با این روند در سال ۱۴۰۰ نیز برنامه جذب نیروی انسانی را خواهیم داشت

بهزاد ظهیری مدیر عامل گروه صنعتی ایران ترانسفو با اعلام این خبر اظهار داشت از ابتدای سال ۱۳۹۹ بیش از ۵۰ نفر به صورت مصاحبه و بررسی های تخصصی در شرکت های گروه مستقر در زنجان و۵۰ نفر در ایران ترانسفو ری و حدود ۲۰ نفر نیز در پروژه های پیمانکاری در سایت های اجرایی پروژه ها جذب شده اند که با جذب نیرو در این مرحله ۴۲۰ نفر نیروی انسانی جدید در مجموعه گروه صنعتی ایران ترانسفو اشتغال داشته و خواهند داشت.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

به گزارش خبرگزاری برنا از استان زنجان؛ بهزاد ظهیری مدیر عامل گروه صنعتی ایران ترانسفو با اعلام این خبر اظهار داشت از ابتدای سال ۱۳۹۹ بیش از ۵۰ نفر به صورت مصاحبه و بررسی های تخصصی در شرکت های گروه مستقر در زنجان و۵۰ نفر  در ایران ترانسفو ری و حدود ۲۰ نفر نیز در پروژه های پیمانکاری در سایت های اجرایی پروژه ها جذب شده اند که با جذب نیرو در این مرحله ۴۲۰ نفر نیروی انسانی جدید در مجموعه گروه صنعتی ایران ترانسفو اشتغال داشته و خواهند داشت.

ظهیری تامین مناسب مواد اولیه، رشد تولید، فروش و تحقق شاخص‌های هدف بودجه و طرح های توسعه ای را از فرصت های موثر در حفظ اشتغال و جذب نیروی انسانی جدید عنوان نمود و اظهار امیدواری کرد با این روند در سال ۱۴۰۰ نیز برنامه جذب نیروی انسانی را خواهیم داشت.

 وی ادامه داد امروز استان زنجان از مجموعه مدیران اجرایی راهگشا و علاقه‌مند به توسعه استانی در اکثر دستگاه‌های اجرایی و بانک‌ها بهره‌مند است و نقش محوری استاندار محترم زنجان در ایجاد تعامل مناسب با حوزه های اقتصادی بسیار کلیدی و ارزشمند است.

بهزاد ظهیری موفقیت‌های اخیر گروه صنعتی ایران ترانسفو و رفع دغدغه های ناشی از سهامداری بخش خصوصی را نمونه بارزی از این تعامل سازنده بین بدنه اجرایی استان ، استاندار محترم ،مجموعه دستگاه قضایی استان، نمایندگان محترم مردم در مجلس،  دستگاه های اطلاعاتی، امنیتی و شورای تامین استان ، تدابیر حمایتی نماینده محترم ولی فقیه استان و امام جمعه محترم زنجان و نماینده محترم مردم استان در مجلس خبرگان رهبری دانست و خاطر نشان کرد مدیریت، اعضای هیئت مدیره و کلیه کارکنان غیرتمند گروه صنعتی ایران ترانسفو قدرشناس این حمایت‌ها بوده اند و تلاش نموده اند با شجاعت و صداقت و ولایت مداری به عنوان سربازان عرصه اقتصادی گوش به فرمان و مجری اوامر رهبر عزیزمان باشند و انشاالله عملکردمان مصداق بارز تحقق جهش در تولید و اشتغال باشد.

مدیرعامل گروه صنعتی ایران ترانسفو همچنین به طی مراحل نهایی اخذ مجوزهای افزایش سرمایه و پیشرفت عرضه سهام شرکت زیرمجموعه در بازار سرمایه اشاره کرد و از رشد بسیار مناسب در تحقق برنامه صادراتی سال جاری خبرداد.

ظهیری در خصوص بهسازی و توسعه خطوط تولید نیز اظهار نمود: الحمدلله کلیه ماشین آلات خطوط مکانیزه رنگ و خط برش طولی و عرضی در نیمه اول سال وارد شرکت گردیده، که نصب ماشین های خط رنگ آغاز و درخصوص ماشین خط برش منتظر ورود کارشناسان شرکت خارجی هستیم که به محض تعدیل شدن شیوع ویروس کرونا انجام خواهد گرفت 

ایشان همچنین اظهار داشت ساخت ماشین آلات کارخانه تولید سیم لاکی نیز با توجه به آغاز پرداخت ها از محل مطالبات ارزی در خارج از کشور ، در شرکتهای سازنده اروپایی آغاز گردیده و سایت کارخانه در شهرک صنعتی زنجان نیز در حال آماده سازی برای نصب ماشین آلات می باشد که انتظار می رود در ابتدای سال۱۴۰۰ به بهره‌برداری برسد.

 

منبع: خبرگزاری برنا

کلیدواژه: سال 1400 جذب نیروی انسانی گروه صنعتی ایران ترانسفو نیروی انسانی پروژه ها

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.borna.news دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری برنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۹۶۹۴۱۳۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

معلم مولد نیروی انسانی و گران‌ترین ثروت است

به گزارش خبرنگار مهر، اصغر فرهادی، ظهر دوشنبه در آیین گرامیداشت مقام معلم اظهار کرد: مقوله آموزش و پرورش در استان زنجان در متن قرار گرفته و همین امر موجب پرورش انسان‌های همچون دکتر مجید شهریاری و انسان‌های فرهیخته و متدین شده است.

وی با بیان اینکه معلم کارمند نیست و کار تکراری نمی‌کند، عنوان کرد: هر سال به تعداد دانش‌آموزان باید طرح و پروژه جدید در آموزش و پرورش اجرا شود.

معاون برنامه ریزی و توسعه منابع وزیر آموزش و پرورش با اشاره به اینکه منابع انسانی در تعیین ثروت کشورها قابل قیاس با هیچ چیزی نیست، تصریح کرد: معلم مولد نیروی انسانی و گران‌ترین ثروت است.

وی با بیان اینکه تعلیم و تربیت دو پله شامل خانواده و مدرسه دارد خاطرنشان کرد: هر دو این پله‌ها متأثر از معلم است و معلم به این مقوله جامه عمل می‌پوشاند.

فرهادی ادامه داد: به همین خاطر مقام معظم رهبری مدام روی سند تحول بنیادین آموزش و پرورش تأکید دارند و آن را نسخه شفابخش آموزش و پرورش خواندند.

وی با اشاره به اینکه سند غربی نیروی انسانی ما را نشانه گرفته بود، ابراز کرد: نیروی انسانی باید به درد کشور و مکتب ما بخورد و این سند مسیر را برای رسیدن به مقصد برای ما مشخص می‌کند.

معاون برنامه ریزی و توسعه منابع وزیر آموزش و پرورش در توضیح اهمیت و جایگاه معلم یادآور شد: استاد یک فن را به دانشجو می‌آموزد اما کار معلم صرفاً آموزش دانش نیست بلکه زندگی را به دانش‌آموز یاد می‌دهد.

وی خاطرنشان کرد: از سال ۱۴۰۲ بیش از ۴۰ هزار میلیارد تومان به بدنه آموزش و پرورش اعتبار تزریق شده است و این نشان از توجه دولت سیزدهم به تعلیم و تربیت دارد.

فرهادی نظام رتبه‌بندی را کاری بسیار دشوار خواند و گفت: دولت سیزدهم بیش از ۹۰۰ هزار معلم را رتبه‌بندی کرد که ۵۷۲ هزار نفر تقاضای تجدید نظر دادند و در مدت چهار ماه تقاضای آن‌ها مورد بررسی قرار گرفت و بیش از ۳۸۰ هزار نفر ارتقای رتبه گرفتند.

وی بیان کرد: امیدواریم دانش‌آموزانی در طراز سند تحول بنیادین و حیات طیبه که سیره تربیتی حضرت زهرا (س) در آن مورد تأکید قرار گرفته است، پرورش دهیم.

کد خبر 6098190