صندوق ذخیره فرهنگیان نیز هدف گذاری شده است اظهار کرد: سامانه هوش تجاری به منظور کنترل متمرکز بر روی شاخص‌های قابل اندازه‌گیری مدیریتی و در شرکت‌های تابعه، تحلیل مبتنی بر داده و اطلاعات عملکرد شرکت‌ها و مقایسه با یکدیگر و شرکت‌های فعال در صنعت مشابه، احصای چالش‌ها و مشکلات پیش روی شرکت‌ها و انجام اقدامات پیشگیرانه و پیش‌بینی روند درآمدزایی و سود و زیان بنگاه‌های اقتصادی در حال تکمیل و توسعه است. وی بیان کرد: اعمال مدیریت اثربخش‌تر و افزایش بهره‌وری سازمانی در تمام زنجیره ارزش اقتصادی صندوق ذخیره فرهنگیان از مزایای این سامانه است که در آینده نزدیک در چند فاز طراحی شده و در صندوق استقرار خواهد یافت.

امکان نظارت دقیق و برخط ذی‌نفعان بر کلیه فعالیت‌های صندوق

محسن احمدی همچنین اظهار کرد: در بخش حقوقی نیز سامانه مدیریت امور دعاوی با هدف نظارت اثربخش بر پرونده‌های حقوقی شرکت‌ها و به اشتراک‌گذاری درس‌آموخته‌های شرکت‌ها با یکدیگر پیش‌بینی شده است. وی در پایان تصریح کرد: این سامانه‌ها که در مجموع سیستم نظارتی و شفافیت صندوق ذخیره فرهنگیان را تشکیل می‌دهند، ابزار بسیار مهمی در اختیار کلیه ذینفعان به ویژه فرهنگیان عزیز خواهد بود تا از این طریق بر دارایی‌ها و سرمایه‌گذاری این مجموعه عظیم اقتصادی نظارت و کنترل دقیق داشته باشند.

مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان درخصوص چگونگی دسترسی به سامانه هوشمند پنجره خاطرنشان کرد: بعد از تکمیل مرحله ورود داده‌ها و اطلاعات به این سیستم و طی یک زمان‌بندی مشخص بتدریج همه ذی‌نفعان به اطلاعات سامانه پنجره دسترسی خواهند داشت.

انتهای پیام/