بحران کرونا چه تاثیری بر سازمان تامین اجتماعی دارد؟
تاریخ انتشار: ۱۶ اردیبهشت ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۷۸۴۱۹۳۳
به گزارش ایلنا، روزبه کرونی گفت: پیشبینی کاهش ساعات کار معادل ۳۰۵ میلیون کار تماموقت نیروی کار و فقیر شدن ۵۰۰ میلیون نفر در سراسر جهان از اثرات عظیم اقتصادی و اجتماعی بحرانی است که از آن بهعنوان بزرگترین رکود اقتصادی پس از بحران بزرگ دهه ۱۹۳۰ نام برده میشود.
او ادامه داد: در اینمیان، صندوقهای بیمهگر نیز مثل سایر نهادها هم از این بحران متأثر شدهاند و هم در مواجهه با آن اثرگذار بودهاند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
رئیس مؤسسه عالی پژوهش تأمین اجتماعی در ادامه گفت: گرچه سازمان با انجام این اقدامات در کاهش ابعاد و پیامدهای بحران نقش بسزایی داشته، نباید فراموش کرد که این سازمان خود نیز بخش مهمی از اقتصاد است که از شرایط بحرانی کنونی آسیب میپذیرد. بر همین اساس یازدهمین گزارش مؤسسه عالی پژوهش تأمین اجتماعی پیرامون بحران کرونا به تأثیر این بحران بر سازمان تأمین اجتماعی پرداخته است.
گفته او اهم نکات این گزارش به شرح زیر است:
بخش عمدۀ منابع سازمان تأمین اجتماعی از درآمدهای حقبیمه تشکیل میشود. با توقف یا کاهش تولید در بخشهای اقتصادی در اثر محدودیتهای اعمالشده برای کنترل کرونا ازیکسو و کاهش تقاضای مصرفکنندگان ازسویدیگر حجم فعالیتها و درآمد کسبوکارها و کارفرمایان کاهش یافته است. این امر باعث تعدیل نیروی کار و همچنین کاهش ساعت کار برای نیروی کار شاغل شده است که مبنای حقبیمه را برای سازمان کاهش میدهد. از طرفدیگر، بخشی از منابع سازمان از طریق درآمدهای حاصل از سرمایهگذاری و ذخایر تأمین میشود که به دلیل کاهش تولید و تقاضا در سطح کشور و جهان بهطورقطع تحت تأثیر کرونا قرار خواهد گرفت. این اثرپذیری عمدتا از مسیر کاهش تولید کالاها و خدمات در شرکتهای تابعه سازمان (بهخصوص در حوزه خدمات گردشگری و حملونقل) و نیز کاهش درآمدهای بازرگانی آنها به خاطر کاهش میزان تجارت خارجی (نفتی و غیرنفتی)، امکان کاهش قیمت مواد اولیه و محصولات واسطهای، و سقوط قیمت جهانی نفت است.
در سمت مخارج نیز، سازمان، به دلیل تنوع خدماتی که ارائه میدهد، با افزایش هزینهها مواجه شده است: حدود ۵۰ درصد کل مراجعین مشکوک یا مبتلا به کرونا به واحدهای درمانی کشور بیمهشده سازمان هستند که سازمان باید هزینههای پذیرش و درمان آنها را متقبل شود؛ از آنجاییکه برخی از بیمهپردازان به دلیل ابتلا به کووید ۱۹ ناچار به قرنطینه به مدت نسبتا طولانی هستند، هزینه غرامت دستمزد ایام بیماری با افزایش مواجه میشود؛ با فوت تعدادی از بیمهپردازان در اثر کرونا تعداد برقراری مستمری بازماندگان و همچنین هزینههای کفنودفن زیاد میشود؛ و با افزایش تعداد بیکاران بر هزینههای بخش بیمه بیکاری افزوده میشود.
علاوهبر این، اقداماتی نظیر امهال حقبیمه کارفرمایان در ۱۰ رستهفعالیت، ارائه خدمات به غیر بیمهشدگان در تعدادی از مراکز ملکی درمانی، ایفای تکالیف ابلاغی از سوی تولیت نظام سلامت و مراجع برونسازمانی برای توقف ارائه خدمات تشخیصی و درمانی و عملهای جراحی الکتیو، و تسهیل پرداخت مقرری به بیکارانی که در اثر کرونا تعدیل شدهاند بر شدت میزان اثر طبیعی بحران بر سازمان افزوده است.
برآوردهای سازمان حاکی از کاهش حدود ۱۵ هزار میلیارد تومانی وصول حقبیمه در اثر کاهش یا توقف تولید و یا تأخیر در پرداختها به دلیل امهال از اسفندماه ۱۳۹۸ تا خردادماه ۱۳۹۹ است. این در حالی است که در سمت مخارج، هزینه پذیرش و بستری بیمهشدگان مبتلا به کووید ۱۹ در بیمارستانهای کشور رقم بالایی است (باتوجهبه سناریوهای وزارت بهداشت، در بهترین سناریو ۶۸ میلیارد تومان و در بدترین سناریو ۹۷۶۱ میلیارد تومان تا پایان خردادماه)؛ توقف پذیرش و بستری بیماران الکتیو منجر به کاهش عملکرد ۶۰ درصدی بیمارستانهای ملکی و کاهش درآمد ۵۰ درصدی مراکز ملکی سرپایی شده؛ و هزینۀ مقرری بیمۀ بیکاری، باتوجهبه تعداد بسیار زیاد متقاضیان مقرری بیمه بیکاری، پیشبینی میشود در خوشبینانهترین سناریو ۵۲۵۶ میلیارد تومان و در بدبینانهترین سناریو ۲۰۲۲۲میلیارد تومان باشد.
در مجموع، بار مالیِ (کاهش درآمدها و افزایش هزینهها) ناشی از بحران بر سازمان، باتوجهبه دادهها و اطلاعاتِ دردسترس، در خوشبینانهترین حالت ۲۳۸۱۵میلیارد تومان و در بدبینانهترین حالت ۵۱۰۲۶میلیارد تومان است. بر این ارقام، بار مالی ناشی از اثراتی که درحالحاضر قابلبرآورد نیستند (بهعنوانمثال، اثر بر درآمدهای حاصل از ذخایر و سرمایهگذاری) را باید افزود. بهطور قطع، این امر منجر به تشدید کسری نقدینگی سازمان در سال ۱۳۹۹ خواهد شد؛ شرایطی که دستاوردهای سازمان در کاهش مشکلات نقدینگی در سال ۱۳۹۸ را تا حدود زیادی کم میکند.
دلالتهای سیاستی: پیامدهای ناشی از کرونا سازمان را در تأمین منابع کافی برای استمرار پرداخت مزایا و ایفای تعهداتش به جامعۀ گسترده تحت پوشش خود دچار سختی میکند. این در حالی است که سازمان، با متجاوز از ۷/۳ میلیون مستمریبگیر اصلی، منبع درآمدی اصلی بسیاری از سالمندان کشور را تأمین میکند؛ مستمریبگیرانی که تعداد زیادی از آنها، در نبود یک نظام حمایتی یکپارچه در کشور، برای معیشت خود عمدتا به مستمریها متکی هستند و درآمد قابلتوجه دیگری ندارند. با دانستن این نکته، ابعاد اجتماعی و سیاسی ناشی از عدمتوفق سازمان در انجام بهموقع تعهدات بیشتر واضح میشود.
با توجهبه اینکه بار مالی ناشی از بحران کرونا پیشبینینشده بود، تا کنون هم وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و هم مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با همراهی دولت، تدابیر و سازوکارهای متعددی برای مقابله با اثرات بحران بر این صندوق بیمهای اندیشیدهاند، اما در این شرایط سخت، انتظار جامعه هدف سازمان تأمین اجتماعی این است که همه ارکان نظام بیشاز پیش در کنار سازمان برای پرداخت مزایا و ارائه خدمات به بیمهشدگان و مستمریبگیران، بهعنوان شهروندان کشور، بایستند و از آن پشتیبانی کنند.
منبع: ایلنا
کلیدواژه: تامین اجتماعی کرونا پاندمی کرونا سازمان تأمین اجتماعی میلیارد تومان ترین سناریو ارائه خدمات بحران کرونا بر سازمان هزینه ها حق بیمه
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.ilna.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایلنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۷۸۴۱۹۳۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
گزارش دیوان محاسبات از ترک فعل سازمان تامین اجتماعی
دیوان محاسبات کشور اعلام کرد: بیش از ۹۹ درصد سهام بانک رفاه کارگران در اختیار سازمان تامین اجتماعی است در حالی که سقف سهم این سازمان در بانک رفاه کارگران ۳۳ درصد تعیین شده است. - اخبار سیاسی -
به گزارش گروه پارلمانی خبرگزاری تسنیم، به نقل از دیوان محاسبات، بر اساس گزارش این نهاد نظارتی سقف سهم سازمان تامین اجتماعی در بانک رفاه کارگران 33 درصد تعیین شده است در حالی که بیش از 99 درصد سهام این بانک در اختیار سازمان تامین اجتماعی است.
بر اساس این گزارش سازمان تامین اجتماعی و بانک رفاه کارگران مکلف بودهاند که سهام مازاد بر 33 درصد را واگذار نمایند اما تاکنون اقدامی در این خصوص صورت نگرفته است.
انتهای پیام/