تأمین نیروی متخصص در شهرداری تهران به منظور افزایش بهره‌وری
تاریخ انتشار: ۲۰ خرداد ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۸۲۳۲۸۶۸
به گزارش افکارنیوز،
حامد مظاهریان معاون منابع انسانی شهرداری تهران در واکنش به این سوال که چرا در شهرداری تهران بخشی از نهادها و ارگان‌ها مانند یگان حفاظت شهرداری تهران با کمبود نیرو مواجه هستند، گفت: در بدنه ۶۵ هزار نفری شهرداری تهران همواره باید به دنبال این موضوع باشیم که نیروی انسانی موجود به مانند برکه نباشد که با ایستایی در نهایت موجب گندیدگی شود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
اخبار اجتماعی- معاون منابع انسانی شهرداری تهران افزود: نیروی انسانی در بدنه شهرداری به مانند رودی است که جریان دارد و این جریان ورودی و خروجی نیز دارد.
مظاهریان ادامه داد: پیشتر در بخشی از ارگان‌ها با کمبود نیرو مواجه بودیم، اما با راه‌اندازی سامانه‌ای توانستیم اطلاعات نیروهای آماده به خدمت در دیگر بخش‌های شهرداری تهران را ثبت کنیم تا اگر نهادی در شهرداری تهران به عنوان مثال به دنبال نیروی انسانی با تخصص مهندس مکانیک است، بتواند درخواست و اعلام نیاز خود را انجام دهد.
او تصریح کرد: شهرداری تهران در بحث نیروی انسانی پس از راه اندازی سامانه مذکور می‌تواند در به کارگیری نیروهای متخصص به درستی و به جا عمل کند.
منبع: افکارنيوز
کلیدواژه: شهرداری تهران شهرداری تهران مظاهریان تأمین نیروی متخصص شهرداری تهران نیروی انسانی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.afkarnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «افکارنيوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۸۲۳۲۸۶۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
لزوم توسعه مراکز جوار کارگاهی برای تربیت نیروی متخصص
به گزارش خبرنگار مهر، مهرداد عظیمی صبح سه شنبه در هشتمین همایش سراسری نشست مشترک مدیران سازمان فنی و حرفه‌ای کشور که در استان کردستان برگزار شد، به ظرفیت های بالای استان کردستان اشاره و اظهار کرد: کردستان سرزمین استعدادهای درخشان در حوزه‌های مختلف خدادادی و به ویژه نیروی انسانی است.
وی به اهمیت توجه مطالبات مردم کردستان اشاره کرد وافزود: مطالبات استان کردستان از دولت زیاد است که خوشبختانه بخشی از این مطالبات در این دولت به بهره‌برداری رسیده است و این امر باید به خوبی منعکس شود.
رییس سازمان فنی و حرفه‌ای کشور عنوان کرد: ظرفیت های مهم استان کردستان باید به صورت ویژه در رسانه ملی منعکس شود.
بیش از ۴ هزار کارگاه و واحد آموزشی در سازمان فنی و حرفه ای وجود دارد
وی به تعداد واحد و کارگاه های سازمان فنی و حرفه ای اشاره کرد و ابراز داشت: سازمان فنی حرفه‌ای کشور دارای ۴ هزار و ۱۶۲ کارگاه و واحد آموزشی، ۲۲ هزار آموزشگاه آزاد در کشور دارد.
عظیمی به لزوم توسعه مراکز جوار کارگاهی تاکید کرد و گفت: این اقدام با هدف تربیت نیروی متخصص برای تولید از نیازهای اساسی کشور است.
وی ادامه داد: ارتقاء این مراکز و آموزش و سنجش صلاحیت از جمله اولویت های سازمان فنی و حرفه‌ای کشور طی امسال است.
وی از وجود ۴۰ هزار مربی و ۸ هزار کارگاه در بخش دولتی در کشور خبر داد و بیان کرد: این مهم نشان از تأثیر گذاری و اهمیت سازمان فنی و حرفه‌ای کشور در امر تولید و مهارت دارد.
رییس سازمان فنی و حرفه‌ای کشور با تاکید بر اینکه استان کردستان باید عزم جدی تری برای مهارت آموزی داشته باشد گفت: تحقق شعار سال یکی از مهمترین راهکارهای کاهش بیکاری و افزایش اشتغال است.
وی اضافه کرد: جهش تولید با مشارکت مردم یک انتخاب راهبردی و خادمان کشور باید به برخی موضوعات با نگاه ویژه تری بنگرند.
وی اعلام کرد: با توجه به اینکه اقتصاد مسئله اصلی کشور است و دشمن همواره در حوزه هدف گذاری می‌کند، دولت باید با کار جهادی در حوزه تولید و با نگاه جهشی به تحقق شعار سال کمک کند.
کد خبر 6092953
اعلام محدودیت های ترافیکی پایان هفته در جاده های شمالی کشور