به نقل از «ایلنا»

مصائبِ آجر روی آجر گذاشتن/ نه بسته معیشتی، نه بیمه بیکاری!

تاریخ انتشار: ۲۰ فروردین ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۷۵۲۱۳۲۳

به گزارش خبرنگار ایلنا، چرا «بیمه بیکاری کرونا» شامل حال کارگران ساختمانی نمی‌شود؟! این کارگران، حق بیمه خود را به صورت ماهانه می‌پردازند اما از آنجا که سه درصد حق بیمه بیکاری آنها برعهده دولت است و دولت تاکنون، مرتب و دقیق این مبلغ را به حساب تامین اجتماعی واریز نکرده، مشمول بیمه بیکاری نمی‌شوند. این درحالیست که بسته‌های معیشتی فصلی‌کاران و بیکاران نیز که وزارت کار وعده پرداخت آن را داده، بازهم شامل حال ساختمانی‌ها نمی‌شود.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

به عبارت دقیق‌تر، کارگران ساختمانی را نه بیمه شده در نظر گرفته‌اند و نه کارگر فصلی.

بیمه کارگران ساختمانی: از محل صدور پروانه‌های ساختمانی بیست درصد، خود کارگر هفت درصد و سه درصد باقیمانده برعهده دولت

میکائیل صدیقی (رئیس هیات مدیره کانون انجمن‌های صنفی کارگران ساختمانی استان کردستان) در ارتباط با وضعیت نامناسب معیشتی کارگران ساختمانی بعد از بحران کرونا می‌گوید: تاکنون هیچ خدماتی از قبیل بسته‌های معیشتی، بیمه بیکاری، کمک‌های نقدی و ... از طرف دولت شامل حالِ کارگران و استادکاران ساختمانی نشده است‌.

وی در ارتباط با بیمه بیکاری کارگران ساختمانی توضیح می‌دهد: در مورد بیمه کارگران ساختمانی باید گفت طبق ماده ۵ سازمان تامین اجتماعی که در سال ۸۶ مصوب و از سال ۸۷ اجرایی شده، مقرر شده از محل صدور پروانه‌های ساختمانی بیست درصد حق بیمه پرداخت شود؛ خود کارگر، هفت درصد واریز کند و مابقی که سه درصد است، توسط دولت بابت بیمه بیکاری کارگران ساختمانی به سازمان تامین اجتماعی پرداخت شود.

چرا بیمه بیکاری نداریم!

صدیقی ادامه می‌دهد: متاسفانه در قانون بیمه‌های اجتماعی به کارگران ساختمانی بیمه بیکاری تعلق نمی‌گیرد و سازمان تامین اجتماعی هیچ امتیازی برای بیمه بیکاری کارگران ساختمانی در نظر نگرفته است؛ این در حالی است که سازمان سه درصد حق بیمه سهم دولت را سالانه محاسبه و به عنوان بدهی دولت به نفع خود در دفاتر رسمی ثبت می‌کند و در نهایت هم از دولت وصول می‌کند. برای مثال سال ۹۲ که سازمان تامین اجتماعی اعلام کرد کسری منابع دارد، مبلغ نُه هزار میلیارد ریال توسط سازمان دارایی، از محل ارزش افزوده مربوط به عوارض ساختمانی (طبق ماده ۳۸ قانون تعریف شده در این خصوص) بابت بخشی از بیست درصد سهم کارفرما به حساب تامین اجتماعی واریز شد.

به گفته وی، تامین اجتماعی همواره سهم سی درصد خود را چه از کارفرما، چه از کارگر و چه به حساب دولت، دریافت نموده است با این همه، خدماتی از قبیل بیمه بیکاری، برای کارگران لحاظ نکرده است.

از وزیر و رئیس سازمان تامین اجتماعی می‌پرسیم که چرا در این شرایط ناگوار بازهم بیمه بیکاری شامل حالِ کارگران ساختمانی نمی‌شود؟

این فعال صنفی کارگران ساختمانی ادامه می‌دهد: باتوجه به اینکه در اوایل سال ۹۸ در چند ماه کارگران درصدی اضافه به تامین اجتماعی پرداخت نمودند و باتوجه به دریافت کامل سی درصد حق بیمه کارگران ساختمانی و باتوجه به اینکه مبالغ زیادی به عنوان مازاد بر ضابطه پایه دستمزد، تحت عنوان هفت درصد سهم کارگران طی چند سال گذشته از کارگران دریافت شده و سه درصدی که دولت پرداخت نموده و نیز باتوجه به شرایط موجود و شیوع بیماری کرونا و خانه‌نشینی کارگران و دست و پنجه نرم کردن آنها با مصائب و مشکلات مالی، از وزیر و رئیس سازمان تامین اجتماعی می‌پرسیم که چرا در این شرایط  ناگوار بازهم بیمه بیکاری شامل حالِ کارگران ساختمانی نمی‌شود؟

به گفته صدیقی، یکی دیگر از ناملایمات کارگران ساختمانی که متاسفانه توسط نمایندگان مجلس مصوب شده، بحث بازنشستگی است که کارگران ساختمانی باید با ۳۵ سال بیمه‌پردازی بازنشست شوند و به این ترتیب، یقیناً هیچ کارگری رنگ بازنشستگی را نخواهد دید! 

کارگران ساختمانی توان پرداخت حق بیمه را ندارند

رئیس کانون انجمن‌های صنفی کارگران ساختمانی کردستان اضافه می‌کند: بی‌توجهی دولت و سازمان تامین اجتماعی  نسبت به کارگران و استادکاران ساختمانی، موجب بروز آسیب‌های جبران‌ناپذیر اقتصادی و اجتماعی خواهد شد؛ انجمن‌های صنفی تاکنون تلاش بسیار کرده‌اند که وضع معیشتی و بیمه‌ای کارگران ساختمانی بهبود یابد اما نتیجه‌ای نگرفته‌اند!

وی اضافه می‌کند: همچنین سال گذشته، تامین اجتماعی در بخشنامه‌ای حق بیمه کارگران ساختمانی را خارج از قانون افزایش داد که با پیگیری و اعتراض انجمن‌های صنفی و تصویب کمیسیون مجلس، از طریق وزیر کار این افزایش لغو شد که امیدواریم سازمان مجدداً این اشتباه را در سال ۹۹  انجام ندهد چون در این شرایط سخت و بحرانی، کارگران حتی توان پرداخت هفت درصد حق بیمه معمول خود را ندارند و باید این را هم اضافه کنیم که متاسفانه تعداد قابل توجهی از کارگران ساختمانی در کشور و به خصوص در استان  کردستان از خدمات بیمه‌ای کاملاً بی‌بهره‌اند.

۸ هزار متقاضی بیمه بیکاری در استان کردستان!

«کرونا» موجب بیکاری تعداد قابل توجهی از کارگران در هر استان شده است؛ به گفته صدیقی، در پی شیوع ویروس کرونا تاکنون بیش از ۸ هزار نفر در استان کردستان در سامانه درخواست بیمه بیکاری ثبت نام کرده‌اند که  پس از پایش و بررسی شرایط آنان توسط تامین اجتماعی، شمول یا عدم شمول  دریافت مقرری به آنان پیامک داده می‌شود. در سال ۹۸  نیز در استان کردستان ۴۳۱۹ از خدمات بیمه بیکاری استفاده کرده‌اند.

چرا در شرایطی که بحران کرونا، رکود ساخت و ساز و بیکاری کارگران را تشدید کرده، هیچ نهادی به فکر معیشت کارگران ساختمانی نیست؟!

صدیقی در ادامه می‌گوید: از دولت و نمایندگان مجلس درخواست داریم که در این شرایط بحرانی که بیش از ۵۰ درصد کارگران ساختمانی در تمام استانهای کشور بیکار شده‌اند، بیمه بیکاری شامل این کارگران بشود. هرچند بخشی از مجلس و نمایندگانی که الان باید تاثیرگذار باشند و طرح و برنامه برای خروج کارگران از بحران بیکاری و معیشتی کرونا ارائه دهند، در قرنطینه هستند و بخش اعظمی از کارگران ازجمله ساختمانی‌ها به امان خدا بدون هیچگونه حمایت اجتماعی رها شده‌اند.

وی در پایان یک سوال را مطرح می‌کند: چرا کارگران ساختمانی نه مشمول بیمه می‌شوند و نه بسته معیشتی به آنها تعلق می‌گیرد؟ آیا ساختمانی‌ها شغل ثابت و قرارداد پایدار دارند؟ آیا همه سال شاغل هستند؟! چرا در شرایطی که بحران کرونا، رکود ساخت و ساز و بیکاری کارگران را تشدید کرده، هیچ نهادی به فکر معیشت کارگران ساختمانی نیست؟! 

منبع: ایلنا

کلیدواژه: کرونا بیمه کارگران ساختمانی سازمان تامین اجتماعی بیکاری کارگران انجمن های صنفی استان کردستان درصد حق بیمه بیمه بیکاری هفت درصد شامل حال سه درصد

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.ilna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایلنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۷۵۲۱۳۲۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

اختصاص شعبه ویژه حل اختلاف کارگران و کارفرمایان در گلستان

ایسنا/گلستان رئیس کل دادگستری گلستان گفت: برای حل مشکلات و اختلافات کارگران و کارفرمایان شعب ویژه در شورای حل اختلاف استان اختصاص می یابد  تا افراد به جای مراجعه به محاکم، اول به شورای حل اختلاف مراجعه کنند.

حیدر آسیابی ظهر شنبه هشتم اردیبهشت در نشست مشترک مسئولان قضایی گلستان با جامعه کارگری و کارفرمایی استان از تلاش دستگاه قضایی استان برای پیگیری و حل مشکلات حوزه کارگری در استان خبر داد.

وی گفت: رکن اصلی اقتصاد کشور و رزمندگان جنگ اقتصادی ، کارگران هستند و تلاش ما در دادگستری استان بر پیگیری مشکلات این قشر و حل آن است.

رئیس کل دادگستری گلستان با تاکید بر این که تنظیم قراردادهای خاص و تحمیلی به کارگران از نظر قانونی اعتبار نداشته و خلاف قانون است گفت: اگر  کارگران نسبت به این نوع قراردادها معترض باشند می توانند شکایت کنند.

وی از اختصاص وکلای معاضدتی برای کارگران هم خبر داد و گفت: برای کارگرانی که نیاز به مشاوره حقوقی  یا وکیل در پرونده‌های خود دارند نیز در رایزنی با کانوی وکلای  قوه قضاییه، سهمیه ویژه برای وکلای معاضدتی در نظر گرفته خواهد شد.

آسیابی افزود: برای حل مشکلات و اختلافات کارگران و کارفرمایان نیز شعب ویژه در شورای حل اختلاف استان اختصاص می یابد تا افراد به جای مراجعه به محاکم ،  اول به شورای حل اختلاف مراجعه کنند.

رئیس کل دادگستری گلستان با اشاره به این که رویکرد ما در دستگاه قضایی استان بر پایه حمایت از واحدهای تولیدی است، افزود: این رویکرد هم حمایت از کارفرما و هم حمایت از کارگر است که در نتیجه آن فقط در سال گذشته ۱۱۰ واحد تولیدی یا احیا شدند یا از تعطیلی و ورشکستگی آنها جلوگیری شد.

وی ادامه داد: حفظ حدود ۳ هزار فرصت شغلی نتیجه احیای این واحدها بود و اگر امروز به اذعان مسئولان اداره کل کاهش ۱۵ درصدی بیمه بیکاری در سال گذشته داشتیم  به علت رونق این واحدها و افزایش ظرفیت تولید در استان بود.

وی گفت: هدف جلسه امروز تعامل بین بخشی بین متولیان اجرایی بخش خصوصی در کنار سایر نهادهای مثل شورای گفتگوی بخش خصوصی، ستاد اقتصاد مقاومتی و ستاد رفع موانع تولید در استان بود تا با استفاده از ظرفیت همگرایی دستگاه قضایی برای حل مشکلات کارگران تلاش شود.

رئیس کل دادگستری گلستان با بیان این که حقوق کارگر فقط دستمزد نیست، افزود: امنیت شغلی، بیمه بیکاری، بیمه سلامت، حفاظت و ایمنی محیط های کارگری و بازنشستگی هم شامل حقوق کارگر است و قانون برای تضمین این حقوق ضمانت اجرایی دارد.

وی خاطرنشان کرد: کارگران باید برای به روز کردن مهارت های خود آموزش های فنی و حرفه ای را جدی‌تر بگرند.

وی گفت: قوانین کار برای رعایت تعادل بین کارفرما و کارگر و تامین حقوق کارگران وضع شده است که مهم ترین ویژگی آن حمایتی بودن این قانون و بیشتر بر پایه تامین حقوق کارگران است.

حسینعلی خواجه مظفری، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گلستان هم در این نشست با قدردانی از نگاه دادگستری استان برای ورود به موضوع مشکلات کارگران گفت: ۱۸۸ هزار نفر کارگر بیمه شده در استان در ۴۳ هزار کارگاه کار می کنند.

وی ادامه داد: میانگین مدت زمان رسیدگی به پرونده  الان به ۱۶ روز رسیده است که رتبه سوم کشور را داریم.

این مقام مسئول با اشاره به کاهش ۱۵ درصدی تعداد افرادی که در استان  بیمه بیکاری دریافت می‌کنند، افزود: تنها استان کشور هستیم که با سیر نزولی پرداخت بیمه بیکاری مواجهیم و به معنای کاهش اخراج کارگران است که نتیجه اقدامات ستاد اقتصاد مقاومتی دادگستری استان و دستگاه های اجرایی برای کمک به رونق تولید و جلوگیری از تعطیلی واحدهای تولیدی است.

به گزارش ایسنا، بیمه کارگران ساختمانی ، اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در کارگاه های بالای ۵۰ نفر، تمکین نکردن کارفرمایان به آرای صادر شده در هیئت های حل اختلاف و مراجع قانونی، به کارگیری اتباع خارجی غیرمجاز،  قراردادهای چندماهه و تحمیلی از جمله مواردی بود که در جلسه امروز از سوی نمایندگان کارگری مطرح شد.

انتهای پیام