نحوه محاسبه متناسب سازی حقوق بازنشستگان + جزئیات
تاریخ انتشار: ۲۳ شهریور ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۹۲۸۳۴۵۵
خبرگزاری آریا - مدیرکل امورمستمری‌های سازمان تأمین اجتماعی چگونگی محاسبه متناسب سازی حقوق مستمری گیران سازمان تأمین اجتماعی را اعلام کرد.
ناهید حیدری، مدیرکل امور مستمری‌های سازمان تأمین اجتماعی در شبکه خبر با اشاره به مبنای محاسبه حقوق بازنشستگان این سازمان بر اساس طرح متناسب‌سازی، اظهار داشت: اساس محاسبه متناسب‌سازی حقوق مستمری‌بگیران سازمان تأمین اجتماعی بر اساس دو شاخص مدت بیمه‌پردازی و مبلغ بیمه پردازی محاسبه می‌شود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی ادامه داد: میزان آورده به صندوق تأمین اجتماعی و بر اساس متناسب‌سازی حقوق محاسبه می‌شود؛ ضمن اینکه بحث متناسب‌سازی حقوق مستمری‌بگیران بر اساس بند (ب) ماده 12 برنامه ششم توسعه کشور انجام شده است.
مدیرکل امور مستمری‌های سازمان تأمین اجتماعی خاطرنشان کرد: این متناسب‌سازی برای همه مستمری‌بگیرانی محاسبه می‌شود که جزو حداقل حقوق بگیران در اسفند سال گذشته بودند و حقوق آنها یک میلیون و 610 هزار تومان بوده است؛ به طوری که کف حقوق مستمری بگیران با 30 سال سابقه، به 2 میلیون و 800 هزار تومان و حقوق مستمری بگیران با 35 سال سابقه، حداقل به 3 میلیون تومان رسید.
حیدری با اشاره به جزئیات محاسبه حقوق مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی، بیان داشت: این محاسبه بر اساس میزان پرداخت حق بیمه و سنوات پرداخت آن صورت می‌گیرد. افرادی که بین حداقل تا سقف بیمه خود بیمه‌پردازی داشته‌اند، به همان اندازه پرداخت حق بیمه و سنوات از متناسب‌سازی حقوق بهره‌مند می‌شوند.
افزایش بر اساس متناسب سازی
وی ابراز داشت: مستمری‌بگیرانی در سازمان تامین اجتماعی با 10 سال، 15 سال و تا 35 سال سابقه داریم که این بر اساس میزان آورده خود در صندوق سازمان تأمین اجتماعی محاسبه و افزایش مستمری آنها بر اساس متناسب‌سازی صورت می‌گیرد.
مدیرکل امور مستمری‌های سازمان تأمین اجتماعی درباره نحوه رسیدگی به اعتراض مستمری بگیران سازمان تأمین اجتماعی، یادآور شد: به استناد قانون برنامه ششم متناسب سازی صورت گرفته و در مواد 96 و 111 سازمان تأمین اجتماعی همه ساله میزان افزایش مستمری بر اساس شورای عالی حقوق مصوب می‌شود.
حیدری اضافه کرد: از ماه گذشته بحث پرداخت همسان‌سازی شروع شده و اکنون پرداخت حقوق مستمری بگیران بر اساس متناسب‌سازی صورت می‌گیرد.
منبع: رکنا
منبع: خبرگزاری آریا
کلیدواژه: مستمری های سازمان تأمین اجتماعی بر اساس متناسب سازی حقوق مستمری بگیران متناسب سازی حقوق
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.aryanews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری آریا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۹۲۸۳۴۵۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
۳ پیشنهاد برای افزایش حقوق بازنشستگان | افزایش ۳۵درصدی باید لحاظ شود
به گزارش همشهری آنلاین نصرالله دریابیگی در این باره اظهار کرد: در جلساتی که با مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی و معاونین ایشان داشته‌ایم سه پیشنهاد مهم را درباره افزایش حقوق کارگران بازنشسته تحت پوشش کانون عالی بازنشستگان طرح کردیم؛ اول این که افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی تورم ۴۳.۶ درصدی موجود را پوشش دهد؛ دوم آن که دراجرای ماده ۴۱ قانون کار ۳۵ درصد افزایش سطوح مزدی را لحاظ کنند و سوم افزایش مزایا هماهنگ با دریافتی کارگران و کارکنان دولت باشد.
نایب رئیس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی با اشاره به این که مذاکرات مزدی این کانون همچنان ادامه دارد، مبنای افزایش حقوق سالانه بازنشستگان را مصوبه شورای عالی کار عنوان و اظهار کرد: ماده ۴۱ قانون کار جمهوری اسلامی ایران و ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی تکلیف این مهم را روشن کرده است.
دریابیگی گفت: مطالبات کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی مطالبات برحق حداقل ۵ میلیون بازنشسته تامین اجتماعی و خانواده‌های آنان مبنی بر افزایش حداقل ۳۵ درصدی حقوق این قشر است.
وی با اشاره به اینکه ۶۰ تا ۷۰ درصد کارگران بازنشسته تامین اجتماعی دریافتی ماهانه‌شان کمتر از ۱۰ میلیون تومان است؛ گفت: دریافتی بازنشستگان عضو کانون‌های بازنشستگی تامین اجتماعی فقط کفاف هزینه‌های ۱۵ روز را می‌دهد و اختلاف فاحشی با سایر بازنشستگان دارند.
مسئول کانون بازنشستگان تامین اجتماعی استان مازندران با تاکید بر این مطلب که ذخایر صندوق تامین اجتماعی حاصل تلاش میلیون‌ها کارگر زحمتکش ایرانی است، گفت: مسئولان سازمان تامین اجتماعی در برابر صاحبان صندوق تامین اجتماعی یعنی کارگران و بازنشستگان مسئول هستند و نباید بابت تعهدات مالی خویش در برابر کارگران بازنشسته آدرس غلط بدهند.
به گزارش روابط عمومی کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی، نایب رئیس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی با خاطرنشان ساختن وعده‌های دولت و مجلس برای حل مشکلات معیشتی بازنشستگان تامین اجتماعی، گفت: سوال من از تمامی مسئولان این است که چگونه می‌توان با دریافتی ماهانه کمتر از ۱۰ میلیون تومان هزینه‌های یک خانوار کوچک را تامین کرد؟. از مسئولان تامین اجتماعی توقع داریم در این شرایط همراه جامعه شریف بازنشستگان باشند.
تیم فوتسال افغانستان نیمی از راه جام جهانی را طی کرد