استخدام کارمند اداری، کارشناس گرافیک، کارمند امور مشتریان
تاریخ انتشار: ۹ تیر ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۸۴۶۲۶۸۱
کارمند اداری
ردیف شغلی: 6000
جنسیت: خانم
نوع همکاری: تمام وقت
آشنا به کامپیوتر و نرم افزار آفیس
فعال ، منظم ، مسئولیت پذیر، متعهد و با انگیزه
دارای روابط عمومی قوی
آشنا به اتوماسیون اداری و امور دبیرخانه
توانایی برنامه ریزی تماس ها و جلسات
مدیریت کردن فایل ها،اسناد اداری و بایگانی
دارای روحیه کار تیمی
بیمه تامین اجتماعی
بیمه تکمیلی
کارشناس گرافیک
ردیف شغلی: 8
جنسیت: آقا ، خانم
نوع همکاری: تمام وقت
خلاق و توانا در زمینه عکاسی و فیلم برداری
تسلط کامل به اصول تدوین، تدوین تیزرهای تبلیغاتی، تدوین ویدئوهای خلاقانه برای تولید محتوا
تسلط کامل به نرم افزار های گرافیکی Photoshop ، illustrator ، AfterEffect
تسلط کامل به نرم افزار های ادیت ویدیو
تسلط به کار در شبکه های اجتماعی تولید محتوی افزایش بازدید افزایش دنبال کننده و .
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
با سابقه کار مرتبط و نمونه کارهای حرفه ای
ایده پرداز، خلاق و دارای سواد بصری
بیمه تامین اجتماعی
بیمه تکمیلی
کارمند امور مشتریان
ردیف شغلی: 1
جنسیت: آقا ، خانم
نوع همکاری: تمام وقت
آشنایی با مفاهیم خدمات پس از فروش و رضایت مشتری
آشنایی با نرم افزار CRM و گزارش نویسی در آن
قدرت مذاکره و توان حل مساله
توانایی و علاقه برای مذاکره تلفنی با مشتریان
داشتن مهارت های اجتماعی (مسئولیت پذیری، کنترل امور محوله و فن بیان قوی)
توانایی تقسیم بندی مشتریان و رسیدگی به آنان
مسلط به تهیه و تنظیم قرار دادهای پشتیبانی
حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط
بیمه تامین اجتماعی
بیمه تکمیلی
از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را به ایمیل زیر ارسال نمایند.
ذکر عنوان شغلی جهت ارسال رزومه الزامی می باشد و در صورت عدم درج عنوان رزومه غیر قابل بررسی می باشد.
اطلاعات تماس
ایمیل JOB@MADAKTO.NET
لینک https://madakto.net/
آدرس: (محدوده فعالیت ) تهران-دفتر مرکزی ماداکتو -فلکه دوم صادقیه -بلوار آیت اله کاشانی
منبع: اقتصاد آنلاین
کلیدواژه: استخدام استخدامی آگهی استخدام استخدام دولتی اخبار استخدامی استخدام کرج استخدام بانک استخدام اصفهان استخدام تهران استخدام حسابدار استخدام در تهران استخدام پاره وقت استخدام تمام وقت قیمت طلا قیمت لوازم خانگی سهام عدالت نرم افزار
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.eghtesadonline.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «اقتصاد آنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۸۴۶۲۶۸۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
افزایش ۳۵ هزار نفر به لیست بیمه شدگان اجباری مرکزی
به گزارش خبرنگار مهر، جمشید امیدی عصر سه شنبه در آیین تجلیل از کارگران استان مرکزی اظهار کرد: مرکزی جزو استان های صنعتی و کارگری است که امنیت شغلی در این استان باید مورد توجه ویژه مسؤولان امر باشد.
وی افزود: امنیت شغلی کارگران به مشروط به قراردادی یا رسمی بودن نیست بلکه به دوام و بقای کارگاه است.
امیدی گفت: در سه سال گذشته بیش از ۳۵ هزار نفر به لیست بیمه شدگان اجباری علاوه بر افراد جایگزین، اضافه شده است که این مهم حاصل تعامل مثبت و هم افزایی میان تشکل‌های کارفرمایی و کارگری است و به طور حتم با افزایش تعاملات، شاهد رویدادهای مناسب تری در این راستا خواهیم بود.
مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی تصریح کرد: انتظار است کارفرمایان بسرمایه گذاری خود را در استان توسعه دهند و با انجام این مهم به طور حتم، امنیت شغلی کارگران افزایش پیدا می کند.
۶۵ درصد جمعیت استان مرکزی کارگری هستند
دبیر اجرایی خانه کارگر اراک نیز در این آیین گفت: بالغ بر ۶۵ درصد جمعیت استان مرکزی کارگری هستند.
علی قیاسی افزود: بر اساس فرمایشات مقام معظم رهبری، جهش تولید با حضور و بازوان توانمند قشر کارگر محقق می شود که امید است مسئوولان در راستای رفع نیازهای کارگران گام‌های مؤثرتری بردارند و دولتمردان بیانات مقام معظم رهبری را الگو و اسوه قرار دهند.
وی تاکید کرد: امسال افزایش مزدکارگران برابر قانون اعمال نشد که اکنون این جامعه هدف، خواهان اجرای قانون کار هستیم و اکنون میزان پرداختی دستمزد کارگران رضایت‌بخش نیست.
دبیر اجرایی خانه کارگر اراک افزود: در سال ۱۴۰۱ با افزایش ۵۷ درصدی دستمزدها، تورمی ایجاد نشد و کارگران بیشتر به سمت صنعت گرایش یافتند اما در سال‌های اخیر که بحث بند ۲ قانون ۴۱ رعایت نشده، صنایع روز به روز در حال خالی شدن هستند و به جای تعدیل کردن کارفرمایان، کارگران خود از محیط کار خارج می‌شوند.
قیاسی گفت: دولتمردان باید هرچه سریعتر دستمزدها را ترمیم کنند و دستیابی به سایر سطوح معیشتی کارگران مانند مسکن را برای این قشر تسهیل کنند.
وی بیان کرد: افزایش بهره وری در تولید در گرو رفع مشکلات جامعه کارگری است و امنیت شغلی یکی از موارد مهم بهره وری و بهره وری عامل جهش تولید است.
قیاسی گفت: انتظار است تامین مسکن در قالب طرح نهضت ملی مسکن برای کارگران ساختمانی نیز مورد توجه ویژه قرار گیرد.
وی با بیان اینکه امروز با معضلی تحت عنوان ایمنی درگیر هستیم گفت: تشکل های کارگری باید در این حوزه آموزش همگانی داشته باشند و این وظیفه ذاتی تشکل ها است.
دبیر اجرایی خانه کارگر اراک تصریح کرد: متاسفانه در چند سال گذشته به دلیل تصویب نادرست در مجلس، کارگران ساختمانی نتوانستند از سهمیه بیمه استفاده کنند که این نیز باید بازنگری شود.
قیاسی افزود: برای اصلاح بیمه سال گذشته لایحه‌ای در کمیسیون امور اجتماعی تنظیم شد و طرح بسیار مناسبی ارائه شد که متاسفانه نمایندگان مجلس مخالف کردند.
وی اظهار کرد: امید است در مجلس جدید به قول‌های مساعدی که داده شد، عمل شود و مجدد این موضوع در کمیسیون مطرح و لایحه‌ای ارایه شود.
قیاسی اضافه کرد: انتظار است دولتمردان اصل سه‌جانبه‌گرایی را رعایت کنند و نباید نمایندگان شورای عالی کار، مصوبه تعیین دستمزد را بدون امضا کردن رها می‌کردند.
کد خبر 6093539
مدیررسانهای پرسپولیس: سپاهان به جای شکایت بیجا، عذرخواهی کند