چالش های بیماران هموفیلی در ایران/انتقاد از کم کاری مجلسی ها
تاریخ انتشار: ۲۸ فروردین ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۷۶۲۰۴۰۷
به گزارش خبرنگار، امسال همزمان با ۱۷ آوریل ۲۰۲۰ و ۲۸ فرورین ۱۳۹۹، روز جهانی هموفیلی، دنیای بیماران دچار یک بحران جهانی شده و آن بحران کرونا است.
سیمای کشوری ابتلای بیماران هموفیلی به بیماری کرونا و شرایط مبتلایان
در همین حال، گزارش‌هایی از ابتلای خانواده‌های بیماران را نیز شاهد هستیم.
۱- ابتلای یک مادر بیمار (سالمند) و متأسفانه فوت وی (احتمال قوی انتقال بیماری از بیمارستان به منزل توسط بیمار) در تهران
۲ - ابتلای همسر بیمار هموفیل و درمان وی (راه انتقال از طریق مراجعین محل کار) در تهران
۳- ابتلای پدر و مادر یک بیمار (سالمند) متأسفانه فوت پدر و خوشبختانه حال رو بهبود مادر (راه انتقال نامشخص) در تهران
۴- ابتلای همزمان بیمار هموفیل و همسرایشان، حال هر دو رو به بهبود قرنطینه خانگی (راه انتقال بیمارستان) در گیلان
۵- ابتلای یک خانم باردار به کرونا و متعاقب آن ابتلای نوزاد ۱۶ روزه به کرونا، نوزاد با توجه به ازدواج فامیلی و خونریزی داخلی احتمال قوی از بیماران دارای اختلال خونریزی دهنده ارثی است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
بنابراین، تاکید می‌شود در صورت مراجعه به بیمارستان و داروخانه در آستانه درب ورودی منزل لباس‌ها را تعویض و برای شستشو در پلاستیک در بسته قرار داده و پس از استحمام با آب و صابون در مجاورت دیگر اعضای خانواده قرار گیرند.
کمپین نور قرمز نماد شنیده شدن مطالبات جامعه هموفیلی ایران
احمد قویدل سخنگوی کانون هموفیلی ایران، در گفتگو با خبرنگار مهر، به مناسبت روز جهانی هموفیلی، گفت: همه ساله ۱۷ آوریل مصادف با ۲۸ فروردین ماه روز جهانی هموفیلی است. شعار امسال فدراسیون جهانی هموفیلی (مشارکت کنید) بود که کانون هموفیلی ایران آن را با معدل سازی شورانگیزی تری (همراه شو) اطلاع رسانی نموده است.
وی افزود: تقارن شعار امسال فدراسیون جهانی هموفیلی با شیوع بیماری کرونا و ضرورت همراهی مردم برای قطع زنجیره آن به این شعار فدراسیون جهانی هموفیلی معنی وسیع‌تری بخشیده است. این مناسبت بین المللی با تاکید فدراسیون جهانی هموفیلی ( WFH ) از یک سو فرصتی است برای اطلاع رسانی به مردم از یکسو و از سوی دیگر شنیده شدن مطالبات جامعه هموفیلی از طرف دولت‌ها است.
قویدل ادامه داد: پاندمی کرونا در جهان همانطور که در تمام حوزه‌ها اثر خود را گذاشته است در حوزه هموفیلی هم تصمیمات بزرگی را به جامعه هموفیلی جهانی تحمیل نمود. برگزاری کنگره جهانی هموفیلی لغو و به موازات آن تمامی اجتماعات و برنامه‌های علمی که همه ساله در ۱۳۶ کشورهای جهان از جمله ایران برگزار می‌گردید نیز لغو گردیده است. برگزاری وبینارها که اطلاع رسانی مجازی است در دستور کار قرار گرفته و فدراسیون جهانی هموفیلی اولین وبینار علمی خود به بررسی اثر بیماری کرونا بر بیماران مبتلا به بیماری‌های خونریزی دهنده اختصاص داد و با صراحت اعلام نمود میزان مخاطره ویروس کرونا برای بیماران هموفیلی مانند مردم عادی است و دلایلی برای در مخاطره بیشتر بودن این بیماران از نظر انتقال ویروس کرونا وجود ندارد.
وی افزود: البته تردد منظم و اجباری بیماران به مراکز درمانی و بیمارستانی احتمال برخورد با محیط‌های آلوده را افزایش می‌دهد و بیماران باید مراقبت لازم را بنمایند.
سخنگوی کانون هموفیلی ایران، تاکید کرد: امسال روشن کردن المان‌های شهری و آثار تاریخی با نور قرمز اولین پیامی که دارد، یادآور شرایط قرمز پاندمی کرونا است. نور قرمز یادآور ضرورت توجه بیشتر به مردم به کمک به قطع زنجیره این بیماری است. بدون مشارکت مسئولانه مردم قطع زنجیره این بیماری حداقل با اطلاعات کنونی و تجربیات جهانی ناممکن است. مسئولیت دولت‌ها به عنوان قدرت قهری در بحران‌های شیوع بیماری‌های مسری بسیار مهم است و دولت حتی باید با اعمال سیاست‌های قهری در صورت عدم همکاری اقلیت بسیار کوچکی از مردم از روی ناآگاهی زنجیره بیماری را قطع نماید.
وی افزود: تصمیم‌های سیاسی در بحران کرونا باید با حساسیت و کارشناس بالا اتخاذ گردد. تجربیات جهانی تا کنون نشان داده است که مدیران سیاسی کشورها باید حکمرانی موقت کارشناسان بهداشتی و متخصصان شیوع بیماری‌ها را بپذیرند و برای آن راهکار بیابند.
قویدل ادامه داد: دومین پیام قرمز شدن المان‌های شهری و آثار تاریخی جلب حمایت مردم و جلب توجه مدیران دولتی به مطالبات جامعه هموفیلی ایران است. روشن کردن یادمان‌های شهری با نور قرمز یک علامت مهم برای ایجاد موج اطلاع رسانی در حوزه بیماری‌های خونریزی دهنده ارثی به مردم است. کانون هموفیلی ایران نیز به تبع شرایط کنونی ضمن ایجاد محدودیت‌های جدی در فعالیت‌های خود برگزاری روز جهانی هموفیلی را به اطلاع رسانی و برگزاری کمپین نور قرمز معطوف نمود.
وی افزود: در عرصه اطلاع رسانی این روز فرصتی ارزنده برای اطلاع رسانی‌های مورد نیاز مردم است برای نمونه یادآوری این توصیه مهم که مردم تا می‌توانند از ازدواج‌های فامیلی پرهیز نمایند. ازدواج‌های فامیلی منشأ بسیاری از بیماری‌های ژنتیک از جمله بیماری‌های خونریزی دهنده برای کودکان است. همچنین روز جهانی هموفیلی فرصتی برای شناسایی بیشتر بیماران با مشکل انعقادی است. برای نمونه در حوزه زنان و دختران شناسایی بیماران با مشکل بیماری‌های خونریزی دهنده اهمیت بسیاری دارد.
قویدل گفت: کانون هموفیلی ایران با شعار یک هفته کافی است! توجه زنان و دختران را با هدف کاهش آمار مرگ و میر زنان حین زایمان جلب به خونریزی‌های ماهیانه غیر عادی بیش از یک هفته و یا با شدت بسیار جلب می‌کند. عدم شناسایی دختران با مشکل بیماری خونریزی دهنده جان آنان را در حین زایمان که وسیع‌ترین خونریزی‌ها اتفاق می‌افتد، به مخاطره می‌افکند.
وی افزود: شاخص جمعیتی که فدراسیون جهانی هموفیلی بر اساس تحقیقات جمعیت شناسی به آن رسیده است حداقل از هر ۱۰۰۰ نفر جمعیت دنیا یک نفر مبتلا به انواع اختلال انعقادی است. در ایران با ۸۰ میلیون نفر جمعیت تعداد بیماران شناسایی شده ۱۱۸۳۳ نفر است که همین ارزیابی کار جدی فرا روی ما برای شناسایی بیماران را نشان می‌دهد.
قویدل ادامه داد: کانون هموفیلی ایران به محض اطلاع رسانی شیوع کرونا در کشور با تشکیل ستادی مرکب از مدیران دفاتر نمایندگی و مدیران دفتر مرکزی ضمن ایمن سازی مرکز درمان جامع هموفیلی ایران، تداوم خدمات در این مرکز را به صورت ایمن فراهم نمود. همچنین با توجه به عضویت این کانون در ستاد مقابله با کرونا تهران بر اساس قولی که به فرماندهی ستاد داده بود امکان انجام آزمایش کرونا را در ظرفیتی متناسب با استانداردهای بین المللی فراهم نموده و در حال حاضر به مراکز بیمارستانی این خدمت را ارائه می‌نماید.
وی ادامه داد: ستاد مقابله با کرونا کانون با رصد روزانه مشکلات بیماران مجموعه پیشنهادهایی را برای ایمن سازی بیماران به وزارت بهداشت ارائه نمود. یکی از این پیشنهادات تفکیک محل درمان بیماران هموفیلی از مرکز درمانی ارائه دهنده خدمات کرونا بود که با توجه به امکانات موجود هنوز هم ۵۰ درصد مراکز درمان بیماران هموفیلی در کشور با بیماران مبتلا به کرونا مشترک است. گزارش رصد مشکلات بیماران در سراسر کشور روزانه به کارشناس ارشد حوزه هموفیلی در وزارت بهداشت ارائه می‌شود.
سخنگوی کانون هموفیلی ایران ضمن ابراز رضایت از تلاش‌های وزارت بهداشت برای تأمین دسترسی بیماران به دارو در شرایط بحرانی فارغ از برخی کمبودهای ادواری و برخی مشکلات ناشی از عدم پرداخت مطالبات مراکز درمانی توسط سازمان‌های بیمه گر، عملکرد وزارت بهداشت در شرایط بحران کرونا و در فشار تحریم‌های غیر انسانی آمریکا قابل تقدیر دانست.
وی همچنین گفت: کرونا زحمت بیماران را در مراجعه به سازمان‌های بیمه گر کاهش داد و بیماران از سیاست‌های انقباضی سازمان‌های بیمه گر که با بهانه قرار دادن عملکرد تعداد قلیلی از بیماران که از روی فقر سو استفاده‌هایی از حوزه دارو کرده بودند، فشار غیر منطقی را به تمامی بیماران وارد می‌نمودند و ترددهای اجباری پر زحمتی را به آنان تحمیل می‌نمودند، رهایی یافتند.
قویدل افزود: بر اساس رصد روزانه کانون هموفیلی ایران جمعاً ۶ مورد ابتلای بیماران هموفیلی به کرونا ثبت گردیده است که ساکن استان‌های تهران، گیلان، خوزستان، آذربایجان غربی، آذربایجان شرقی و فارس هستند. از مجموع ۶ مورد ابتلاء یک نفر بهبود یافته ،۳ مورد در قرنطینه خانگی و دو مورد در بیمارستان بستری هستند. خوشبختانه تا کنون گزارش فوت هموفیلی در اثر بیماری کرونا نداشته ایم.
مدیر عامل کانون هموفیلی ایران ضمن انتقاد نسبت به عملکرد مجلس شورای اسلامی و بی توجهی این نهاد قانونگذاری کشور برای تصویب قوانین جدید و اصلاح قوانین قدیم، گفت: خیلی متاسفیم که کارنامه مجلس در حوزه قانونگذاری در رابطه با بیماران خاص و دیر درمان که بودجه‌های هنگفت درمانی هم مصرف می‌نمایند تا این میزان ضعیف است.
وی افزود: در مجلس وجود فراکسیونی در حمایت از بیماران خاص و دیر درمان ضرورت دارد که پیگیر تصویب قانون جامع حمایت از بیمارن خاص و دیر درمان باشد. مجلس اخیر حتی به این نکته بدیهی توجه نکرد که با افزایش تعداد بیماری‌هایی که به حوزه بیماری‌های خاص افزوده شده اند متناسب با این افزایش، بودجه آن باید افزایش یابد و در غیر این صورت مشکلات متعددی به بیماران تحمیل می‌شود.
قویدل ادامه داد: یکی از مطالبات مهم و برحق جامعه هموفیلی ایران پایان دادن به محرومیت از حق شهروندی از کار افتادگی است. متأسفانه در قانون تأمین اجتماعی بدون توجه به بیماری‌های مادرزادی در یک حکم کلی و غیر منطقی قانونگذار اجازه نمی‌دهد که فردی به دلیل بیماری که در شروع به کار به آن مبتلا بوده تقاضای از کارافتادگی نماید. این قانون ناقض حقوق شهروندی بیمارانی است که بیماری آنها مادرزادی است. دولت و مجلس همچنین باید باور کنند یک بیمار هموفیلی یا اساساً یک بیمار خاص نمی‌تواند مانند انسان‌های سالم ۳۰ سال کار کند و بعد بازنشسته شود. ۱۰ سال انتهایی کار این بیماران ده‌ها برابر حقوق آنها برای دولت و بیت المال هزینه دارد. این مطالبه جامعه هموفیلی ایران به رغم آنکه توسط بیش از ۶۰ پزشک و پرستار درگیر با حوزه هموفیلی تأیید شده است، کماکان مورد بی مهری دولت و مجلس است.
سخنگوی کانون هموفیلی ایران در پایان به مناسبت روز جهانی هموفیلی ضمن قدردانی از جامعه پزشکی، پرستاری، کارشناسان آزمایشگاهیُ فیزیوتراپ‌ها و خدمه ارجمند بیمارستان‌ها و درمانگاه‌ها که با خدمات شبانه روزی سلامت بیماران هموفیلی را تأمین می‌نماید و همچنین خبرنگاران و فعالان رسانه‌ای که ارتباط کانون حامی بیماران را با مردم میسر می‌کنند، خطاب به مسئولان سازمان غدا و دارو، گفت: مسئولان و کارشناسان سازمان غذا و دارو توجه نمایند، انقلابی در درمان بیماران هموفیلی در جهان رخ داده است که نیازمند کارشناسی جدی این سازمان و باز کردن راه ورود داروهای جدید به کشور است. به رغم اینکه مصرف این داروها در افق دراز مدت موجب کاهش جدی هزینه‌های دوات در تأمین سلامت این بیماران خواهد گردید، متأسفانه با تاکید یکجانبه به قیمت داروهای جدید و عدم توجه به اثر مثبت افق مصرف آن در آینده راه دسترسی باز نگردیده است. داروهای جدید پیام آور کیفیت جدید زندگی برای بیماران هموفیلی است. تقاضا می‌کنیم راه دسترسی به داروهای جدید هموفیلی را هرچند محدود باز نمائید. عدم ثبت داروهای جدید موجب گردید که بیماران هموفیلی حتی از داروهای جدید اهدایی هرچند محدود محروم گردد.
کد خبر 4901865منبع: مهر
کلیدواژه: بیماران هموفیلی کانون هموفیلی ویروس کرونا وزارت بهداشت فاصله گذاری اجتماعی کیانوش جهانپور علیرضا زالی کووید 19 سازمان بیمه سلامت سعید نمکی سازمان غذا و دارو سازمان نظام پزشکی سرطان شیوع کرونا طرح فاصله گذاری هوشمند دارو بیماری های خونریزی دهنده فدراسیون جهانی هموفیلی روز جهانی هموفیلی بیماران هموفیلی قویدل ادامه بیماری کرونا داروهای جدید وزارت بهداشت اطلاع رسانی بیماری ها نور قرمز
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.mehrnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «مهر» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۷۶۲۰۴۰۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
موج مهاجرت پرستاران؛ عمان ۶ برابر ایران حقوق می‌دهد
به گزارش خبرآنلاین، با آن که کشور با کمبود ۱۰۰ هزار پرستار مواجه است، وزارت بهداشت حاضر نیست حدود ۲۰ هزار پرستارِ طرحی را که طرح خود را گذرانده‌اند و در دوره کرونا نیز سنگ تمام گذاشتند، به کار گیرد.
همشهری آنلاین در گزارشی نوشت: پرستاری، یکی از مهمترین مشاغل است که مستقیما با سلامت و جان مردم سر و کار دارد اما مشکلات شغلی و معیشتی این گروه که هر سال تنها وعده بهبود آن از سوی مسئولان داده می‌شود، طاقت پرستاران را بریده است.
ساعت‌های کاری زیاد، حجم سنگین کار، شیفت‌ها و اضافه‌کاری‌های اجباری و با دستمزد اندک، فرسایشی بودن این شغل، اجرا نشدن قوانین اصلاح حقوق و مزایا، تاخیرهای همیشگی در پرداخت معوقه‌ها، کارانه های زیر یک میلیون تومان و حقوق‌های ناچیز ۱۲ تا ۱۴ میلیون تومانی موجب شده که خیلی از پرستاران با وجود علاقه به حرفه‌شان و با این که در این زمینه تحصیلات و دانش دارند، عطای این شغل را به لقایش ببخشند.
طی سال‌های اخیر شاهد چندین موج مهاجرت پرستاران از کشور و یا تغییر شغل آنها بوده‌ایم. مشکلات شغلی پرستاران تا حدی طاقت‌فرسا شده که این روزها مدام خبر استعفای دسته جمعی آنها از مراکز درمانی را می‌خوانیم و می‌شنویم. هفته گذشته بود که ۴۳ نفر از پرستاران اتاق عمل و بیهوشی بیمارستان شهدای تجریش تهران استعفای دسته‌جمعی دادند. اواخر فروردین هم ۲۲ پرستار بیمارستان تخصصی طالقانی چالوس به صورت گروهی استعفا دادند. به این لیست باید پرستاران بیمارستان طالقانی آبادان و چند مرکز درمانی یزد را هم اضافه کرد که استعفای دسته‌جمعی‌شان در ماه‌های گذشته خبرساز شد. اتفاقی که در یک سال گذشته بارها در مراکز درمانی مختلف رخ داد.
۲۰ هزار پرستار طرحیِ بلاتکلیف
سوی دیگر این ماجرا پرستارانی هستند که دوره طرح خود را در دوران پاندمی کرونا گذراندند و وزارت بهداشت نیز قول جذب و استخدام آنها را داد، اما بعد از فروکش کردن کرونا به وعده‌های خود عمل نکرد و آنها را به حال خود رها کرد. پرستارانی که جان خود را کف دست گرفتند و حتی تعداد زیادی از آنها به دلیل ابتلا به کرونا جان خود را از دست دادند.
سید محمد علوی، پرستار بالین و فعال صنفی حوزه پرستاران در گفتگویی به این موضوع اشاره می‌کند که با وجودِ کمبود بیش از ۱۰۰ هزار پرستار در کشور، وزارت بهداشت حاضر نیست ۲۰ هزار پرستار را که طرح خود را در دوره کرونا گذرانده‌اند و به پرستاران طرحی شناخته می‌شوند، جذب کند.
علوی می‌گوید: این پرستاران در دوره مخوف کرونا ایثار کردند و به جامعه خدمت کردند. آنها می‌توانستند طرح‌شان را به تعویق بیندازند اما ازخودگذشتگی کردند و طرح خود را زودهنگام شروع کردند که کارها روی زمین نماند. ما تعداد زیادی دانشجوی ترم ۸ داشتیم که درس‌شان تمام‌نشده، طرح‌شان را شروع کردند و در دل کرونا رفتند.
پرستارانی که با سابقه ۲۰ ساله، شرکتی هستند
در دوره کرونا تعدادی از پرستاران به تازگی طرح خود را به اتمام رسانده بودند، اما مسئولان با دادن فراخوان و بستن قرادادهای کوتاه‌مدت ۶ ماهه و وعده استخدام و تامین امنیت شغلی، آنها را هم نگه داشتند. چون بیمارستان‌ها به شدت دچار کمبود نیرو بود. این را علوی می‌گوید و ادامه می‌دهد: وعده‌ها باعث شد که خیلی از پرستارها با وجود اتمام طرح‌شان ماندند و کار کردند. اما بعد از پاندمی کرونا با کم‌لطفی و بی‌مهری مسئولان مواجه شدند.
این فعال صنفی پرستاران می‌گوید: ما الان حدود ۲۰ هزار نیروی پرستار کارکشته داریم که ۴ سال درس خوانده‌اند و برادری خود را هم در بحران کرونا ثابت کردند، اما وزارت بهداشت آنها را به کار نمی‌گیرد. در این میان پرستارانی هم داریم که بیش از ۲۰ سال سابقه کار دارند، اما هنوز شرکتی هستند و تبدیل وضعیت نشده‌اند.
از تغییر شغل تا مهاجرت به کشورهای عربی
میانگین حقوق پرستاران با در نظر گرفتن سابقه فعالیت آنها بین ۱۲ تا ۱۵ میلیون تومان است. این را فعال صنفی حوزه پرستاران می‌گوید و ادامه می‌دهد: پرستاران باید چند جا کار کنند تا بتوانند زندگی خود را بگذرانند. خیلی از آنها هم تغییر شغل داده‌اند؛ در تاکسی اینترنتی کار می‌کنند، آنلاین‌شاپ زده‌اند و ... . فقط هم معیشت پرستاران مشکل ندارد. ما همکار پزشک داریم که هنوز پروانه مطب خود را نگرفته و بعد از شیفت درمانگاه مسافرکشی می‌کند.
علوی می‌گوید: مشکلات معیشتی پرستاران و عدم اجرای تبدیل وضعیت آنها باعث شده که خیلی از آنها اقدام به مهاجرت کنند. حقوق و مزایای پرستارانی که به عمان مهاجرت کرده‌اند، ۶ برابر حقوق یک پرستارِ فعال در ایران است.
او می‌گوید: متاسفانه پرستارانِ کشورهای حاشیه خلیج فارس را ایران دارد تامین می‌کند. چون الان بیشترین مهاجرت پرستاران به کشورهای حاشیه خلیج فارس است. ما این همه نیرو تربیت نکردیم که راحت، آنها را به حاشیه خلیج فارس و اروپا و ... بفرستیم و خودمان دچار کمبود باشیم. مساله این است که کمبود پرستار در نهایت به سلامت مردم آسیب می‌زند. نه به کس دیگری.
هر ساعت اضافه‌کاری ۱۵ هزار تومان!
قانون تعرفه خدمات پرستاری، یکی از قوانین اصلاح حقوق پرستاران بود که در سال ۱۳۸۶ به تصویب رسید اما هرگز عملیاتی نشد. تا این که در سال ۱۴۰۰ خود مقام معظم رهبری ورود کردند. با این حال این قانون هرگز به سرانجام نرسید. فعال صنفی حوزه پرستاران می‌گوید: این قانون که گفته می‌شود اجرایی شده، با چیزی که در شیوه‌نامه آن آمده است، خیلی تفاوت دارد. درواقع فقط دارند کارانه ادوار قبل را به اسم تعرفه خدمات پرستاری پرداخت می‌کنند. الان بیشترین مهاجرت پرستاران به کشورهای حاشیه خلیج فارس است. ما این همه نیرو تربیت نکردیم که راحت، آنها را به حاشیه خلیج فارس و اروپا و ... بفرستیم
علوی توضیح می‌دهد: تعرفه خدمات پرستاری، یک قانون است که ده‌ها بار از سوی خود حاکمیت ضمانت اجرایی گرفته است. مقام معظم رهبری بارها در روزهای پرستارِ سال‌های مختلف به مسئولان تاکید کردند که این قانون را اجرا کنند. با این حال این قانون هنوز اجرا نشده است. یکی از تاکیدهای رهبری این بود که: «با کادر سلامت ایام کرونا نباید مانند کارگر فصلی رفتار شود.» اما متاسفانه وزارت بهداشت دقیقا فصلی برخورد کرد و بعد رفع نیازش در دوره کرونا به آنها گفت: «به سلامت»!
به گفته علوی، هر پرستار علاوه بر ۱۷۰ تا ۱۸۰ ساعت کار موظفی در ماه، باید ۱۵۰ تا ۲۰۰ ساعت هم اضافه‌کاری داشته باشد. اما مبنای پرداخت هر ساعت اضافه‌کاری آنها فقط ۱۵ هزار تومان است! آیا این مبلغ با این حجم از فشار کار و فرسایشی بودن این شغل عادلانه است؟ این نشان می‌دهد که نظام پرداخت وزارت بهداشت نیاز به بازنگری جدی دارد.
لزوم احیای قانون حمایت از مدافعان سلامتِ ایام کرونا
وزارت بهداشت به تازگی اعلام کرده که در سال ۱۴۰۳ قصد استخدام ۲۵ هزار نیرو را دارد. در این میان، تعدادی از فعالان صنفی پرستاری در نامه‌ای به ابراهیم رئیسی، رئیس‌جمهوری از او خواسته‌اند که برای حل مشکل شغلی پرستاران، طرح استفساریه‌ای به مجلس ارائه دهد و این استفساریه پس از دریافت موافقت مجلس، به وزرات بهداشت ابلاغ شود و دستور دهد که وزارت بهداشت از منابع مالی خود، پرستاران طرحی را به کارگیری کند. هر پرستار علاوه بر ۱۷۰ تا ۱۸۰ ساعت کار موظفی، ماهانه باید ۱۵۰ تا ۲۰۰ ساعت هم اضافه‌کاری داشته باشد. اما مبنای پرداخت هر ساعت اضافه‌کاری فقط ۱۵ هزار تومان است!
علوی می‌گوید: وزارت بهداشت هم توان اجرایی این کار را دارد و هم پولش را. حتی اصرار داریم که این استفساریه در لایحه بودجه سالانه هم گنجانده شود. اگر این اتفاق رخ دهد، گام بزرگی در جهت کاهش مشکلات جامعه پرستاری برداشته خواهد شد.
این فعال صنفی حوزه پرستاران می‌گوید: درضمن ما قانونی داریم که در دوران کرونا به نام قانون "حمایت از ایثارگران و مدافعان سلامت در ایام کرونا" که در ستاد ملی کرونا وضع شد. خواسته ما احیای این قانون است. البته بدون برگزاری هیچ آزمونی برای پرستاران. آزمون این نیروها همان کرونا بود و نیاز نیست دوباره در آزمونی شرکت کنند. حتی اگر مهارت نداشتند، در دوره کرونا کاملا کارآزموده و کارشناس شدند و اتفاقا الان به درد دسیستم می‌خورند.
۴۷۲۳۶
برای دسترسی سریع به تازه‌ترین اخبار و تحلیل رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن خبرآنلاین را نصب کنید. کد خبر 1901641
جاده کندوان یک طرفه شد