مشکلات بیمارستان ۸۷ تختخوابی فردیس در دستور کار قرار گرفت

 عزیزاله شهبازی روز پنجشنبه در بازدید از روند رفع موانع بیمارستان فوق تخصصی تشخیص و درمان سرطان در فردیس افزود: با اهتمام ویژه رفع موانع اولین بیمارستان فردیس را دنبال می کنیم تا در دهه فجر امسال مردم این شهرستان از خدمات بیمارستانی استفاده کنند.
وی با اشاره به اینکه تعدادی از پزشکان حاذق کشور برای راه اندازی این بیمارستان سرمایه گذاری کرده اند، گفت: بخش اورژانس این بیمارستان افزون خدمات تخصصی در زمینه سرطان به سایر بیماران خدمات ارائه می کند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

شهبازی گفت: در سال ۹۳ نیز تعدادی بیمار در این بیمارستان پذیرش شد و امکانات و تجهیزات روز را برای آن پیش بینی کرده اند.
وی افزود: مشکلات راه اندازی این بیمارستان در حوزه شهرداری نیاز به تسهیلات ۳۵ میلیارد تومانی دارد  .

استاندار البرز اضافه کرد: مقرر شد در یک بازه زمانی کوتاه، موضوعات و موانع کاری بیمارستان ۸۷ تختخوابی فردیس د از طریق فرمانداری فردیس، شهرداری و دانشگاه علوم پزشکی البرزمورد بررسی قرار گیرد و نتیجه نهایی اعلام شود.
وی گفت: امید است با راه اندازی این بیمارستان تا دهه فجر امسال، اولین بیمارستان فردیس نسبت به ارائه خدمات به مردم اقدام کند.
شهبازی افزود: فردیس دارای حدود ۶۰۰ هزار نفر جمعیت است و به شدت به افزایش سرانه های درمان نیاز دارد.

معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی استان البرز نیز گفت: بیمارستان خصوصی آرین در فردیس به زودی به همت سازنده به مرحله بهره برداری می رسد و دانشگاه علوم پزشکی البرز می تواند در قالب عقد تفاهم نامه بیماران سرطانی را با هزینه دولتی به این بیمارستان معرفی کند.

دکتر ساره محمدی افزود:  انتظار می رود این بیمارستان امکانات و لوازم مورد نیاز  را با تامین منابع ارزی با قیمت مناسب  تهیه کند و خدمات مناسبی به مردم  فردیس ارائه دهد.

فرماندار فردیس نیز گفت: بیمارستان خصوصی آرین خدماتی از جمله تشخیص و درمان ، شیمی درمانی و رادیوتراپی به  بیماران مبتلا به سرطان ارائه می دهد.

ابوالفضل اینانلو افزود: این بیمارستان در سه حوزه مشکل دارد که بنا به دستور استاندار البرز ظرف مدت ۱۰ روز به این سه موضوع پرداخته می شود.

وی اظهار داشت: یکی از مشکلات مربوط به فرمانداری فردیس ابلاغ مصوبه کمیسیون ماده ۵ است که در استانداری  و راه و شهرسازی  البرز پیگیری می شود.

وی افزود:  برای تجهیز بیمارستان درخواست تسهیلات داشتند که توسط معاون سیاسی استانداری  پیگیری خواهد شد.

مدیرعامل و رییس هیات مدیره بیمارستان خصوصی آرین فردیس نیز گفت: این بیمارستان طی سال های ۹۳  و ۹۴ خدمات شیمی درمانی  به صورت رایگان و بر اساس طرح تحول سلامت به بیماران ارائه می کرد.

امیرحسین خندان افزود: بدلیل عدم همکاری بیمه ها در سال ۹۴ بعد از یک سال خدمات رسانی تعطیل شد  که با همت رییس وقت دانشگاه علوم پزشکی استان مجوز  در قالب بیمارستان به این مجموعه در سال ۹۵ داده شد.

وی اظهار داشت: از  سال ۹۵ تا به امروز به دلیل عدم انتزاع منطقه فردیس از شهرداری کرج نتوانسته ایم مجوز راه اندازی آسانسور بیمارستان دریافت کنیم که  بیماران دچار مشکل هستند.

خندان  افزود: با اینکه  مصوبه هشت هزار متر مربع  افزایش بنا برای این مجموعه از کمیسیون ماده پنج اخذ شد اما به دلیل عدم هماهنگی بین شهرداری های منطقه ۲ کرج  و فردیس پرونده این بیمارستان بیش از هشت بار بین این دو منطقه دست به دست شد.

مدیرعامل و رییس هیات مدیره بیمارستان خصوصی آرین فردیس گفت: هیچ کدام از این شهرداری ها مسوولیت ابلاغ افزایش هشت هزار متر مربع به بیمارستان آرین را نمی پذیرند و اجازه نصب آسانسور به بیمارستان را نداده اند.

خندان افزود: قرار است پس از بازدید امروز استاندار البرز از  بیمارستان این مشکلات مرتفع شود.

وی با بیان اینکه بیمارستان ۸۷ تختخوابی آرین فردیس آماده بهره برداری است ، خاطرنشان کرد: این بیمارستان تنها بیمارستان فوق تخصصی سرطان استان البرز است که در فاز اول و دوم این مجموعه بیش از ۴۵۰ نفر اشتغال مستقیم و بیش از ۳۰۰ نفر اشتغال غیر مستقیم خواهد داشت.

خندان گفت: این بیمارستان تنها مجموعه درمانی است که مجوزهای مرکزرادیوتراپی از وزارت بهداشت دارد که می تواند به کل استان البرز خدمات بیماران سرطانی را انجام دهد.

شهرستان فردیس با ۶۰۰ هزار نفر جمعیت در جنوب کلانشهر کرج مرکز استان البرز قرار دارد.

این شهرستان حتی یک تخت بیمارستانی ندارد و به  گفته مسوولان دانشگاه علوم پزشکی  البرز تنها بیمارستان دولتی فردیس قرار است تا اوایل سال آینده بهره برداری شود.

برچسب‌ها فردیس دانشگاه های علوم پزشکی استانداری البرز

منبع: ایرنا

کلیدواژه: فردیس دانشگاه های علوم پزشکی استانداری البرز فردیس دانشگاه های علوم پزشکی استانداری البرز

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.irna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایرنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۸۹۵۲۸۲۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

مشکلات پایان‌ناپذیر کادر درمان؛ مدل جدید از مهاجرت شکل گرفته!

عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس، مهاجرت پزشکان و کادر درمان از بخش دولتی به خصوصی را فاجعه پنهان نظام پزشکی دانست و گفت: مهاجرت کادر درمان از بخش دولتی به خصوصی منجر به کاهش نیروی مجرب در سیستم دولتی خواهد شد و مردم بالاجبار برای دریافت خدمات درمانی به سیستم خصوصی مراجعه می‌کنند و در نتیجه پرداختی از جیب مردم بین ۱۰ الی ۱۵ برابر افزایش پیدا می‌کند.

مشکلات پایان ناپذیر کادر درمان به ویژه در بخش دولتی، باعث شده برخی از پزشکان و پرستاران، خدمت در بخش خصوصی را به ماندن در بیمارستان‌های دولتی ترجیح دهند.‌

مهر در گزارشی نوشت: بررسی‌ها نشان می‌دهد که بیش از ۸۰ درصد بستری‌ها در بیمارستان‌های دولتی صورت می‌گیرد، یعنی اینکه اغلب مردم به دلیل هزینه‌های سنگین درمان؛ ناگزیر به انتخاب بخش دولتی هستند و این در حالی است که شرایط ماندگاری کادر درمان در بیمارستان‌های دولتی تا حدودی سخت‌تر از بخش خصوصی است. به ناچار شاهد مهاجرت کادر درمان از بخش دولتی به خصوصی هستیم.

آن طور که از اخبار و شواهد امر بر می‌آید، پرداختی مردم در بیمارستان‌های دولتی بین ۱۰ تا ۱۵ برابر کمتر از بخش خصوصی است. پرداختی و ویزیت متخصص یا فوق تخصص در بیمارستان‌های دولتی مبلغی در حدود ۱۵ هزار تومان است، در صورتی که اگر بیمار به متخصص و یا فوق تخصص در مطب رجوع کند، حدود ۲۵۰ هزار تومان باید پرداخت کند.

با توجه به پرداختی بسیار کمتر بیمارانی که به بخش دولتی مراجعه می‌کنند و با عنایت به اینکه اختلاف بسیاری در پرداختی بیماران بیمارستان‌های دولتی و خصوصی وجود دارد؛ سیاست دولت و مجلس باید به گونه‌ای باشد که کادر درمان تمایلی به تغییر جابجایی از بخش دولتی به خصوصی را نداشته باشند.

جلیل میرمحمدی عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس، مهاجرت پزشکان و کادر درمان از بخش دولتی به خصوصی را فاجعه پنهان نظام پزشکی دانست و گفت: مهاجرت کادر درمان از بخش دولتی به خصوصی منجر به کاهش نیروی مجرب در سیستم دولتی خواهد شد و مردم بالاجبار برای دریافت خدمات درمانی به سیستم خصوصی مراجعه می‌کنند و در نتیجه پرداختی از جیب مردم بین ۱۰ الی ۱۵ برابر افزایش پیدا می‌کند.

وی با بیان اینکه دولت باید انگیزه و مشوق‌های ماندگاری پرستاران و پزشکان در بخش دولتی را فراهم کند، اظهار داشت: امروز پرداختی کادر سلامت در برابر خدماتی که ارائه می‌دهد کافی نیست و انگیزه لازم برای ماندگاری در سیستم دولتی را فراهم نمی‌کند، از طرفی پرداختی‌های کادر سلامت نیز در سیستم دولتی به قدری با تأخیر انجام می‌پذیرد که انگیزه فعالیت از این گروه را می‌گیرد.

میرمحمدی ضمن انتقاد از اینکه پرداختی کادر درمان با تأخیر ۹ الی ۱۰ ماهه است، گفت: پرداختی کادر درمان به صورت پلکانی و مشمول پرداخت مالیات با عناوین مختلف شده است که نه تنها مشوقی برای پزشکان نیست بلکه انگیزه‌ای برای خروج هرچه سریع‌تر از سیستم دولتی خواهد شد و متأسفانه آسیب این کوتاهی‌ها در خدمات پزشکی را مردم متوسط و مستضعف خواهند دید که به ناچار در بیمارستان‌های دولتی بستری می‌شوند.

وی با تاکید بر اینکه دولت باید از حداکثر توان خود بهره بگیرد تا نیروی متخصص در بدنه دولتی باقی بماند، یادآور شد: امروز دولت با اتخاذ تصمیمات نادرست منجر به خروج کادر درمان از سیستم دولتی می‌شود.

میرمحمدی با اشاره به تلاش مجلس برای ماندگاری نیروی کارآمد پزشکی در بدنه دولتی، ادامه داد: در سال گذشته تلاش شد پزشکانی که دارای مطب در بخش خصوصی نیستند از پرداخت مالیات معاف شوند و طبق مصوبات مجلس ۱۰ درصد مالیات برای آنان تعیین شد، اما تاکنون موفق نشدیم خروجی این مصوبات را بگیریم، البته رئیس مجلس قول قطعی داد که در اولین فرصت این مسئله در داخل صحن علنی به گونه‌ای حل شود تا مصوبه سال گذشته مجلس، امسال نیز ادامه داشته باشد.

وی با بیان اینکه بحث کارانه باید برای پزشکانی که در غیر از مراکز استان در حال خدمت رسانی به مردم مناطق محروم هستند، تغییر کند، یادآور شد: سیاست‌های دولت و مجلس باید به گونه‌ای باشد که مشوق یا انگیزه‌ای برای پزشکان عمومی، متخصص و فوق تخصص شود تا در مناطق محروم و بیمارستان‌های غیر از مراکز استان‌ها خدمات ارائه دهند.

عضو کمیسیون بهداشت و درمان در مجلس تاکید کرد: توجه به این مسئله برای پزشکان هیأت علمی نیز صدق می‌کند چرا که اگر پزشک متخصص هیأت علمی ما انگیزه‌ای نداشته باشد نه تنها آموزش به لحاظ کیفی آسیب می‌بیند بلکه از سیستم نیز خارج خواهد شد و عملاً ما به لحاظ کمی، عضو هیأت علمی نخواهیم داشت تا بتوانیم آموزش‌ها را ارائه دهیم.

در همین حال، همایون سامه یح یکی دیگر از اعضای کمیسیون بهداشت و درمان مجلس، با عنوان این مطلب که امروز کادر درمان در بخش دولتی و خصوصی تحت فشار هستند، گفت: متأسفانه دولت با مشکل تأمین بودجه برای حقوق پرستاران مواجه است و طبیعتأ زمانی که در بخش دولتی پرستاران ما با این مشکلات مواجه هستند در بخش خصوصی نیز از آنان سوءاستفاده می‌شود.

وی با بیان اینکه مشکلات پرستاران منجر به دلسردی آنان می‌شود و سیستم درمانی کشور را دچار مخاطره می‌کند، خاطرنشان کرد: برخی از پرستاران که شرایط مهاجرت دارند استعفا داده و اقدام به خروج از کشور می‌کنند، اما برخی دیگر که شرایط و توان مهاجرت ندارند و به دلایل مختلف از جمله وابستگی به خانواده، عشق به وطن و یا نداشتن مشکلات مالی در کشور ماندگار می‌شوند، اما چنین شرایطی دلسردی و بی‌انگیزگی را برای آنان رقم می‌زند، بی تردید بی توجهی به مشکلات کادر درمان به ویژه پرستاران منجر به ایجاد مخاطراتی برای سیستم درمانی کشور خواهد شد.