اهتمام جدی هلدینگ ۵۰۴۰ در راستای عمل به مسئولیت‌های اجتماعی
تاریخ انتشار: ۷ مهر ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۹۴۵۲۸۶۳
به گزارش بازرگانی خبرگزاری مهر، به گفته مهندس حسن باغبانیان این تصمیم در راستای کاهش آسیب‌های اجتماعی و بازگشت افراد آسیب دیده و معلول به شرایط عادی زندگی و همچنین کاهش مشکلات اقتصادی این قشر از جامعه گرفته شده است. به همین منظور مجموعه ۵۰۴۰ آمادگی دارد با توجه به سابقه خوب همکاری‌های گذشته و برنامه‌ریزی های دقیق و زیر ساخت‌های نرم‌افزاری ایجاد شده نسبت به ایجاد اشتغال بیشتر برای اقشار آسیب پذیر جامعه اقدام نماید.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
مدیرعامل هلدینگ تدبیر ایده پردازان ۵۰۴۰ با اشاره به ایجاد زیرساخت‌های مناسب در تیم فروش شرکت ۵۰۴۰ و مجموعه شرکت‌های زیرمجموعه از جمله مرکز مشاوره روانشناسی همکده و مرکز مشاوره حقوقی قاف افزود: همکاران ما در این بخش‌ها به صورت کاملاً دورکار در حال خدمت رسانی هستند و جالب اینجاست که درآمدهای بسیار مناسبی نیز از این طریق عایدشان می‌شود.
مهندس حسن باغبانیان مدیرعامل هلدینگ ۵۰۴۰ در پایان ضمن استقبال و اشتیاق فراوان برای جذب و استخدام اقشار آسیب پذیر جامعه در زیرمجموعه‌های هلدینگ اظهار امیدواری کرد: در آینده‌ای نه چندان دور شاهد حضور و موفقیت بیشتر افرادی خواهیم بود که به نوعی گرفتار معضلات ناشی از معلولیت و اعتیاد هستند و یا به عنوان زندانی، در حال گذران دوران محکومیت خود می‌باشند.
این مطلب، یک خبر آگهی بوده و خبرگزاری مهر در محتوای آن هیچ نظری ندارد.
کد خبر 5034785منبع: مهر
کلیدواژه: کارآفرینان معلولان کارآفرینی کسب و کار ایران خودرو صنعت خودروسازی گروه خودروسازی سایپا گروه صنعتی ایران خودرو بانک قرض الحسنه مهر ایران مجمع عمومی سرمایه گذاری بورس چاپ کتاب انتخاب رشته بانک گردشگری کسب و کارهای اینترنتی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.mehrnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «مهر» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۹۴۵۲۸۶۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
ضرورت اهتمام شهرداری ارومیه برای برگزاری هرچه باشکوه‌تر سالگرد ارتحال شیخ غلامرضا حسنی
رئیس کمیسیون فرهنگی اجتماعی شورای اسلامی شهر ارومیه گفت: شهرداری برنامه‌ریزی‌های جامع و کامل برای برگزاری هرچه باشکوه‌تر و شایسته‌تر و در شأن ششمین سالگرد ارتحال مجاهد نستوه حاج شیخ غلامرضا حسنی اهتمام ویژه داشته باشد.
به گزارش خبرگزاری ایمنا از آذربایجان‌غربی، احد یوسفی امروز _دوشنبه، هفدهم اردیبهشت_ در نشست هفتگی کمیسیون فرهنگی اجتماعی شورای اسلامی شهر ارومیه با اشاره به نزدیک شدن ششمین سالروز رحلت حجت‌الاسلام غلامرضا حسنی مجاهد نستوه آذربایجان، اظهار کرد: شهرداری برنامه‌ریزی‌های جامع و کامل برای برگزاری هرچه باشکوه‌تر و شایسته‌تر و در شأن ششمین سالگرد ارتحال مجاهد نستوه حاج شیخ غلامرضا حسنی اهتمام ویژه داشته باشد.
وی با انتقاد از نحوه نگهداری و بازرسی دوره‌ای تابلوهای تصاویر شهدا در پل‌های سطح شهر و ورودی‌های شهر افزود: سازمان فرهنگی، اجتماعی و ورزشی شهرداری باید به وظایف خود بعد از نصب تابلوهای مزین به تصاویر شهدای والامقام در پل‌های سطح شهر و ورودی شهر اعم از نگهداشت و بازرسی‌های مستمر توجه ویژه داشته باشد و رفع آسیب‌دیدگی و خرابی تابلوها در اسرع وقت در دستور کار قرار داده شود.
رئیس کمیسیون فرهنگی اجتماعی شورای اسلامی شهر ارومیه در بخشی از سخنان خود با اشاره به ضرورت افزایش تعاملات و همکاری بین تمامی سازمانها و مناطق شهرداری برای حل مشکلات شهر و شهروندان گفت: باید به اهمیت تعاملات و افزایش هم‌افزایی در تمامی سازمانها و مناطق مجموعه مدیریت شهری در راستای توسعه خدمات عمرانی و افزایش سطح رفاهی شهروندان توجه شود.
یوسفی با اشاره به اینکه تمامی پرسنل شهرداری باید به مشکلات موجود در سطح شهر نگاه مسئولانه داشته باشند، ادامه داد: سازمان فرهنگی با ارائه برنامه‌های پیشنهادی و با تهیه بسترهای فرهنگی لازم برای افزایش حس مسئولیت‌پذیری و عدم بی‌تفاوتی در مشکلات شهری در تمامی پرسنل و در زمینه شناسایی و انتقال کم و کاستی‌ها در سطح شهر به سازمان‌های مرتبط در راستای حل اهتمام ویژه داشته باشد.
وی در پایان با بیان اینکه پرسنل شهرداری گوش شنوا و چشم بینای مجموعه هستند، خاطرنشان کرد: بی‌تفاوتی در موضوعات شهری حتی غیر مرتبط کاری پرسنل و مدیران شهرداری غیر قابل قبول بوده و شهرداری می‌تواند از ظرفیت مهم قریب به پنج هزار نیروی انسانی در راستای شناسایی و حل مشکلات مدیریت شهری به نحو احسن استفاده کند.
کد خبر 751219
همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری از خردادماه سال جاری