وظیفه داشتم عقیده اعضای شورا را انتقال دهم/ اولویت موضوع جلسه بر عهده هیئترئیسه است
تاریخ انتشار: ۱۸ خرداد ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۸۱۹۹۸۱۵
ایسنا/هرمزگان یک عضو شورای اسلامی شهر بندرعباس گفت: هیچگاه نگفتم نماینده مجلس حق ندارد در شورا دخالت کند بلکه اعلام کردم حق دخالت در امور داخلی شورا را ندارد و حرفم را با تیتر و عکس بد منتشر کردند.
فیصل دانش صبح امروز(۱۸ خردادماه) در نطق پیش از دستور جلسه شورای اسلامی شهر بندرعباس، اظهار کرد: طرح سؤال و جواب شهردار مسئلهای قانونی است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
این عضو شورای شهر بندرعباس افزود: نمایندگان مجلس نمایندگان ما هستند و رابطه نزدیکی با آنها دارم و باید صبر و طاقت بیشتری به خرج میدادند تا شورا کار خود را انجم دهد و بیشتر از هرکس قانونگذار باید قانون را رعایت کنند.
وی ادامه داد: اعضای شورا صحبت نکردند و رئیس شورا علیه سخنگو شورا مصاحباتی انجام داد، خانم جراره از اختیارات رئیس شورا تشکیل جلسات را عنوان کرد. طبق قانون اولویت موضوع جلسات بر عهده هیئترئیسه است و نه شخص رئیس شورا.
دانش با اشاره به اینکه نمیخواهم جلسه را به حاشیه ببرم، اضافه کرد: اعضای شورا درخواست کردند نشستی در خصوص جلسه پاسخگویی شهردار برگزار کنیم و تصمیم بگیریم اما ایشان حضور پیدا نکرد و هیئترئیسه تشکیل جلسه داد و موضوع تغییر جلسه به یک جلسه بعد انجام شد و این موضوع اگر اتفاق میافتاد هیچکدام از این مسائل پیش نمیآمد.
این عضو شورای اسلامی شهر بندرعباس تصریح کرد: جراره این صورتجلسه را از من تحویل نگرفت و گفت بعد از جلسه میبینم. موضوع را ساعت ۱۲ شب قبل از جلسه اعلام کردم اما جلسه را تشکیل دادند. شورا نهادی است که بر اساس رأی اکثریت تصمیمی میگیرد و کار میکند.
دانش ادامه داد: جراره گفته بود سخنگوی شورا رئیس شوراست، مگر رئیس شورا برای خود سخنگو انتخاب کند. در قانون شوراها آمده که رئیس شورا سخنگو شوراست مگر آنکه اعضای شورا سخنگو انتخاب کنند. وقتی اکثریت شورا میخواستند جلسه عقب بیفتد سخنگو شورا باید نظر اعضا را اعلام کند.
وی افزود: با رأی مردم در شورا هستیم و در تاریخ ۶ خرداد در جلسه ۱۳۱ شورا بنده بهعنوان سخنگو به مدت دو سال انتخاب شدم و جراره خود به من رأی داد. در این موارد باید بیشتر مراقب هم باشیم تا بتوانیم طبق قانون جلو رویم.
این عضو شورای اسلامی شهر بندرعباس بیان کرد: نمایندههای مجلس میتوانند در همه مسائل ورود کنند، من نگفتم نماینده حق ندارد در شورا دخالت کند بلکه اعلام کردم حق دخالت در امور داخلی شورا را ندارد و حرفم را با تیتر و عکس بد منتشر کردند. مطابق قانون هر عضو شورا میتواند ۱۲ جلسه غیبت غیرموجه داشته باشد.
دانش گفت: از رئیس شورا میخواهم جلسات هیئترئیسه را تشکیل دهد، شاهد دارم که در زمانی که خانم جراره رئیس شدند دو یا جلسه بیشتر این جلسه تشکیل نشده است. این آمار در دوران ریاست بنده ۵۶ جلسه بوده و در خصوص موضوعات جلسات رسمی شورا تصمیم گرفته شد و تنها یک جلسه به حدنصاب نرسید.
انتهای پیام
منبع: ایسنا
کلیدواژه: استانی اجتماعی شورای اسلامی شهر بندرعباس شورای اسلامی شهر بندرعباس هیئت رئیسه اعضای شورا سخنگو شورا رئیس شورا عضو شورای عضو شورا
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۸۱۹۹۸۱۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
دیدار طهرانچی با رئیس، مدیران و کارکنان مرکز جذب و امور هیئتعلمی
به گزارش گروه آموزش و دانشگاه علم و فناوری آنا، محمدمهدی طهرانچی رئیس دانشگاه آزاد اسلامی در ادامه دیدارهای سال جدید خود با معاونتها و مراکز سازمان مرکزی، ظهر امروز با رئیس، مدیران و کارکنان مرکز جذب و امور هیئت علمی دیدار و گفتوگو کرد.
دکتر طهرانچی در این دیدار با اشاره به اهمیت تحول گفت: مسیر بشر، مسیر تحول است و ما از هر بحثی برای تحول استفاده میکنیم. همانطور که خداوند متعال میفرماید «كُلِّ شَيْءٍ مَوْعِظَةً»، نظام هستی معلم انسان است و بسیار زیبا موعظه میکند.
وی با اشاره به جایگاه مرکز جذب و امور هیئت علمی در دانشگاه آزاد اسلامی تصریح کرد: این مرکز قرار است سازمان یادگیرنده را تحقق بخشیده و جلوهگر تعالی سازمانی باشد و هوشمندی را القا کند. واقعیت این است که هر فردی با هر سیستمی که زندگی کند، بخشی از تصویر آن خواهد بود و به همین دلیل مناسبات فردی و اجتماعی با یکدیگر مرتبط است. به عنوان مثال؛ کسی که اهل انضباط فردی نباشد، در عرصه اجتماعی هم فرد منضبطی نخواهد بود.
رئیس دانشگاه آزاد اسلامی ادامه داد: ما اگر با دارا بودن سند تحول و تعالی، نسبت به اعضای هیئت علمی خود رفتار هوشمندانه نداشته باشیم، نمیتوانیم خود را سازمانی یادگیرنده بنامیم. اگر به عنوان سازمان یادگیرنده، رفتار تعالییافته و مناسب نداشته باشیم، چگونه میتوانیم انتظار داشته باشیم که 45 هزار عضو هیأت علمی و مدرس در کلاسها رفتار متعالی داشته باشند؟
دکتر طهرانچی خاطرنشان کرد: واقعیت این است که رضایت شغلی باعث شادابی شغلی شده و شادابی شغلی هم منجر به رشد سازمان خواهد شد. همانطور که در زمستان درختان رشد نمیکننده بلکه در بهار شاهد شادابی، طراوت و رشد درختان هستیم. سازمان دانشگاه نیز باید بهار باشد نه زمستان. یکی از ویژگیهای بهار مراقبت باغبان نسبت به باغ است و باید برای مجموعه خود تدبیر داشته و با درختان زندگی کند.
وی با بیان اینکه مرکز جذب و امور هیئت علمی لبه تماس سازمان دانشگاه با بدنه هیئت علمی است، گفت: فعالیتهای این مرکز یک امر اداری و مالی نیست؛ بلکه مواجهه سازمان با انسانهای هوشمند است و این موضوع میطلبد که در آن مداقه باشد و عاری از پیچ و خمهای اداری باشد. در غیر این صورت شادابی از بین میرود.
رئیس دانشگاه آزاد اسلامی با بیان مثالی از فیزیک گفت: نوترون، پروتون و الکترون همه اجسام تشکیلدهنده هسته است. جدول مندلیف دارای 114 عنصر است که این عناصر مولکولها را تشکیل داده و مولکولها ترکیبات مختلف در ساختارهای متفاوت ایجاد میکنند و ماده درست میشود. ماده نسبت به عوامل بیرونی مانند رنگ، میدان مغناطیسی، میدان الکترونیکی، میدان گرانشی، فشار و... تابع پاسخ متفاوتی دارد.
دکتر طهرانچی خاطرنشان کرد: طبیعت، انسان و سازمان با مفهوم «تابع پاسخ» مواجه است و در سازمان زمانی بروز پیدا میکند که تقاضا را پردازش کرده و پاسخ دهیم. در تابع پاسخ، سازمانها از ابزار فناوری استفاده میکنند و سوالی که در این رابطه مطرح است، این است که آیا در این روند ما «بر فناوری» هستیم یا «در فناری». برخی فناوری را به محاط گرفتند و به جای آنکه خودشان بر فناوری احاطه داشته باشند، دچار صورتگرایی شده و فناوری بر آنها تسلط یافته است. متأسفانه در نظام ارتقای اعضای هیأت علمی نیز به نوعی ماشین (صورتگرایی، تعداد مقالات و نمره) حاکم شده است.
وی ادامه داد: همه دانشگاهها معاونت منابع انسانی و مرکز هیئت علمی دارند اما رضایت یا عدم رضایت از کارآمدی آن وابسته به تابع پاسخ است. در دانشگاه آزاد اسلامی میخواهیم تابع پاسخ ما نشاط، بالندگی، رشد، رضایت شغلی، احساس افتخار کار در یک سیستم پیشرفته و حفظ کرامت انسانی را به محیط بدهد.
رئیس دانشگاه آزاد اسلامی با بیان اینکه مرکز جذب و امور هیأت علمی جایی است که بین انسان و ماشین در رفت و آمد است، گفت: این مرکز ملاحظات انسانی دارد و بزرگمقیاس بوده و دارای ویژگی انسانمداری، پیچیدگی، چندوجهی و یک شبکه متصل است. بنابراین در این مرکز با یک فرد برخورد نداریم؛ بلکه فرد در شبکه متصل است. به همین دلیل، این مرکز دانشگاه آزاد اسلامی را در برخورد با اعضای هیأت علمی نمایندگی میکند و لبه تماس سازمان به حساب میآید. به همین دلیل باید منعطفترین، آراستهترین، باهوشترین و خوشخلقترین افراد سازمان که دارای قدرت پاسخگویی هستند، در این مرکز حضور داشته باشند.
وی با اشاره به نظام پاسخگویی به اعضای هیأت علمی گفت: به زودی سامانه رایانامه در اختیار تمامی اعضای هیأت علمی و کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی قرار میگیرد و هریک از اعضای هیأت علمی به یک فرد در مرکز جذب و امور هیأت علمی متصل خواهد شد و از این طریق امورات خود را پیگیری میکنند.
رئیس دانشگاه آزاد اسلامی با اشاره به پروژه مسکن کارکنان و اعضای هیأت علمی این دانشگاه تصریح کرد: تاکنون 24 قطعه زمین با مساحت بیش از هزار هکتار تعیین تکلیف شده اما حل مسئله زمین و مسائل اداری تغییر کاربری و... زمانبر است. با این وجود، با جدیتی که در دانشگاه آزاد اسلامی وجود دارد، موضوع مسکن در حد رئیس دانشگاه آزاد اسلامی و وزیر مسکن پیگیری میشود و دکتر ملکی تبار رئیس حوزه ریاست و روابط عمومی دانشگاه نیز جلسات مستمری با معاونان وزیر راه و شهرسازی برگزار میکند.
وی افزود: همچنین قرار است نمایشگاه دانش بنیان صنعت مسکن برگزار شود تا فعالان این حوزه طرحهای خود را برای ساخت مسکن دانشگاه آزاد اسلامی ارائه کنند تا در کمترین زمان مراحل طراحی و ساخت پروژه کارکنان و اعضای هیأت علمی دانشگاه آزاد اسلامی پیش برود.
انتهای پیام/
انتهای پیام/