شان باشگاه با مصاحبه زیر سوال می رود یا هشتک پول بده؟/ وقتی بازیکن بی قرارداد احضار می شود
تاریخ انتشار: ۱۳ تیر ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۸۵۰۳۸۵۰
باشگاه پرسپولیس در حالی بیرانوند را به کمیته انضباطی فراخوانده که مدعی است مصاحبه او شان باشگاه را زیر سوال برده است. راستی باشگاه برای حفظ شان خود به قسمت های دیگر سرک کشده است؟
طرفداری - علیرضا بیرانوند را پس از هزار و چهارصد و شصت روز همراهی با پرسپولیس و کسب افتخارات بسیار حالا به باشگاه فراخوانده اند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
بیرانوند مصاحبه ای انجام داد و از وضعیت اسف بار این روزهای باشگاه پرسپولیس گلایه کرد. او با اشاره به این که در قراردادش سه آپشن گنجانده شده، تاکید کرد که باشگاه رویه مناسبی را برای پرداخت به او و دیگر بازیکنان در نظر نگرفته است. به هرحال ادعاهای بیرو در جای خود باید مورد بررسی قرار گیرد. طبق آپشن های قرارداد بیرانوند، کسب سهمیه آسیا ده درصد، قهرمانی لیگ و حذفی هر کدام ده درصد باید به او تعلق گیرد اما باشگاه مدعی است که درصورت قهرمانی در لیگ برتر، فقط پاداش قهرمانی لیگ پرداخت می شود و پاداش آسیایی موضوعیت ندارد.
طبق اعلام نظر وکلای حقوقی، رویه ارکان قضایی فدراسیون بر همین مبناست به این ترتیب که در صورت هم پوشانی دو یا چند آپشن، فقط بالاترین آن پرداخت شده و این موضوع هم معمولا در قراردادها قید می شود. به این صورت که طبیعی است وقتی بیرانوند و سایر بازیکنان پرسپولیس قهرمان لیگ شوید، سهمیه آسیایی را هم کسب کرده اند و...!
اما موضوع این است که جدا از این بحث های حقوقی، معلوم نیست در این باشگاه چه کسی تصمیم گیرنده است که با احضار بیرانوند به کمیته انضباطی این همه سروصدا به راه انداخته و حاشیه ای ناخواسته را به پیکره تیم و محافل هواداری تزریق کرده است. واقعا نمی توان این طور استدلال کرد که چطور در این باشگاه بزرگ با این همه مشاور و معاون و مدیر یعنی کسی نمی داند که احضار بیرانوند به کمیته انضباطی باشگاه، کاملا غیر حقوقی و غیر قانونی است؟ وقتی باشگاه پرسپولیس هنوز به این نتیجه نرسیده که بیرانوند در حال حاضر بازیکن پرسپولیس محسوب نمی شود که کمیته انضباطی باشگاه در مورد او تصمیم بگیرد، چطور می خواهد در مورد مسائل کلان تر نصمیم گیرنده باشد؟ یعنی در بین تصمیم گیرنده گان و تصمیم سازان باشگاه کسی حواسش به این تصمیمات هست؟
به تمام اینها اضافه کنید که سالها برای پرسپولیس زحمت کشیده و ردپایش در تمام قهرمانی ها و موفقیت های پرسپولیس آشکار و غیرقابل انکار است. او آخرین روزهایش را با پرسپولیس و این هوادار سپری می کند. هرچند طبق شنیده های موثق دریافتی بیرو می تواند تا آخر فصل پرسپولیس را در لیگ برتر همراهی کند اما با این جنگ و جدلی که علیه او به راه انداخته اید آیا او دیگر انگیزه ای برای حراست از دروازه پرسپولیس با تمام وجود را خواهد داشت؟ از این روست که این نیاز شدیدا احساس می شود بهتر است به جای تهدید و احضار و موضع گیری شفاف علیه چهره ای که در تمام موفقیت های پرسپولیس نقش انکار ناپذیری داشته، با یک شاخه گل از او تقدیر کنید. اگر نگران شان باشگاه پرسپولیس هستید، بد نیست سری به بخش های دیگر باشگاه بزنید. برای شروع، کشاندن مردم به کیلومترها خارج از تهران برای گرفتن عکس و فیلم یادگاری با اسطوره هایشان چطور است؟ یا حتی اینستاگرام باشگاه!
منبع: طرفداری
کلیدواژه: باشگاه پرسپولیس کمیته انضباطی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.tarafdari.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «طرفداری» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۸۵۰۳۸۵۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
سوالات عجیب گوگل هنگام مصاحبه کاری
نادیا زکالوند: تصور کنید خودتان را برای مصاحبه شغلی در شرکت بزرگ فناوری گوگل آماده میکنید و ساعتها وقت برای مطالعه اختصاص میدهید اما موقع مصاحبه متوجه میشوید، فقط کافی بود خود را برای سوالهای پیچیده درباره قهوه و قهوهخانه (کافیشاپ) آماده میکردید. در واقع کسی باور نمیکند این دو فضای کاملا متفاوت در یکدیگر ادغام شوند!
نوشیدنیهای داغ کافئیندار و مراکز اطلاعات آنلاین هیچ شباهتی با هم ندارند، اما کارمند سابق گوگل میگوید، «مصاحبهکنندههای این شرکت هنگام مصاحبه با متقاضیان شغل، عاشق مطرح کردن پرسشهایی درباره قهوه و قهوهخانه هستند.»
مثلا، یکی از کارمندان خانم این شرکت میگوید موقع مصاحبه از او معمایی درباره قهوهخانه پرسیده بودند. معما این بود، «قهوهخانهای در سانفرانسیسکو وجود دارد و عرضه و تقاضای آن نامحدود است. به این معنا که قهوه این قهوهخانه هیچوقت تمام نمیشود و مشتریان هم دورادور قهوهخانه را گرفتهاند. قهوهخانه تقریبا ۴۶ مترمربع فضا دارد. این قهوهخانه روزانه چند فنجان قهوه آماده میکند؟
افراد برای این سوال، پاسخها گوناگونی دادهاند. یک نفر گفت، صفر-زیرا درباره کارکنان قهوهخانه صحبتی نشده بود.
دیگری گفت، اگر برای آماده کردن هر فنجان قهوه ۳۰ ثانیه وقت بدهیم، پس هر ساعت ۱۲۰ فنجان و در ۸ ساعت روز کاری ۹۶۰ فنجان میشود.
نفر دیگر هم گفت، «تعداد فنجانها اهمیتی ندارد، عرضه و تقاضا همیشه برابر خواهند بود.»
چهارمی گفت، «سوال بیشتر درباره تهیه قهوه است و کاری به روش سرو آن ندارد. بنابراین نیازی به فنجان نیست.»
نفر پنجمی هم به شوخی پاسخ داد: «نمیدانم. بد نیست، پاسخ آن را از موتور جستجوی گوگل بپرسیم.»
مصاحبهکنندههای گوگل میگویند، این نوع سوالها مهارتهای حل مساله و تصمیمگیری متقاضیان شغل را بدون اینکه خودشان متوجه شوند، محک میزند.
منبع:
ladbible
برای دسترسی سریع به تازهترین اخبار و تحلیل رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن خبرآنلاین را نصب کنید. کد خبر 1897280