ثبت درخواست بیمه بیکاری در استان مرکزی الکترونیکی انجام میشود
تاریخ انتشار: ۲۵ اسفند ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۷۲۶۶۸۷۰
«محمدتقی آبایی هزاوه» روز یکشنبه در گفت و گو با ایرنا افزود: در این راستا سامانهای به آدرس bimebikari.mcls.gov.ir راهاندازی شده که متقاضیان باید به آن مراجعه و درخواست خود را ثبت کنند.
وی بیان کرد: اقدامات موثری در زمینه پیشگیری از ویروس کرونا در حوزه روابط کار صورت گرفته است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی ادامه داد: استفاده از سامانه سخت و زیان آور برای ارایه درخواست به جای مراجعه حضوری برای متقاضیان سخت و زیان آور در نظر گرفته شده و اعتبار گواهینامههای ایمنی پیمانکاری و گواهینامههای تایید صلاحیت شرکتهای خدماتی که اعتبار آنها در این زمان انقضا شده تا پایان فروردین ماه سال ۹۹ تمدید شده است و نیازی به مراجعه حضوری نیست.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
آبایی هزاوه عنوان کرد: ضدعفونی کردن وسایل ایاب و ذهاب کارگران، لغو نشستهای مجامع کارگری و کارفرمایی، نظارت و بازرسی بر موارد بهداشتی کارگاهها، صدور مجوز مرخصی با حقوق برای کارگران دارای بیماری زمینهای و داری مشکل از دیگر اقدامات است.
وی گفت: طی مکاتبه انجام شده با واحدهای اجرایی، حضور و غیاب اثر انگشتی مقرری بگیران بیمه بیکاری که توسط کاریابیها و ادارات اجرایی انجام میگرفته، متوقف شود.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی اضافه کرد: تمام نشستهای مجامع از جمله تشکلهای کارگری و کارفرمایی تا ٢٠ فروردین ماه سال آینده تعطیل شده است.آبایی هزاوه تصریح کرد: تشکیل نشست رسیدگی هیاتهای تشخیص و حل اختلاف استان مرکزی متوقف شده و تمام کلاسهای آموزشی عمومی و تخصصی ایمنی نیز تا پایان سال جاری تعطیل شده است. وی گفت: وسایل حفاظت فردی مناسب برای بازرسان کار تامین شده و نظارت بر کارگاههای کشور تشدید شده است. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی افزود: دستورالعملهای بهداشتی به کارفرمایان این استان ابلاغ شده و در صورت اشاعه ویروس کرونا در سطح استان و لزوم کاهش ساعات کار کارگران در محیط کار و یا احساس ضرورت تغییر در زمان شیفت کاری آنان به عنوان اقدام پیشگیرانه و کاهش مواجهه کارگران، با هماهنگی کمیسیون کارگری و شورای تامین استان مرکزی موضوع بررسی، و در مرحله اول با توافق کارگر و کارفرما و در مرحله بعد با تصویب شورای تامین استان اقدامات لازم به عمل آید.
استان مرکزی با دارا بودن ۱۲ شهرستان دارای بیش از یک میلیون و ۴۰۰ هزار نفر جمعیت است و با دارا بودن حدود سه هزار واحد صنعتی بزرگ، متوسط و کوچک پایتخت صنعت ایران است. برچسبها اراک استان مرکزی وزارت تعاون، کار ورفاه اجتماعی
منبع: ایرنا
کلیدواژه: اراک استان مرکزی وزارت تعاون کار ورفاه اجتماعی اراک استان مرکزی وزارت تعاون کار ورفاه اجتماعی استان مرکزی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.irna.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایرنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۷۲۶۶۸۷۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
حجم سرمایهگذاری سه هلدینگ وزارت تعاون در چهارمحال و بختیاری ۴۵۰۰ میلیارد تومان است
ایسنا/چهارمحال و بختیاری مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی چهارمحال و بختیاری گفت: در فاز نخست میزان توافقات و حجم سرمایهگذاری سه هلدینگ زیرمجموعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از جمله شستا، صندوق بازنشستگی کشوری و صندوق بیمه روستاییان و عشایر در استان ۴۵۰۰ میلیارد تومان است.
محسن مولوی امروز، هشتم اردیبهشتماه در نشست هماندیشی نمایندگان تشکلهای کارگری و کارفرمایی با استاندار چهارمحال و بختیاری اظهار کرد: ورود شرکتها و صندوقهای سرمایهگذاری وابسته به وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی یکی از برنامههای راهبردی استان بوده که در طول این دو سال به عنوان برنامههای اصلی مدنظر قرار گرفته و پیگیری شده است، اکنون شاهد حضور صندوق بازنشستگی کشوری، شستا و صندوق بیمه روستاییان و عشایر در بحث سرمایهگذاری در سطح استان هستیم.
وی افزود: در فاز اول قرار شد صندوق بازنشستگی کشوری طرحهای توسعه شرکت شیرخشک پگاه و تکمیل زنجیره مورد نیاز این شرکت در استان انجام شود و برخی از نیازهای سایر شرکتها و صنایع لبنی وابسته به صندوق بازنشستگی نیز در چهارمحال و بختیاری انجام شود، لذا در فاز نخست عملیات اجرایی سه طرح توسعهای در شرکت شیرخشک پگاه در حال انجام است.
مولوی با بیان اینکه دستور واگذاری کشتارگاه صنعتی جونقان از جهاد کشاورزی به وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی صادر شده که در شرف واگذاری است، بیان کرد: سرمایهگذار این طرح صندوق بازنشستگی کشوری مشخص شد، البته در کشتارگاه صنعتی جونقان دو اقدام باید توسط صندوق بازنشستگی کشوری انجام شود، ابتدا کشتارگاه صنعتی باید احیا و به ظرفیت اسمی خود برسد، یعنی به یک کشتارگاهی تبدیل شود که بتواند نیازهای اصلی استان و استانهای مورد نیاز را تامین کند، در کنار احیای کشتارگاه قرار شد یکی از هلدینگهای وابسته به صندوق بازنشستگی کشوری مجموعه کشت و صنعت ۳۰۰۰ راسی با ۳۰۰۰ میلیارد تومان سرمایهگذاری را ایجاد کند.
مولوی ادامه داد: در کنار این مصوبه که عملیات اجرایی آن در سال جاری آغاز و به یک پیشرفت مطلوبی خواهد رسید، کشت و صنعت ۳۰۰۰ راسی دشت زرین توسط شستا انجام خواهد شد که حداقل حجم سرمایهگذاری۱۰۰۰ میلیارد تومان است که در حال واگذاری زمین از جهاد کشاورزی به شستا هستیم و به محض واگذاری قطعی، عملیات اجرایی در دشت زرین آغاز میشود.
به گفته وی، میزان توافقات و حجم سرمایهگذاری در فاز نخست سرمایهگذاری هلدینگهای زیرمجموعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در استان ۴۵۰۰ میلیارد تومان است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی چهارمحال و بختیاری از چهار پروژه دیگر از جمله تصفیه روغن خوراکی، کارتنسازی جونقان، کشت و صنعت ۵۰۰۰ راسی و پالایشگاه سامان در بحث سرمایهگذاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی خبر داد و افزود: در پالایشگاه سامان قرار شد سرمایهگذاری توسط صندوق بازنشستگی کشوری، صندوق بیمه روستاییان و عشایر و بخش خصوصی به صورت مشارکت سه جانبه اتفاق بیفتد.
مولوی بیان کرد: امید است در فازهای بعدی بتوان سرمایهگذاریهای خوبی در سطح استان اتفاق بیفتد، زیرا اعتقاد داریم سرمایهگذاریها متناسب با زیست بوم اشتغال استان هستند و اغلب مشکلاتی که به دلیل ورود نکردن سرمایهگذار داخلی بوده میتواند از این طریق حل و فصل شود.
وی اضافه کرد: در دور دوم سفر مصوبهای گرفته شد که در صورت نیاز به تامین منابع مالی و تا سقف ۲۰۰۰ میلیارد تومان از طریق شبکه بانکی به سرمایهگذاریهای صندوق بازنشستگی کمک شود.
در این جلسه تشکلهای کارگری و کارفرمایی نیز به مباحثی همچون نبود ساختمان مناسب برای انجام فعالیتهای تشکلها، لزوم دیده شدن بیشتر حوزه صنایع دستی، تهیه مصالح ساختمانی در بحث مسکن ملی از خارج از استان، سرمایه در گردش کارفرمایان، امنیت شغلی، معیشت و ایمنی کارگران، مباحث مالیاتی و بیمهای کارفرمایان، افزایش هزینه پارکینگ برای کامیون داران در شهرکرد و اجرا نشدن درست قوانین پرداختند.
انتهای پیام