تدابیر ویژه در فولاد هرمزگان برای حمایت از نیروی کار در شرایط کرونا
تاریخ انتشار: ۱۵ خرداد ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۸۱۷۳۰۳۷
معاون منابع انسانی شرکت فولاد هرمزگان گفت: نقش محوری نیروی انسانی در فولاد هرمزگان موجب شده تا توجه ویژه به نقش کارگران بخصوص در شرایط کرونا مورد اهتمام جدی باشد.
به گزارش خبرگزاری فارس از بندرعباس، کیکاووس ندایی صبح امروز در یک گفت‌وگوی خبری اظهار کرد: نیروی انسانی مهمترین سرمایه شرکت‌ها به شمار می‌رود و توجه به نیروی انسانی و نیازهای آن از اولویت های فولاد هرمزگان است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی با اشاره به شیوع ویروس کورونا در کشور افزود: شیوع این بیماری یک اتفاق منحصر به فرد بود که سازمان‌ها را غافلگیر کرد و مشکلات عدیده‌ای را متوجه آن‌ها کرد.
معاون منابع انسانی شرکت فولاد هرمزگان بیان داشت: سلامتی کارکنان و جلوگیری از مبتلا شدن همکاران و خانواده‌های آنان از این بیماری در دستور کار این شرکت قرار گرفت و از ابتدای شیوع بیماری در شرکت فولاد هرمزگان با برگزاری جلسات کمیته پیشگیری از کرونا به صورت هفتگی تصمیماتی را اتخاذ و با موافقت مدیرعامل انجام دادیم.
ندایی خاطرنشان کرد : علیرغم مشکلات فراوان، با همکاری و تلاش واحد خرید موفق به تهیه اقلام بهداشتی مورد نیاز همکاران شدیم و در اختیار همکاران واحدها قرار دادیم.
معاون منابع انسانی فولاد هرمزگان با تاکید بر حفظ روحیه کارکنان و خانواده‌های آن‌ها گفت: کارکنان ستادی شرکت بیش از یک ماه در قرنطینه خانگی به سر بردند و هم اکنون نیز به دو گروه A و Bتقسیم شده و به صورت یک روز در میان در شرکت حضور می‌یابند.
وی تاکید کرد: فولاد هرمزگان در این شرایط حقوق و مزایای کلیه پرسنل را به صورت کامل پرداخت کرده و خواهد کرد. همچنین روزهای قرنطینه و مرخصی اجباری را از مرخصی استحقاقی پرسنل کسر نخواهیم کرد.
ندایی با اشاره به اثر اشتغالزایی در کاهش تنشهای اجتماعی در جامعه گفت: صیانت از نیروی کار از بسیاری تنش های اجتماعی جلوگیری خواهد کرد و این اولویت فولاد هرمزگان است.
وی با اشاره به تعداد افرادی که مستقیما در سایت فولاد هرمزگان مشغول به کار و تلاش هستند گفت: فولاد هرمزگان سهم بسزایی در اشتغال زایی استان هرمزگان و کشور ایفا می‌کنند، بطوری که قریب به ۴۰۰۰ نفر در این شرکت به صورت مستقیم فعالیت می کنند و هزاران نفر دیگر بصورت غیر مستقیم در صنایع بالا و پایین دستی صنعت فولاد با فولاد هرمزگان در ارتباط هستند.
انتهای پیام/۳۲۶۴
منبع: فارس
کلیدواژه: فولاد هرمزگان کرونا فولاد هرمزگان
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.farsnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «فارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۸۱۷۳۰۳۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
دولت باید راه را برای مشارکت فعالانه کارگران فراهم کند
در راستای تأمین این منویات ذکر چند نکته ضروری است:
نخست اینکه یکی از اولویت‌های جامعه کارگری در آستانه روز جهانی کارگر، مقوله درآمد و معیشت است. قدرت خرید کارگران در سال‌های اخیر به‌شدت کاهش پیدا کرده است. امروز یکی از مطالبات عمومی کارگران، افزایش دستمزد است و بر این اساس رقمی که امسال برای حداقل مزد تعیین شده به هیچ وجه کفاف نیازهای معیشتی آنان را نمی‌دهد و انتظار دارند رقم مزد۱۴۰۳ مورد بازنگری قرار گیرد.
خواسته دیگر کارگران این است که به مطالباتشان برای مشارکت در بازار کار توجه شود، بنابراین دولت باید راه را برای مشارکت فعالانه کارگران فراهم کند. اگر فکر کنیم نظرات کارگران بدون اثرگذاری و کارآمدی است، کشور را از سرمایه نیروی انسانی محروم کرده‌ایم و از این ظرفیت عظیم که همانا حضور و مشارکت کارگران است، غفلت ورزیده‌ایم. کارگران هم دانش و مهارت دارند و هم نیروی انسانی بالقوه و موتور محرک توسعه هستند. در همه کشورها محوریت بازار کار، اول سرمایه انسانی (نیروی کار) است و بعد سرمایه‌های مادی؛ اما متأسفانه در ایران به این امر توجه نداریم و اگر بخواهیم از این ظرفیت بزرگ برای توسعه و رونق تولید استفاده کنیم، باید به کارگران توجه ویژه داشته باشیم.
فراموش نکنیم کارگران علاوه بر اینکه صاحب مهارت‌اند، بعضاً کارآفرین هم هستند و می‌توانند در قالب شرکت‌های دانش‌بنیان فعالیت‌های خارق‌العاده انجام دهند یا از طریق تشریک‌مساعی با همکاران خود بخش‌های بزرگی از مشکلات صنعتی کشور را حل کنند. بنابراین توجه به کارگران و مشارکت و اعمال رأی آن‌ها در تصمیمات هم می‌تواند برای این قشر، روحیه‌بخش باشد و هم در عین حال امنیت ملی را ارتقا دهد.
اکثر قریب به اتفاق کارگران، قراردادی هستند، کارگران به فردا و آینده شغلی خود اطمینان ندارند اما متأسفانه دولت سازوکارهای مناسبی برای حمایت از کارگر ندارد نظارت‌ها نیز ضعیف است، امنیت شغلی کارگران دچار مشکلات اساسی شده است.
تصادف مرگبار در محور دره شهر-بدره ۴ کشته برجای گذاشت