عملکردها باید شفاف باشد تا کارمندان به دستگاه خود تعلق خاطر داشته باشند
تاریخ انتشار: ۱۲ اسفند ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۷۱۱۲۸۲۴
ایسنا/کردستان سرپرست معاونت هماهنگی اقتصادی و توسعه منابع استانداری، گفت: عملکردها باید شفاف باشد تا کارمندان به دستگاه خود تعلق خاطر داشته باشند.
خالد جعفری در جلسه کمیته اصلاح ساختار، فرایندها فناوری های مدیریتی، اظهار کرد: در انجام وظایف، باید ساختارمند عمل کنیم، فرایندها را به درستی تعریف و عملکردها را ارزیابی کنیم.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی با یادآوری توانمندی علمی و تجربه های کاری ارزشمند کارکنان استانداری و فرمانداری های تابعه، عنوان کرد: استانداری و فرمانداری ها باید نماینده دولت باشند و در همین راستا باید عملکردها به گونه ای باشد که بهترین خروجی را داشته باشد.
به گزارش ایسنا و به نقل از روابط عمومی استانداری، جعفری با اشاره به اینکه معاونت منابع استانداری بین بخشی است، افزود: هدف ما این است که وظایف خود را به درستی انجام دهیم و تعامل ها به درستی صورت پذیرد.
سرپرست معاونت هماهنگی امور اقتصادی و توسعه منابع استانداری همچنین تاکید کرد: عملکردها باید آنقدر شفاف باشد که همه همکاران احساس تعلق کنند لذا باید با انگیزه بخشی به نیروی انسانی آنها را به سرمایه انسانی تبدیل کنیم و به یاد داشته باشیم که بدترین حالت در ارتباط کارکنان با دستگاه این است که خود را طلبکار سازمان بدانند.
انتهای پیام
منبع: ایسنا
کلیدواژه: استانداري استانی اجتماعی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۷۱۱۲۸۲۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
جایگاه شورا به درستی در جامعه نهادینه نشده است
مجید ناصحیمقدم در گفتوگو با خبرنگار مهر به مناسبت روز شوراها اظهار کرد: قانون شوراها با ۲۰ سال تأخیر اجرا شده و به همین دلیل جایگاه شورا به درستی در جامعه نهادینه نشده است.
وی با بیان اینکه شوراها سهلالوصولترین راه ارتباطی با لایههای مختلف مردم است، ابراز کرد: شورا زبان گفتوگو و انتقال پیامهای مردم در گروههای مختلف اجتماعی، اقتصادی، فرهنگی، اقشار و صنوف مختلف است.
رئیس شورای اسلامی شهر زنجان تصریح کرد: اگر بخواهیم اتصال مردم با حاکمیت را داشته باشیم باید جایگاه شورا را جدی بگیریم و ارتباط سازمانی با اجزای مختلف جامعه و حاکمیت برقرار شود.
وی با اشاره به اینکه شورا جزو هیچیک از قوای مجریه، مقننه یا قضائیه نیست، عنوان کرد: مردم امور مختلفی را در حوزه قضائی، ضعفهای قوه مجریه یا مسائل حقوقی را مطرح میکنند که این ارتباط و جایگاه را باید به شورا بدهیم که پیام مردم را به قوای مختلف برساند و پیگیری کند.
ناصحیمقدم در مورد شورای شهر ششم یادآور شد: یک وجه قالب تفاوت این شورا با دورههای قبلی این است که اعضا به شکل تیمی وارد شورا شدند و تاکنون هماهنگ و منسجم عمل کردند و در سه سال گذشته تعامل در شورا به حداکثر رسید تا به مشکلات غلبه کنند.
وی ادامه داد: یکی از مشکلات دورههای قبل که دستیابی به برنامه عملی منسجم را دشوار میکرد، اختلافات داخلی بود اما اکنون سعی بر این است تا با پیشبینی اهداف کارشناسی شده و تعامل باشهرداری، مسائل شهری تبدیل به گفتمان پایدار شود.
رئیس شورای شهر زنجان با اشاره به اینکه شورای ششم توانسته در این مسیر موفق عمل کند، خاطرنشان کرد: باید از ظرفیت ساختارها به نحوه بهینه استفاده کنیم و با توجه به اینکه ۹ فکر مختلف در شورا هست، ابتدا باید به نحوه تصمیمسازی با تعامل و همفکری توجه کرد و اگر هر فرد بخواهد حرف خود را به کرسی بنشاند موفقیت حاصل نمیشود.
وی افزود: شورا دارای کمیسیونهای تخصصی است و موضوعات در این کمسیونها بررسی میشود تا در صحن شورا طرح و یا شهرداری مورد تبادل نظر قرار گیرد.
کد خبر 6090994