کرونا 2000 میلیارد تومان به اقتصاد کرمانشاه زیان زده است

ایسنا/کرمانشاه رئیس اتاق بازرگانی استان کرمانشاه خسارت اقتصادی ناشی از شیوع بیماری کرونا برای استان کرمانشاه را حدود دو هزار میلیارد تومان براورد کرد.

کیوان کاشفی در جلسه امروز (23 اردیبهشت) شورای گفت و گوی دولت و بخش خصوصی استان، با اشاره به پیامدهای اقتصادی بحران کرونا که ایران را نیز مانند تمام دنیا تحت تاثیر قرار داده، اظهار کرد: در استان کرمانشاه نیز شیوع این بیماری خسارت حدود دو هزار میلیارد تومانی را به همراه داشته است.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی ادامه داد: خسارتی که تخمین زده شده بر اساس شاخص‌های مرکز آمار ایران، تولید ناخالص داخلی استان در سال 98 و میزان آن در هر ماه، میزان تعطیلی رسته‌های شغلی مختلف و ... به دست آمده و به همه حوزه‌های صنعت، معدن، تجارت، بازرگانی، کشاورزی و ... توجه شده است.

رئیس اتاق بازرگانی استان کرمانشاه با بیان اینکه خسارت اعلام شده تقریبی است و هر هفته به روز خواهد شد، تاکید کرد: دو هزار میلیارد تومان رقم قابل توجهی است و باید هرچه زودتر برای جبران این خسارت برنامه‌ریزی کنیم.

کاشفی همچنین از آمار 13 هزار و 80 نفری درخواست بیمه بیکاری در استان هم یاد کرد که از این تعداد 7655 نفر مشمول هستند و ادامه داد: برآورد آمارهای غیررسمی حاکی از بیکار شدن نزدیک به 20 هزار نفر در استان به دلیل پیامدهای اقتصادی کرونا است که البته با راه‌اندازی مجدد کسب و کارها تعداد بیکاران کاهش خواهد یافت.

وی درباره راهکارهایی که می‌تواند به کاهش پیامدهای اقتصادی کرونا کمک کند نیز افزود: عمده اقداماتی که باید انجام شود به صورت ملی است که اتاق بازرگانی ایران 30 پیشنهاد را در این زمینه ارائه داده، اما در بعد استانی تنها راهکار حمایت بیشتر بانک‌ها و دستگاه‌هایی مانند امور مالیاتی از فعالین اقتصادی است.

عضو هیات رئیسه اتاق بازرگانی ایران از برخی برخوردهای سلیقه‌ای درباره امهال تسهیلات بانکی انتقاد کرد و ادامه داد: اگر می‌خواهیم بحران اقتصادی کرونا را مدیریت کنیم، باید با روندی متفاوت نسبت به شریاط عادی کارها را پیش ببریم.

باید صدور پروانه‌های ساختمانی را تا 25 درصد افزایش دهیم

کاشفی در ادامه اشاره‌ای هم به مشکلات حوزه مسکن در استان کرمانشاه داشت و ادامه داد: از حدود 1.5 سال قبل به دنبال رفع مشکلات مسکن از دید سرمایه‌گذاران بخش خصوصی بودیم و عقیده داریم ساخت و سازها و صنعت ساختمان در کرمانشاه نیازمند نظم و نسق است.

وی خاطرنشان کرد: برای این منظور نیازمند کاهش پرونده‌های کمیسیون ماده 100، بازنگری طرح‌های تفصیلی و همچنین به حداقل رساندن تخلفات هستیم.

رئیس اتاق بازرگانی استان کرمانشاه رسیدن به ادبیات مشترک در حوزه صنعت ساختمان را ضروری خواند و عنوان کرد: مسکن پتانسیل اشتغالزایی قابل توجهی دارد، می‌تواند بسیاری از صنایع وابسته را نیز رونق ببخشد و رفع مشکلات آن به زیبا شدن چهره شهر نیز کمک می‌کند.

کاشفی بر لزوم رفع مشکلات صنعت ساختمان و فراهم کردن زمینه‌های جهش در بازار مسکن تاکید کرد و ادامه داد: باید تلاش کنیم صدور پروانه‌های ساختمانی در سال جاری رشد 20 تا 25 درصدی داشته باشد.

وی هچنین خواستار حمایت از سرمایه‌گذاران صنعت ساختمان و در نظر گرفتن مشوق‌هایی برای آنها شد.

شاخص فضای کسب و کار کرمانشاه به ثبات رسیده است

رئیس اتاق بازرگانی استان کرمانشاه اشاره‌ای هم به رتبه 17 استان کرمانشاه در زمینه شاخص فضای کسب و کار بین استان‌های دیگر داشت و تاکید کرد: اگرچه در سال‌های گذشته همواره جزو بدترین استان‌ها در زمینه شاخص فضای کسب و کار بودیم اما طی دو، سه فصل اخیر جایگاه استان بسیار ارتقا کرده و اکنون به ثبات رسیده است.

کاشفی بهبود فضای کسب و کار کرمانشاه را حاصل پیگیری و همراهی بخش‌های مختلف دانست و عنوان کرد: شاخص‌های متعددی بر وضعیت فضای کسب و کار اثرگذار است که باید برای بهبود همه آنها تلاش کنیم.

وی معتقد است، بهبود فضای کسب و کار تنها راه حل مشکل بیکاری کرمانشاه و جذب سرمایه‌گذار به استان است.

رئیس اتاق بازرگانی کرمانشاه همچنین از تدوین بسته پیشنهادی جهش تولید در استان هم خبر داد که تحویل مدیران ارشد استان شده و گفت: امید آن می‌رود که پیشنهادات این بسته هرچه زودتر با همکاری دستگاه‌های مختلف اجرایی شود.

انتهای پیام

منبع: ایسنا

کلیدواژه: کروناویروس استانی اقتصادی سال جهش تولید كرمانشاه رییس اتاق بازرگانی کرمانشاه رئیس اتاق بازرگانی استان کرمانشاه فضای کسب و کار صنعت ساختمان

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۷۹۲۹۴۱۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

شارژ رفاه با دورکاری؛ کرونا با زندگی ما چه کرد؟!

شوک کرونا باعث گسترش دورکاری در اکثر کشور‌ها شد. حال پس از گذر از این همه‌گیری، اندکی از حجم دورکاری‌ها کم شده است؛ اما مزیت‌های آن باعث شده است که تعادل جدیدی میان کار و زندگی ایجاد شود. مطالعات جدید نیز نشان می‌دهد، می‌توان تعطیلات یا دورکاری نیروی کار را به نحوی تنظیم کرد که نه تنها اثر منفی در عملکرد اقتصادی نداشته باشد، بلکه باعث بهبود رفاه خانوار‌ها شود.

به گزارش دنیای اقتصاد؛ یک مطالعه جدید از صندوق بین‌المللی پول، اثرات کاهش زمان رفت و آمد بر افزایش رفاه را تایید کرده است. همچنین یک گزارش در اکونومیست نیز شکل جدید دورکاری در اقتصاد آمریکا را مورد بررسی قرار داده که باعث بهبود وضعیت زندگی افراد شده است.

در هفته‌های اخیر، بحث تعطیلات دو روزه در ایران مطرح شده است که بسیاری از کارشناسان بر مزایای اجرایی شدن آن تاکید می‌کنند؛ بنابراین می‌توان همسو با عصر جدید پساکرونا، در اقتصاد ایران نیز تعادل جدیدی میان کار و زندگی تعریف کرد.

یک پژوهش انجام‌شده توسط صندوق بین‌المللی پول نشان داده است که کاهش ساعات رفت‌وآمد برای کار یکی از والدین می‌تواند اثری مثبت معادل ۱.۵ تا ۴.۵ درصد میزان مصارف خانوار برای آن خانواده داشته باشد. این پژوهش در زمانی که مباحثه در رابطه با ویکند دو روزه در کشور بالا گرفته است، می‌تواند دلالت‌های مثبتی را در حمایت از این طرح داشته باشد. پژوهش صندوق بین‌المللی پول اثر مثبت رفاهی انواع دورکاری را که می‌تواند رفت‌وآمد افراد را کاهش دهد، ارزیابی کرده است.

اثر کرونا بر کاهش زمان رفت‌وآمد‌ها

همه‌گیری کووید-۱۹ به روش‌های بی‌سابقه‌ای دنیای کار را تغییر داده است؛ به‌طوری که کار از راه دور یا دورکاری به‌عنوان یک نوع مهم کار در بازار‌های کاری دنیا مورد توجه قرار گرفته است. با گسترش دورکاری، شیوه کار، مکان انجام کار و ساختار آن تغییر داده شده و هنجار‌های سنتی در مورد زمان کار، رفت‌وآمد و تعادل بین کار و زندگی به چالش کشیده شده است.

توانایی دورکاری به‌طور قابل توجهی زمان رفت‌وآمد را کاهش می‌دهد یا حتی به‌طور کامل آن را حذف می‌کند، یک جزء تقریبا بزرگ از روز کاری که می‌تواند به فعالیت‌های دیگر اختصاص یابد. این تغییر در الگو‌های کار و رفت‌وآمد به تنهایی بر کارگران تاثیر نمی‌گذارد؛ اما می‌تواند تصمیمات کل خانواده را تغییر دهد.

دورکاری یکی از والدین می‌تواند به‌طور قابل توجهی بر تخصیص زمان دیگری تاثیر بگذارد؛ میزان اثرگذاری این زمان ذخیره‌شده بستگی به این دارد که زمان پس‌انداز شده، چگونه صرف می‌شود. با وجود مطالعات بسیاری که در مورد تغییرات در الگو‌های کاری و تخصیص زمان به دلیل همه‌گیری انجام شده است، پویایی‌های مرتبط بین همسران و پیامد‌های رفاهی گسترده‌تر این پویایی‌ها نسبتا ناشناخته باقی مانده است.

هدف پژوهش انجام‌شده توسط صندوق بین‌المللی پول این بوده است که با تحلیل چگونگی تغییر تخصیص زمان در دوران پس از همه‌گیری، با در نظر گرفتن تغییرات بر اساس جنسیت و شغل افراد، به این حوزه مطالعاتی توسعه‌نیافته کمک کند.

در این پژوهش از داده‌های نظرسنجی استفاده از زمان آمریکا (ATUS) استفاده شده است، یک نظرسنجی جامع که توسط اداره آمار کار ایالات‌متحده انجام شده است و نحوه تخصیص زمان افراد در ایالات‌متحده را در فعالیت‌های مختلف ارزیابی می‌کند. داده‌های ATUS نشان می‌دهد قبل از همه‌گیری تفاوت‌های قابل‌توجهی در تخصیص زمان بین مردان و زنان وجود دارد.

به‌طور کلی مردان ساعت‌های بیشتری کار می‌کنند و بیشتر از زنان در رفت‌وآمد هستند. پس از همه‌گیری، کاهش قابل توجهی در زمان رفت‌وآمد کارگران در مشاغل دورکار شناسایی شده است که به ۱.۷ ساعت در هفته برای مردان و ۱.۲ ساعت در هفته برای زنان می‌رسد. علاوه بر این، بررسی‌های این پژوهش حاکی از کاهش بیش از یک‌ساعت در هفته در ساعات کاری مردان است، با این حال تغییر قابل توجهی در ساعات کاری زنان مشاهده نمی‌شود.

نتایج پژوهش چه می‌گوید؟

بررسی‌ها نشان می‌دهد دستاورد‌های رفاهی قابل توجهی با کاهش زمان رفت‌وآمد به‌دست می‌آید و این دستاورد‌ها برای خانواده‌هایی که کاهش بیشتری را تجربه می‌کنند، بیشتر است. هنگامی که حداقل یکی از همسران در یک شغل از راه دور کار می‌کند، سود کل رفاه از ۱.۵ تا ۴.۵ درصد در معادل مصرف متغیر است.

این سود مخصوصا برای زوج‌هایی که هر دو طرف در مشاغل دورکار، کار می‌کنند مشهود است؛ زیرا زن و شوهر هر دو از این تغییر سود می‌برند. دومین سود بزرگ را زوج‌هایی در یافت می‌کنند که شوهر در شغلی از راه دور کار می‌کند و کمترین سود زمانی مشاهده می‌شود که زن در یک شغل دورکار مشغول شده است.

دلالت‌های این پژوهش برای ایران چه می‌تواند باشد؟

دورکاری به‌عنوان یک گزینه کاری در بسیاری از محیط‌های کاری ایران نیز در دوران همه‌گیری به‌صورت گسترده اجرایی شد. کسب‌وکار‌های فراوانی به صورت دورکار به پیشبرد اهداف خود پرداختند؛ با این حال، با پایان همه‌گیری و بازگشایی پس از آن، اغلب کسب‌وکار‌ها به شیوه حضوری کار کردن بازگشتند.

بررسی‌های این پژوهش نشان می‌دهد دورکاری در بسیاری از کسب‌و‌کار‌ها می‌تواند مازاد رفاهی را برای کارکنان شرکت‌ها ایجاد کند که بدون هزینه مشخص مالی برای کارفرماست. البته این مساله در این پژوهش مورد بررسی قرار نگرفته که دورکاری چه اثری بر بهره‌وری کسب‌وکار‌ها می‌گذارد، با این حال اثر رفاهی این شیوه کار و جذابیت آن برای نیروی کار اثبات شده است.

به‌خصوص در شرایطی که رفت‌وآمد در شهر‌های بزرگ هزینه‌های زیادی را چه به لحاظ زمانی و چه به لحاظ مالی بر افراد تحمیل می‌کند.

دلالت مهم دیگر این پژوهش را می‌توان اهمیت کاهش رفت‌وآمد‌ها و فراغت کارکنان از کار، با کاهش ساعت کاری دانست. مدت‌هاست در کشور ما، صحبت‌ها در رابطه با ویکند یا آخر هفته دوروزه بالا گرفته است. به نظر می‌رسد دو روزه شدن تعطیلات آخر هفته، حتی اگر منجر به کاهش ساعات کاری نیروی کار نیز شود، اثر رفاهی مثبتی را برای جامعه خواهد داشت.

پژوهش‌هایی که در رابطه با اثر ویکند دوروزه بر میزان بهره‌وری کسب‌وکار‌ها انجام شده است، تاکید دارند که این شیوه از توزیع روز‌های تعطیل اثر منفی بر بهره‌وری کسب‌وکار‌ها ندارد و چه بسا با تقویت وضعیت روحی نیروی کار، منجر به رشد بهره‌وری کسب‌وکار‌ها نیز بشود.