به نقل از «ایسنا»

اجازه دفن متوفیان مبتلا یا مشکوک به کرونا در امامزادگان داده نمی‌شود

تاریخ انتشار: ۲۸ فروردین ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۷۶۲۲۲۱۵

ایسنا/اصفهان رئیس اداره اوقاف و امور خیریه ناحیه یک شهرستان اصفهان با اشاره به دستور العمل ممنوعیت دفن متوفیانی که مبتلا یا مشکوک به کرونا بوده اند در امامزادگان، به مردم اطمینان داد که تحت هیچ شرایطی اجازه دفن متوفیان مبتلا یا مشکوک به کرونا در امامزادگان اصفهان داده نمی شود.

روز ۲۵ فروردین ماه حدود ساعت ۲ تا ۳ بعداز ظهر، جنازه ای در امامزادگان جعفر و مرتضی در خیابان هاتف اصفهان دفن شد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

گزارش های مردمی حاکی از این بود که جنازه پس از تغسیل و تکفین، برای خاکسپاری به این امامزاده آورده شده و با مجوز اداره کل اوقاف و امور خیریه استان اصفهان دفن شده است.

رئیس اداره اوقاف و امور خیریه ناحیه یک شهرستان اصفهان در گفت و گو با ایسنا، در پاسخ به نگرانی شهروندان از دفن فردی در این امامزادگان، اظهار کرد: در راستای پیشگیری از شیوع ویروس کرونا، دفن متوفیانی که مبتلا به ویروس کرونا بوده اند باید طبق پروتکل های بهداشتی انجام شود که از طرف دانشگاه علوم پزشکی اصفهان ابلاغ شده و شرایط و دستورالعمل های لازم باید اجرا شود، این درحالی است که دفن چنین امواتی قطعاً در امامزادگان ممنوع است.

حجت الاسلام و المسلمین اصغر توسلی، با بیان اینکه از ابتدای ورود ویروس منحوس کرونا به استان اصفهان، دستور العمل ممنوعیت دفن متوفیانی که مبتلا یا مشکوک به کرونا بوده اند، از طرف سازمان اوقاف و امور خیریه کشور ارسال و به تمام شهرستان های استان نیز ابلاغ شد، گفت: ما هم به عنوان یکی از زیرمجموعه های سازمان اوقاف و امور خیریه کشور موظف به اجرای دستورالعمل های ابلاغی هستیم و مطمئن باشید تحت هیچ شرایطی اجازه دفن متوفیان مبتلا یا مشکوک به کرونا را نخواهیم داد.

وی در ادامه تاکید کرد: باتوجه به اینکه اغلب امامزادگان در حوزه شهرستان اصفهان در بافت شهری قرار دارند، فاقد امکانات و شرایط لازم برای دفن اموات کرونایی هستند، مضاف بر اینکه به طول کلی دفن اموات در امامزادگان سطح شهرستان اصفهان را خیلی محدود و کم داریم و تنها یکسری امامزادگان مشخص هستند که اگر شرایط و ضوابط لازم وجود داشته باشد، اجازه دفن متوفیان را می دهیم.

رئیس اداره اوقاف و امور خیریه ناحیه یک شهرستان اصفهان بار دیگر با تاکید براینکه دفن متوفیانی که کرونا داشته باشند و یا حتی مشکوک به کرونا باشند در امامزادگان ممنوع است، گفت: این اطمینان را به همه مردم می دهم که هرگز چنین اتفاقی در امامزادگان نخواهد افتاد.

حجت الاسلام و المسلمین توسلی درباره شرایط دفن اموات غیرکرونایی در امامزادگان نیز توضیح داد: شرایط خاصی برای دفن افراد دیگر درنظر نگرفته ایم و اینطور نیست که بگوییم شخصی را دفن و شخصی را دفن نمی کنیم. آنهایی که شرایط دفن در امامزادگان را داشته باشند، باید به اداره کل اوقاف و امور خیریه مراجعه کرده و مجوزهای لازم را بگیرند و ما هم نامه ای به هیئت امنا می نویسیم تا درصورت امکان در محوطه امامزاده دفن  شوند، البته در بافت شهری امامزادگان خیلی کمی داریم که دفن اموات در آنها صورت گیرد و این موضوع خیلی به ندرت اتفاق می افتد.

وی در پاسخ به گزارش مردمی از دفن فردی در امامزادگان جعفر و مرتضی در خیابان هاتف، توضیح داد: دفن با رعایت دستورالعمل ها و دستور مدیرکل اوقاف و امور خیریه استان احتمال دارد که در امامزاده انجام شود، ولی قطعاً دفن متوفی مبتلا یا مشکوک به کرونا هرگز انجام نمی شود.

رئیس اداره اوقاف و امور خیریه ناحیه یک شهرستان اصفهان درباره شرایط دفن اموات در امامزادگان نیز گفت: شرایط دفن و دستورالعمل ها در اداره کل اوقاف و امور خیریه وجود دارد و اگر درخواستی برای دفن متوفیان عادی در امامزادگان وجود داشته باشد باید مراجعه کنند تا به آنها اعلام شود و اگر شرایط و ضوابط را پذیرفتند و امضا کردند، دفن انجام می شود.

حجت الاسلام و المسلمین در پاسخ به این سوال که آیا بهتر نیست در شرایط شیوع ویروس کرونا و نگرانی هایی که مردم دارند، دفن اموات در امامزادگان به ویژه در شهر انجام نشود، گفت: بله راهکار خوبی است، البته خیلی کم دفن داریم و به ندرت، شاید در طول ۳ یا ۴ ماه یک نفر در امامزاده دفن شده و تعداد زیاد نیست.

این روزها به دلیل شیوع ویروس کرونا، دفن اموات با نظارت های زیاد و رعایت دستورالعمل های دقیق بهداشتی صورت می گیرد. در این شرایط دفن حتی یک فرد در امامزادگان سطح شهرها می تواند باعث نگرانی و تشویش خاطر شهروندان شود، بنابراین حتی با وجود همه دستورالعمل ها و ضوابطی که اداره کل اوقاف و امور خیریه برای دفن متوفیان درنظر می گیرد، بهتر است حداقل در این روزها اجازه دفن در امامزادگان به متقاضیان داده نشود.

انتهای پیام

منبع: ایسنا

کلیدواژه: استانی اجتماعی کروناویروس دفن امامزاده سازمان اوقاف اداره کل اوقاف و امور خیریه مبتلا یا مشکوک به کرونا دفن اموات شرایط دفن برای دفن

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۷۶۲۲۲۱۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

موج مهاجرت پرستاران به کشور‌های خلیج فارس

با آن که کشور با کمبود ۱۰۰ هزار پرستار مواجه است، وزارت بهداشت حاضر نیست حدود ۲۰ هزار پرستارِ طرحی را که طرح خود را گذرانده‌اند و در دوره کرونا نیز سنگ تمام گذاشتند، به کار گیرد.

به گزارش همشهری آنلاین، ساعت‌های کاری زیاد، حجم سنگین کار، شیفت‌ها و اضافه‌کاری‌های اجباری و با دستمزد اندک، فرسایشی بودن این شغل، اجرا نشدن قوانین اصلاح حقوق و مزایا، تاخیر‌های همیشگی در پرداخت معوقه‌ها، کارانه‌های زیر یک میلیون تومان و حقوق‌های ناچیز ۱۲ تا ۱۴ میلیون تومانی موجب شده که خیلی از پرستاران با وجود علاقه به حرفه‌شان و با این که در این زمینه تحصیلات و دانش دارند، عطای این شغل را به لقایش ببخشند.

طی سال‌های اخیر شاهد چندین موج مهاجرت پرستاران از کشور و یا تغییر شغل آن‌ها بوده‌ایم. مشکلات شغلی پرستاران تا حدی طاقت‌فرسا شده که این روز‌ها مدام خبر استعفای دسته جمعی آن‌ها از مراکز درمانی را می‌خوانیم و می‌شنویم. هفته گذشته بود که ۴۳ نفر از پرستاران اتاق عمل و بیهوشی بیمارستان شهدای تجریش تهران استعفای دسته‌جمعی دادند. اواخر فروردین هم ۲۲ پرستار بیمارستان تخصصی طالقانی چالوس به صورت گروهی استعفا دادند. به این لیست باید پرستاران بیمارستان طالقانی آبادان و چند مرکز درمانی یزد را هم اضافه کرد که استعفای دسته‌جمعی‌شان در ماه‌های گذشته خبرساز شد. اتفاقی که در یک سال گذشته بار‌ها در مراکز درمانی مختلف رخ داد.

۲۰ هزار پرستار طرحیِ بلاتکلیف

سوی دیگر این ماجرا پرستارانی هستند که دوره طرح خود را در دوران پاندمی کرونا گذراندند و وزارت بهداشت نیز قول جذب و استخدام آن‌ها را داد، اما بعد از فروکش کردن کرونا به وعده‌های خود عمل نکرد و آن‌ها را به حال خود رها کرد. پرستارانی که جان خود را کف دست گرفتند و حتی تعداد زیادی از آن‌ها به دلیل ابتلا به کرونا جان خود را از دست دادند.

سید محمد علوی، پرستار بالین و فعال صنفی حوزه پرستاران به این موضوع اشاره می‌کند که با وجودِ کمبود بیش از ۱۰۰ هزار پرستار در کشور، وزارت بهداشت حاضر نیست ۲۰ هزار پرستار را که طرح خود را در دوره کرونا گذرانده‌اند و به پرستاران طرحی شناخته می‌شوند، جذب کند.

علوی می‌گوید: این پرستاران در دوره مخوف کرونا ایثار کردند و به جامعه خدمت کردند. آن‌ها می‌توانستند طرح‌شان را به تعویق بیندازند، اما ازخودگذشتگی کردند و طرح خود را زودهنگام شروع کردند که کار‌ها روی زمین نماند. ما تعداد زیادی دانشجوی ترم ۸ داشتیم که درس‌شان تمام‌نشده، طرح‌شان را شروع کردند و در دل کرونا رفتند.

پرستارانی که با سابقه ۲۰ ساله، شرکتی هستند

در دوره کرونا تعدادی از پرستاران به تازگی طرح خود را به اتمام رسانده بودند، اما مسئولان با دادن فراخوان و بستن قراداد‌های کوتاه‌مدت ۶ ماهه و وعده استخدام و تامین امنیت شغلی، آن‌ها را هم نگه داشتند. چون بیمارستان‌ها به شدت دچار کمبود نیرو بود. این را علوی می‌گوید و ادامه می‌دهد: وعده‌ها باعث شد که خیلی از پرستار‌ها با وجود اتمام طرح‌شان ماندند و کار کردند. اما بعد از پاندمی کرونا با کم‌لطفی و بی‌مهری مسئولان مواجه شدند.

این فعال صنفی پرستاران می‌گوید: ما الان حدود ۲۰ هزار نیروی پرستار کارکشته داریم که ۴ سال درس خوانده‌اند و برادری خود را هم در بحران کرونا ثابت کردند، اما وزارت بهداشت آن‌ها را به کار نمی‌گیرد. در این میان پرستارانی هم داریم که بیش از ۲۰ سال سابقه کار دارند، اما هنوز شرکتی هستند و تبدیل وضعیت نشده‌اند.

از تغییر شغل تا مهاجرت به کشور‌های عربی

میانگین حقوق پرستاران با در نظر گرفتن سابقه فعالیت آن‌ها بین ۱۲ تا ۱۵ میلیون تومان است. این را فعال صنفی حوزه پرستاران می‌گوید و ادامه می‌دهد: پرستاران باید چند جا کار کنند تا بتوانند زندگی خود را بگذرانند. خیلی از آن‌ها هم تغییر شغل داده‌اند؛ در تاکسی اینترنتی کار می‌کنند، آنلاین‌شاپ زده‌اند و .... فقط هم معیشت پرستاران مشکل ندارد. ما همکار پزشک داریم که هنوز پروانه مطب خود را نگرفته و بعد از شیفت درمانگاه مسافرکشی می‌کند.

علوی می‌گوید: مشکلات معیشتی پرستاران و عدم اجرای تبدیل وضعیت آن‌ها باعث شده که خیلی از آن‌ها اقدام به مهاجرت کنند. حقوق و مزایای پرستارانی که به عمان مهاجرت کرده‌اند، ۶ برابر حقوق یک پرستارِ فعال در ایران است.

او می‌گوید: متاسفانه پرستارانِ کشور‌های حاشیه خلیج فارس را ایران دارد تامین می‌کند. چون الان بیشترین مهاجرت پرستاران به کشور‌های حاشیه خلیج فارس است. ما این همه نیرو تربیت نکردیم که راحت، آن‌ها را به حاشیه خلیج فارس و اروپا و ... بفرستیم و خودمان دچار کمبود باشیم. مساله این است که کمبود پرستار در نهایت به سلامت مردم آسیب می‌زند. نه به کس دیگری.

هر ساعت اضافه‌کاری ۱۵ هزار تومان!

قانون تعرفه خدمات پرستاری، یکی از قوانین اصلاح حقوق پرستاران بود که در سال ۱۳۸۶ به تصویب رسید، اما هرگز عملیاتی نشد. تا این که در سال ۱۴۰۰ خود مقام معظم رهبری ورود کردند. با این حال این قانون هرگز به سرانجام نرسید. فعال صنفی حوزه پرستاران می‌گوید: این قانون که گفته می‌شود اجرایی شده، با چیزی که در شیوه‌نامه آن آمده است، خیلی تفاوت دارد. درواقع فقط دارند کارانه ادوار قبل را به اسم تعرفه خدمات پرستاری پرداخت می‌کنند.

الان بیشترین مهاجرت پرستاران به کشور‌های حاشیه خلیج فارس است. ما این همه نیرو تربیت نکردیم که راحت، آن‌ها را به حاشیه خلیج فارس و اروپا و ... بفرستیم

علوی توضیح می‌دهد: تعرفه خدمات پرستاری، یک قانون است که ده‌ها بار از سوی خود حاکمیت ضمانت اجرایی گرفته است. مقام معظم رهبری بار‌ها در روز‌های پرستارِ سال‌های مختلف به مسئولان تاکید کردند که این قانون را اجرا کنند. با این حال این قانون هنوز اجرا نشده است. یکی از تاکید‌های رهبری این بود که: «با کادر سلامت ایام کرونا نباید مانند کارگر فصلی رفتار شود.»، اما متاسفانه وزارت بهداشت دقیقا فصلی برخورد کرد و بعد رفع نیازش در دوره کرونا به آن‌ها گفت: «به سلامت»!

به گفته علوی، هر پرستار علاوه بر ۱۷۰ تا ۱۸۰ ساعت کار موظفی در ماه، باید ۱۵۰ تا ۲۰۰ ساعت هم اضافه‌کاری داشته باشد. اما مبنای پرداخت هر ساعت اضافه‌کاری آن‌ها فقط ۱۵ هزار تومان است! آیا این مبلغ با این حجم از فشار کار و فرسایشی بودن این شغل عادلانه است؟ این نشان می‌دهد که نظام پرداخت وزارت بهداشت نیاز به بازنگری جدی دارد.

لزوم احیای قانون حمایت از مدافعان سلامتِ ایام کرونا

وزارت بهداشت به تازگی اعلام کرده که در سال ۱۴۰۳ قصد استخدام ۲۵ هزار نیرو را دارد. در این میان، تعدادی از فعالان صنفی پرستاری در نامه‌ای به ابراهیم رئیسی، رئیس‌جمهوری از او خواسته‌اند که برای حل مشکل شغلی پرستاران، طرح استفساریه‌ای به مجلس ارائه دهد و این استفساریه پس از دریافت موافقت مجلس، به وزرات بهداشت ابلاغ شود و دستور دهد که وزارت بهداشت از منابع مالی خود، پرستاران طرحی را به کارگیری کند.

علوی می‌گوید: وزارت بهداشت هم توان اجرایی این کار را دارد و هم پولش را. حتی اصرار داریم که این استفساریه در لایحه بودجه سالانه هم گنجانده شود. اگر این اتفاق رخ دهد، گام بزرگی در جهت کاهش مشکلات جامعه پرستاری برداشته خواهد شد.

این فعال صنفی حوزه پرستاران می‌گوید: درضمن ما قانونی داریم که در دوران کرونا به نام قانون "حمایت از ایثارگران و مدافعان سلامت در ایام کرونا" که در ستاد ملی کرونا وضع شد. خواسته ما احیای این قانون است. البته بدون برگزاری هیچ آزمونی برای پرستاران. آزمون این نیرو‌ها همان کرونا بود و نیاز نیست دوباره در آزمونی شرکت کنند. حتی اگر مهارت نداشتند، در دوره کرونا کاملا کارآزموده و کارشناس شدند و اتفاقا الان به درد دسیستم می‌خورند.