علت کسر ۴۵ درصد از حقوق دانشجومعلمان چیست؟
تاریخ انتشار: ۱۱ اسفند ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۷۰۹۲۹۲۰
خبرگزاری میزان- رئیس دانشگاه فرهنگیان به بیان توضیحات اجمالی درباره علت کسر ۴۵ درصد از حقوق دانشجومعلمان پرداخت. تاریخ انتشار: 03:03 - 11 اسفند 1398 - کد خبر: ۶۰۱۲۰۲
حسین خنیفر رئیس دانشگاه فرهنگیان در گفت وگو با خبرنگار گروه جامعه خبرگزاری میزان، درباره کسر ۴۵ درصد حقوق دانشجو معلمان گفت: این موضوع را باز می‌کنیم بر اساس قوانین که گفته‌های من برای توجیه کسری نیست بلکه برای باز شدن ذهن دانشجو معلمان است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی در ادامه بیان کرد: ۴۵ درصد اشتباه دانشجویان است و آنها فکر میکنند این درصد برای حقوق آنها است. قانون گذار از دهه ۶۰ هزینه‌های خدماتی سرانه‌ای را محسوب کرده است.
خنیفر در ادامه گفت: دانشجو معلم بر خلاف سایر دانشجویان سایر دانشگاه‌ها از چندین مزیت از جمله استخدام رسمی، احتساب چهارسال تحصیل جز سابقه فرد، بدون شهریه بودن و لغو سربازی برای پسران برخوردار است. این مزیت‌ها را دانشجویان بهترین دانشگاه‌های دولتی ندارند. این دانشجومعلمان در واقع کارمندان دولت هستند و مثل سایر کارمندان حقوق دریافت میکنند پس دانشجو نیست.
بیشتر بخوانید: احکام معلمان بر اساس فصل ۱۰ قانون خدمات کشوری به زودی اصلاح میشودرئیس دانشگاه فرهنگیان گفت: هم به آنها حقوق داده و هم امتیاز حذف سربازی را داده است. دولت بر اساس قانون برای دریافت خوابگاه و هزینه غذا و ... از مبلغی از حقوق این دانشجومعلمان مقداری را کسر میکند.
خنیفر افزود: دولت به کارمندان که خوابگاه و غذا نمی‌دهد، ولی به این دانشجومعلمان و برای رفاه حال آنان خوابگاه غذا و سایر امکانات را می‌دهد.
رئیس دانشگاه فرهنگیان گفت: از یک و نیم میلیون حقوق این دانشجو معلمان ۷۰۰ هزار تومان یعنی همان ۴۵ درصد برای هزینه خوابگاه و غذا کم میشود.
وی در ادامه با طرح این سوال که آیا دانشجویی که از مرند به تهران برای تحصیل بیاید می‌تواند با ۷۰۰ هزار تومان یک ماه هزینه جا و مکان و غذا و رفت و آمد و اینترنت خود را تامین کند؟ اضافه کرد: قانون گذار اعلام کرده وقتی این ۴۵ درصد از حقوق آنها کسر نشود هیچ تعهدی در برابر غذا، خوابگاه و بیمه ... ندارید. ما در دانشگاه فرهنگیان با این ۷۰۰ هزار تومانی که از حقوق دانشجومعلم برگردانده میشود هم نمی‌توانیم این موارد را تامین کنیم بلکه با استفاده از بودجه خودمان و کلان خری قیمت را پایین می‌آوریم.
این مقام مسئول تاکید کرد: اگر شهریه به بچه‌ها کامل برگردد برای ما بهتر است، زیرا حداقل از ۴۰۰ سرادار نگهبان آشپز و باغبان آزاد می‌شویم و در مقابل فضای بیشتری نیز در اختیارمان گذاشته میشود و فضا کم نمی‌آوریم.
خنیفر با بیان اینکه دانشجویان، چون به این موضوع آگاه نیستند در حال خود زنی هستند گفت: برای بچه‌های ترددی فقط ۱۰ درصد برای آموزش کم میشود. برای بعضی ۲۰ درصد و برای برخی دیگر ۳۰ درصد کم میشود و به این گونه نیست که از تمام این دانشجو معلمان ۴۵ درصد کسر شود. به عنوان مثال دانشجو معلمی هست که هم غذا می‌خورد و هم از خوابگاه استفاده میکند برای این دانشجو معلمان ۴۵ درصد کسر میشود.
رئیس دانشگاه فرهنگیان اظهار داشت: به عنوان مثال یک دانشجو معلم است که فقط خوابگاه را استفاده میکند و دانشجویی هست که فقط غذا را استفاده میکند که از این افراد ۲۵ درصد کم میشود و کسی که خوابگاه و غذا استفاده نکند فقط ۱۰ درصد آموزش از آنها کم میشود.
خنیفر تاکید کرد: اگر خوب دقت کنند همه چیز به نفع این دانشجو معلمان تمام شده است. اعتراض این دانشجو معلمان به کسر ۴۵ درصد در نهایت به ضرر خودشان تمام میشود و باری از دوش ما برداشته میشود.
انتهای پیام/
منبع: خبرگزاری میزان
کلیدواژه: دانشجومعلمان دانشجومعلمان دانشگاه فرهنگیان رئیس دانشگاه فرهنگیان دانشجو معلمان حقوق دانشجو کسر ۴۵ درصد کم می شود
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.mizan.news دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری میزان» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۷۰۹۲۹۲۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
فرمول اضافه حقوق ۱۴۰۳؛ چقدر به حقوق شما اضافه میشود؟ | عیدی سال ۱۴۰۳ چقدر است؟
زیسان: بررسی حساب و کتاب‌های گیج کنند‌های که در ابلاغیه حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۳ می‌بینیم بر اســاس آیین نامــه حقوق و دســتمزد بخش خصوصی در سال، ۱۴۰۳ حداقل مزد ۳۵ و نیم درصد افزایش پیــدا کرده اســت.
یعنی حداقل دستمزد کارگرانی که به آنها حداقلی بگیر گفته می‌شـود از ۵ میلیــون و ۳۰۸ هــزار تومان به ۷ میلیون و ۱۸۲ هزار تومان تبدیل شــده که البتــه این خالــص رقم دریافتی آنها نخواهد بــود.
از آنجایــی که همــه کارگران حداقلی بگیر نیستند و گروه بزرگتر کارگر‌ها در رده‌های دیگر دستمزدی قرار میگیرند میزان افزایش حقوق آنها هــم اهمیــت دارد. اینطور که شورای عالی کار در نهایت تصمیم گرفــت و بعضــی از نماینده‌های کارگری را هم عصبانی کرد، غیر از حداقلــی بگیر‌ها بقیــه گروه‌های کارگــری باید حداقــل ۲۲ درصد افزایش حقوق داشــته باشند.
این شکاف ۱۳ درصدی بیــن حقوق حداقلی بگیر‌ها و ســایر رده‌های شغلی اگرچه صدای فعالان کارگری را در آورده، اما چندان غیر عادی نیســت. دو ســال پیش که حداقل حقوق کارگران بیشتر از ۵۷ درصد رشد کرد، سایر رده‌های درآمدی ۳۸ درصد رشد دســتمزد داشتند یا در ســال ۹۸وقتی حداقلی بگیر‌ها با رشــد ۳۶ درصدی حقــوق روبه رو شدند، بقیه رده‌های دستمزدی فقط ۱۳ درصد افزایش دستمزد گرفتند.
نماینده‌های کارفرمایی میگویند ســایر رده‌های درآمدی هم قدرت چانه زنی زیادی دارند هم بعضا حقوق‌های بالایی دریافت میکنند پس چندان نیازی به حمایت شورای عالــی کار ندارند امــا نماینده‌های کارگــری میگوینــد کارگرانی که چنــدان حقوق بالاتری نســبت به حداقل نداشــته اند و تعدادشان هم بسیار زیاد است قربانی بزرگ چنین شکافی هستند.
یکی از نکته‌هــای قابل توجه در مورد حقوق کارگران پایه سنوات آنها اســت. در واقــع بــه رقــم حقوق کارگرانی که بیشــتر از یک سال در یک مجموعــه کار کرده انــد پایه سنواتی هم اضافه میشود که برای ســال ۱۴۰۳ بدون تغییــر مانده و روزانه ۷ هزارتومــان یعنی ماهانه نزدیک بــه ۲۱۰ هزار تومان در نظر گرفته شــده اســت.
همچنین یک میلیــون و ۴۰۰ هزارتومان کمک هزینه خرید خواروبار یا همان بن کارگری هم باید به حقوق کارگران اضافه شود که نسبت به سال گذشته رشد ۲۷ درصدی داشته است. یک ۹۰۰ هزار تومان هم بابت حق مســکن و یک ۵۰۰ هزار تومان هم بابت حق تاهل به کارگــران تعلق میگیرد که هــم کارگران زن و هم کارگران مرد را در بر میگیرد.
به این ترتیب حداقــل حقــوق کارگران متاهل بدون فرزند بــه ۹میلیون و ۸۸۸هزار تومان میرسد و حداقل حقوق کارگران دارای دو و سه فرزند هم به ترتیب ۱۰ میلیون و ۸۹۰ هزارتومــان و ۱۱ میلیــون و ۱۰۷ هزار تومان خواهد بود.
در نهایت بد نیست یک نگاهی هم به کف و سقف عیدی سال ۱۴۰۳ بیندازیم که در انتهای سال و اواخــر بهمن و اوایل اســفند به دست کارگران میرســد. مبنای عیدی کارگران پایــه حقوق آنها است، اما شورای عالی کار برای آن سقفی هم تعیین میکند تا شکاف زیادی بین عیدی حداقلی بگیر‌ها و بقیه ایجاد نشــود.
بــه این ترتیب حداقل عیدی سال ۱۴۰۳ دو برابر کف پایه حقوق یعنی ۱۴ میلیون و ۳۶۵ هزار تومان و حداکثر آن، سه برابر حقوق پایه یعنی بالغ بر ۲۱/۵ میلیون خواهد بود.
منبع: کانال پیش بینی اقتصادی
ام فهد، زن مشهور عراقی کیست و چرا کشته شد؟