Web Analytics Made Easy - Statcounter
به نقل از «دانا»
2024-04-26@03:11:48 GMT

چگونگی پرداخت وام قرض الحسنه به بازنشستگان نظامی

تاریخ انتشار: ۲۲ شهریور ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۹۲۶۰۵۰۲

چگونگی پرداخت وام قرض الحسنه به بازنشستگان نظامی

مدیرعامل مؤسسه توانمندسازی بازنشستگان نیروهای مسلح جزئیات پرداخت وام های قرض الحسنه به بازنشستگان نیروهای مسلح را اعلام کرد.

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ غلامرضا رحیمی با بیان اینکه تسهیلات متنوعی در ساتا به بازنشستگان اعطا می شود، افزود: در حوزه معیشتی، توانمندسازی، تعاونی، کمک هزینه ازدواج فرزندان یا خرید جهیزیه از این جمله است.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

کمک هزینه ازدواج ۱۰ میلیون تومان است. 

  پرداخت تسهیلات بدون سود    مدیرعامل مؤسسه توانمندسازی بازنشستگان نیروهای مسلح درباره اعطای وام به تعاونی ها گفت: در هرنقطه ای تعدادی بازنشسته دور همدیگر جمع شوند و تعاونی تشکیل دهند، سازمان تامین اجتماعی از آنها حمایت می کند. وام اشتغال و کارآفرینی نیز از جمله دیگر تسهیلات است که اعتبار آن از ۲۳ میلیارد به ۱۰۰۰ میلیارد تومان رسیده است.   رحیمی ادامه داد: وام حمایتی از خود بازنشسته، تسهیلات خدمات زیارتی و عتبات، کمک بلاعوض و مهمانان ویژه نیز برای بازنشستگان درنظر گرفته شده و امکان دریافت آن بر حسب شرایط وجود دارد.   وی با بیان اینکه سال گذشته سازمان بازنشستگی و موسسه توانمندسازی در مجموع نزدیک به ۱۰۰۰ میلیارد تومان به صورت رندوم و پنج میلیون تومان به ازای هر نفر به حساب بازنشستگان واریز کرد و ۲۰۰ هزار نفر از آن بهره مند شدند گفت: امسال این مبلغ به ۱۰ میلیون تومان رسیده است.   مدیرعامل مؤسسه توانمندسازی بازنشستگان نیروهای مسلح افزود: این تعداد تسهیلات در موسسه توانمندسازی و سابا متنوع است، سود ندارد و تنها در قالب کارمزد مبلغی کسر می شود. علاوه بر این چون تضمین پرداخت وام، حقوق خود بازنشسته است معمولا مشکلی در پرداخت ها وجود ندارد و پشت نوبتی به آن معنا نداریم.   کسر هزینه اقامت در اماکن سفری در اقساط ۱۵ ماهه   رحیمی با اشاره به کمک هزینه سفر نیز گفت: هزینه اقامت در اماکن در اقساط ۱۵ ماهه و با قیمت تمام شده از حقوق بازنشستگان کسر می شود. چهارمین رتبه را در حوزه گردشگری از حیث تعداد اماکن و تخت ها داریم. علاوه بر این ۱۱۵ قرارداد با هتل های مختلف در سطح کشور منعقد کرده ایم.   وی افزود: هفت مجموعه بزرگ اقامتی داریم که قابلیت پوشش و ساماندهی ۲۰۰ هزار نفر را طی یک سال دارند و بازنشسته و اعضای خانواده می توانند از آن استفاده کنند. البته برای معسرین و جانبازان، اقامت افتخاری در نظر گرفته شده و سه روز از یک هفته را بدون هزینه در اماکن اقامت می کنند.   مدیرعامل مؤسسه توانمندسازی بازنشستگان نیروهای مسلح با بیان اینکه البته در دوران کرونا قرار داریم و تا زمانی که مجوز ندهند نمی توانیم پذیرش داشته باشیم اظهار کرد: از ابتدای شیوع کرونا تا کنون تقریبا اماکن بسته هستند و در این مدت در حال بازسازی هتل ها و مجموعه ها هستیم.   به گفته وی، موسسه توانمندسازی در چهار واژه مهارت، آموزش، توانمندسازی و انگیزه خلاصه می شود و هدف این مجموعه توانمندکردن بازنشسته و خانواده آنهاست.     انتهای پیام/ 
منبع: ایسنا
 

منبع: دانا

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.dana.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «دانا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۹۲۶۰۵۰۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

خبر جدید از افزایش منطقی حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران / دریا بیگی تشریح کرد

به گزارش صدای ایران به نقل از ایسنا، نصرالله دریابیگی در این باره اظهار کرد: در جلساتی که با مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی و معاونین ایشان داشته‌ایم سه پیشنهاد مهم را درباره افزایش حقوق کارگران بازنشسته تحت پوشش کانون عالی بازنشستگان طرح کردیم؛ اول این که افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی تورم ۴۳.۶ درصدی موجود را پوشش دهد؛ دوم آن که دراجرای ماده ۴۱ قانون کار ۳۵ درصد افزایش سطوح مزدی را لحاظ کنند و افزایش مزایا هماهنگ با دریافتی کارگران و کارکنان دولت باشد.

نایب رئیس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی با اشاره به این که مذاکرات مزدی این کانون همچنان ادامه دارد، مبنای افزایش حقوق سالانه بازنشستگان را مصوبه شورای عالی کار عنوان و اظهار کرد: ماده ۴۱ قانون کار جمهوری اسلامی ایران و ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی تکلیف این مهم را روشن کرده است.

دریابیگی گفت: مطالبات کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی مطالبات برحق حداقل ۵ میلیون بازنشسته تامین اجتماعی و خانواده‌های آنان مبنی بر افزایش حداقل ۳۵ درصدی حقوق این قشر است.

وی با اشاره به اینکه ۶۰ تا ۷۰ درصد کارگران بازنشسته تامین اجتماعی دریافتی ماهانه‌شان کمتر از ۱۰ میلیون تومان است؛ گفت: دریافتی بازنشستگان عضو کانون‌های بازنشستگی تامین اجتماعی فقط کفاف هزینه‌های ۱۵ روز را می‌دهد و اختلاف فاحشی با سایر بازنشستگان دارند.

مسئول کانون بازنشستگان تامین اجتماعی استان مازندران با تاکید بر این مطلب که ذخایر صندوق تامین اجتماعی حاصل تلاش میلیون‌ها کارگر زحمتکش ایرانی است، گفت: مسئولان سازمان تامین اجتماعی در برابر صاحبان صندوق تامین اجتماعی یعنی کارگران و بازنشستگان مسئول هستند و نباید بابت تعهدات مالی خویش در برابر کارگران بازنشسته آدرس غلط بدهند.

به گزارش روابط عمومی کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی، نایب رئیس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی با خاطرنشان ساختن وعده‌های دولت و مجلس برای حل مشکلات معیشتی بازنشستگان تامین اجتماعی، گفت: سوال من از تمامی مسئولان این است که چگونه می‌توان با دریافتی ماهانه کمتر از ۱۰ میلیون تومان هزینه‌های یک خانوار کوچک را تامین کرد؟. از مسئولان تامین اجتماعی توقع داریم در این شرایط همراه جامعه شریف بازنشستگان باشند.

دیگر خبرها

  • مذاکرات برای افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران
  • خبر جدید از افزایش منطقی حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران / دریا بیگی تشریح کرد
  • ۳ پیشنهاد برای افزایش حقوق بازنشستگان | افزایش ۳۵درصدی باید لحاظ شود
  • اختلاف بر سر افزایش حقوق بازنشستگان!
  • پرداخت ۱۳۳ میلیارد تومان تسهیلات قرض الحسنه به نیازمندان کردستانی 
  • چگونگی استفاده بیماران از سامانه انتظامی نظام پزشکی
  • پرداخت 133 میلیارد تومان تسهیلات قرض الحسنه به نیازمندان کردستانی
  • پرداخت ۱۳۳ میلیارد تومان تسهیلات قرض الحسنه به نیازمندان کردستانی
  • اعطای وام ضروری به بازنشستگان + شرایط پرداخت
  • بی عدالتی در حق بازنشستگان / حقوق مدیران سازمان تامین اجتماعی چقدر است؟