صیانت و توسعه آموزشهای کیفی، امر مهمی در پیشگری از آسیبهای فردی و شغلی است
تاریخ انتشار: ۲۰ خرداد ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۸۲۳۳۶۲۰
به گزارش خبرنگار گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از ایلام ؛ سرهنگ قدرت الله شهبازبیگی فرمانده انتظامی شهرستان مهران در جمع کارکنان انتظامی شهرستان با تأکید بر اینکه نیروی انسانی سرمایه اجتماعی هر سازمان میباشد، گفت: فرماندهان و مدیران با نظارت منطقی و مراقبت مستمر از کارکنان و توجه به مشکلات آنان میتوانند از بروز جرائم و آسیبهای سازمانی پیشگیری کنند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
او برگزاری کلاسهای آگاهسازی را اقدامی مؤثر و مفید در تأمین سلامت اداری عنوان کرد و افزود: آگاهسازی، صیانت و توسعه آموزشهای کیفی و هدفمند در کنار پایبندی به ارزشهای اسلامی یک گام مهم برای مصون ماندن منابع انسانی از تهدیدات و آسیبهای زندگی شغلی و فردی است.
سرهنگ شهبازبیگی رعایت حقوق شهروندی را به عنوان یکی از مهمترین ضروریات در انجام ماموریتهای پلیس عنوان کرد و ادامه داد: توجه جدی به جایگاه و شخصیت انسانی افراد با توجه به نوع ماموریتهایی که بر عهده این دستگاه است از موضوعاتی بوده که باید بدان توجه داشت.
فرمانده انتظامی شهرستان مهران، اضافه کرد: پلیس تلاش خود را در جهت ارائه خدمات مطلوب به شهروندان بکار خواهد بست و این امر مهم باعث افزایش احساس امنیت در جامعه خواهد شد.
انتهای پیام/ د
منبع: باشگاه خبرنگاران
کلیدواژه: نیروی انتظامی فرمانده انتظامی منابع انسانی تامین سلامت
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.yjc.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «باشگاه خبرنگاران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۸۲۳۳۶۲۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی: