با استفاده از رنگ افراد را بشناسید
تاریخ انتشار: ۲۷ اسفند ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۷۲۹۲۹۵۳
زرد‌ها روح و نشاط میهمانی‌ها هستند، آن‌ها آدم‌هایی خوش‌مشرب، خوش‌صحبت، خیلی خیال‌باف و پراشتیاق هستند.
با استفاده از رنگ‌ها می‌توانید روان شناسی بسیار جالبی برای شناخت افراد داشته باشید، شخصیت شناسی با استفاده از رنگ‌ها را برای شما تشریح می‌کنیم. هر رنگ ویژگی‌های خاص خود را دارد. برای شما خیلی مهم است که این ویژگی‌ها را بفهمید.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
در ادامه با ۴ نوع شخصیت بر اساس رنگ‌ها و چگونگی تعامل با آن‌ها بیشتر آشنا می‌شویم:
۱ .ویژگی‌های شخصیت قرمز
این آدم‌ها رهبران قوی، متفکران پرسرعت، پذیرنده‌ی ریسک، هدفمند، بااراده، نه چندان صبور، دارای انرژی مطلق، آشکارا رقابت‌پذیر، رسمی، عقل‌گرا هستند. ممکن است تشخیص دهید که بسیاری از خصیصه‌های قرمز‌ها در بسیاری از رهبر‌ها وجود دارد، چون آن‌ها مسئولیت کامل را می‌پذیرند، و باید با سرعت زیاد فکر کنند.
ریسک را بپذیرند و نسبت به آن هدفمند و مطمئن باشند. سعی نکنید قرمز‌ها را کنترل کنید، آن‌ها به‌طور طبیعی رهبر هستند و دوست دارند احساس کنند کنترل را در دست دارند.
چگونه با یک شخصیت قرمز تعامل داشته‌باشیم:
سریع وارد کسب‌وکار شوید، وقتی با یک قرمز تعامل دارید موجز و دقیق باشید، واقعیت‌ها را به آن‌ها بگویید، و از جزییات اجتناب کنید، با آن‌ها درباره‌ی نتایج و محصولات صحبت کنید، آن‌ها برای اینکه سریع تصمیم بگیرند نیاز دارند این چیز‌ها را بشنوند. از وقت‌شان استفاده‌ای کارآمد بکنید، آن‌ها متفکرانی پرسرعت هستند و تمایل دارند افکارشان را به سرعت به چیزی جدید منعطف کنند. قرمز‌ها آدم‌هایی فوق‌العاده برای درمیان گذاشتن ایده هستند، وقتی با یک قرمز صحبت می‌کنید اعتماد به‌نفس داشته‌باشید.
۲. ویژگی‌های شخصیت زرد
زرد‌ها روح و نشاط میهمانی‌ها هستند، آن‌ها آدم‌هایی خوش‌مشرب، خوش‌صحبت، خیلی خیال‌باف و پراشتیاق هستند. زرد‌ها خیلی غیررسمی، خیلی خوش‌بین، و سرزنده هستند. گاهی خیال‌بافی‌شان باعث می‌شود چیز‌های احمقانه‌ای بگویند، چون آن‌ها متفکرانی خیلی پرسرعت هستند. زرد‌ها خیلی روی رابطه تمرکز دارند و با انرژی خیلی زیاد درباره‌ی آینده رویاپردازی می‌کنند. آن‌ها دوست ندارند نظرات‌شان را نقض کنید یا به جزییات خیلی ریز بپردازید.
چگونه با یک شخصیت زرد تعامل داشته‌باشیم:
کلید تعامل با یک زرد این است که قبل از هرگونه صحبت درباره‌ی کسب‌وکار با او خوش‌وبش کنید. برای اینکه دل او را به‌دست بیاورید درباره‌ی گزینه‌ها و آدم‌های دیگر صحبت کنید. وقتی ایده‌ها را با او مطرح می‌کنید مشتاق و پرانرژی باشید و در رساندن ایده‌ها سریع عمل کنید. ایده‌های‌تان را پیشنهاد بدهید و از همه مهم‌تر، وقتی این کار را می‌کنید از شوخی استفاده کنید، خوش‌مشرب باشید و داده‌های اولیه‌ی آن‌ها را تقدیر و تحسین کنید.
۳ .ویژگی‌های شخصیت آبی
آبی‌ها متفکرانی عمقی، ذاتا تحلیلگر، شدیدا متمرکز روی جزییات، و در تفکرشان رسمی هستند. ممکن است فردی کناره‌گیر به نظر برسند، اما در رویکردشان سنجیده، اصولی، و دقیق هستند و به جزییات اهمیت می‌دهند. آن‌ها دوست دارند همه چیز در جای خودش باشد، خیلی منظم هستند، و در مدیریت زمان مهارت‌های خوبی دارند.
آن‌ها برای فکر کردن وقت می‌گذارند و نسبت به قرمز‌ها و زرد‌ها خیلی کندتر هستند. آبی‌ها دوست دارند همه‌ی واقعیت‌ها را داشته‌باشند، و سپس با استفاده از منطق آن‌ها را کنار هم قرار دهند و به یک جواب مناسب برسند. وقتی با یک آبی سر و کار دارید نامنظم و آشفته نباشید، چون آن‌ها خیلی تمیز و مرتب هستند. سعی کنید دیر نرسید، چون به موقع رسیدن برای آن‌ها به شدت مهم است. وقتی با یک آبی هستید سعی کنید گستاخ یا تحمیل‌کننده نباشید.
چگونه با یک شخصیت آبی تعامل داشته‌باشیم:
وقتی با یک شخصیت آبی معامله می‌کنید سعی کنید به خوبی آماده باشید، وارد جزییات شوید، چون آن‌ها عاشق این هستند که همه‌ی واقعیت‌ها را در ذهن‌شان داشته‌باشند. رویکردی واقعیت‌گرا، شفاف و دقیق، و منطقی داشته‌باشید. گوش کردن برای یک آبی مهم است پس با دقت به چیز‌هایی که باید بگویند گوش کنید.
چون آن‌ها از طریق سوال‌های جامع و کامل درباره همه‌چیز افکارشان را به‌صورت شفاهی در می‌آورند. برای پاسخ دادن به آن‌ها زمان بدهید، چون متفکرانی کند هستند.
۴ .ویژگی‌های شخصیت سبز
خونسرد، بی‌خیال، آرام، و صبور بهترین توصیفی است که می‌توان از ویژگی‌های شخصیتی یک سبز ارائه کرد. کنار آمدن با آن‌ها آسان است و رویکردی خیلی غیررسمی دارند. آن‌ها خوش‌مشرب هستند و روی روابط تمرکز دارند برای همین ممکن است عاطفی به نظر برسند. سبز‌ها در فکر کردن خیلی کندتر و آدم‌های بسیار دموکراتیکی هستند.
آن‌ها خیلی فهیم و دل‌نشین هستند. سبز می‌تواند بین قرمز و زرد که در برقراری ارتباط خیلی سریع‌تر هستند، میانجی شود. سبز‌ها در درگیری‌ها به عنوان تسهیل‌کننده عمل می‌کنند. وقتی با یک سبز هستید تحمیل‌کننده نباشید یا آن‌ها را در منگنه قرار ندهید، سبز‌ها واقعا از این کار نفرت دارند. سعی نکنید در بحث چیره شوید یا شتاب‌زده عمل کنید، آن‌ها دوست ندارند برای‌شان تصمیم بگیرید، پس از آن اجتناب کنید.
چگونه با یک سبز تعامل داشته‌باشیم:
با آن‌ها مهربان و صمیمی باشید و علاقه‌ی واقعی نشان دهید، قبل از اینکه وارد کسب‌وکار شوید گپ بزنید. مهم است که اول اعتمادسازی کنید، غیررسمی باشید و تهدید نکنید. بسیار خوب، امیدوارم بعد از خواندن این مقاله شخصیت بر اساس رنگ‌ها قبل از برقراری ارتباط با وابستگان‌تان هوشیارتر باشید. سعی کنید بفهمید آن فرد چه نوع شخصیتی دارد: قرمز، سبز، زرد، آبی و به گونه‌ای با آن‌ها صحبت کنید که مناسب‌تر باشد.
با استفاده از رنگ‌ها می‌توانید روان شناسی بسیار جالبی برای شناخت افراد داشته باشید، شخصیت شناسی با استفاده از رنگ‌ها را برای شما تشریح می‌کنیم. هر رنگ ویژگی‌های خاص خود را دارد. برای شما خیلی مهم است که این ویژگی‌ها را بفهمید. این می‌تواند به شما کمک کند آن فرد را از لحاظ روان‌شناختی بهتر درک کنید، و هم‌چنین کمک‌تان می‌کند با او تعامل داشته‌باشید؛ بنابراین بیایید درباره‌ی انواع آدم‌ها بیشتر بخوانیم.در ادامه با ۴ نوع شخصیت بر اساس رنگ‌ها و چگونگی تعامل با آن‌ها بیشتر آشنا می‌شویم:
۱ .ویژگی‌های شخصیت قرمز
این آدم‌ها رهبران قوی، متفکران پرسرعت، پذیرنده‌ی ریسک، هدفمند، بااراده، نه چندان صبور، دارای انرژی مطلق، آشکارا رقابت‌پذیر، رسمی، عقل‌گرا هستند. ممکن است تشخیص دهید که بسیاری از خصیصه‌های قرمز‌ها در بسیاری از رهبر‌ها وجود دارد، چون آن‌ها مسئولیت کامل را می‌پذیرند، و باید با سرعت زیاد فکر کنند.
ریسک را بپذیرند و نسبت به آن هدفمند و مطمئن باشند. سعی نکنید قرمز‌ها را کنترل کنید، آن‌ها به‌طور طبیعی رهبر هستند و دوست دارند احساس کنند کنترل را در دست دارند.
چگونه با یک شخصیت قرمز تعامل داشته‌باشیم:
سریع وارد کسب‌وکار شوید، وقتی با یک قرمز تعامل دارید موجز و دقیق باشید، واقعیت‌ها را به آن‌ها بگویید، و از جزییات اجتناب کنید، با آن‌ها درباره‌ی نتایج و محصولات صحبت کنید، آن‌ها برای اینکه سریع تصمیم بگیرند نیاز دارند این چیز‌ها را بشنوند. از وقت‌شان استفاده‌ای کارآمد بکنید، آن‌ها متفکرانی پرسرعت هستند و تمایل دارند افکارشان را به سرعت به چیزی جدید منعطف کنند. قرمز‌ها آدم‌هایی فوق‌العاده برای درمیان گذاشتن ایده هستند، وقتی با یک قرمز صحبت می‌کنید اعتماد به‌نفس داشته‌باشید.
۲. ویژگی‌های شخصیت زرد
زرد‌ها روح و نشاط میهمانی‌ها هستند، آن‌ها آدم‌هایی خوش‌مشرب، خوش‌صحبت، خیلی خیال‌باف و پراشتیاق هستند. زرد‌ها خیلی غیررسمی، خیلی خوش‌بین، و سرزنده هستند. گاهی خیال‌بافی‌شان باعث می‌شود چیز‌های احمقانه‌ای بگویند، چون آن‌ها متفکرانی خیلی پرسرعت هستند. زرد‌ها خیلی روی رابطه تمرکز دارند و با انرژی خیلی زیاد درباره‌ی آینده رویاپردازی می‌کنند. آن‌ها دوست ندارند نظرات‌شان را نقض کنید یا به جزییات خیلی ریز بپردازید.
چگونه با یک شخصیت زرد تعامل داشته‌باشیم:
کلید تعامل با یک زرد این است که قبل از هرگونه صحبت درباره‌ی کسب‌وکار با او خوش‌وبش کنید. برای اینکه دل او را به‌دست بیاورید درباره‌ی گزینه‌ها و آدم‌های دیگر صحبت کنید. وقتی ایده‌ها را با او مطرح می‌کنید مشتاق و پرانرژی باشید و در رساندن ایده‌ها سریع عمل کنید. ایده‌های‌تان را پیشنهاد بدهید و از همه مهم‌تر، وقتی این کار را می‌کنید از شوخی استفاده کنید، خوش‌مشرب باشید و داده‌های اولیه‌ی آن‌ها را تقدیر و تحسین کنید.
۳ .ویژگی‌های شخصیت آبی
آبی‌ها متفکرانی عمقی، ذاتا تحلیلگر، شدیدا متمرکز روی جزییات، و در تفکرشان رسمی هستند. ممکن است فردی کناره‌گیر به نظر برسند، اما در رویکردشان سنجیده، اصولی، و دقیق هستند و به جزییات اهمیت می‌دهند. آن‌ها دوست دارند همه چیز در جای خودش باشد، خیلی منظم هستند، و در مدیریت زمان مهارت‌های خوبی دارند.
آن‌ها برای فکر کردن وقت می‌گذارند و نسبت به قرمز‌ها و زرد‌ها خیلی کندتر هستند. آبی‌ها دوست دارند همه‌ی واقعیت‌ها را داشته‌باشند، و سپس با استفاده از منطق آن‌ها را کنار هم قرار دهند و به یک جواب مناسب برسند. وقتی با یک آبی سر و کار دارید نامنظم و آشفته نباشید، چون آن‌ها خیلی تمیز و مرتب هستند. سعی کنید دیر نرسید، چون به موقع رسیدن برای آن‌ها به شدت مهم است. وقتی با یک آبی هستید سعی کنید گستاخ یا تحمیل‌کننده نباشید.
چگونه با یک شخصیت آبی تعامل داشته‌باشیم:
وقتی با یک شخصیت آبی معامله می‌کنید سعی کنید به خوبی آماده باشید، وارد جزییات شوید، چون آن‌ها عاشق این هستند که همه‌ی واقعیت‌ها را در ذهن‌شان داشته‌باشند. رویکردی واقعیت‌گرا، شفاف و دقیق، و منطقی داشته‌باشید. گوش کردن برای یک آبی مهم است پس با دقت به چیز‌هایی که باید بگویند گوش کنید.
چون آن‌ها از طریق سوال‌های جامع و کامل درباره همه‌چیز افکارشان را به‌صورت شفاهی در می‌آورند. برای پاسخ دادن به آن‌ها زمان بدهید، چون متفکرانی کند هستند.
۴ .ویژگی‌های شخصیت سبز
خونسرد، بی‌خیال، آرام، و صبور بهترین توصیفی است که می‌توان از ویژگی‌های شخصیتی یک سبز ارائه کرد. کنار آمدن با آن‌ها آسان است و رویکردی خیلی غیررسمی دارند. آن‌ها خوش‌مشرب هستند و روی روابط تمرکز دارند برای همین ممکن است عاطفی به نظر برسند. سبز‌ها در فکر کردن خیلی کندتر و آدم‌های بسیار دموکراتیکی هستند.
آن‌ها خیلی فهیم و دل‌نشین هستند. سبز می‌تواند بین قرمز و زرد که در برقراری ارتباط خیلی سریع‌تر هستند، میانجی شود. سبز‌ها در درگیری‌ها به عنوان تسهیل‌کننده عمل می‌کنند. وقتی با یک سبز هستید تحمیل‌کننده نباشید یا آن‌ها را در منگنه قرار ندهید، سبز‌ها واقعا از این کار نفرت دارند. سعی نکنید در بحث چیره شوید یا شتاب‌زده عمل کنید، آن‌ها دوست ندارند برای‌شان تصمیم بگیرید، پس از آن اجتناب کنید.
چگونه با یک سبز تعامل داشته‌باشیم:
با آن‌ها مهربان و صمیمی باشید و علاقه‌ی واقعی نشان دهید، قبل از اینکه وارد کسب‌وکار شوید گپ بزنید. مهم است که اول اعتمادسازی کنید، غیررسمی باشید و تهدید نکنید. بسیار خوب، امیدوارم بعد از خواندن این مقاله شخصیت بر اساس رنگ‌ها قبل از برقراری ارتباط با وابستگان‌تان هوشیارتر باشید. سعی کنید بفهمید آن فرد چه نوع شخصیتی دارد: قرمز، سبز، زرد، آبی و به گونه‌ای با آن‌ها صحبت کنید که مناسب‌تر باشد. برچسب ها: روانشناسی ، رنگ ، شخصیت
منبع: ایران اکونومیست
کلیدواژه: روانشناسی رنگ شخصیت استفاده از رنگ ها تعامل داشته باشیم همه ی واقعیت ها آن ها دوست ندارند دوست دارند همه ویژگی های شخصیت یک شخصیت آبی برقراری ارتباط پرسرعت هستند نظر برسند تمرکز دارند اجتناب کنید داشته باشید داشته باشند آدم هایی شخصیت قرمز قرمز تعامل آن ها خیلی نوع شخصیت سعی نکنید شخصیت زرد صحبت کنید یک سبز چون آن ها سبز ها برای شما درباره ی تر هستند عمل کنید فکر کردن خوش مشرب ویژگی ها سعی کنید قرمز ها ایده ها همه چیز ی آن ها آبی ها آن فرد چیز ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت iraneconomist.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایران اکونومیست» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۷۲۹۲۹۵۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
مدارک لازم برای تعویض شناسنامه در ۱۴۰۳ + جزئیات
ما ایرانی‌ها در این برهه از زمان به ۲ گروه تقسیم می‌شویم، آنهایی که شناسنامه جدید با جلد قهوه‌ای سوخته دارند و آنهایی که شناسنامه جلدقرمز دستشان است. البته متولدین سال‌های اخیر شناسنامه با جلد سبز رنگ دارند. به هر ترتیب گروه اول کسانی هستند که همت کرده‌اند و همان چند سال پیش رفته‌اند شناسنامه قدیمی‌شان را تعویض کرده‌اند و حالا مشکلی ندارند، اما گروه دوم ما‌هایی هستیم که تعلل کرده‌ایم و تنبلی اجازه نداده برای تعویض شناسنامه اقدامی بکنیم.
راستش را بخواهید، دیگر زمان تنبلی به پایان رسیده و با توجه به تأکید سازمان ثبت احوال بر تعویض شناسنامه‌های قدیمی، همه ما که شناسنامه جلد قرمز داریم، باید برای تعویض شناسنامه هرچه زودتر اقدام کنیم. البته که اجباری وجود ندارد، اما بهتر است شناسنامه جدید داشته باشید تا یک‌وقت جایی به مشکل برنخورید. اگر سردرگم هستید و نمی‌دانید باید از کجا شروع کنید، این مطلب برای شماست.
۱- اولین کار این است که برای درخواست صدور شناسنامه جدید به‌صورت حضوری به ثبت احوال و یا یکی از دفاتر پیشخوان بروید و پس از دریافت فرم تعویض شناسنامه و پرداخت هزینه‌های قانونی، درخواست خود را ارائه کنید. این کار می‌تواند توسط خود فرد، پدر، جد پدری، مادر (تا زمانی که در زوجیت پدر باشد) یا قیم برای افراد زیر ۱۸سال انجام شود. این را هم بگوییم که در سال‌های گذشته، خدمات تعویض شناسنامه و دریافت شناسنامه المثنی به صورت اینترنتی و از طریق سایت سازمان ثبت احوال کشور انجام می‌شد و امکان پیگیری صدور شناسنامه با کد ملی هم وجود داشت، اما فعلا این خدمت در لیست خدمات الکترونیکی سایت ثبت احوال وجود ندارد.
۲- بعد از رفتن به اداره ثبت احوال یا دفتر پیشخوان، وقت ارائه مدارکی است که باید با خودتان همراه داشته باشید؛ یعنی اصل شناسنامه و ۳قطعه عکس۴×۳ تمام‌رخ جدید (برای اشخاص ۱۵سال به بالا). بعد هم باید هزینه مربوطه را طبق تعرفه جاری پرداخت کنید. به این نکته هم توجه داشته باشید که اگر شناسنامه‌ای که برای تعویض با خودتان برده‌اید عکس نداشته باشد، ارائه اصل مدارک معتبر عکس‌دار از قبیل گذرنامه، کارت پایان خدمت وظیفه عمومی یا معافیت، گواهینامه‌رانندگی، کارنامه عکس‌دار دوره‌های تحصیلی راهنمایی به بالا، معرفی‌نامه عکس‌دار دانش‌آموزان از سوی مدرسه‌ای که مشغول تحصیل هستند یا کارت شناسایی عکس‌دار کارکنان دوایر دولتی با ذکر مشخصات سجلی هم کارتان را راه می‌اندازد. اگر هم هیچ کدام از این مدارک را نداشتید، شما را به نیروی انتظامی معرفی می‌کنند تا درخواست تأیید عکس برایتان بیاید.
۳- اگر چند سال قبل برای گرفتن شناسنامه جدید به ثبت‌احوال می‌رفتید، باید حدود ۲ماه صبر می‌کردید تا شناسنامه جدیدتان صادر شود. اما امروزه تعویض شناسنامه در اداره ثبت‌احوال و دفاتر پستی به‌صورت لحظه‌ای انجام می‌شود. البته به‌دلیل افزایش تقاضا برای صدور شناسنامه جدید، این کار ممکن است با تأخیری حداکثر ۱۵روزه هم مواجه شود.
۴- هزینه تعویض شناسنامه امسال ۵۰هزار تومان است. حالا اگر شناسنامه جدید دوباره گم شود، برای صدور شناسنامه جدید ۱۰۰هزار تومان از شما می‌گیرند و اگر برای سومین بار برای صدور شناسنامه جدید دست‌به‌کار شوید، این دفعه هزینه پرداختی ۱۵۰هزار تومان می‌شود. از مرحله سوم به بعد، هزینه صدور شناسنامه ۳۵۰هزار تومان محاسبه می‌شود.
منبع: همشهری آنلاین
باشگاه خبرنگاران جوان وبگردی وبگردی
استرداد ۸۵ میلیون ریال به حساب زائران حج تمتع ۱۴۰۲