هشدار جدی مدیر بخش عفونی بیمارستان مسیح دانشوری درباره کرونا
تاریخ انتشار: ۴ فروردین ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۷۳۵۹۰۹۱
دکتر پیام طبرسی گفت: نه تنها مردم که حتی برخی برنامههای تلویزیونی نیز تصور میکنند کووید ۱۹ یک شوخی است. هیچ کس نمیتواند بگوید نسبت به بیماری بی تفاوت است چراکه شاید خودش بی علامت به بیماری مبتلا شود اما، باعث انتقال بیماری به سایرین به شکلی شود که آنها بدترین علائم بالینی را شاهد باشند.
وی با تاکید بر اینکه به جز ماندن در خانه هیچ راه دیگری برای کنترل بیماری کرونا وجود ندارد، افزود: همین حالا هم بیمارستانها ظرفیت کافی ندارند و کار در برخی نقلط به استفاده از بیمارستان صحرایی رسیده است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
طبرسی در ادامه خاطرنشان کرد: کروناویروس هنوز درمان قطعی ندارد و داروهایی که برای درمان آن اعلام میشود نیز هیچ کدام به شکل مطلق اثبات نشدهاند. با کاهش روند بستری بیمار در بیمارستانها و کمک به زنجیره قطع بیماری میتوانیم اطلاعات خود در مورد کرونا را افزایش دهیم. اما در صورتی که نکات بهداشتی و توصیهها مغفول بمانند به طور مداوم شاهد افزایش آگهیهای ترحیم پر سراسر کشور خواهیم بود.
بنابر اعلام کانال خبری دانشگاه شهید بهشتی، وی در پایان با بیان اینکه هر شخصی با علائم حاد تنفسی مشکوک به کرونا است، تصریح کرد: اولین توصیه ما این است که اگر علائمی همچون سرماخوردگی، تب، سرفه و... دارید در خانه بمانید و ضمن مصرف مایعات فراوان از مسکن استفاده کنید. تنها در صورتی که علائم شما شدت یافت به مراکز درمانی مراجعه کنید و از حضور در این مراکز به دلیل مسائل ساده و جزئی خودداری کنید، چراکه ۴۰ درصد از انتقال کرونا در مراکز درمانی صورت میگیرد.
منبع: افکارنيوز
کلیدواژه: کووید ۱۹ بیماری کرونا کروناویروس بیمارستان دکتر کرونا کویید ۱۹ مسیح دانشوری
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.afkarnews.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «افکارنيوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۷۳۵۹۰۹۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
جذب ۲۱ هزار پرستار بویژه نیروی طرحی دوران کرونا/ تدوین لایحه مادی و معنوی پرستاران
معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و اموزش پزشکی گفت: ۲۱ هزار نفر از پرستاران که بخش عمده آنها در دوران کرونا نیروهای طرحی بودند استخدام شدند.
به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، عباس عبادی، معاون پرستاری وزارت بهداشت گفت: در حال حاضر جذب پرستاران در مراکز درمانی در اولویت وزارت بهداشت بوده و تعداد محدودی از همکاران ما در مناطقی که مجوز استخدام در آنها وجود ندارد، برای جذب باقی مانده اند.
وی از تدوین لایحه مادی و معنوی پرستاران خبر داد و گفت: این لایحه دارای ۳۱ ماده است که یک ماده آن به جذب پرستارانی که بحرانهایی مانند کرونا و ... در خدمت نظام سلامت هستند، اختصاص دارد و امیدواریم با تصویب آنها در مجلس بتوان اقدمات موثرتری برای این قشر زحمتکش برداریم.
عبادی با بیان اینکه کمبود نیروی پرستاری یک چالش عمومی جهانی است و کشور ما نیز از این موضوع مستثنی نیست، گفت: با افزایش پذیرش دانشجویان پرستاری در دانشگاهها و تسهیلاتی که برای استخدام و تبدیل وضعیت آنها در حال انجام است، چنانچه قانونگذار از این بابت به نظام سلامت کمک کند، امیدوار خواهیم بود تا چندسال آتی مشکل کمبود پرستار در کشور کاهش یابد.
وی تصریح کرد: اکنون ۲۰۹ هزار کادر درمان اعم از همکاران پرستار، اتاق عمل، هوشبری، بهیار و کمک پرستار در مراکز درمانی وزارت بهداشت، بخش خصوصی، تامین اجتماعی و نیروهای مسلح مشغول به خدمت هستند، و نسبت پرستار به تخت، ۹ دهم و نسبت گروه پرستاری به تخت، ۱.۲ است که امیدواریم با افزایش جذب و تربیت نیروی انسانی، فاصله ۱.۲ تا ۱.۸ در سالهای آتی برطرف شود.
عبادی اظهار داشت: از اقدامات خوب دولت سیزدهم اجرایی شدن قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری است، زیرا این قانون پس از ۱۵ سال مسکوت ماندن و در دوره طرح تحول سلامت که زمان طلایی اجرای این طرح بود و اتفاقاً برخی افراد که امروز منتقد اجرای این طرح هستند در آن دوران مسوولیت داشتند، میتوانست اجرایی شود، اما نشد.
وی افزود: ارزش نسبی خدمات پرستاری در بخشهایی که سختی کار بیشتر است، بالاتر است. در سال جاری، مثلا در بخشهای عمومی و داخلی جراحی ارزش نسبی معادل ۸ کا و در بخشهای مراقبتهای ویژه تا ۳۳.۴ کا هم افزایش پیدا میکند. البته، چون تعداد بیماران بخشهای عمومی نسبت به بخشهای ویژه بیشتر است، نوعی تعادل در پرداختیها صورت میگیرد؛ در آیین نامه هم پیش بینی شده که نباید بین همکاران پرستار هم رده تفاوت کارانه بیشتر از ۲.۵ برابر باشد.