5 درسی که دورکاری به کارمندان آموخت
تاریخ انتشار: ۲۵ مرداد ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۸۹۶۴۷۵۴
ایتنا - ویروس کرونا برخی از کارمندان را بیکار و بسیاری را دورکار کرد. کارمندان کمه در این دوران از خانه کارهای خود را انجام می‌دادند پنج درس مهم فراگرفتند که در این مطلب به آن‌ها می‌پردازیم. ویروس کرونا با تمام مصیبت‌هایی که برای بشریت به بار آورد، از هر نظر بد نبود بلکه برخی از کارمندان که مجبور بودند وظایف کاری خود را در محیط خانه انجام دهند، درس‌های زیادی را فراگرفتند که در ادامه به پنج مورد از مهم‌ترین درس‌ها می‌پردازیم:
1.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
2. حفظ تعادل بین کار و خانواده بعضی از کارمندان مجبور می‌شدند حین کار برخیزند و به کمک همسرشان بروند یا برای رفتن به خرید منزل را ترک کنند. در این صورت ساعاتی از شب گذشته بود ولی کارمندان نمونه هنوز بخشی از وظایف کاری خود را انجام نداده بودند. البته برخی هم خانواده را رها کرده بودند و از صبح تا نیمه شب کار می‌کردند.
4. رسیدن به بیشترین پتانسیل ممکن برخی از کارمندان در این دوران تلاش کردند که توانمندی‌های خود را افزایش دهند و بیشترین توان خود را برای کار و فعالیت به نمایش بگذارند. برخی فهمیدند که در چه ساعت‌هایی از روز بیشترین کارایی را دارند و باید از این به بعد مهم‌ترین کارهای خود را در این ساعات انجام دهند.
5. نظم و انضباط برخی از کارمندان در ابتدای دوران قرنطینه تا ظهر می‌خوابیدند و بعد از آن شروع به کار می‌کردند ولی پس از مدتی متوجه شدند که اگر نظم و انضباط را رعایت نکنند خیلی زود تعادل بین زندگی و کار آن‌ها بر هم خواهد خورد و همین موضوع موجب نارضایتی سایر اعضای خانواده خواهد شد. بنابراین با رعایت نظم و انضباط کار را در ساعت مشخص شروع و در ساعت مشخص تمام می‌کردند.
منبع: ايتنا
کلیدواژه: دورکاری ویروس کرونا مدیریت زمان برخی از کارمندان
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.itna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ايتنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۸۹۶۴۷۵۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
۱۶۱۲متقاضی کسب و کارهای خردخانگی به بانکهای استان معرفی شدند
به گزارش خبرنگار مهر، حسین پسنده ظهر سه شنبه در گفتگو با خبرنگاران افزود: از این تعداد ۷۰۴ نفر با اعتباری ۷۳ میلیارد و ۱۵۰ میلیون تومان تسهیلات دریافت کردند.
وی بیان داشت: تا پایان خرداد ماه سال جاری، در راستای ایجاد اشتغال پایدار این تعداد پرداخت می‌شوند.
پسنده اظهار داشت: با رایزنی و همکاری استانداری در سال جاری، از محل تبصره ۱۸ برای دوهزار نفر اشتغالزایی ایجاد می‌شود.
وی با بیان اینکه در طول سال قرارگاه اقتصاد مقاومتی برای فروش محصولات وام گیرندگان بازار فروش و نمایشگاه برپا می‌کند، گفت: نمایشگاه عرضه محصولات اقتصاد مقاومتی صندوق‌های قرض الحسنه اشتغال زا، خرد خانگی و مردم محور بسیج سازندگی سپاه فتح استان با هدف عرضه محصولات تولیدی صنایع دستی، ترشیجات، لباس محلی، محصولات کشاورزی خشک شده برپا شده است.
پسنده اظهار داشت: این نمایشگاه در محوطه استادیوم تختی یاسوج تا ساعت ۲۰ روز پنج‌شنبه، ۲۰ اردیبهشت ماه برپا است.
وی افزود: این نمایشگاه در ۲۰ غرفه از وام گیرندگان کسب و کارهای خانگی ناحیه مقاومت شهرستان‌های بویراحمد، دنا و عشایر استان برپا شده و تولیدکنندگان محصولات تولیدی خود را عرضه می‌کنند.
کد خبر 6099359
همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری از خردادماه سال جاری