مدیرکل تعاون ایلام: نیروهای بومی در اولویت استخدام پتروشیمی باشند
تاریخ انتشار: ۳ اردیبهشت ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۷۶۹۹۷۲۱
شکراله شیرخانی روز چهارشنبه در دیدار با مدیرعامل شرکت پتروشیمی ایلام اظهار داشت: جذب هر گونه نیرو در شرکت پتروشیمی باید برابر ضوابط باشد و بر اساس ماده ۴۷ قانون برنامه ششم توسعه اولویت با نیروهای بومی، متخصص و کارآمد است.
وی افزود: با توجه به نزدیکی محل پروژه به شهر چوار، نیروهای بومی و پیمانکاران منطقه در اولویت استخدام قرار دارند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
شیرخانی گفت: آزمون های استخدامی پتروشیمی باید توسط سازمان سنجش کشور برگزار شود و مراحل مصاحبه با حضور نمایندگان شورای شهر چوار و اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی انجام گیرد.
وی گفت: در جذب نیروهای انسانی مورد نیاز با رعایت قوانین و مقررات استخدامی و ضوابط شرکت، اولویت با نیروهای است که از قبل دارای سوابق متعدد بوده و در پروژه های مختلف در احداث این مجتمع حضور داشتند و اخیرا بیکار شده اند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی ایلام بر ضرورت ایجاد شورای کار در پتروشیمی ایلام تاکید کرد و افزود: عدم وجود این شورا در صورت وجود مشکلات کارگری موجب دامن زدن به بسیاری مسائل می شود در حالی که با تشکیل شورای کارگری بلافاصله به معضل کارگران و خواسته آنها توجه و رسیدگی لازم انجام می شود.
شیرخانی گفت: شرکت پتروشیمی ایلام در ماه های آینده نیروی کار بومی، متخصص و کارآمد جذب می‌کند و ثبت نام متقاضیان اشتغال و افراد جویای کار از طریق دفاتر کاریابی انجام میشود.
وی هدف اصلی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی صیانت از نیروی کار و حفظ سه جانبه گرایی و مدافع کارگر، کارفرما و در مجموع دولت ذکر کرد.
برچسب‌ها پتروشیمی استان ایلام آزمون استخدامی وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعیمنبع: ایرنا
کلیدواژه: پتروشیمی استان ایلام آزمون استخدامی وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی پتروشیمی استان ایلام آزمون استخدامی وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی کار و رفاه اجتماعی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.irna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایرنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۷۶۹۹۷۲۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
تجلیل از نخبگان جامعه کار و تولید استان قزوین
کشاورز مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان قزوین در این مراسم گفت: شاخص‌های حوزه اشتغال نشان می‌دهد که در استان اتفاق خوبی رقم خورده است.
به گفته کشاورز، نرخ بیکاری استان در فصل زمستان چهار و هفت دهم درصد بود و هم اکنون شاخص‌های کار و تولید متناسب با میزان جمعیت است.
وی اضافه کرد: در حوزه کار و تولید رکن اصلی کارگران هستند و بر ما واجب است تا برای تقدیر از این قشر حداکثر توان خود را بگذاریم.
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان قزوین بر تقویت فرهنگ کار تاکید کرد و گفت: باید بتوان فضای مناسب تری را در حوزه کار و کارگر فراهم کرد.
کشاورز گفت: مسکن کارگری یکی از اولویت‌های استان است که استان رتبه خوبی در این زمینه دارد.
وی افزود: استان رتبه برتر اشتغال و امنیت را در فضای کسب و کار را دارد و در تلاشیم تا بهتر شود.
به گفته مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی، استان قزوین رتبه اول را در پرداخت تسهیلات تبصره ۱۶ دارد.
کشاورز در ادامه بر تقویت انجمن‌های ورزش کارگری و ایجاد بستر‌های مبتنی بر تعاونی تاکید کرد.
باشگاه خبرنگاران جوان قزوین قزوین
به بهانه تقابل بایرن مونیخ و رئال مادرید؛ گل های کریستیانو رونالدو در آلیانز آرنا / فیلم