به نقل از «فارس»

نیروی انسانی، پرستاری و پزشکی نیاز مراکز درمانی مازندان و گلستان است/ کادر درمانی خسته اما عاشقانه کار می‌کنند

تاریخ انتشار: ۱۷ اسفند ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۷۱۷۴۸۳۴

نماینده تام الاختیار وزیر بهداشت در منطقه مازندران و گلستان در امور نظارتی بر درمان کرونا، با بیان اینکه نیروی انسانی، پرستاری و سایر رده‌های و پزشکی نیاز این دو استان است، گفت: تامین ماسک، وسائل حفاظت شخصی و دستکش از نیازهای منطقه است.

محمد مهدی ناصحی در گفت‌وگوی اختصاصی با خبرنگار فارس در ارتباط با وضعیت موجود استان در مقابله با بیماری کرونا و  اقدامات انجام شده و نیازمندی‌های استان مازندران اظهار کرد: مازندران و گلستان از نقطه‌های است که تخت‌های بستری مازندران و گلستان برای جمعیت بیمار دو استان تاکنون کافی بوده ولی پیش‌بینی برای تخت‌های مازاد و نقاهتگاه باید در دستور کار قرار گیرد،مکان‌های با همکاری استانداری، سپاه و سایر مجموعه‌ها که اگر نیاز بود از این ظرفیت استفاده کنیم.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی خاطر نشان کرد: در حال حاضر مازندران فضای نقاه‌تگاهی نیاز ندارد اما در گلستان نیاز است که بیماران را از هفته دوم درمان به مدت یک هفته تا ۱۰ روز در نقاهتگاه‌های ویژه نگهداری کنیم.

نماینده تام الاختیار وزیر بهداشت در امور نظارتی درمان کرونا در مازندران و گلستان، درباره نیازمندی‌های دو استان شمالی درگیر با ویروس کرونا را نیروی انسانی، پرستاری و سایر رده‌های و پزشکی اعلام کرد و گفت: بحث تامین ماسک، وسائل حفاظت شخصی و دستکش از نیازهای منطقه است که در اختیار مردم قرار گیرد و بتوانیم در اختیار مردم قرار گیرد.

وی در پاسخ به این سؤوال که از برخی مراکز درمانی گزارش می‌شود که نیازمندی‌های به ماسک و سایر وسائل حفاظت شخصی در اختیارشان قرار نمی‌گیرد، پاسخ داد: همه بیمارستان‌ها را بررسی کردم اما این کمبود در حال حاضر جدی نیست، ممکن است یک وقتی نگرانی از کمبود وجود داشته باشد اما در حال حاضر در اختیار همه بیمارستان‌ها قرار گرفته و تامین شده به دنبال تامین نیازمندی‌ها هستیم تا نگرانی‌ها در این ارتباط را کاهش دهیم.

رئیس اسبق دانشگاه علوم پزشکی مازندران در بحث رطوبتی بودن مازندران و یا سفرهای که به مازندران می‌شود، تا چه حدی در انتقال این بیماری موثر است، بیان کرد: بحث رطوبتی بودن چندان اثرگذار نیست، اما مهم‌ترین موضوع تداوم مسافرت‌ها زمینه انتقال بیماری را افزایش می‌دهد و این موضوع ثابت شده که ویروس سریع منتقل می‌شود و باید زنجیره انتقال قطع شود.

وی یادآور شد: درخواست ما این است که مردم طی دو هفته تحمل کنند و بیرون نروند، کمپین در خانه بمانید نیاز دارد که بیشتر به مردم تبیین شود.

ناصحی در پاسخ به این سوال که با وجود سرایت این بیماری در استان‌های شمالی همچنان سفر به این استان‌ها در حال انجام است، آیا پیشنهاد مشخص‌تری برای جلوگیری از ورود مسافران به این استان‌ها دارید، گفت: اقدامات خوبی برای جلوگیری از ورود مسافران انجام شده، اعتقاد داریم که نباید اجازه دارد از مبادی شهرهای بزرگ به استان‌های شمالی مسافرت انجام شود.

وی درباره روحیه کادر درمانی بیان کرد: بچه‌ها بسیار مقاوم هستند خسته هستند روحیه خوبی دارند و عاشقانه کار می‌کنند اما زحمت می‌کشند، در حال حاضر در بیمارستان رامسر یکی از همکارها متخصص عفونی ما مبتلا شدند و برخی از پزشکان عمومی که نیاز به استراحت در منزل داشتند مرخص شدند کادر درمان در خط مقدم هستند  از خدا درخواست کمک داریم و مردم هم با جلوگیری از ترددهای غیرضرور به این امر کمک کنند.

 ناصحی در پاسخ به این سؤوال که با توجه به جهشی که این ویروس داشته چه زمانی می‌توانیم بگوییم که وضعیت مناسب می‌شود، پاسخ داد: در دو هفته آینده باید کاملا آماده باش باشیم و حتی ممکن است تعداد افراد مبتلا افزایش یابد اما اگر مردم مراعات کنند امید داریم که سیر ما صعودی نباشد.

به گزارش فارس، ما کرونا را شکست می‌دهیم به شرطی که این ویروس را جدی بگیریم و عرصه را برای انتشار آن خالی کنیم.

انتهای پیام/۸۶۰۰۴/ج

منبع: فارس

کلیدواژه: نماینده تام الاختیار وزیر بهداشت ماسک ناصحی در خانه بمانیم کمپین نماینده وزیر بهداشت گلستان و مازندران مازندران و گلستان نیازمندی ها حال حاضر استان ها

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.farsnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «فارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۷۱۷۴۸۳۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

هرساعت اضافه‌کار پرستاران ۲۰۰۰۰ تومان است/احتمال افزایش مبلغ

رئیس دانشگاه علوم پزشکی مشهد از احتمال افزایش مبلغ اضافه کار پرستاران در سال جاری خبر داد. - اخبار اجتماعی -

به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم، محمود محمدزاده شبستری امروز در افتتاحیه هشتاد و دومین اجلاس مدیران پرستاری کشور که با حضور معاون پرستاری وزارت بهداشت و جمعی از مدیران پرستاری دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور در مشهد مقدس برگزار شد، با اشاره به تلاش‌های صورت گرفته برای رفع مسائل صنفی حرفه پرستاری بیان کرد: طی جلسه‌ای که با وزیر بهداشت و اعضای سازمان برنامه و بودجه داشتیم مشکلاتی مانند پایین بودن اضافه‌کار پرستاران را به این سازمان منتقل کرده‌ایم. در حال حاضر اضافه کار پرستاران به طور میانگین در حدود 20 هزار تومان است که مبلغ بسیار پایینی است و ما این مسائل را در سازمان برنامه مطرح کردیم.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی مشهد با ابراز امیدواری نسبت به رفع مشکلات حوزه پرستاری ادامه داد: استخدام پرستاران جدید، جایگزینی پرستارانی که بازنشسته می‌شوند و افزایش مبلغ اضافه کار پرستاران را با سازمان امور اداری و استخدامی نیز در میان گذاشتیم و پیرو مسائل مطرح شده در این جلسات، احتمالاً میزان اضافه کار پرستاران در سال جاری افزایش خواهد یافت.

تدوین لایحه حمایت از حقوق پرستاران با هدف بهبود معیشت

شبستری گفت: اولین نکته‌ای که درباره مدیریت ما پرستاران وجود دارد این است که باید بدانیم برای چه هدفی وارد این حرفه‌ شده‌ایم. آن‌چه اهمیت دارد این است که خداوند، مردم و کارکنان از عملکردمان رضایت داشته باشند.

وی افزود: در همین راستا میثاق نامه مدیران دانشگاه علوم پزشکی مشهد تدوین و وظایف و اهداف هر مدیر مشخص‌شده تا اثرگذاری و بهره‌وری در عملکرد همکاران افزایش بیشتری داشته باشد.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی مشهد با تاکید بر اینکه حضور میدانی در بیمارستان‌ها و در میان مردم باعث موفقیت ما در عرصه مدیریت می‌شود، گفت: احصای مشکلات از طریق حضور در بین اقشار مختلف مردم و گروه‌های مختلف شغلی در بیمارستان میسر می‌شود. تاثیرگذاری حضور میدانی مدیران بسیار زیاد است و خلاهای موجود بین مدیران پرستاری و همکاران‌شان یا بیماران را پر می‌کند.

مشکل جذب نیروهای کمک پرستاری

در ادامه این مراسم، محمدصادق معلم‌زاده؛ معاون درمان دانشکده علوم پزشکی تربت جام نیز اظهار کرد: حدود 90 درصد کارکنان حوزه پرستاری در بیمارستان‌ها فعالیت دارند؛ البته ما کمبود شدید پرستار را مانند بسیاری از دانشگاه‌های دیگر داریم و امیدواریم با استخدام نیروهای جدید بتوانیم این کمبود را مرتفع کنیم.

وی افزود: همچنین در بحث نیروهای کمک پرستاری ما ردیف‌های استخدامی نمی‌توانیم داشته باشیم و بنابراین این نیروها به صورت شرکتی و از محل منابع داخلی دانشگاه‌ها جذب می‌شوند و لذا امیدواریم شرایطی مهیا شود تا بتوانیم این نیروها را در قالب دیگری جذب کنیم.

معلم‌زاده ادامه داد: تعرفه پرستاری سال 1402 تا تیرماه پرداخت شده است و در برخی بخش ها مانند دیالیز و اتاق عمل نیز برخی ضرایب نیاز به اصلاح دارد تا احساس بی عدالتی در بین همکاران پرستاری ایجاد نشود.

معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی تربت جام با بیان اینکه یکی از اقدامات خوب در علوم پزشکی تربت جام بحث ایجاد جهش در زمینه انجام جراحی‌های پیوند بود، تصریح کرد: در سال 99 که واحد شناسایی پیوند را در دانشگاه ایجاد کردیم شاخص اهدای عضو صفر بود اما الان به 31.3 رسیده است و تا الان 21 اهدا و 79 عضو پیوندی داشته‌ایم و در کشور رتبه پنجم را بین دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور کسب کرده‌ایم.

انتهای پیام/