لیگ شروع شد؛ جنجال برگشت!

به گزارش گروه وبگردی باشگاه خبرنگاران جوان، در شرایطی که این روز‌ها کشور‌های مختلف پس از وقفه‌ای نسبتا طولانی درحال شروع دوباره لیگ‌های خود هستند، این موضوع در ایران تبدیل به یک جنجال بزرگ شده و حواشی بسیاری را به همراه داشته است. در حال حاضر بسیاری از تیم‌های لیگ برتری به خصوص تیم‌هایی، چون استقلال و تراکتور مخالفت خود را با شروع دوباره مسابقات اعلام کرده‌اند و فقط تیم پرسپولیس که با اختلاف در صدر جدول قرار دارد، با شروع دوباره لیگ برتر موافق است؛ اتفاقی که باعث شده جنگ رسانه‌ای بزرگی بین هواداران و اعضای این تیم‌ها آغاز شود.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

مخالفان شروع لیگ برتر معتقدند آغاز مسابقات در چنین شرایطی که هنوز ویروس کرونا وجود دارد ریسک بزرگی است و بهتر است فدراسیون فوتبال مسابقات این فصل را لغو کند و لیگ بیستم را در زمان مناسب شروع کند. اتفاقی که البته مشخص نیست چه زمانی رخ دهد، زیرا هنوز کسی به درستی نمی‌داند که دقیقا چه زمانی سایه این ویروس از روی جهان خواهد رفت و به همین دلیل نمی‌توان برای آن برنامه‌ریزی کرد. از طرفی مخالفین برگزاری لیگ برتر معتقدند دادن جام به تیم پرسپولیس در فاصله ۹ هفته به پایان مسابقات منطقی نیست و به همین دلیل پرسپولیسی‌ها ترجیح می‌دهند مسابقات دوباره آغاز شود تا بتوانند در زمین مسابقه جام قهرمانی را به دست بیاورند.

در این بین درگذشت متین قوسی، یکی از استغداد‌های حاضر در برنامه ستاره‌ساز باعث شد مخالفان ازسرگیری مسابقات حملات خود را شدیدتر کنند و کمپینی هم در این راستا به راه بیاندازند؛ هرچند که متین در زمین فوتبال کرونا نگرفته بود و درگذشت تلخ این پسر جوان ربطی به برگزاری یا تعطیلی لیگ برتر ندارد. موضوعی که باعث شد خانواده او هم نسبت به افرادی که چنین صحبت‌هایی را مطرح کرده بودند معترض شوند.

عده‌ای هم مدعی بودند بازیکنان فوتبال در صورت ابتلا به کرونا دیگر نمی‌توانند ورزش حرفه‌ای را ادامه دهند که حضور فعال پائولو دیبالا در تمرینات یوونتوس این فرضیه را باطل می‌کند. علاوه بر این اخیرا تصاویر مختلفی منتشر شده که نشان می‌دهد بازیکنان فوتبال چندان هم به مسائل مربوط به فاصله‌گذاری اجتماعی اهمیت نمی‌دهند و خیلی هم نگران کرونا نیستند.

در این بین درگذشت متین قوسی، یکی از استغداد‌های حاضر در برنامه ستاره‌ساز باعث شد مخالفان ازسرگیری مسابقات حملات خود را شدیدتر کنند و کمپینی هم در این راستا به راه بیاندازند؛ هرچند که متین در زمین فوتبال کرونا نگرفته بود و درگذشت تلخ این پسر جوان ربطی به برگزاری یا تعطیلی لیگ برتر ندارد.

بسیاری از باشگاه‌ها هم خواستار تضمین سازمان لیگ برای سلامت بازیکنان خود بودند، اما مسئولان فوتبال ایران نه تنها چنین تضمینی ندادند بلکه در تماس‌هایی که باشگاه‌ها با آن‌ها برقرار کردند به این مسأله اشاره داشته‌اند که آیا باشگاه‌ها اگر کرونا نبود می‌توانستند تضمین بدهند که بازیکنان‌شان در زمین مصدوم نشوند؟ شرایط به وجود آمده هم فقط مربوط به کشور ایران نیست و این فشار و مشکلات برای تمام کشور‌ها وجود دارد. به این ترتیب اگر یک بازیکن یا مربی به کرونا مبتلا شود، تصمیم و سیاست این است که فقط همان فرد به قرنطینه برود و تحت درمان قرار بگیرد و ابتلای هیچ فردی برنامه مسابقات را تحت تأثیر قرار نخواهد داد. مگر اینکه بحران کرونا دوباره کل کشور را با افزایش چشمگیر آمار درگیر کند.

با وجود تمام این اعتراضات و حواشی که به نظر می‌رسد همگی به خاطر منفعت شخصی بوده و در آن اثری از نگرانی برای سلامت جامعه دیده نمی‌شود، سازمان لیگ بدون توجه به صحبت‌ها تنها منتظر مجوز ستاد مبارزه با کرونا بود و حالا با صدور این مجوز قرار است مسابقات لیگ برتر از پایان خرداد پس از نزدیک به چهار ماه تعطیلی آغاز شود. در حال حاضر مهم‌ترین سوالی که نسبت به آغاز دوباره مسابقات وجود دارد این است که آیا تیم‌های لیگ برتری توانایی فراهم کردن شرایط بهداشتی لازم را دارند؟ مسلما امکانات کشور ما با کشوری، چون آلمان قابل قیاس نیست و باشگاه‌ها برای حفظ سلامت بازیکنان کار سختی در پیش خواهند داشت.

یکی از موارد بسیار مهم در ارتباط با از سرگیری مسابقات موضوع ضدعفونی کردن ورزشگاه‌ها است که از اهمیت بسیار زیادی برخوردار است. مسئولان سازمان لیگ به صراحت اعلام کرده‌اند طبق دستورالعمل برگزاری بازی‌ها، این اقدام به طور کلی برعهده تیم میزبان خواهد بود. به این ترتیب میزبان باید اتاق داوران، نیمکت، جایگاه خبرنگاران، رختکن تیم‌ها و تمام مناطقی که رفت و آمد در ورزشگاه در آن انجام می‌شود را ضدعفونی کند. همچنین تمرینات تیم‌ها هم باید با رعایت کامل پروتکل‌های بهداشتی و گرفتن تست پزشکی از کلیه اعضا تا پایان مسابقات انجام شود.

منبع: خبرآنلاین

انتهای پیام/

منبع: باشگاه خبرنگاران

کلیدواژه: مسابقات لیگ پرسپولیس فدراسیون فوتبال باشگاه ها لیگ برتر باعث شد تیم ها

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.yjc.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «باشگاه خبرنگاران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۸۰۳۹۸۶۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

شارژ رفاه با دورکاری؛ کرونا با زندگی ما چه کرد؟!

شوک کرونا باعث گسترش دورکاری در اکثر کشور‌ها شد. حال پس از گذر از این همه‌گیری، اندکی از حجم دورکاری‌ها کم شده است؛ اما مزیت‌های آن باعث شده است که تعادل جدیدی میان کار و زندگی ایجاد شود. مطالعات جدید نیز نشان می‌دهد، می‌توان تعطیلات یا دورکاری نیروی کار را به نحوی تنظیم کرد که نه تنها اثر منفی در عملکرد اقتصادی نداشته باشد، بلکه باعث بهبود رفاه خانوار‌ها شود.

به گزارش دنیای اقتصاد؛ یک مطالعه جدید از صندوق بین‌المللی پول، اثرات کاهش زمان رفت و آمد بر افزایش رفاه را تایید کرده است. همچنین یک گزارش در اکونومیست نیز شکل جدید دورکاری در اقتصاد آمریکا را مورد بررسی قرار داده که باعث بهبود وضعیت زندگی افراد شده است.

در هفته‌های اخیر، بحث تعطیلات دو روزه در ایران مطرح شده است که بسیاری از کارشناسان بر مزایای اجرایی شدن آن تاکید می‌کنند؛ بنابراین می‌توان همسو با عصر جدید پساکرونا، در اقتصاد ایران نیز تعادل جدیدی میان کار و زندگی تعریف کرد.

یک پژوهش انجام‌شده توسط صندوق بین‌المللی پول نشان داده است که کاهش ساعات رفت‌وآمد برای کار یکی از والدین می‌تواند اثری مثبت معادل ۱.۵ تا ۴.۵ درصد میزان مصارف خانوار برای آن خانواده داشته باشد. این پژوهش در زمانی که مباحثه در رابطه با ویکند دو روزه در کشور بالا گرفته است، می‌تواند دلالت‌های مثبتی را در حمایت از این طرح داشته باشد. پژوهش صندوق بین‌المللی پول اثر مثبت رفاهی انواع دورکاری را که می‌تواند رفت‌وآمد افراد را کاهش دهد، ارزیابی کرده است.

اثر کرونا بر کاهش زمان رفت‌وآمد‌ها

همه‌گیری کووید-۱۹ به روش‌های بی‌سابقه‌ای دنیای کار را تغییر داده است؛ به‌طوری که کار از راه دور یا دورکاری به‌عنوان یک نوع مهم کار در بازار‌های کاری دنیا مورد توجه قرار گرفته است. با گسترش دورکاری، شیوه کار، مکان انجام کار و ساختار آن تغییر داده شده و هنجار‌های سنتی در مورد زمان کار، رفت‌وآمد و تعادل بین کار و زندگی به چالش کشیده شده است.

توانایی دورکاری به‌طور قابل توجهی زمان رفت‌وآمد را کاهش می‌دهد یا حتی به‌طور کامل آن را حذف می‌کند، یک جزء تقریبا بزرگ از روز کاری که می‌تواند به فعالیت‌های دیگر اختصاص یابد. این تغییر در الگو‌های کار و رفت‌وآمد به تنهایی بر کارگران تاثیر نمی‌گذارد؛ اما می‌تواند تصمیمات کل خانواده را تغییر دهد.

دورکاری یکی از والدین می‌تواند به‌طور قابل توجهی بر تخصیص زمان دیگری تاثیر بگذارد؛ میزان اثرگذاری این زمان ذخیره‌شده بستگی به این دارد که زمان پس‌انداز شده، چگونه صرف می‌شود. با وجود مطالعات بسیاری که در مورد تغییرات در الگو‌های کاری و تخصیص زمان به دلیل همه‌گیری انجام شده است، پویایی‌های مرتبط بین همسران و پیامد‌های رفاهی گسترده‌تر این پویایی‌ها نسبتا ناشناخته باقی مانده است.

هدف پژوهش انجام‌شده توسط صندوق بین‌المللی پول این بوده است که با تحلیل چگونگی تغییر تخصیص زمان در دوران پس از همه‌گیری، با در نظر گرفتن تغییرات بر اساس جنسیت و شغل افراد، به این حوزه مطالعاتی توسعه‌نیافته کمک کند.

در این پژوهش از داده‌های نظرسنجی استفاده از زمان آمریکا (ATUS) استفاده شده است، یک نظرسنجی جامع که توسط اداره آمار کار ایالات‌متحده انجام شده است و نحوه تخصیص زمان افراد در ایالات‌متحده را در فعالیت‌های مختلف ارزیابی می‌کند. داده‌های ATUS نشان می‌دهد قبل از همه‌گیری تفاوت‌های قابل‌توجهی در تخصیص زمان بین مردان و زنان وجود دارد.

به‌طور کلی مردان ساعت‌های بیشتری کار می‌کنند و بیشتر از زنان در رفت‌وآمد هستند. پس از همه‌گیری، کاهش قابل توجهی در زمان رفت‌وآمد کارگران در مشاغل دورکار شناسایی شده است که به ۱.۷ ساعت در هفته برای مردان و ۱.۲ ساعت در هفته برای زنان می‌رسد. علاوه بر این، بررسی‌های این پژوهش حاکی از کاهش بیش از یک‌ساعت در هفته در ساعات کاری مردان است، با این حال تغییر قابل توجهی در ساعات کاری زنان مشاهده نمی‌شود.

نتایج پژوهش چه می‌گوید؟

بررسی‌ها نشان می‌دهد دستاورد‌های رفاهی قابل توجهی با کاهش زمان رفت‌وآمد به‌دست می‌آید و این دستاورد‌ها برای خانواده‌هایی که کاهش بیشتری را تجربه می‌کنند، بیشتر است. هنگامی که حداقل یکی از همسران در یک شغل از راه دور کار می‌کند، سود کل رفاه از ۱.۵ تا ۴.۵ درصد در معادل مصرف متغیر است.

این سود مخصوصا برای زوج‌هایی که هر دو طرف در مشاغل دورکار، کار می‌کنند مشهود است؛ زیرا زن و شوهر هر دو از این تغییر سود می‌برند. دومین سود بزرگ را زوج‌هایی در یافت می‌کنند که شوهر در شغلی از راه دور کار می‌کند و کمترین سود زمانی مشاهده می‌شود که زن در یک شغل دورکار مشغول شده است.

دلالت‌های این پژوهش برای ایران چه می‌تواند باشد؟

دورکاری به‌عنوان یک گزینه کاری در بسیاری از محیط‌های کاری ایران نیز در دوران همه‌گیری به‌صورت گسترده اجرایی شد. کسب‌وکار‌های فراوانی به صورت دورکار به پیشبرد اهداف خود پرداختند؛ با این حال، با پایان همه‌گیری و بازگشایی پس از آن، اغلب کسب‌وکار‌ها به شیوه حضوری کار کردن بازگشتند.

بررسی‌های این پژوهش نشان می‌دهد دورکاری در بسیاری از کسب‌و‌کار‌ها می‌تواند مازاد رفاهی را برای کارکنان شرکت‌ها ایجاد کند که بدون هزینه مشخص مالی برای کارفرماست. البته این مساله در این پژوهش مورد بررسی قرار نگرفته که دورکاری چه اثری بر بهره‌وری کسب‌وکار‌ها می‌گذارد، با این حال اثر رفاهی این شیوه کار و جذابیت آن برای نیروی کار اثبات شده است.

به‌خصوص در شرایطی که رفت‌وآمد در شهر‌های بزرگ هزینه‌های زیادی را چه به لحاظ زمانی و چه به لحاظ مالی بر افراد تحمیل می‌کند.

دلالت مهم دیگر این پژوهش را می‌توان اهمیت کاهش رفت‌وآمد‌ها و فراغت کارکنان از کار، با کاهش ساعت کاری دانست. مدت‌هاست در کشور ما، صحبت‌ها در رابطه با ویکند یا آخر هفته دوروزه بالا گرفته است. به نظر می‌رسد دو روزه شدن تعطیلات آخر هفته، حتی اگر منجر به کاهش ساعات کاری نیروی کار نیز شود، اثر رفاهی مثبتی را برای جامعه خواهد داشت.

پژوهش‌هایی که در رابطه با اثر ویکند دوروزه بر میزان بهره‌وری کسب‌وکار‌ها انجام شده است، تاکید دارند که این شیوه از توزیع روز‌های تعطیل اثر منفی بر بهره‌وری کسب‌وکار‌ها ندارد و چه بسا با تقویت وضعیت روحی نیروی کار، منجر به رشد بهره‌وری کسب‌وکار‌ها نیز بشود.