اقدام جدید درباره کارکنان و بازنشستگان شهرداری که مشکوک به کرونا هستند
تاریخ انتشار: ۲۰ اسفند ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۷۲۰۴۸۲۵
به گزارش همشهری آنلاین، با توجه به اهمیت جلوگیری از حضور غیرضروری افراد غیربیمار در مراکز درمانی برای پیشگیری از شیوع ویروس کرونا، دکتر حمید چوبینه مدیرعامل شرکت شهر سالم طی دستوری از سامانه ۱۸۴۲ و همچنین کلینیک‌های شهرداری تهران خواست تا با افزایش ظرفیت انسانی خود، به صورت شبانه‌روزی پاسخگوی پرسش‌های کرونایی به صورت تلفنی باشند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
مدیرعامل شرکت شهر سالم دستور داد که از این پس پرسنل و بازنشستگان شهرداری تهران برای اطمینان از سلامت خود می‌توانند از مشاوره تلفنی بهره‌مند شوند و در صورتی که مشکوک به ابتلا به کرونا باشند، به اورژانس و پزشک خانواده شرکت شهر سالم معرفی خواهند شد.
طبق این دستورالعمل، تیم‌های اورژانس و پزشکان خانواده موظف هستند که آن دسته از پرسنل و بازنشستگان شهرداری تهران که علائم‌شان مشکوک به ابتلا به ویروس کرونا باشد را فارغ از اینکه تحت پوشش چه بیمه‌ای باشند، مورد معاینه حضوری قرار داده و پیگیری‌های بعدی را نیز انجام دهند.
معاون درمان و همچنین مدیر اورژانس شرکت شهر سالم مسئول حسن اجرای این دستور هستند.
از این پس کلیه پرسنل و بازنشستگان شهرداری تهران برای اطمینان از سلامت خود در برابر ویروس کرونا بدون مراجعه به درمانگاه‌ها می‌توانند به صورت شبانه‌روزی از مشاوره تلفنی و همچنین در صورت نیاز از خدمات پزشکی اورژانس یا طرح پزشک خانواده شرکت شهر سالم بهره‌مند شوند.
کد خبر 491077 برچسب‌ها كرونا در ايران شهرداری تهرانمنبع: همشهری آنلاین
کلیدواژه: كرونا در ايران شهرداری تهران بازنشستگان شهرداری شهرداری تهران شرکت شهر سالم
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.hamshahrionline.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «همشهری آنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۷۲۰۴۸۲۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
تمامی استخدام‌های شرکت واحد اتوبوسرانی مربوط به پیش از سال ۸۵ است / قرارداد با ۱۶ شرکت خصوصی+فیلم
مدیرعامل شرکت واحد اتوبوسرانی شهر تهران گفت: در بخش خصوصی مسئولیت پرداخت حقوق و جذب نیرو و بستن قرارداد با خود شرکت‌ها است و ما بر آن‌ها نظارت عالیه میکنیم.
مهدی علیزاده، مدیرعامل شرکت واحد اتوبوسرانی شهر تهران در پاسخ به خبرنگار اجتماعی خبرگزاری دانشجو پیرامون قرارداد‌های کارکنان اظهار داشت: ما از سال ۸۵ جذب مستقیمی از سمت شرکت واحد و یا شهرداری تهران نداشتیم. تمام استخدام‌های رانندگان مربوط به پیش از سال ۸۵ و در حوزه کارگری است.
وی افزود: با تدابیر و برنامه ریزی‌هایی که صورت گرفت، از طریق شرکت‌های مختلف مانند حامیان و هادیان در قالب حجمی استخدام شده‌اند. یعنی این افراد قرارداد مستقیم با شهرداری ندارند و حقوقشان را بر اساس قانون کار دریافت می‌کنند و بر اساس آن کار می‌کنند. تمامی افراد نیز با علم بر این موضوع شروع به کار کرده اند.
وی تصریح کرد: اگر تفاوتی بین نیرو‌های شرکت واحد و الان است، مربوط به ماقبل سال ۸۵ است.
علیزاده در رابطه با قراردادها اذعان داشت: شرکت‌های حامیان و هادیان شرکت خصوصی محسوب نمی‌شوند، بلکه این‌ها شرکت‌های وابسته به شهرداری تهران هستند. در صورتی که برای افرادی که تحت نظر این شرکت‌ها مشغول به کار هستند مشکلی به وجود بیاید و یا نیاز به پیگیری موردی باشد، خودمان به آن رسیدگی میکنیم.
مدیرعامل شرکت واحد اتوبوسرانی شهر تهران در رابطه با شرکت‌های خصوصی گفت: ما با ۱۶ شرکت خصوصی همکاری میکنیم و قرارداد داریم. در صورتی که برای افرادی که تحت نظر این شرکت‌ها مشغول به کار هستند مشکلی به وجود بیاید و یا نیاز به پیگیری موردی باشد، مسئولیت رفع آن با مدیرعامل‌های بخش خصوصی است.
وی افزود: در بخش خصوصی مسئولیت پرداخت حقوق و جذب نیرو و بستن قرارداد نیز با خود شرکت‌ها است؛ و ما بر آن‌ها نظارت عالیه میکنیم که بر اساس سیاست‌های ما به مردم خدمات رسانی کنند، چه تعداد اتوبوس بیاورند و در چه قالبی خدمت کنند.
کد ویدیو دانلود فیلم اصلی
تداوم بارندگیها در کشور / دمای هوا در بعضی مناطق کاهش مییابد