کف حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی باید به ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان برسد/ دولت چرا ۵۰ هزار میلیارد تومان از بدهی خود به سازمان را نمی‌پردازد؟!
تاریخ انتشار: ۱۰ تیر ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۸۴۷۰۸۵۵
به گزارش خبرنگار ایلنا، بازنشستگان تامین اجتماعی از دریافتی ۲ میلیون و ۸۰ هزار تومانی خود به شدت ناراضی هستند؛ آنهم در شرایطی که سایر بازنشستگان حداقل ۲ میلیون و ۸۰۰ هزارتومان حقوق ماهانه دارند. در این بین، نه همسان‌سازی اجرا شده است و نه مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با افزایش مزایای مزدی بازنشستگان به پایه شاغلان موافقت کرده است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
مسعود بزرگی (بازنشسته کارگری و فعال صنفی) در تماس با ایلنا می‌گوید: تامین اجتماعی و دولت، قانون کف ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان را برای کارگران بازنشسته اجرایی نمی‌کنند. مستمری بازنشستگان را بدون توجه به رقم ۵ میلیون تومانی سبد معاش و تورم بالای ۴۰ درصد، فقط ۲۶ درصد افزایش دادند. چهار ماه است آقای نوبخت و وزیر کار می‌گویند منابع دولت برای پرداخت بدهی سازمان تامین اجتماعی آماده است و قرار است ۵۰ هزار میلیارد تومان به سازمان پرداخت شود اما چرا این کار صورت نمی‌گیرد؟
به گفته وی، دولت چرا برای اجرای همسان‌سازی در سازمان تامین اجتماعی، بخشنامه جدی صادر نمی‌کند؛ اکنون اختلاف دریافتی بازنشستگان تامین اجتماعی و بازنشستگان کشوری به یک میلیون تومان رسیده است.
بزرگی با تاکید بر اینکه بی‌توجهی به معیشت کارگران بازنشسته، یک زنگ خطر برای کل کشور است، ادامه می‌دهد: ما بازنشستگان با همه نهادها ازجمله مجلس تماس گرفته‌ایم و مطالبات خود را مطرح کرده‌ایم؛ ما اعلام کرده‌ایم اگر ۲ میلیون و ۸۰۰ برای ما کارگران بازنشسته اجرایی نشود، دیگر نارضایتی ما به حداعلی خواهد رسید؛ آخر تبعیض و بی‌عدالتی تا کی؟!
این کارگر بازنشسته ادامه می‌دهد: من خطاب به سخنگوی دولت می‌گویم چرا ۵۰ هزار میلیارد تومان بدهی خود را نقدی به سازمان نمی‌دهید؛ این پول تازه بابت بدهی دولت به سازمان است و قرار نیست از خزانه دولت به سازمان هبه کنند؛ الان برای بازنشستگان دولت، از خزانه کل، بودجه اختصاص می‌دهند تا همسان‌سازی اجرا شود ولی به ما که می‌رسد همان بدهی خود را نمی‌پردازند؛ دولت نه بدهی خود را می‌پردازد نه از خزانه ریالی به بازنشستگان کارگری اختصاص می‌دهد و نه بخشنامه می‌کند که سازمان را مجبور نماید با اعتبارات داخلی خود همسان‌سازی را اجرایی کند!
به گفته وی، حداقلی‌ترین و کم‌ترین مطالبه کارگران بازنشسته، رساندن کف حقوق به ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان است.
او ادامه می‌دهد: دولت با بازنشستگان کارگری خیلی بد تا می‌کند؛ انگار زانوی خود را روی گلوی بازنشستگان گذاشته‌اند؛ فقط مثل آن پلیس آمریکایی ما را نمی‌کشند؛ هی زانو را برمی‌دارند تا نفس تازه کنیم و دوباره می‌گذارند!
بزرگی اضافه می‌کند: من که هزار دلار از دولت نخواسته‌ام که بشود بیست میلیون تومان! من ماهی ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان می‌خواهم که فقط ۱۵۰ دلار بی‌ارزش است! این دیگر خیلی بی‌انصافی‌ست!
منبع: ایلنا
کلیدواژه: ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان کارگران بازنشسته تامین اجتماعی همسان سازی بدهی خود
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.ilna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایلنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۸۴۷۰۸۵۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
جزئیات افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی / همسان‌سازی یا افزایش حقوق کدامیک مهم‌ترند؟
نمایندگان در جلسه علنی (یکشنبه ۲۸ آبان سال گذشته) مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی جزئیات لایحه قانون برنامه هفتم توسعه، با بند الحاقی ماده ۲۹ این لایحه با ۱۲۷ رأی موافق، ۷۸ رأی مخالف و ۸ رأی ممتنع از مجموع ۲۲۴ نماینده حاضر در صحن موافقت کردند.
به گزارش «زیسان»، براساس بند الحاقی ماده ۲۹ لایحه یادشده؛ به منظور کاهش ناترازی صندوق‌های بازنشستگی و تقویت توان صندوق‌ها در انجام تکالیف محوله:
۱- بیمه پردازانی که ۲۸ تا ۳۰ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنها برای بازنشستگی اضافه نمی‌گردد.
۲- بیمه پردازانی که ۲۵ تا ۲۸ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنان به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی دو ماه اضافه می‌گردد.
۳- بیمه پردازانی که ۲۰ تا ۲۵ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنان به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی سه ماه اضافه می‌گردد.
۴- بیمه پردازانی که مطابق قوانین ۱۰ تا ۲۰ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنان به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی چهارماه اضافه می‌گردد.
۵- بیمه پردازانی که مطابق قوانین تا ۱۰ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنان به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی پنج ماه اضافه می‌گردد.
تبصره ۱ – اجرای تمام یا بخشی از احکام فوق الذکر مشروط بر آن است که سن بیمه شده در زمان بازنشستگی برای مردان از ۶۲ سال و برای زنان از ۵۵ سال بیشتر نباشد.
تبصره ۲ – اصلاحات فوق در قوانین صندوق‌های بازنشستگی به استثنای صندوق‌هایی که حداقل سن بازنشستگی بیمه شدگان آنها از ارقام مذکور در تبصره (۱) بیشتر است به صورت دائمی اعمال می‌گردد.
تبصره ۳ – ایثارگران و مشمولان قوانین سخت و زیان آور مشمول قوانین خاص خود هستند.
تبصره ۴ – اشخاص موضوع این حکم با رضایت خود و موافقت دستگاه‌های ذی ربط میتوانند بدون نیاز زمان‌های مذکور در بند‌های (۲) الی (۵) تا سقف سن موضوع تبصره (۱) حسب مورد به خدمت ادامه دهند. خدمت مازاد بر اساس قوانین و مقررات مربوطه امکان پذیر است.
تبصره ۵ – چنانچه دستگاه‌ها به خدمات برخی از کارکنان نیاز نداشته باشند حسب مورد میتوانند بدون لحاظ زمان‌های مذکور با پیشنهاد بالاترین مقام دستگاه و موافقت معاون اول رئیس جمهور بر اساس قوانین مربوط نسبت به صدور احکام بازنشستگی آنان اقدام کنند.
تبصره ۶ – افرادی که تقاضای خود مایل به بازنشستگی زودتر از موعد فوق الذکر باشند، بازنشستگی آنها مطابق قوانین مربوطه و بدون رعایت بند‌های (۱) تا (۵) بلامانع است و حقوق بازنشستگی آنان مطابق احکام این سند برقرار خواهد شد.
همچنین با نظر محمد باقر قالیباف رئیس مجلس شورای اسلامی، بند (خ) ماده ۲۹ لایحه برنامه هفتم توسعه مغایر با اصل ۸۵ قانون اساسی تشخیص داده شد و حذف گردید.
براساس بند (خ) حذف شده ماده ۲۹ لایحه مذکور؛ به منظور ایجاد نظام تأمین اجتماعی پایدار و تضمین حقوق بیمه شدگان جدید از ابتدای اجرای برنامه، نظام تأمین اجتماعی بیمه شدگان جدیدالورود بر اساس اصول ذیل توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با همکاری سازمان و دستگاه‌های ذیربط تهیه می‌شود و به تصویب هیأت وزیران می‌رسد.
تعیین شرط سن ۶۵ سال برای مرد و ۶۰ سال برای زن و سابقه بازنشستگی ۳۵ سال برای مرد و ۳۰ سال برای زن؛ مستخدمین موجود با رضایت کتبی خود نیز میتوانند مشمول حکم این جزء قرار گیرند.
صدور احکام سال ۱۴۰۳ بازنشستگان کشوری با اعمال ضریب ۲۰ درصد افزایشمعاون فنی و امور بیمه‌ای صندوق بازنشستگی کشوری از صدور احکام افزایش ۲۰ درصدی سال ۱۴۰۳ بازنشستگان و وظیفه‌بگیران این صندوق پس از تصویب‌نامه هیات وزیران خبر داد.
رضا فیضی نژاد افزود: در اجرای تصویب نامه شماره ۳۰۳۴ در تاریخ ۱۴ فروردین ۱۴۰۳ هیات وزیران، برای یک میلیون و ۷۳۵ هزار نفر بازنشسته و موظفان تحت پوشش این صندوق، احکام حقوق با ضریب ۲۰ درصد صادر شده است.
مطابق بند الحاقی ۱ ماده (۲۹) قانون برنامه هفتم توسعه: «به منظور عدالت در پرداخت حقوق شاغلان و بازنشستگان و نیز متناسب سازی حقوق بازنشستگان با ۰درصد حقوق و فوق‌العاده‌های مشمول کسور شاغلان مشابه و همطراز، دولت مکلف است تا پایان سال سوم برنامه اقدام لازم را به عمل آورد.
از اجرای ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم توسعه چه خبر؟وی در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به لزوم اجرای بند «یک» الحاقی ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم توسعه توسط صندوق بازنشستگی کشوری، گفت: لازمه اجرای متناسب سازی، به‌خصوص ماده ۲۹ قانون برنامه، «تهیه آیین نامه و تعیین ساز و کار اجرایی آن توسط سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه» و ابلاغ آن به صندوق بازنشستگی کشوری است.
معاون صندوق بازنشستگی کشوری یادآور شد: تهیه و تدوین پیش‌نویس آیین‌نامه مربوط به اجرای متناسب‌سازی در برنامه هفتم توسعه، با محوریت سازمان اداری استخدامی و مشارکت سایر دستگاه‌های مرتبط در مرحله ویرایش نهایی است.
منبع: ایرنا
tags # بازنشستگان ، تامین اجتماعی سایر اخبار
پلمب بیمارستان محب مهر به دلیل کشف حجاب صحت ندارد