به نقل از «خبرگزاری میزان»

رسول پناه: پرسپولیس لیاقت قهرمانی آسیا را دارد/ اعضای هیأت مدیره از جیب خودشان هم برای رفع مشکل برانکو پرداختی داشتند

تاریخ انتشار: ۲۸ مهر ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۹۶۸۸۶۵۸

سرپرست مدیر عاملی باشگاه پرسپولیس گفت: روزی که با النصر بازی داشتیم دو ساعت مانده به این دیدار عیسی آل کثیر را محروم کردند، باشگاه النصر هم به بازیکنان خود وعده پاداش ۱۰۰ هزار دلاری داده بود.

خبرگزاری میزان- مهدی رسول پناه سرپرست مدیر عاملی باشگاه پرسپولیس، در جلسه مدیران، پیشکسوتان و اعضای کانون هواداران باشگاه پرسپولیس با نمایندگان مجلس شورای اسلامی اظهار داشت: روزی که مسؤولیت سرپرستی این باشگاه را برعهده گرفتم پرسپولیس ۱۴۸ میلیارد تومان بدهی داشت و فقط ۷۰۰ هزار تومان موجودی در حساب بانکی این باشگاه بود.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

مدیرعامل قبلی باشگاه شب عید و در تاریخ ۲۱ اسفند با آن وضعیت کرونایی استعفا داد و این اتفاق خیلی سریع انجام شد. هیأت مدیره هم بلافاصله تشکیل جلسه داده و من را به عنوان سرپرست باشگاه انتخاب کردند.

وی افزود: من تمایلی به مدیریت در باشگاه پرسپولیس نداشتم، زیرا حجم بدهی‌ها بسیار سنگین بود و ۴۰ میلیون نفر هم از مدیریت باشگاه توقع داشتند. با چندین نفر در آن زمان صحبت کردم، اما هیچ کس قبول نکرد مدیریت پرسپولیس را برعهده بگیرد. البته من عاشق پرسپولیس بودم و افتخار می‌کنم در این باشگاه خدمت می‌کنم.

سرپرست باشگاه پرسپولیس خاطرنشان کرد: زندگی‌ام را برای پرسپولیس گذاشتم و هیچ وقت هم نگفتم انگیزه ندارم، زیرا پرسپولیس عشق من است. هیچ منبع درآمدی هم نداشتیم و نه می‌توانستیم پول تبلیغات محیطی را دریافت کنیم و نه حق پخش تلویزیون و نه هیچ کمک دیگری.

رسول پناه خاطر نشان کرد: وظیفه مجلس قانونگذاری است و ما باید در هیأت مدیره امور باشگاه را پیش ببریم، ۴۰ میلیون هوادار انتظار داشتند پول برانکو و بازیکنان و کادر فنی را پرداخت کنیم، اما هیچ کس یک ریال هم به من و پرسپولیس کمک نکرد، همه مردم الان مرا می‌شناسند و من هم این موضوع را قبول دارم. همانگونه که قاضی زاده هاشمی گفت مردم، ولی نعمت ما هستند و در این شکی نیست، اما باید برای هیأت مدیره پرسپولیس هم ظرفیت ایجاد کرد.

وی افزود: تنها کاری که در این مدت انجام دادیم که از ظرفیت و پتانسیل پرسپولیس استفاده کرده و درآمدمان از کارگزار را از ۴۰-۳۰ میلیارد تومان به ۱۵۰ میلیارد رساندیم. از هر راهی سعی کردیم برای پرسپولیس درآمدزایی کنیم. از خیلی‌ها هم تقاضای کمک کردیم، اما از آن‌ها هیچ چیز نگرفتیم.

سرپرست باشگاه پرسپولیس در باره این که آیا از ظرفیت‌های قانونی برای درآمدزایی استفاده شده یا خیر توضیح داد: بزرگترین سرمایه ما خود پرسپولیس است که سبب اقتدار ملی و انسجام بین المللی شده، اما تاکنون راهکاری برای استفاده از این ظرفیت‌های قانونی به ما ارائه نشده بود که بتوانیم از آن درآمدزایی داشته باشیم. پرسپولیس دراین وضعیت کاری کرد که مدیرعامل باشگاه النصر به آن تیرک دروازه با حالتی ناراحت تکیه زد و در این وضعیت اقتدار عربستانی‌ها از بین رفت. تیم ما در شرایط بحرانی اقتصاد و در روز‌های کرونایی چنین کاری انجام داد.

رسول پناه اضافه کرد: اکنون هم انتظار داریم بودجه‌ای به صورت فورس ماژور در اختیار پرسپولیس قرار بگیرد تا بتوانیم امور باشگاه را پیش ببریم. با تمام مشکلات بحث بدهی‌ها را حل کرده و پول برانکو را هم پرداخت کردیم. توقع داریم شرایطی فراهم شود تا با حفظ بازیکنان خود قهرمانی آسیا را به دست بیاوریم. در حال حاضر کسب قهرمانی نسبت به ۱۰ سال قبل خیلی سخت‌تر است، زیرا تیمی که در اوج باشد همه به دنبال بازیکنانش هستند و توقعات هم از آن بالاست.

وی افزود: روزی که با النصر بازی داشتیم دو ساعت مانده به این دیدار عیسی آل کثیر را محروم کردند، باشگاه النصر هم به بازیکنان خود وعده پاداش ۱۰۰ هزار دلاری داده بود. ما هم در جلسه‌ای که با هیأت مدیره داشتیم به این نتیجه رسیدیم دو برابر پاداشی که در بازی‌های قبل به بازیکنانمان داده بودیم به آن‌ها بدهیم و این موضوع را به بازیکنان و کادر فنی هم اعلام کردیم. تمام تعهدات خودمان را هم در مورد پاداش آسیایی بازیکنان و کادر فنی انجام دادیم و از این لحاظ مشکلی نداریم.

رسول پناه در پایان گفت: اگر از این تیم امتیازی کسر شود یا پرسپولیس به دسته پایین‌تر سقوط کند چه اتفاقی رخ می‌دهد، ما برای این تیم هزینه کرده‌ایم و اکنون پرسپولیس لیاقت قهرمانی آسیا را دارد. اکنون می‌خواهم به این نکته اشاره کنم که هیچ کمکی نداشتیم و حتی هزار تومان هم به ما کمک نکردند. با این وجود اعضای هیأت مدیره از جیب خودشان هم برای رفع مشکل برانکو پرداختی داشتند. از مجلس تشکر می‌کنیم که وقت گذاشته و پاسخگوی سؤال‌های ما بود. ولی باور کنید درآمد‌ها و هزینه‌های ما بهم نمی‌خورد.

بیشتر بخوانید:  پروین: دولت و مجلس باید به داد پرسپولیس برسند/ چرا باید مدیران پرسپولیس و استقلال هر سال کاسه چه کنم دستشان بگیرند

انتهای پیام/

برچسب ها: پرسپولیس رسول پناه

منبع: خبرگزاری میزان

کلیدواژه: پرسپولیس پرسپولیس رسول پناه باشگاه پرسپولیس هیأت مدیره رسول پناه

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.mizan.news دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری میزان» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۹۶۸۸۶۵۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

چالش‌های سلامت دهان و دندان در ایران/ مشکل افزایش دندانپزشک نیست

به گزارش خبرگزاری مهر، در صد و بیست و هشتمین نشست شورای آینده‌نگاری، نظریه‌پردازی و رصد کلان سلامت که با حضور سیدحسن امامی رضوی رئیس نشست، محسن شیرازی رئیس گروه دندانپزشکی فرهنگستان و جمعی از مسئولان وزارت بهداشت و اعضای گروه دندانپزشکی همزمان به صورت حضوری و مجازی در فرهنگستان برگزار شد، به موضوع چالش‌ها و راهبردهای موجود در پذیرش و آموزش دانشجویان و جذب و ماندگاری اعضای هیات‌علمی دندانپزشکی پرداخته شد.

در این نشست، محمدجواد خرازی فرد عضو گروه دندانپزشکی فرهنگستان علوم پزشکی و دبیر کمیته اعتباربخشی برنامه‌ای دانشکده‌های دندانپزشکی کشور به بررسی مسائل و چالش‌های حوزه دندانپزشکی پرداخت و تاکید کرد: افزایش ظرفیت دندانپزشکان، بهبود شاخص‌های دهان و دندان را در پی ندارد.

وی اظهار داشت: افزایش ظرفیت پذیرش دانشجو به شدت تأثیر مخربی در پی خواهد داشت و هنوز دانشکده‌های دندانپزشکی در شوک افزایش ظرفیت دوره‌های قبل است و این موضوع باعث کاهش انگیزه در دانشجویان و پایین آمدن سطح سواد و توانایی قبول شدگان این رشته می‌شود و یک بحران را به دنبال خواهد داشت و باعث تقاضاهای القایی در آینده خواهد شد.

خرازی فرد گفت: یک دندانپزشک توانمند باید مهارت‌های برقراری ارتباط، تعهد حرفه‌ای، پیشرفت فردی و فراگیری مستمر، ارتقای سلامت و پیشگیری، مهارت‌های بالینی و دستیابی به توانمندی‌های مورد انتظار را دارا باشد.

وی خاطرنشان کرد: مطالعه‌ای با حمایت فرهنگستان علوم پزشکی کشور انجام شد که در آن، میزان دستیابی به ۴۲ توانمندی اصلی بالینی در بین دانش‌آموختگان دانشکده‌های پزشکی کشور بررسی شد.

عضو کمیته بازنگری برنامه آموزش دندانپزشکی عمومی و تخصصی به چالش‌های مهم در آموزش دندانپزشکی اشاره کرد و گفت: کمبود شدید هیأت علمی، عدم ماندگاری و عدم تمایل متعهدین، افزایش فضاهای آموزشی، تخصیص نامناسب نیروی متعهد خدمت ضریب K به دانشگاه‌ها، پذیرش و به‌کارگیری متخصصان متعهد خدمت بومی، کمبود شدید فضا و امکانات و بودجه‌های آموزشی، کمبود بیمار آموزشی، ایده‌آل نبودن محتوای آموزشی و اجرای آن و…، از جمله چالش‌های مهم رشته دندانپزشکی است.

خرازی ادامه داد: متأسفانه کمتر از ۳۰ درصد فارغ‌التحصیلان دندانپزشکی به شبکه بهداشت وارد می‌شوند.

وی خاطرنشان کرد: مهم‌تر از تأمین نیروی انسانی مناسب؛ فراهم آوردن بستر برخورداری عموم مردم از خدمات دندانپزشکی مخصوصاً با استفاده از پوشش مناسب بیمه‌ها، تجهیز مراکز خدمات درمانی دولتی و دانشکده‌های دندانپزشکی و نیز تأمین هیأت علمی مناسب است.

در ادامه، عباسعلی خادمی دندانپزشک و عضو گروه دندانپزشکی فرهنگستان نیز به راهکارهای جذب و ماندگاری اعضای‌هیات علمی دانشکده‌های دندان‌پزشکی پرداخت و افزود: پذیرش دانشجویان دندانپزشکی ظرف ۲۰ سال ۳ برابر شده است با وجود آنکه کمبود هیأت علمی در دانشکده‌های دندانپزشکی ۴۰ درصد تخمین زده شده است.

وی در این نشست به مشکلات دانشکده‌های دندانپزشکی، مشکلات اعضای هیأت علمی، عوامل منجر به کمبود عضو هیأت علمی و راهکارهای پیشنهادی، تجارب موفق جذب هیأت علمی در کشورهای دیگر اشاره کرد.

همچنین، رضا یزدانی دبیر شورای آموزش دندانپزشکی و تخصصی وزارت بهداشت به فعالیت‌های صورت‌گرفته در این حوزه اشاره کرد و گفت: کارهای مثبتی همچون افزایش تجهیزات و مواد مصرفی را آغاز کرده‌ایم و آئین‌نامه دانشجویان بین‌المللی نیز در حال طراحی است و با همکاری وزارت بهداشت ۱۰ درصد سقف تعرفه‌ها افزایش یافته و ما باید بیشترین بودجه را صرف پیشگیری کنیم.

در ادامه، محمدعلی محققی معاون علمی فرهنگستان علوم پزشکی گفت: بدون تردید، مهم‌ترین و تاثیرگذارترین موضوع در حوزه دندانپزشکی، ارائه آموزش و پژوهش، بهداشت و درمان و توانبخشی حوزه دندانپزشکی با التزام به ارزش‌های اسلامی و انسانی است که بند اول سیاست‌های کلی سلامت است و ناتوانی و ضعف‌های ما در حوزه سلامت ریشه در بی توجهی به این اصل تحول آفرین و ضروری است و یک بعد این موضوع، بعد فرهنگی است و مسئولان باید مفاهیم فرهنگی را در حوزه فرهنگ‌سازی درک کنند.

وی با تاکید بر ضرورت‌های فرهنگی، افزود: مدیران و برنامه‌ریزان حوزه سلامت باید به توجه به اهمیت مسئولیت خود، تعالیم فرهنگی را دریافت کنند.

معاون علمی فرهنگستان علوم پزشکی اذعان داشت: از دیدگاه فرهنگستان‌علوم پزشکی، مهم‌ترین راهبردی که موجب اصلاح و تحول و ارتقا در نظام سلامت می‌شود آموزش است و اصلاح روند کنونی از آموزش آغاز می‌شود. پیشنهاد فرهنگستان علوم‌پزشکی این است که اجرای همه‌جانبه سیاست‌های کلی سلامت برای آموزش و اصلاح است و در بند ۹ نیز به وضوح به وظایف حوزه دندان‌پزشکی پرداخته است.

محققی بیان داشت: در فرهنگستان یک مجموعه از فعالیت‌های حوزه سلامت بعد از ۴۵ سال در نظام جمهوری اسلامی ایران تنظیم و به مسئولان منعکس خواهد شد.

معاون علمی فرهنگستان علوم پزشکی گفت: برای تنظیم راهبردهای بحث در حوزه دندانپزشکی، وضع موجود بر اساس شاخص‌ها بررسی و پیشنهادات برای رسیدن از وضع موجود به وضع مطلوب بررسی خواهد شد.

کد خبر 6090328 حبیب احسنی پور