Web Analytics Made Easy - Statcounter
به نقل از «جام جم آنلاین»
2024-05-07@03:21:33 GMT

چرا باید به الست گروپ اعتماد کنیم؟

تاریخ انتشار: ۴ مرداد ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۸۷۴۳۳۷۳

چرا باید به الست گروپ اعتماد کنیم؟

مهاجرت از وطن خود میگیرند که دچار مشکلات و سختی‌های غیرقابل چشم‌پوشی در کشور خود شده باشند و یا امید به رویایی بزرگتر در کشوری دیگر را جستجو کنند. از این رو، تصمیم به مهاجرت از کشور خود میگیرند که شاید بزرگترین تصمیم در زندگی‌ آنها در طول تمام عمرشان باشد. بزرگی تصمیم به مهاجرت و حساسیت بالای آن، و طبیعتاً هزینه‌های بالای آن که به نوعی سرمایه‌گذاری بلندمدت برای افراد محسوب خواهد شد، باعث میشود تا به حساسیت صنعت مهاجرت و خدمات مهاجرتی بطور ویژه‌ای افزوده شود.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

  در این میان و مانند هر صنعت ‌و بازار و حوزه‌ی دیگری، عده‌ای با اهدافی شوم و کلاهبردارانه، از اعتمادی که فعالان و شرکت‌های نوآور و پیشروی صنعت مهاجرت، با ارائه‌ی خدماتی درخور شان هموطنان در میان آن‌ها بدست می‌آورند، سوءاستفاده کرده و دست به کلاهبرداری میزنند.   شرکت افق بین‌الملل یاسمین (به شماره ثبت 536164) با نام تجاری الست‌گروپ با علم به این موضوع و شناخت کامل از مشکلات پیرامون مهاجرت در کشور ما، و البته شناخت کامل از پتانسیل‌های خود در این حوزه که از فعالیت‌های بین‌المللی دیرینه‌ی اعضای هیئت‌مدیره‌ی شرکت نشات میگرفت، در سال ۹۸ بطور جدی و رسمی تصمیم به ورود به حوزه‌ی مهاجرت گرفت تا شاید بتواند با استفاده از تجربیات بین‌المللی خود، راه را برای مهاجرتی بی‌دغدغه برای علاقه‌مندان ، و البته ایجاد راه‌های مناسب مهاجرت معکوس ، برای هموطنان خارج از کشور، فراهم کند.   در قدم اول، و با توجه به رسالت تعیین شده برای شرکت، که همان مهاجرتی مطمئن برای هموطنان علاقه‌مند بود ، تصمیم گرفت تا شعار خود را منطبق بر رسالت و هدف خود از ورود به این بازار تعیین و تبیین کند : «اعتماد را تجربه کن...»   رویکرد ما در انتخاب این شعار این بود که بتوانیم با ارائه‌ی خدماتی در خور شان هموطنانمان، اعتماد آنان را جلب کرده و حس آرامش، که رکن گمشده‌ی مهاجرت در ایران بود را، برای کاربرانمان به ارمغان بیاوریم.   در این راه، علاوه بر ارائه‌ی رزومه‌ و مجوزات رسمی خود به مشتریانمان، و همچنین عقد قرارداد رسمی با شرکت‌های معتبر اروپایی، کانادایی ، استرالیایی و همچنین مهاجرت به آلمان، که عمدتاً تحت مجوز و نظارت وزارتخانه یا اداره‌ مهاجرت کشورهای مقصد فعالیت میکنند، سعی کرده‌ایم تا در این مسیر از ابتدا تا انتها به عنوان مشاوری نزدیک، در کنار مشتریانمان باشیم.   یکی دیگر از فعالیت‌های متفاوت ما که در جهت اعتمادسازی و جلوگیری از هرگونه ایجاد مشکل برای هموطنانمان توسط ما صورت گرفته، ارائه خدمات امکان‌سنجی مهاجرت به مشتریانمان بوده است. در این سرویس، ما ابتدا و قبل از ارائه‌ی هرگونه پیشنهاد دقیق مهاجرتی توسط کارشناسان، رزومه‌ی شخص را از وی دریافت کرده و با مستندات مربوطه، به رابط خود در اداره مهاجرت کشور یا کشورهای مقصد ارسال میکنیم و از آن‌ها پاسخ دریافت میکنیم. این پاسخ، پاسخی است که برای ما و کاربر ما روشن میسازد که شانس مهاجرت وی بطور دقیق و استعلام‌گرفته‌شده به چه میزان است که این موضوع باعث میشود تا ما با خیالی راحت اقدام به فراهم‌کردن مهاجرت مشتریانمان کنیم.   به عنوان مثال تحصیل در دانشگاه های مختلف هم رایگان و هم با شهریه، کاملا با شرایط شما سنجیده می شود و حتی می توان بدون کنکور و انتخاب رشته در بهترین دانشگاه های دنیا و در هر رشته تحصیلی که علاقمند بودید، تحصیل کنید.   این خدمات ، در کنار دیگر خدمات مانند ارائه پیشنهاد کاری یا جاب‌آفر، ثبت شرکت در آلمان باعث شده است تا در همین مدت کم، نمونه‌های مهاجرتی بسیار موفقی را تجربه کنیم و بسیاری از هموطنانمان را به مقاصدشان راهنمایی کرده و بطور مطمئن برسانیم تا توانسته باشیم با لطف خدا ، به شعار خود جامه‌ی عمل پوشانده باشیم و تجربه‌ی اعتمادی واقعی را برای بسیاری از هموطنان ایجاد کرده باشیم‌.

منبع: جام جم آنلاین

کلیدواژه: مهاجرت ی مهاجرت ارائه ی

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت jamejamonline.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «جام جم آنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۸۷۴۳۳۷۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

مهاجرت پرستاران از بخش دولتی به خصوصی/ مشکلات پابرجاست

به گزارش خبرگزاری مهر، همایون سامه یح، با بیان اینکه بی‌توجهی به مشکلات پرستاران سلامت کشور را به مخاطره می‌اندازد، گفت: طی چهار سال گذشته کمیسیون بهداشت و درمان مجلس چندین مرتبه جلسات مختلفی با مسئولان مربوطه در خصوص وضعیت معیشت پرستاران و مهاجرت آنها برگزار کرد تا بتواند این مسئله را ریشه‌ای پیگیری کند.

نماینده مردم کلیمیان در مجلس یازدهم با انتقاد از تورم حاکم در جامعه، ادامه داد: امروز تنها پرستاران و کادر درمانی گلایه مند وضعیت نامناسب حقوقی خود نیستند، شرایط اقتصادی به گونه‌ای است که کارمندان، کارگران و سایر گروه‌های شغلی دیگر از کوچک شدن سفره‌های خود ناراضی هستند، امیدواریم تیم اقتصادی دولت اقدامی عاجلی برای حل مشکلات اقتصادی کشور داشته باشند تا حقوق دریافتی عموم جامعه کفاف مخارج زندگی آنها را بدهد.

عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس اظهار داشت: زمانی که حقوق کارمند یا کارگری ۱۰ میلیون تومان است و از این مبلغ حدود ۹ میلیون آن برای اجاره بهای منزل استیجاری پرداخت می‌کند، چاره‌ای جز انتخاب شغل دوم و سوم و حتی تخلف را ندارد، همه این گزینه‌ها منجر به ایجاد مشکلات متعدد در طولانی مدت خواهد شد.

وی با بیان اینکه در چند سال اخیر حقوق‌ها متناسب با تورم جامعه نبوده و همین مسئله مشکلات متعددی را در کشور ایجاد کرده است، یادآور شد: با تمام هشدارهایی که در خصوص عدم تناسب حقوق و تورم در جامعه شاهد هستیم امیدواریم دولت و مسئولان اقتصادی راهکار متناسبی برای این مهم داشته باشند.

نجف آبادی با ابزار امیدواری برای برداشته شدن تحریم‌ها خارجی بر علیه ملت ایران که معیشت آنان را تحت تأثیر قرار داده، گفت: بهترین راهکار کاهش مشکلات معیشتی گروه‌های مختلف شغلی افزایش درآمد، رشد صادرات، ورود ارز و رشد نقدینگی است که می‌تواند بسیاری از مسائل و مشکلات عنوان شده را هم پوشانی کند.

نماینده مجلس یازدهم تاکید کرد: بر اساس نیاز کشورهای حوزه خلیج فارس و کشورهای اروپایی به خدمات بهداشتی و درمانی به خصوص پرستاری، منجر به مهاجرت و یا پذیرش پرستاران ما می‌شود که آنان با مهاجرت می‌توانند امکانات و درآمد بسیار بهتری برای خود رقم بزنند.

وی در خصوص تحلیل کمبود پرستار با توجه به روند فعلی در کشور، گفت: در واقع ما چندین مرتبه به سازمان نظام پرستاری مراجعه کرده و در مورد کمبود پرستار نسبت نیاز کشور و سوءاستفاده از پرستاران در بخش خصوصی به دلیل پایین بودن حقوق آنها تذکر داده‌ایم؛ امروز کادر درمان در بخش دولتی و خصوصی تحت فشار هستند.

این نماینده مجلس با انتقاد از افزایش پرستاران بیکار در جامعه، یادآور شد: متأسفانه دولت با مشکل تأمین بودجه برای حقوق پرستاران مواجه است و طبیعتأ زمانی که در بخش دولتی پرستاران ما با این مشکلات مواجه هستند در بخش خصوصی نیز از آنان سوءاستفاده می‌شود.

وی با تاکید بر نبود بودجه برای افزایش حقوق پرستاران، اظهار داشت: دولت، مجلس و نظام پرستاری بر این عقیده هستند که باید حقوق پرستاران افزایش یابد اما زمانی که توان دولت در این حد است چه انتظاری می‌توان داشت.

نجف آبادی در پایان با بیان اینکه مشکلات پرستاران منجر به دلسردی آنان می‌شود و سیستم درمانی کشور را دچار مخاطره می‌کند، خاطرنشان کرد: برخی از پرستاران که شرایط مهاجرت دارند استعفا داده و اقدام به خروج از کشور می‌کنند، اما برخی دیگر که شرایط و توان مهاجرت ندارند و به دلایل مختلف از جمله وابستگی به خانواده، عشق به وطن و یا نداشتن مشکلات مالی در کشور ماندگار می‌شوند، اما چنین شرایطی دلسردی و بی‌انگیزگی را برای آنان رقم می‌زند، بی تردید بی توجهی به مشکلات کادر درمان به ویژه پرستاران منجر به ایجاد مخاطراتی برای سیستم درمانی کشور خواهد شد.

کد خبر 6096101 حبیب احسنی پور

دیگر خبرها

  • ارائه نوآوری‌های صندوق توسعه فناوری‌های نوین در تامین مالی فناوری در اینوتکس ۲۰۲۴
  • مشکل بارسا با نایکی: دعوا سر اسم لواندوفسکی!
  • تصمیم عربستان باعث افزایش قیمت نفت شد
  • اتحادیه اروپا اپل را مجبور می‌کند که iPadOS را باز کند
  • توضیح دفتر نتانیاهو درباره بستن شبکه الجزیره
  • ارتباط بلوتوثی با فضا برقرار شد
  • چه کسانی در دوم انتخابات مجلس می‌توانند شرکت کنند؟/ اعتبارنامه منتخبان مجلس و خبرگان رهبری با طراحی جدید ارائه خواهد شد/ همه شعب اخذ رای امکان برخط بودن را دارند و استعلام‌ها به صورت برخط انجام می شود/ از بین ۹۰ نامزد در دور دوم انتخابات مجلس، ۲۵ نفر هم ا
  • ایران دیگر ظرفیت پذیرش اتباع افغانستانی جدید را ندارد
  • کوچ پرستاران از بخش دولتی به خصوصی
  • مهاجرت پرستاران از بخش دولتی به خصوصی/ مشکلات پابرجاست