به نقل از «خبرگزاری میزان»

کرونا چه مشکلاتی را برای دامپزشکان به وجود آورده است؟

تاریخ انتشار: ۲۴ مهر ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۹۶۴۶۱۷۱

یک دامپزشک حیات وحش به بیان توضیحاتی در مورد مشکلات اصلی دامپزشکان به ویژه در کرونا و همچنن دلایل اصلی بروز بیماری در حیوانات پرداخت.

غزاله غلام در گفت‌وگو با میزان در خصوص مشکلاتی که شیوع بیماری کرونا برای دامپزشکان به وجود آورده است، گفت: ما هم مانند پزشکان و کادر درمان در دوران شیوع ویروس کرونا تعطیلی نداشته‌ایم و تمام مدت دوران قرنطینه را مشغول فعالیت بوده ایم و حتی یک روز کار خود را تعطیل نکرده ایم چرا که کار با موجودات زنده چه انسان و حیوان زمان نمی‌شناسد و ما در این دوران هم مانند سایر افراد فعال در کادر درمان دائما در معرض ابتلا به این ویروس قرار داشتیم.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی اشاره کرد: دامپزشکان با افراد زیادی روبه رو هستند و از آنجایی که بر طبق مطالعات صورت گرفته حیوانات به بیماری کرونا مبتلا نمی‌شوند و جز یک تا دو مورد گزارشی مبنی بر ابتلای آن‌ها به کرونا وجود نداشته، ممکن است صاحبان کیث‌های درمانی دچار این بیماری باشند و موجب ابتلای دامپزشکان شوند.

بیشتر بخوانید: آیا حیوانات هم به کرونا مبتلا می شوند؟

این دامپزشک افزود: شیوع کرونا و کمبود دارو موجب شده در روند درمان با مشکل مواجه شویم چرا که بسیاری از دارو‌ها بین انسان و حیوانات همدم و زینتی مشترک هستند و در دوران شیوع ویروس کرونا با کمبود و گرانی آن‌ها مواجه بودیم.

مشکلات اصلی‌ دامپزشکان چیست؟

غلام‌ نژاد در خصوص مشکلات دامپزشکان گفت: اولین و مهمترین دغدغه دامپزشکان در دوران دانشجویی گستردگی رشته دامپزشکی است، چرا که این رشته بسیار متنوع است و از صنایع غذایی که ارتباط مستقیمی با خوراک روزانه مردم از جمله محصولات لبنی و دام بزرگ دارد، تا حیات وحش که بخشی از آن مربوط به حیوانات خانگی است، را شامل می‌شود و احتیاج است مراکزی وجود داشته باشد که دانشجویان دامپزشکی با ورود به این رشته در این مراکز به عنوان کارآموز مشغول کار شوند و مهارت‌‌های لازم در این خصوص را کسب کنند.

وی ضمن اشاره به اینکه مشکل دیگری که دامپزشکان با آن مواجه هستند، نبود بستر آموزش برای فراگیری کار‌های عملی است، ادامه داد: پزشکان در دوران دانشجویی در بیمارستان‌های دولتی مشغول به کار می‌شوند و مهارت‌های عملی کسب می‌کنند در حالی که در رشته دامپزشکی اینگونه نیست و متاسفانه در بخش آموزش عملی با مشکل مواجه هستیم و این امر مختص به کلنیک‌های خصوصی است و بهتر است دولت این رشته مورد حمایت قرار دهد و بستر را برای آموزش‌های عملی فراهم کند.

این دامپزشک حیات وحش اضافه کرد: یکی دیگر مشکلاتی که دامپزشکان با آن رو به رو هستند، این است که کمبود دارو و تجهیزات و همچنین بالا بودن قیمت آن‌ها به دلیل وجود تحریم‌ها روند درمان حیوانات را بسیار تحت تاثیر قرار داده‌است.

وی متذکر شد: بسیاری از داروهایی که برای درمان به آن‌ها احتیاج داریم یا موجود نیستند و یا اینکه قیمت بالایی دارند، که این مسئله روند درمان را برای ما سخت کرده‌است.

حیوانات بیشتر دچار چه نوع مشکلات جسمانی می‌شوند؟

غلام‌نژاد در پاسخ به این سوال که حیواناتی که احتیاج دارند، تحت نظر دامپزشک قرار بگیرند، بیشتر دچار چه نوع مشکلاتی هستند، توضیح داد: حیوانات هم مانند انسان‌ها ممکن است مورد حمله عوامل ویروسی، باکتریایی، قارچی، انگلی و به طور کلی میکروبی قرار بگیرند و درگیر شوند و عموما هم به بیماری خاص خودشان که میزبان اختصاصی آن‌ها هستند، دچار می‌شوند.

وی با اشاره به اینکه وقوع حوادثی نظیر پرت شدن از ارتفاع و تصادف نیز می‌تواند موجب بروز آسیب به حیوانات شود، افزود: به طور کلی حیوانات هم مانند انسان‌ها ممکن است هر کدام از ارگان‌های بدنشان نظیر مغز، قلب، کبد، کلیه و... درگیر شود و حیوان را گرفتار بیماری زمینه‌ای کند و با اینکه احتمال دارد عامل ثانویه میکروبی وارد عمل شود و حیوان را بیمار کند.

چه افرادی بیشتر اقدام به نگهداری حیوانات خانگی می‌کنند؟

وی در این خصوص که چه قشری بیشتر اقدام به نگهداری حیوانات خانگی می‌کنند، توضیح داد: اگر ۱۰ سال این پیش این سوال را از یک دامپزشک می‌پرسیدید می‌توانست به طور دقیق به شما بگوید که چه افرادی بیشتر اقدام به نگهداری حیوانات می‌کنند، ولی امروزه حداقل در کشور ایران اینگونه نیست و دیگر نمی‌توان نگهداری حیوانات خانگی را به گروه خاصی از افراد نسبت داد و اشخاصی که اقدام به نگهداری حیوانات خانگی می‌کنند از اقشار مختلف جامعه هستند.

این دامپزشک عنوان کرد: بیشتر افراد در خانه خود حداقل از یک حیوان خانگی نظیر مرغ عشق و سایر حیوانات زینتی و همدم به ویژه از زمان شیوع ویروس کرونا و قرنطینه نگهداری می‌کنند.

غلام‌نژاد افزود: بسیاری از افرادی که از اقشار ضعیف جامعه هستند و توانایی نگهداری از حیوانات خانگی را ندارند، در صورت مشاهده پرندگانی که زخمی شده‌اند و یا گربه‌ای که در خیابان تصادف کرده است به کلینیک‌های درمانی حیوانات مراجعه می‌کنند و از ما می‌خواهند، که آن‌ها را درمان کنیم.

انتهای پیام/

برچسب ها: کرونا دامپزشکی

منبع: خبرگزاری میزان

کلیدواژه: کرونا دامپزشکی اقدام به نگهداری حیوانات نگهداری حیوانات خانگی حیوانات هم هم مانند

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.mizan.news دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری میزان» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۹۶۴۶۱۷۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

موج مهاجرت پرستاران به کشور‌های خلیج فارس

با آن که کشور با کمبود ۱۰۰ هزار پرستار مواجه است، وزارت بهداشت حاضر نیست حدود ۲۰ هزار پرستارِ طرحی را که طرح خود را گذرانده‌اند و در دوره کرونا نیز سنگ تمام گذاشتند، به کار گیرد.

به گزارش همشهری آنلاین، ساعت‌های کاری زیاد، حجم سنگین کار، شیفت‌ها و اضافه‌کاری‌های اجباری و با دستمزد اندک، فرسایشی بودن این شغل، اجرا نشدن قوانین اصلاح حقوق و مزایا، تاخیر‌های همیشگی در پرداخت معوقه‌ها، کارانه‌های زیر یک میلیون تومان و حقوق‌های ناچیز ۱۲ تا ۱۴ میلیون تومانی موجب شده که خیلی از پرستاران با وجود علاقه به حرفه‌شان و با این که در این زمینه تحصیلات و دانش دارند، عطای این شغل را به لقایش ببخشند.

طی سال‌های اخیر شاهد چندین موج مهاجرت پرستاران از کشور و یا تغییر شغل آن‌ها بوده‌ایم. مشکلات شغلی پرستاران تا حدی طاقت‌فرسا شده که این روز‌ها مدام خبر استعفای دسته جمعی آن‌ها از مراکز درمانی را می‌خوانیم و می‌شنویم. هفته گذشته بود که ۴۳ نفر از پرستاران اتاق عمل و بیهوشی بیمارستان شهدای تجریش تهران استعفای دسته‌جمعی دادند. اواخر فروردین هم ۲۲ پرستار بیمارستان تخصصی طالقانی چالوس به صورت گروهی استعفا دادند. به این لیست باید پرستاران بیمارستان طالقانی آبادان و چند مرکز درمانی یزد را هم اضافه کرد که استعفای دسته‌جمعی‌شان در ماه‌های گذشته خبرساز شد. اتفاقی که در یک سال گذشته بار‌ها در مراکز درمانی مختلف رخ داد.

۲۰ هزار پرستار طرحیِ بلاتکلیف

سوی دیگر این ماجرا پرستارانی هستند که دوره طرح خود را در دوران پاندمی کرونا گذراندند و وزارت بهداشت نیز قول جذب و استخدام آن‌ها را داد، اما بعد از فروکش کردن کرونا به وعده‌های خود عمل نکرد و آن‌ها را به حال خود رها کرد. پرستارانی که جان خود را کف دست گرفتند و حتی تعداد زیادی از آن‌ها به دلیل ابتلا به کرونا جان خود را از دست دادند.

سید محمد علوی، پرستار بالین و فعال صنفی حوزه پرستاران به این موضوع اشاره می‌کند که با وجودِ کمبود بیش از ۱۰۰ هزار پرستار در کشور، وزارت بهداشت حاضر نیست ۲۰ هزار پرستار را که طرح خود را در دوره کرونا گذرانده‌اند و به پرستاران طرحی شناخته می‌شوند، جذب کند.

علوی می‌گوید: این پرستاران در دوره مخوف کرونا ایثار کردند و به جامعه خدمت کردند. آن‌ها می‌توانستند طرح‌شان را به تعویق بیندازند، اما ازخودگذشتگی کردند و طرح خود را زودهنگام شروع کردند که کار‌ها روی زمین نماند. ما تعداد زیادی دانشجوی ترم ۸ داشتیم که درس‌شان تمام‌نشده، طرح‌شان را شروع کردند و در دل کرونا رفتند.

پرستارانی که با سابقه ۲۰ ساله، شرکتی هستند

در دوره کرونا تعدادی از پرستاران به تازگی طرح خود را به اتمام رسانده بودند، اما مسئولان با دادن فراخوان و بستن قراداد‌های کوتاه‌مدت ۶ ماهه و وعده استخدام و تامین امنیت شغلی، آن‌ها را هم نگه داشتند. چون بیمارستان‌ها به شدت دچار کمبود نیرو بود. این را علوی می‌گوید و ادامه می‌دهد: وعده‌ها باعث شد که خیلی از پرستار‌ها با وجود اتمام طرح‌شان ماندند و کار کردند. اما بعد از پاندمی کرونا با کم‌لطفی و بی‌مهری مسئولان مواجه شدند.

این فعال صنفی پرستاران می‌گوید: ما الان حدود ۲۰ هزار نیروی پرستار کارکشته داریم که ۴ سال درس خوانده‌اند و برادری خود را هم در بحران کرونا ثابت کردند، اما وزارت بهداشت آن‌ها را به کار نمی‌گیرد. در این میان پرستارانی هم داریم که بیش از ۲۰ سال سابقه کار دارند، اما هنوز شرکتی هستند و تبدیل وضعیت نشده‌اند.

از تغییر شغل تا مهاجرت به کشور‌های عربی

میانگین حقوق پرستاران با در نظر گرفتن سابقه فعالیت آن‌ها بین ۱۲ تا ۱۵ میلیون تومان است. این را فعال صنفی حوزه پرستاران می‌گوید و ادامه می‌دهد: پرستاران باید چند جا کار کنند تا بتوانند زندگی خود را بگذرانند. خیلی از آن‌ها هم تغییر شغل داده‌اند؛ در تاکسی اینترنتی کار می‌کنند، آنلاین‌شاپ زده‌اند و .... فقط هم معیشت پرستاران مشکل ندارد. ما همکار پزشک داریم که هنوز پروانه مطب خود را نگرفته و بعد از شیفت درمانگاه مسافرکشی می‌کند.

علوی می‌گوید: مشکلات معیشتی پرستاران و عدم اجرای تبدیل وضعیت آن‌ها باعث شده که خیلی از آن‌ها اقدام به مهاجرت کنند. حقوق و مزایای پرستارانی که به عمان مهاجرت کرده‌اند، ۶ برابر حقوق یک پرستارِ فعال در ایران است.

او می‌گوید: متاسفانه پرستارانِ کشور‌های حاشیه خلیج فارس را ایران دارد تامین می‌کند. چون الان بیشترین مهاجرت پرستاران به کشور‌های حاشیه خلیج فارس است. ما این همه نیرو تربیت نکردیم که راحت، آن‌ها را به حاشیه خلیج فارس و اروپا و ... بفرستیم و خودمان دچار کمبود باشیم. مساله این است که کمبود پرستار در نهایت به سلامت مردم آسیب می‌زند. نه به کس دیگری.

هر ساعت اضافه‌کاری ۱۵ هزار تومان!

قانون تعرفه خدمات پرستاری، یکی از قوانین اصلاح حقوق پرستاران بود که در سال ۱۳۸۶ به تصویب رسید، اما هرگز عملیاتی نشد. تا این که در سال ۱۴۰۰ خود مقام معظم رهبری ورود کردند. با این حال این قانون هرگز به سرانجام نرسید. فعال صنفی حوزه پرستاران می‌گوید: این قانون که گفته می‌شود اجرایی شده، با چیزی که در شیوه‌نامه آن آمده است، خیلی تفاوت دارد. درواقع فقط دارند کارانه ادوار قبل را به اسم تعرفه خدمات پرستاری پرداخت می‌کنند.

الان بیشترین مهاجرت پرستاران به کشور‌های حاشیه خلیج فارس است. ما این همه نیرو تربیت نکردیم که راحت، آن‌ها را به حاشیه خلیج فارس و اروپا و ... بفرستیم

علوی توضیح می‌دهد: تعرفه خدمات پرستاری، یک قانون است که ده‌ها بار از سوی خود حاکمیت ضمانت اجرایی گرفته است. مقام معظم رهبری بار‌ها در روز‌های پرستارِ سال‌های مختلف به مسئولان تاکید کردند که این قانون را اجرا کنند. با این حال این قانون هنوز اجرا نشده است. یکی از تاکید‌های رهبری این بود که: «با کادر سلامت ایام کرونا نباید مانند کارگر فصلی رفتار شود.»، اما متاسفانه وزارت بهداشت دقیقا فصلی برخورد کرد و بعد رفع نیازش در دوره کرونا به آن‌ها گفت: «به سلامت»!

به گفته علوی، هر پرستار علاوه بر ۱۷۰ تا ۱۸۰ ساعت کار موظفی در ماه، باید ۱۵۰ تا ۲۰۰ ساعت هم اضافه‌کاری داشته باشد. اما مبنای پرداخت هر ساعت اضافه‌کاری آن‌ها فقط ۱۵ هزار تومان است! آیا این مبلغ با این حجم از فشار کار و فرسایشی بودن این شغل عادلانه است؟ این نشان می‌دهد که نظام پرداخت وزارت بهداشت نیاز به بازنگری جدی دارد.

لزوم احیای قانون حمایت از مدافعان سلامتِ ایام کرونا

وزارت بهداشت به تازگی اعلام کرده که در سال ۱۴۰۳ قصد استخدام ۲۵ هزار نیرو را دارد. در این میان، تعدادی از فعالان صنفی پرستاری در نامه‌ای به ابراهیم رئیسی، رئیس‌جمهوری از او خواسته‌اند که برای حل مشکل شغلی پرستاران، طرح استفساریه‌ای به مجلس ارائه دهد و این استفساریه پس از دریافت موافقت مجلس، به وزرات بهداشت ابلاغ شود و دستور دهد که وزارت بهداشت از منابع مالی خود، پرستاران طرحی را به کارگیری کند.

علوی می‌گوید: وزارت بهداشت هم توان اجرایی این کار را دارد و هم پولش را. حتی اصرار داریم که این استفساریه در لایحه بودجه سالانه هم گنجانده شود. اگر این اتفاق رخ دهد، گام بزرگی در جهت کاهش مشکلات جامعه پرستاری برداشته خواهد شد.

این فعال صنفی حوزه پرستاران می‌گوید: درضمن ما قانونی داریم که در دوران کرونا به نام قانون "حمایت از ایثارگران و مدافعان سلامت در ایام کرونا" که در ستاد ملی کرونا وضع شد. خواسته ما احیای این قانون است. البته بدون برگزاری هیچ آزمونی برای پرستاران. آزمون این نیرو‌ها همان کرونا بود و نیاز نیست دوباره در آزمونی شرکت کنند. حتی اگر مهارت نداشتند، در دوره کرونا کاملا کارآزموده و کارشناس شدند و اتفاقا الان به درد دسیستم می‌خورند.