نیروهای انتظامی و مرزبانی آستارا تجلیل شدند
تاریخ انتشار: ۳۰ مهر ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۹۷۲۱۳۵۵
به گزارش خبرنگار ایرنا فرماندار آستارا روز چهارشنبه در آئین تجلیل از نیروهای انتظامی و مرزبانی در فرمانداری این شهرستان اظهار کرد: همگرایی، همدلی و وفاق مردم و مسئولان سرمایه بزرگی است و هر یک از دستگاه های متولی نظم و امنیت، باید به این سرمایه با هوشمندی توجه کنند.
عباس صابر افزود: آن چه موجب تفاوت نیروهای نظامی جمهوری اسلامی ایران با دیگر کشورها می شود، اقتدار همراه با مردمداری، رافت و محبت است و این سرمایه اجتماعی موجب پایداری امنیت شده است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی ادامه داد: تقویت یگان های امنیتی و انتظامی آستارا از اولویت های فرمانداری است و پیگیری آن باید در سطح استانی و ملی مورد توجه جدی قرار گیرد.
وی گفت: اهالی روستاهای خشکه دهنه، باغچه سرا و قلعه از جاده مرزی تردد می کنند اما باید جاده ای اختصاصی به موازات نوار مرزی برای استفاده مرزبانان احداث شود.
فرماندار آستارا افزود: جاده مرزی سبب ساماندهی گشت های مرزبانی خواهد شد و اعتبارات این طرح را بصورت جدی از وزارت کشور پیگیری خواهیم کرد.
فرمانده نیروی انتظامی آستارا هم گفت: برای پیشگیری از قاچاق کالا و امنیت خاطر فعالان اقتصادی به زودی در گمرک این شهرستان پلیس امنیت اقتصادی راه اندازی خواهد شد.
سرهنگ محمد نمازی افزود: صادرکنندگان و تجار، سربازان خط مقدم جنگ اقتصادی هستند و باید با خاطری آسوده برای ارزآوری و توسعه صادرات تلاش کنند.
در ادامه این آئین، پرسنل نیروی انتظامی و مرزبانی به مناسبت هفته نیروی انتظامی( ۲۷ مهر تا سوم آبان) تجلیل شدند.
شهرستان مرزی بندر آستارا با ۹۱ هزار نفر جمعیت در غرب استان گیلان واقع شده است و با جمهوری آذربایجان ۳۸ کیلومتر مرز خاکی و ۱۵ کیلومتر مرز آبی دارد.
برچسب‌ها آستارا تکریم و تجلیل مرزبانی ناجا هفته نیروی انتظامی مرزبانی پروندهٔ خبری همراه با نیروی انتظامی؛ برای امنیت و سلامتمنبع: ایرنا
کلیدواژه: آستارا تکریم و تجلیل مرزبانی ناجا هفته نیروی انتظامی مرزبانی آستارا تکریم و تجلیل مرزبانی ناجا هفته نیروی انتظامی مرزبانی اخبار کنکور نیروی انتظامی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.irna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایرنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۹۷۲۱۳۵۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
درخواست جذب سالانه ۱۵۰۰۰ نیروی پرستاری
رئیس سازمان نظام پرستاری از درخواست جذب سالانه ۱۵ هزار نیروی پرستاری برای رفع کمبود پرستاران خبر داد و گفت: جذب و استخدام نیروی پرستاری در تناسب با رشد تعداد تخت‌های بیمارستانی نیست. - اخبار اجتماعی -
محمدتقی جهانپور در گفت‌وگو با خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم با بیان اینکه در حال حاضر با کمبود حدود 100 هزار نفر نیروی پرستاری در کشور مواجه هستیم، اظهار کرد: وقتی یک پرستار به دلیل اتمام طرح یا مهاجرت یا بازنشستگی از سیستم درمان خارج می‌شود 200 ساعت بار کاری اضافی به سایر پرستاران تحمیل می‌کند که این امر موجب فرسودگی شغلی جامعه پرستاری شده است.
وی افزود: رشته پرستاری به خودی خود دارای سختی‌های زیادی است و فرسودگی شغلی ناشی از کمبود نیرو نیز این سختی‌ها را بیشتر می‌کند.
جهانپور با اشاره به اینکه در دوسال اخیر با زحمات دولت سیزدهم 16 هزار تخت بیمارستانی به مجموع تخت‌های کشور اضافه شده، گفت: با وجود این تامین پرستار کافی برای این تعداد تخت صورت نگرفته البته در سال گذشته بیش از 8 هزار پرستار جذب شدند ولی باید تامین نیروی انسانی برای خدمت‌رسانی به مردم متناسب با این تعداد تخت نیز در نظر گرفته شود.
تدوین لایحه حمایت از حقوق پرستاران با هدف بهبود معیشترئیس سازمان نظام پرستاری تصریح کرد: عدم تناسب تعداد تخت‌های بستری با تعداد پرستاران باعث می‌شود در ارتقای کیفیت خدمات پرستاری دچار مشکل شویم و پرستاران نیز دچار آسیب‌های ناشی از فشار کاری زیادشوند که این امر، یکی از دلایل مهاجرت و ترک خدمت نیروهای پرستاری به شمار می‌رود.
وی با بیان اینکه انتظار می‌رود سازمان برنامه و بودجه و سازمان امور اداری و استخدامی با همکاری سازمان نظام پرستاری استاندارد پرستار به تخت بیمارستانی را به طور دقیق مشخص و برای رسیدن به آن برنامه‌ریزی کند، تصریح کرد: درخواست ما این است که سالانه حداقل 15 هزار نفر به جامعه پرستاری در حوزه بالینی اضافه شود؛ در زمان حاضر میزان جذب و تربیت نیروهای پرستاری کمتر از ایت تعداد است و افزایش تعداد نیروها با صدور مجوزهای استخدام نیروهای پرستاری قابل انجام خواهد بود.
انتهای پیام/
گزارشگر قديمى راديو دار فانى را وداع گفت