یکسان‌سازی مستمری و مزایای بازنشستگان «شرکت ملی صنایع مس» در دست اقدام است/ برنامه‌ریزی جهت اطمینان از پرداخت تعهدات بازنشستگی
تاریخ انتشار: ۸ فروردین ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۷۳۹۵۳۰۸
به گزارش ایلنا به نقل از پایگاه خبری شرکت ملی صنایع مس، «حجت الله موسوی» گفت: در همین راستا، کسری تعهدات صندوق بازنشستگی مس در قالب اکچوئری در پایان سال ۱۳۹۶ معادل ۱۷.۰۸۵ میلیارد ریال و در پایان سال ۹۷ به ۹.۸۶۵ میلیارد ریال رسید و در حال حاضر با تمهیدات صورت‌گرفته تراز تعهدات صندوق در بهترین شرایط قرار دارد و کسری آن در حداقل ممکنه است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی با قدردانی از حمایت کامل سعدمحمدی مدیرعامل و اعضاء محترم هیأت‌مدیره شرکت مس و هیأت‌مدیره موسسه در پیشبرد اهداف صندوق، پرداخت‌های به‌موقع به بازنشستگان عزیز و اصلاح پرداخت‌ها، اظهار داشت: اصلاحات انجام‌شده در ترکیب دارایی‌ها و سرمایه‌گذاری‌های انجام‌شده همچون «بهینه‌سازی سبد دارایی‌ها و سرمایه‌گذاری‌های صندوق با جایگزین کردن سهام کم بازده با سهام پربازده از مهم‌ترین سیاست‌های صندوق در راستای کاهش کسری تعهدات صندوق و مثبت شدن تراز اکچوئری در سال گذشته بود.»
مدیرعامل موسسه صندوق بازنشستگی شرکت مس ادامه داد: «فروش بخش اعظم املاک و دارایی‌های غیر مولد و غیره، تبدیل دارایی‌های راکد و کم بازده، افزایش سودآوری شرکت‌های زیرمجموعه تحت تأثیر بهبود عملکرد و افزایش ارزش دارایی‌های فیزیکی صندوق از مهم‌ترین اقدامات صورت گرفته در راستای سودآوری صندوق و افزایش اطمینان بخشی به آینده صندوق است.»
به گفته موسوی در حال حاضر و با هدف شناسایی نقاط قوت و ضعف شرکت‌های زیرمجموعه صندوق برنامه‌ریزی‌های لازم با همکاری یک شرکت مشاور صورت گرفته و گزارش شناخت و طرح ساماندهی شرکت‌ها با توجه به شاخص‌های کلیدی ازجمله حضور در زنجیره ارزش صنعت مس، فعالیت با مقیاس و توجیه اقتصادی و در نظر داشتن بازار قابل توسعه در آینده، عدم موازی کاری در دو یا چند شرکت، ساختار مناسب شرکت و خارج کردن خرده سهام‌ها و شرکت‌های زیان ده و ... تهیه و نهایی شده و هم‌اکنون در مرحله اجرایی شدن است.
وی افزود: «ازلحاظ عملکردی نیز با اصلاحات صورت گرفته سود سال ۹۸ شرکت‌ها نسبت به سال ۹۷ با بهبود عملکرد و افزایش روند سودآوری مواجه شده‌اند و این مهم در بودجه سال ۹۹ نیز رعایت شده است.»
موسوی تصریح کرد: «ازجمله این موارد می‌توان به عملکرد بسیار خوب شرکت‌های خدمات بازرگانی، آتیه اندیشان، سرمایه‌گذاری مس سرچشمه و شرکت‌های معدنکاری اشاره کرد.»
وی با تأکید بر شرایط مطلوب صندوق در حال حاضر، گفت: «امیدواریم در سال آتی بتوانیم ضمن دادن اطمینان خاطر به بازنشستگان عزیز در خصوص ادامه روند پرداخت‌های به‌موقع و افزایش سنواتی، در زمینه یکسان‌سازی مستمری و مزایا گام‌های دیگری برداشته و باعث رضایت‌مندی بیشتر این عزیزان شویم.»
منبع: ایلنا
کلیدواژه: همسان سازی حقوق بازنشستگان شرکت ملی صنایع مس دارایی ها شرکت ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.ilna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایلنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۷۳۹۵۳۰۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
آیا منابع متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان جور شده است؟
آفتاب‌‌نیوز :
براساس حکم قانون بودجه، قرار است منابع ریالی برای اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان از محل افزایش یک درصدی مالیات بر ارزش افزوده فراهم شود و حالا دولت اعلام کرده در فروردین ماه امسال از محل یک درصد افزایش مالیات ارزش افزوده از ۹ درصد به ۱۰ درصد حدود ۴۴۰ میلیارد تومان درآمد مالیاتی جدید ایجاد شده است.
این درآمد علی‌القاعده صرف متناسب سازی حقوق بازنشستگان خواهد شد، اما یدالله فرجی، فعال صنفی بازنشستگان کارگری، می‌گوید: باید مشخص کنند سهم بازنشستگان کارگری از این منابع چقدر است.
او افزود: آیا بازهم قرار است این بودجه صرف متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان صندوق‌های دولتی شود و حکم کنند که تامین اجتماعی با منابع داخلی خود متناسب‌سازی را اجرا کند؟
به گفته فرجی، اگر چنین حکمی صادر کنند بازهم دست بازنشستگان کارگری در حنا خواهد ماند چراکه صندوق تامین اجتماعی با منابع خود متناسب‌سازی را اجرا نمی‌کند.
این فعال صنفی بازنشستگان ادامه داد: تامین اجتماعی ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی در رابطه با افزایش حقوق بازنشستگان را اجرا نکرد حالا چطور قرار است یک متناسب‌سازی عادلانه را اجرایی کند؛ سهم ما کارگران بازنشسته از متناسب‌سازی چقدر است و چه زمانی قرار است نصیب‌مان شود؟
منبع: خبرگزاری ایلنا
جزئیات جدید از دزدیده شدن دختر ۴ ساله کلالهای؛ کارگر ۳۵ ساله قصد فروش یسنا را داشت