به نقل از «ایسکانیوز»

جزئیات نحوه بازگشت به کار جانبازان در وزارت آموزش و پرورش

تاریخ انتشار: ۵ اسفند ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۷۰۱۸۹۳۴

به گزارش گروه دانشگاه ایسکانیوز از مرکز اطلاع‌رسانی و روابط عمومی وزارت آموزش، معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش؛ بخشنامه نحوه اعاده به خدمت جانبازان، آزادگان، همسران و فرزندان شهدا مشمول قانون برنامه پنج‌ساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی را به همه ادارات آموزش و پرورش و سازمان‌های وابسته ابلاغ کرد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

طبق این بخشنامه جانبازانی که قبل از تاریخ 6 اردیبهشت 1396 به‌ صورت پیش از موعد یا عادی و بدون سنوات ارفاقی بازنشسته شده‌اند، با رعایت شرط سنی کمتر از 60 سال برای مشاغل غیرتخصصی و 65 سال، فقط برای یکبار می‌توانند به خدمت اعاده و با تکمیل خدمت خود (حسب مورد 30 یا 35 سال) و با رعایت شرایط عمومی به بازنشستگی نائل آیند. پس از اشتغال مجدد، امکان بازنشستگی پیش از موعد میسر نیست.

بر اساس این بخشنامه، همچنین آزادگانی که به‌ دلیل استفاده از دو برابر شدن سابقه اسارت زودتر از خدمت 30 سال بازنشسته شده‌اند، می‌توانند برای یک‌بار و بار رعایت موارد بالا و لحاظ عین سوابق اسارت به بازنشستگی نائل آیند. همچنین طبق بند (ژ) ماده 88 قانون برنامه ششم توسعه، همسران و فرزندان شهدا هم مشمول بخشنامه اعاده به خدمت خواهند شد.

در این بخشنامه تاکید شده است: افرادی که به موجب رأی صادره از مراجع قضایی یا هیئت‌های رسیدگی به تخلفات اداری یا سایر مراجع قانونی مربوط، به دلیل محکومت از کار بر کنار شده‌اند و سایر ایثارگران (رزمندگان، فرزندان جانباران و . . .) مشمول این بخشنامه نخواهند بود. بازگشت به کار افراد واجد شرایط نیز با توجه به نیاز نیروی انسانی و براساس رسته و رشته شغلی یا اولویت به کارگیری و گروه کارکنان آموزشی مورد تأکید است.

در این بخشنامه از زیرمجموعه‌های وزارت آموزش و پرورش خواسته شده است با دریافت درخواست کتبی به تاریخ روز، بررسی شرایط همه متقاضیان مجددا انجام شود. همچنین در درخواست افراد باید عبارت «اینجانب با آگاهی و اطلاع کامل از مفاد بخشنامه ارسالی از سوی وزارت آموزش و پرورش، درخواست کتبی خود را تنظیم به امور اداری تحویل می‌دهم»، قید شود.

طبق بخشنامه ابلاغی و به استناد به قانون برنامه ششم توسعه و رأی هیئت عمومی دیوان عدالت اداری، در صورت دریافت پاداش پایان خدمت در بازنشستگی اول، پاداش مذکور و مرخصی‌های ذخیره شده مربوط به آن سنوات،‌ مجددا به این افراد تعلق نخواهد گرفت. بنابراین استرداد وجوه مذکور ممکن نیست.

براساس دستور این بخشنامه، فهرست مشخصات افراد به همراه مدارک مربوطه شامل تصویر برابر اصل شده آخرین حکم زمان اشتغال و اولین حکم بازنشستگی باید حداکثر تا تاریخ 29 اسفند 1398 به اداره کل امور اداری و تشکیلات وزارت آموزش و پرورش ارسال شود. فهرست مشخصات متقاضیان اما باید از سوی کارشناس بازنشستگی و رئیس اداره امور اداری و مدیرکل آموزش و پرورش استان امضا و ممهور شود.

طبق اعلام معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش فهرست مربوطه پس از بررسی و تأیید نهایی حداکثر تا پایان خرداد سال 1399 به استان برای اقدام ارسال خواهد شد.

همچنین آنطور که در این بخشنامه آمده است به کارگیری افراد واجد شرایط براساس محل فعلی پرونده بازنشستگی فرد انجام خواهد گرفت و باید مکاتبه با مدیریت صندوق بازنشستگی کشوری استان درباره لغو حکم بازنشستگی و تسویه حساب انجام شود.

از دیگر تاکیدات این بخشنامه خودداری از به کارگیری افراد قبل از هماهنگی با مدیریت بازنشستگی استان و قطع حقوق بازنشستگی است.

انتهای پیام/

31 / 320 معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش جانبازان آزادگان

منبع: ایسکانیوز

کلیدواژه: معاون برنامه ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش جانبازان آزادگان وزارت آموزش و پرورش

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.iscanews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسکانیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۷۰۱۸۹۳۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

معلمان اضافه کار را نمی‌پذیرند/ نرخ حق‌التدریس ۲برابر می‌شود

سخنگوی وزارت آموزش و پرورش با اشاره به اینکه نرخ حق التدریس جذابیت کافی ندارد، گفت:هم اکنون از ده معلم کمتر از دو معلم اضافه تدریس را می‌پذیرند. - اخبار اجتماعی -

علی فرهادی؛ سخنگوی وزارت آموزش و پرورش در گفت‌وگو با خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم درباره جزئیات افزایش رقم ساعات حق‌التدریس معلمان اظهار کرد: یکی از بهترین راه های کمبود معلم در آموزش و پرورش استفاده از نیروهای توانمند است و باید انگیزه لازم را ایجاد کنیم تا از ظرفیت معلمان موجود که گزینش شده و دارای سابقه کار و هستند، استفاده کنیم.

وی افزود: استفاده از نیروهای موجود باعث جبران کمبود معلم با استفاده از معلمان با تجربه می‌شود و دیگر معلمان بدون تجربه به کلاس‌های درس نمی‌روند.

فرهادی ادامه داد: کمبود معلم مقطعی بوده و همیشگی نیست بنابراین به دلیل نیاز کوتاه مدت به دنبال استخدام نیروهای جدید نباشیم.

سخنگوی وزارت آموزش و پرورش با اشاره به اینکه برای تحقق این موضوع باید دو اتفاق بیفتد، گفت: نخست آنکه دستمزد ساعات حق‌التدریس معلمان به موقع پرداخت شود، وزارت آموزش و پرورش دستگاه درآمدزا نیست و منابع مالی را از سازمان برنامه و بودجه دریافت می‌کند و این سازمان قول همراهی برای پرداخت به موقع حق‌التدریس‌ها را داده است.

پرداخت حق‌التدریس فصل زمستان معلمان تا پایان اردیبهشت

وی بیان کرد: معلمان با تجربه باید انگیزه کافی برای تدریس اضافه را داشته باشند با همین رویکرد آیین نامه‌ای را تدوین و سه پیشنهاد ارائه کردیم، این آیین‌نامه به شورای حقوق و دستمزد ارائه شده است.

فرهادی با اشاره به اینکه نظر سازمان  اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه برای افزایش مبلغ حق‌التدریس  معلمان مثبت است، افزود: این کار به نفع دولت، معلمان و دانش آموزان است، وزارت آموزش و پرورش پیشنهاد داده است که مبلغ حق‌التدریس حدود دو برابر شود.

وی بیان کرد: هم‌اکنون ضریب اشتغال مثبت معلمان کمتر از 1.2 است یعنی از ده معلم کمتر از دو معلم اضافه تدریس دارند، اگر این رقم به 1.4 برسد، کل نیاز آموزش و پرورش مرتفع می‌شود و بخشی از اقتصاد معلمان تأمین خواهد شد.

سخنگوی وزارت آموزش و پرورش در پاسخ به این پرسش که آیا افزایش مبلغ حق‌التدریس معلمان از مهر امسال اجرا می‌شود؟ گفت: در تلاش هستیم تا از مهر امسال اجرا شود.

فرهادی اضافه کرد: با توجه به شرایط موجود نرخ حق‌التدریس جذابیت کافی ندارد بنابراین در شورای حقوق و دستمزد افزایش نرخ حق‌التدریس تا دو برابر را پیگیری کردیم که در دستور کار قرار دارد.

انتهای پیام/