به نقل از «عصر ایران»

کرونا در کمین افراد بدون ماسک

تاریخ انتشار: ۲ مهر ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۹۳۹۹۰۴۸

معاون سیاسی امنیتی استاندار زنجان گفت: استفاده نکردن از ماسک و بی‌توجهی به فاصله اجتماعی مناسب، روند شیوع کرونا را افزایشی و تعداد مرگ و میر را بیشتر می‌کند.

به گزارش ایسنا؛ خدابخش مرادی‌نافچی بعد از ظهر امروز (۲ مهرماه) در جلسه شورای اطلاع‌رسانی استان زنجان، ضمن گرامی‌داشت هفته دفاع‌ مقدس، اظهار کرد: هشت سال دفاع‌ مقدس تاریخ پرفروغی است که فضای آن مملو از عطر معنوی دلاورمردانی بوده که جان را جانانه در طبق اخلاص گذاشتند تا از شرف، عزت، اقتدار، کرامت و ارزش‌های انسانی دفاع کنند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی عنوان کرد: وظیفه اعضای شورای اطلاع‌رسانی در حوزه دفاع‌مقدس این است که با قلم و کلام خود، تبیین عالمانه از این گنجینه ارزشمند انقلاب اسلامی برای کسانی که این دوران را درک نکردند داشته باشند و لحظات سخت و صعب آن‌ روزها و افتخار حاصل از آن را به مردم نشان دهند.

معاون سیاسی امنیتی استاندار زنجان ادامه داد: باید زوایای پیدا و پنهان هشت سال دفاع‌مقدس و ایثارگری زنان و مردان به تصویر کشیده شود و تبلیغ هنرمندانه از این وقایع تاریخی برای همه اقشار داشته باشیم تا این فضای معنوی در بدنه جامعه امروز، ساری و جاری شود.

این مسئول همچنین به کرونا به عنوان مسئله مهم امروز دنیا، ایران و زنجان اشاره کرد و گفت: بر اساس آخرین شاخص‌ها، دقت و رعایت نکات حفاظت فردی، از جمله استفاده از ماسک و رعایت فاصله اجتماعی در بین برخی اقشار روند نزولی گرفته است که این موضوع منجر به شیوع کرونا می‌شود و اطلاع‌رسانی خطر شیوع کرونا باید در اولویت اخبار رسانه‌ها قرار گیرد.

وی با اشاره به اینکه زنجان در وضعیت قرمز ابتلا به کرونا قرار دارد، تصریح کرد: میزان رعایت دستورالعمل‌های بهداشتی با روند شیوع ویروس کرونا رابطه معکوس دارد و مردم باید بدانند اگر نکات بهداشتی را رعایت نکنند توان حوزه بهداشت و درمان و ظرفیت استان برای ارائه خدمت به مبتلایان محدود است.

مرادی‌نافچی با اشاره به اینکه روزانه ۷۰۰ هزار ماسک تولید می‌شود و به قیمت مصوب به فروش می‌رسد، یادآور شد: اصحاب رسانه نسبت به ایجاد حساسیت در رابطه با بیماری کرونا تلاش کنند و مسئولان لزوم رعایت دستورالعمل‌های بهداشتی برای کارکنان و شهروندان و اطلاع‌رسانی حفاظت فردی را در دستور کار قرار دهند.

وی تاکید کرد: باید اطلاع‌رسانی لازم در خصوص برگزار نشدن پیاده‌روی اربعین انجام شود. همچنین در هفته دفاع‌مقدس امسال خود را برای برگزاری کنگره عظیم ۳۵۳۶ شهید استان زنجان آماده می‌کنیم و امیدواریم همه مسئولان ذی‌ربط برای تحقق این اقدام فرهنگی و ارزشی تلاش کنند.

مدیرکل میراث‌فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی استان زنجان نیز در ادامه این جلسه به فعالیت‌های این اداره‌کل در یک سال اخیر اشاره و بیان کرد: سال گذشته ۳۸ اثر تاریخی استان زنجان در فهرست آثار ملی کشور به ثبت رسید و تا شهریور پارسال حدود ۸۶۵ اثر در این فهرست جای داشت. اکنون مدارک ثبتی ۳ اثر شامل بازار تاریخی، غار کتله‌خور و مجموعه مردان نمکی در حال تکمیل است.

امیر ارجمند با اشاره به اینکه شش موزه فعال داشتیم، ادامه داد: یک موزه فعال نیز به این مجموعه اضافه شده است. تا سال گذشته مجوز مجموعه‌داری برای بخش‌های خصوصی صادر نشده بود که در یک سال گذشته چهار مجوز مجموعه‌داری و دو مجوز موزه خصوصی صادر شده است.

وی یادآور شد: در بخش آثار تاریخی حفاظت شده، در حوزه اموال منقول، ۶۴ اثر مرمت شده و اثر تاریخی در مجموعه مردان نمکی چهرآباد مورد کاوش قرار گرفت. سرای ناصری، دبیرستان شریعتی، مسجد چهل ستون از جمله مراکز مهم و تاریخی مرمت شده است. ۲۰۰۰ مورد از اموال و اشیای تاریخی نیز ساماندهی و ۵۰ مورد برای عرضه در موزه‌ها مرمت شدند.

این مسئول با اشاره به اینکه بخش گردشگری و صنایع‌دستی تحت تاثیر شیوع کرونا قرار گرفتند، تصریح کرد: درصد اشغال تخت‌های مراکز اقامتی استان در این ایام ۱۱ درصد گزارش شده و میانگین ۱۲ ماه اخیر حدود ۵۰ درصد است.

مدیرکل میراث‌فرهنگی، گردشگری و صنایع‌دستی استان زنجان با اشاره به اینکه ۸۲ اقامت‌گاه بوم‌گردی در استان داشتیم، خاطرنشان کرد: مجوز احداث ۵۲ اقامتگاه بوم‌گردی صادر شده و شرایط را برای فعالیت این مراکز تسهیل کردیم.

لینک کوتاه: asriran.com/0038dx

منبع: عصر ایران

کلیدواژه: کرونا ماسک اطلاع رسانی استان زنجان شیوع کرونا

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.asriran.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «عصر ایران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۹۳۹۹۰۴۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

موج مهاجرت پرستاران به کشور‌های خلیج فارس

با آن که کشور با کمبود ۱۰۰ هزار پرستار مواجه است، وزارت بهداشت حاضر نیست حدود ۲۰ هزار پرستارِ طرحی را که طرح خود را گذرانده‌اند و در دوره کرونا نیز سنگ تمام گذاشتند، به کار گیرد.

به گزارش همشهری آنلاین، ساعت‌های کاری زیاد، حجم سنگین کار، شیفت‌ها و اضافه‌کاری‌های اجباری و با دستمزد اندک، فرسایشی بودن این شغل، اجرا نشدن قوانین اصلاح حقوق و مزایا، تاخیر‌های همیشگی در پرداخت معوقه‌ها، کارانه‌های زیر یک میلیون تومان و حقوق‌های ناچیز ۱۲ تا ۱۴ میلیون تومانی موجب شده که خیلی از پرستاران با وجود علاقه به حرفه‌شان و با این که در این زمینه تحصیلات و دانش دارند، عطای این شغل را به لقایش ببخشند.

طی سال‌های اخیر شاهد چندین موج مهاجرت پرستاران از کشور و یا تغییر شغل آن‌ها بوده‌ایم. مشکلات شغلی پرستاران تا حدی طاقت‌فرسا شده که این روز‌ها مدام خبر استعفای دسته جمعی آن‌ها از مراکز درمانی را می‌خوانیم و می‌شنویم. هفته گذشته بود که ۴۳ نفر از پرستاران اتاق عمل و بیهوشی بیمارستان شهدای تجریش تهران استعفای دسته‌جمعی دادند. اواخر فروردین هم ۲۲ پرستار بیمارستان تخصصی طالقانی چالوس به صورت گروهی استعفا دادند. به این لیست باید پرستاران بیمارستان طالقانی آبادان و چند مرکز درمانی یزد را هم اضافه کرد که استعفای دسته‌جمعی‌شان در ماه‌های گذشته خبرساز شد. اتفاقی که در یک سال گذشته بار‌ها در مراکز درمانی مختلف رخ داد.

۲۰ هزار پرستار طرحیِ بلاتکلیف

سوی دیگر این ماجرا پرستارانی هستند که دوره طرح خود را در دوران پاندمی کرونا گذراندند و وزارت بهداشت نیز قول جذب و استخدام آن‌ها را داد، اما بعد از فروکش کردن کرونا به وعده‌های خود عمل نکرد و آن‌ها را به حال خود رها کرد. پرستارانی که جان خود را کف دست گرفتند و حتی تعداد زیادی از آن‌ها به دلیل ابتلا به کرونا جان خود را از دست دادند.

سید محمد علوی، پرستار بالین و فعال صنفی حوزه پرستاران به این موضوع اشاره می‌کند که با وجودِ کمبود بیش از ۱۰۰ هزار پرستار در کشور، وزارت بهداشت حاضر نیست ۲۰ هزار پرستار را که طرح خود را در دوره کرونا گذرانده‌اند و به پرستاران طرحی شناخته می‌شوند، جذب کند.

علوی می‌گوید: این پرستاران در دوره مخوف کرونا ایثار کردند و به جامعه خدمت کردند. آن‌ها می‌توانستند طرح‌شان را به تعویق بیندازند، اما ازخودگذشتگی کردند و طرح خود را زودهنگام شروع کردند که کار‌ها روی زمین نماند. ما تعداد زیادی دانشجوی ترم ۸ داشتیم که درس‌شان تمام‌نشده، طرح‌شان را شروع کردند و در دل کرونا رفتند.

پرستارانی که با سابقه ۲۰ ساله، شرکتی هستند

در دوره کرونا تعدادی از پرستاران به تازگی طرح خود را به اتمام رسانده بودند، اما مسئولان با دادن فراخوان و بستن قراداد‌های کوتاه‌مدت ۶ ماهه و وعده استخدام و تامین امنیت شغلی، آن‌ها را هم نگه داشتند. چون بیمارستان‌ها به شدت دچار کمبود نیرو بود. این را علوی می‌گوید و ادامه می‌دهد: وعده‌ها باعث شد که خیلی از پرستار‌ها با وجود اتمام طرح‌شان ماندند و کار کردند. اما بعد از پاندمی کرونا با کم‌لطفی و بی‌مهری مسئولان مواجه شدند.

این فعال صنفی پرستاران می‌گوید: ما الان حدود ۲۰ هزار نیروی پرستار کارکشته داریم که ۴ سال درس خوانده‌اند و برادری خود را هم در بحران کرونا ثابت کردند، اما وزارت بهداشت آن‌ها را به کار نمی‌گیرد. در این میان پرستارانی هم داریم که بیش از ۲۰ سال سابقه کار دارند، اما هنوز شرکتی هستند و تبدیل وضعیت نشده‌اند.

از تغییر شغل تا مهاجرت به کشور‌های عربی

میانگین حقوق پرستاران با در نظر گرفتن سابقه فعالیت آن‌ها بین ۱۲ تا ۱۵ میلیون تومان است. این را فعال صنفی حوزه پرستاران می‌گوید و ادامه می‌دهد: پرستاران باید چند جا کار کنند تا بتوانند زندگی خود را بگذرانند. خیلی از آن‌ها هم تغییر شغل داده‌اند؛ در تاکسی اینترنتی کار می‌کنند، آنلاین‌شاپ زده‌اند و .... فقط هم معیشت پرستاران مشکل ندارد. ما همکار پزشک داریم که هنوز پروانه مطب خود را نگرفته و بعد از شیفت درمانگاه مسافرکشی می‌کند.

علوی می‌گوید: مشکلات معیشتی پرستاران و عدم اجرای تبدیل وضعیت آن‌ها باعث شده که خیلی از آن‌ها اقدام به مهاجرت کنند. حقوق و مزایای پرستارانی که به عمان مهاجرت کرده‌اند، ۶ برابر حقوق یک پرستارِ فعال در ایران است.

او می‌گوید: متاسفانه پرستارانِ کشور‌های حاشیه خلیج فارس را ایران دارد تامین می‌کند. چون الان بیشترین مهاجرت پرستاران به کشور‌های حاشیه خلیج فارس است. ما این همه نیرو تربیت نکردیم که راحت، آن‌ها را به حاشیه خلیج فارس و اروپا و ... بفرستیم و خودمان دچار کمبود باشیم. مساله این است که کمبود پرستار در نهایت به سلامت مردم آسیب می‌زند. نه به کس دیگری.

هر ساعت اضافه‌کاری ۱۵ هزار تومان!

قانون تعرفه خدمات پرستاری، یکی از قوانین اصلاح حقوق پرستاران بود که در سال ۱۳۸۶ به تصویب رسید، اما هرگز عملیاتی نشد. تا این که در سال ۱۴۰۰ خود مقام معظم رهبری ورود کردند. با این حال این قانون هرگز به سرانجام نرسید. فعال صنفی حوزه پرستاران می‌گوید: این قانون که گفته می‌شود اجرایی شده، با چیزی که در شیوه‌نامه آن آمده است، خیلی تفاوت دارد. درواقع فقط دارند کارانه ادوار قبل را به اسم تعرفه خدمات پرستاری پرداخت می‌کنند.

الان بیشترین مهاجرت پرستاران به کشور‌های حاشیه خلیج فارس است. ما این همه نیرو تربیت نکردیم که راحت، آن‌ها را به حاشیه خلیج فارس و اروپا و ... بفرستیم

علوی توضیح می‌دهد: تعرفه خدمات پرستاری، یک قانون است که ده‌ها بار از سوی خود حاکمیت ضمانت اجرایی گرفته است. مقام معظم رهبری بار‌ها در روز‌های پرستارِ سال‌های مختلف به مسئولان تاکید کردند که این قانون را اجرا کنند. با این حال این قانون هنوز اجرا نشده است. یکی از تاکید‌های رهبری این بود که: «با کادر سلامت ایام کرونا نباید مانند کارگر فصلی رفتار شود.»، اما متاسفانه وزارت بهداشت دقیقا فصلی برخورد کرد و بعد رفع نیازش در دوره کرونا به آن‌ها گفت: «به سلامت»!

به گفته علوی، هر پرستار علاوه بر ۱۷۰ تا ۱۸۰ ساعت کار موظفی در ماه، باید ۱۵۰ تا ۲۰۰ ساعت هم اضافه‌کاری داشته باشد. اما مبنای پرداخت هر ساعت اضافه‌کاری آن‌ها فقط ۱۵ هزار تومان است! آیا این مبلغ با این حجم از فشار کار و فرسایشی بودن این شغل عادلانه است؟ این نشان می‌دهد که نظام پرداخت وزارت بهداشت نیاز به بازنگری جدی دارد.

لزوم احیای قانون حمایت از مدافعان سلامتِ ایام کرونا

وزارت بهداشت به تازگی اعلام کرده که در سال ۱۴۰۳ قصد استخدام ۲۵ هزار نیرو را دارد. در این میان، تعدادی از فعالان صنفی پرستاری در نامه‌ای به ابراهیم رئیسی، رئیس‌جمهوری از او خواسته‌اند که برای حل مشکل شغلی پرستاران، طرح استفساریه‌ای به مجلس ارائه دهد و این استفساریه پس از دریافت موافقت مجلس، به وزرات بهداشت ابلاغ شود و دستور دهد که وزارت بهداشت از منابع مالی خود، پرستاران طرحی را به کارگیری کند.

علوی می‌گوید: وزارت بهداشت هم توان اجرایی این کار را دارد و هم پولش را. حتی اصرار داریم که این استفساریه در لایحه بودجه سالانه هم گنجانده شود. اگر این اتفاق رخ دهد، گام بزرگی در جهت کاهش مشکلات جامعه پرستاری برداشته خواهد شد.

این فعال صنفی حوزه پرستاران می‌گوید: درضمن ما قانونی داریم که در دوران کرونا به نام قانون "حمایت از ایثارگران و مدافعان سلامت در ایام کرونا" که در ستاد ملی کرونا وضع شد. خواسته ما احیای این قانون است. البته بدون برگزاری هیچ آزمونی برای پرستاران. آزمون این نیرو‌ها همان کرونا بود و نیاز نیست دوباره در آزمونی شرکت کنند. حتی اگر مهارت نداشتند، در دوره کرونا کاملا کارآزموده و کارشناس شدند و اتفاقا الان به درد دسیستم می‌خورند.