عرضه سه شرکت دولتی از طریق ETF در نیمه اول سال/ ایرانایر غیرشفاف را واگذار نمیکنیم/ شیوه واگذاری سرخابیها متناسب با شرایط روز تعیین میشود
تاریخ انتشار: ۲۵ فروردین ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۷۵۸۰۷۶۷
علیرضا صالح در گفتوگو با ایلنا، درباره برنامه سازمان خصوصیسازی برای واگذاری شرکتهای دولتی در سال جدید اظهار داشت: دو باشگاه استقلال و پرسپولیس در حال آمادهسازی برای واگذاری هستند و امیدواریم که تا پایان شهریور بتوانیم سرخابیها را در بورس پذیرش کنیم.
وی با تاکید بر اینکه در نیمه دوم سال جاری به دنبال نحوه و شیوه واگذاری این دو باشگاه خواهیم بود، ادامه داد: در یک سال گذشته بحث آماده سازی دو باشگاه استقلال و پرسپولیس را داشتیم که این آمادهسازی شامل آماده کردن اساسنامه این دو باشگاه برای ارائه به بورس و هم سنددار کردن اموال و دارایی آنها بودهاست.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
رییس سازمان خصوصیسازی افزود: اول باید مراحل پذیرش در بورس و کشف قیمت را پشت سر بگذارند و بعد از آن شیوه واگذاری متناسب با شرایط روز تعیین خواهد شد.
وی درباره واگذاری سایر شرکتهای دولتی گفت: سایر شرکتهای دولتی به تدریج برای واگذاری وارد مرحله آمادهسازی و عرضه در بورس خواهند شد و عرضه شرکتها در قالب صندوقهای سرمایهگذاری معامله پذیر (ETF )خواهد بود و مانده سهام دولت در این شرکتهای داخل لیست واگذاری از این طریق عرضه میشوند.
صالح تاکید کرد: باید توجه داشته باشیم که یک بخش از واگذاری شرکتها عرضه است اما بخش مهم در فرایند واگذاری، خرید این شرکتها است و تا مشتری نباشد نمیتوان شرکتی را واگذار کرد.
رییس سازمان خصوصی سازی با اشاره به برنامه عرضه شرکتهای دولتی در نیمه اول امسال گفت: در شش ماه اول امسال حداقل عرضه سه شرکت در بورس در قالب صندوقهای سرمایه گذاری معامله پذیر خواهیم داشت.
وی درباره عملکردسازمان خصوصی سازی در حوزه واگذاریها در سال گذشته اظهار داشت: سال گذشته 11 شرکت دولتی عرضه شد که از این شرکتها موفق به فروش 20 درصد پالایشگاه شیراز و پالایشگاه لاوان شدیم.
صالح با اشاره به آخرین تصمیمات درباره واگذاری شرکت هواپیمایی ایرانایر (هما) گفت: ایرانایر دارای مسائل و مشکلات متعددی است و پس از اصلاح ساختار نسبت به عرضه آن تصمیم گیری میشود.
رییس سازمان خصوصی سازی با بیان اینکه هنوز تصمیمگیری درباره فروش ایرانایر نداشتهایم، ادامه داد: شفاف شدن حساب و کتابهای ایرانایر زمانبر است و تا زمانی که شفاف نباشد امکان واگذاری آن نیست.
منبع: ایلنا
کلیدواژه: استقلال و پرسپولیس ایران سازمان خصوصی سازی سرمایه مشکلات سازمان خصوصی سازی شرکت های دولتی آماده سازی دو باشگاه ایران ایر شرکت ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.ilna.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایلنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۷۵۸۰۷۶۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
خصوصیات الزامی برای اعضای هیات مدیره سرخابی ها پس از واگذاری
صادق رئیسی کیا؛ از دیدگاه موازین حاکمیت شرکتی و مدیریت حرفهای برای عضویت در هیات مدیره یک بنگاه اقتصادی ، نامها مهم نیستند بلکه رسمها و خصوصیات مهمند.
به همین بهانه ، برخی از مهمترین خصوصیات الزامی برای اعضای هیات مدیره سرخابیها پس از واگذاری آنها را برمیشماریم.
برای عضویت در هیات مدیره سرخابی ها نامها مهم نیستند بلکه دارا بودن این خصوصیات مهم است:
تعهد و تجربه برای پیادهسازی و نهادینه کردن موازین حاکمیت شرکتی در سرخابی ها
برخورداری از دانش و تجربه برای راهبری سرخابی در صدر باشگاههای آسیایی.
برخورداری از تعهد و تجربه برای کار گروهی در هیات مدیره توام با برخورداری از استقلال فکری و رفتاری.
این توانمندی که عضو هیات مدیره بتواند بطور همزمان از یکهتازی در هیات مدیره یا تماشاچی بودن در هیات مدیره پرهیز کند نزد هر کسی نیست.
مالکان سرخابی ها باید کسانی را عضو هیات مدیره سرخابی ها کنند که عملا و آشکارا این توانمندی را داشته باشند.
مربیگری نسبت به مدیرعامل و تیم اجرایی با تاکید بر اینکه خود را به هیچ وجه ، رقیب و جانشین مدیرعامل باشگاه ، تصور نکنند.
عضو هیات مدیره سرخابی ها باید مربی مدیرعامل باشد نه رقیب مدیرعامل.
اعضای هیات مدیره و بویژه رئیس هیات مدیره سرخابی ها باید راهبر مدیرعامل باشند نه در کمین جانشینی مدیرعامل.
ترکیب اعضای هیات مدیره سرخابی ها باید برخوردار از دانش مدیریت ، اقتصاد ، حقوق ، مالی و پولی و بورسی ، جامعه شناسی ، بازاریابی ، فناوری اطلاعات ، ورزشی ، رسانه و ارتباطات باشند.
مدیران سیاسی و جناحباز ، قومیتگرا ، ترسو و بیشهامت ، آنارشیست ، بیقید در ابعاد اجتماعی و مالی و اجرایی و همچنین مدیران پروازی و ابوالمشاغلها، در این ترکیب نباید بکار گرفته شوند.
فاقد تضاد منافع با باشگاه و ذینفعان
برخورداری از درک و شناخت و همچنین تعهد به پایش مستمر نسبت به باشگاهها و لیگهای رقیب و وضعیت رقابت در سطوح داخلی و آسیایی.
تعهد به پرهیز از شهوت و شهرت رسانهای و دوری از رفتارهای رسانهای نسنجیده
تجربه و نیز تعهد به پیادهسازی نظام شفافیت مالی و اطلاعاتی در سرخابیها
257 251
برای دسترسی سریع به تازهترین اخبار و تحلیل رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن خبرآنلاین را نصب کنید. کد خبر 1900259