نیلی: اساتید دانشگاه تهران ۲ سال بعد از جذب باید قرارداد پژوهش کاربردی داشته باشند / جذب پژوهشگر و ایجاد رشته‌های دووجهی برای اولین بار
تاریخ انتشار: ۱۲ آبان ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۹۸۳۵۴۰۶
رئیس دانشگاه تهران گفت: پرونده اعضای هیئت علمی دو سال بعد از جذب آنها بازنگری می‌شود، چون باید حتما در این مدت یک قرارداد پژوهش کاربردی داشته باشند.
محمود نیلی احمدآبادی، رییس دانشگاه تهران در گفتگو با خبرنگار دانشگاه خبرگزاری دانشجو، درباره تعداد اساتید فعال در بحث ارتباط با صنعت و پژوهش‌های کاربردی بیان کرد: دانشگاه تهران از لحاظ مقالات پژوهشی معتبر بالاترین سهم را در کشور دارد و براساس آخرین رنکینگ اعلامی از سوی دانشگاه تایلند، دانشگاه تهران از این جهت رتبه اول کشور است.بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
رییس دانشگاه تهران حجمه‌های موجود نسبت به مقالات پژوهشی را اشتباه دانست و ادامه داد: کشور‌های موفق و کشور‌هایی که از لحاظ تعداد مقالات سرآمدند همان‌هایی هستند که از لحاظ تکنولوژی رتبه اول را دارند پس این زنجیره را نباید خراب کرد. آمار‌های ما نشان می‌دهد اساتید که مقالات پژوهشی بیشتری دارند پژوهش‌های کاربردی هم موفق‌تری دارند.
وی اظهار داشت: کاربرد در یکسری رشته‌ها مثل ریاضی محض یا فیزیک محاسباتی یا نجوم کمتر به چشم می‌آید و کاربرد آنها مستقیم دیده نمی‌شود. استادی که پژوهش نکند در دانشگاه تهران جایی ندارد نیلی احمدآبادی درمورد اعضای هیئت علمی فعال دانشگاه تهران بیان کرد: طبق سیاست‌های ما (که مورد استقبال اساتید نیز است) استادی که پژوهش نکند در دانشگاه تهران جایی ندارد، اما درباره اینکه چند درصد این فعالیت به پژوهش‌های کاربردی برمی‌گردد باید گفت در دانشگاه تهران تقریبا برای قرارداد‌های پژوهش کاربردی جزو اولین‌ها هستیم و این امر نشان می‌دهد که پژوهش‌های کاربردی ما خوب است. آیین‌نامه ارتقا، تبدیل وضعیت، گرنت و ... دانشگاه تهران برای استادی امکان‌پذیر نیست مگر اینکه فعالیت پژوهشی داشته باشد. روحیه پژوهش با محدودیت‌ها در شرایط خوبی است
رییس دانشگاه تهران عنوان کرد: سعی کردیم پژوهش باعث کم توجهی به آموزش نباشد و این دو مقوله را با یکدیگر می‌دانیم و در آیین نامه‌های خود تمام این موارد را دیده‌ایم. روحیه پژوهش، ایجاد مراکز نوآوری، آزمایشگاه‌های مدرن علیرغم محدودیت‌ها در شرایط قابل قبولی است.
نیلی با بیان اینکه بحث قرارداد‌های ارتباط با صنعت شاید در یکسری از حوزه‌ها معنا نداشته باشد، تصریح کرد: حتما همینطور است که برخی رشته‌های بدون کاربرد مستقیم می‌توانند پایه و کمکی برای پژوهش در رشته‌های دیگر باشند فقط گاهی باید زنجیره این کار تکمیل شود و گاهی دیگر در طول زمان به یکدیگر می‌رسند، یعنی ممکن است رسیدن به یک معادله ریاضی چندین سال دیگر در فیزیک یا مهندسی به کار بیاید. رشته‌های دووجهی برای اولین بار در دانشگاه تهران ایجاد شد
وی افزود: یکی از کار‌هایی که برای این منظور درنظرگرفته‌ایم ایجاد رشته‌های دووجهی است، به این معنا که یک دانشجو در رشته‌ای که برای مقطع کارشناسی باید ۱۴۰ واحد بگذراند حدود ۲۰ واحد اختیاری است و این دانشجو می‌تواند برای این تعداد واحد به جای رشته خودش، واحد درسی در هر رشته دیگری از دانشگاه بگیرد مثلا یک دانشجوی کارشناسی مهندسی می‌تواند ۲۰ واحد درسی رشته ادبیات فارسی یا هنر و ... را بگذراند. خیلی از دانشجویان علایقشان به یک حوزه محدود نمی‌شود.
رییس دانشگاه تهران گفت: این مزیت بزرگی است که دانشجو و استاد درگیر رشته دیگری می‌شوند و خلاقیت و همکاری به وجود می‌آید. پیشتر دوره‌های کهاد را اضافه بر برنامه‌های درسی برگزار کردیم، اما امسال چنین برنامه‌ای را در درون دروس گذاشتیم. فکرمی کنیم اینگونه، افرادی را در آینده خواهیم داشت که بین رشته‌ای را بهتر درک می‌کنند و می‌توانند تعامل داشته باشند. اعتبارات از آن افرادی که برای تامین نیازهای کشور تلاش دارند
نیلی عنوان کرد: درعین حال آیین‌نامه هسته‌های پژوهشی را ابلاغ کردیم و براساس آن اعتبارات به کسانی تعلق می‌گیرد که با نگاه به تامین نیازهای کشور، بین رشته‌ای کار کنند یعنی باید حتما یک همگروه بین‌المللی و از چند رشته باشند و رفع نیازهای کشور را یک هدف بدانند. پژوهش در انتظار تزریق منابع
وی با اشاره به اینکه با وجود تمام این سیاست‌ها اما همچنان برای بازار کار و منابعی که باید تزریق شود، مشکل داریم، افزود: اساتید حتما در سوق دادن دانشجویان به سمت پژوهش‌های کاربردی و نقش در قرارداد‌های ارتباط با صنعت فعال هستند، اما تا حدی که منابع در خارج از دانشگاه وجود دارد. مگر چقد بخش صنعت برای پژوهش منابع قرار می‌دهد؟ طبق بند ط تبصره ۹ ،۶۰ درصد بودجه شرکت‌های دولتی باید در اختیار پژوهش قرار بگیرد اما کل آن حدود ۴۰۰ میلیارد تومان بوده که تنها نصف این میزان محقق شده است. حال اگر ۲۰۰ میلیارد را به کل دانشگاه‌ها تقسیم شود دیگر عدد خاصی دست ما را نمی‌گیرد. پرونده اعضای هیئت علمی زیرذره‌بین دانشگاه تهرانی‌ها
نیلی گفت: بعد دوسال جذب یک عضو هیئت علمی، پرونده او را بازنگری می‌کنیم، چون یکی از شرایط این است که بعد از دو سال حتما استاد یک قرارداد پژوهش کاربردی داشته باشد. در آیین‌نامه ترفیع اعلام کردیم که اگر استاد از قرارداد پژوهشی امتیاز کسب کند و مقاله‌ای نداشته باشد، ترفیع می‌گیرد. در آیین‌نامه ارتقا برای اثرماندگار و تامین نیازهای جامعه یک امتیاز ویژه قائل شدیم، اما به طور کلی حواسمان است که از بخش مقالات و پژوهش‌های پایه چیزی کم گذاشته نشود و ظرفیت دانشگاه تهران به قدری است که هم بخش مقالات را انجام دهد و هم تامین نیازهای کشور را. دانشگاه تهران پژوهشگر جذب می‌کند
رییس دانشگاه تهران بیان کرد: کار دیگر دانشگاه تهران این است که اجازه می‌دهیم اعضای هیئت علمی و موسسات پژوهشی ما پژوهشگر استخدام کنند. دانشگاه دارای هیئت علمی، دانشجو و کارمند است که می‌تواند اعضای یک تیم پژوهشی شوند، اما این موارد کافی نیست، چون دوره دانشجو محدود است، استاد نمی‌تواند تمام وقت خود را به این کار اختصاص دهد و کارمند هم مسئولیت مشخص دارد لذا به یک فرد دیگری نیاز داریم که روی پروژه متمرکز شود و زنجیره انتقال یافته‌های یک دانشجو به دانشجوی دیگر و به اجرای پروژه مسلط باشد اینگونه می‌توانیم از انجام آن پروژه اطمینان کسب کنیم.
وی ادامه داد: به همین دلیل دانشگاه به اعضای هیئت علمی این اجازه را داده است که پژوهشگر بگیرند و از تمام مزایای قانونی بیمه و مالیات و ... دانشگاه بهره‌مند باشند. البته برای جذب این افراد چارچوب‌هایی وجود دارد. در کل دنیا پژوهشگر بخش زیادی از دانشگاه را تشکیل داده و همه هیئت علمی نیستند خیلی از افرادی که دکتری و فوق لیسانس گرفتند و بازار کار ما توان جذب آنها را ندارد به راحتی می‌توانند در دانشگاه ما پژوهش‌های کاربردی را پیش برند و جزو تیم اساتید قرار گیرند.
به گفته نیلی، اگر بتوانیم منابع مالی این کار را تامین کنیم و به یک فرآیند در کشور تبدیل شود بسیاری از افراد تحصیل کرده کشور از این طریق می‌توانند در دانشگاه مشغول شوند و ضمن توسعه دانشگاه، نیازهای کشور را پاسخگو باشیم.
رییس دانشگاه تهران اعلام کرد: این دانشگاه از سال گذشته پژوهشگران را جذب کرده است و این پژوهشگران تا زمانی که تقاضا برای آن پژوهش نیاز داشته باشد در دانشگاه فعال هستند یعنی حتی تا ۳۰ سال می‌توانند اینگونه خدمت کنند.
منبع: خبرگزاری دانشجو
کلیدواژه: محمود نیلی احمدآبادی دانشگاه تهران هیئت علمی خاموش ارتباط صنعت و دانشگاه جذب پژوهشگر پژوهش های کاربردی دانشگاه تهران اعضای هیئت علمی قرارداد پژوهش پژوهش کاربردی نیاز های کشور مقالات پژوهش تامین نیاز آیین نامه رشته ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت snn.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری دانشجو» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۹۸۳۵۴۰۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
اعلام اسامی اساتید نمونه کشوری/ چهار معاون وزیر علوم در بین برگزیدگان
تعداد ۶۵ نفر از اعضای هیات علمی کشور در سی و یکمین آیین تجلیل از اعضای هیات علمی نمونه کشوری مورد تقدیر قرار گرفتند که چهار نفر آنها معاون وزیر علوم دو نفر رئیس دانشگاه و مسعود گنجی، رئیس صندوق رفاه دانشجویان هستند.
به گزارش ایسنا، مراسم تجلیل از ۶۵ استاد نمونه کشوری امروز در سازمان پژوهشی های علمی و صنعتی برگزار شد. در این بین عبدالرسول پورعباس، معاون وزیر علوم و رییس سازمان سنجش آموزش کشور، پیمان صالحی، معاون پژوهشی وزارت علوم، قاسم عموعابدینی، معاون آموزشی وزارت علوم، حسن زمانیان، معاون وزیر و رییس سازمان پژوهشی های علمی و صنعتی و احمد فاضل زاده، رییس موسسه استنادی جهان اسلام نیز به عنوان استاد معرفی و مورد تجلیل قرار گرفتند.
همچنین از بین ۶۵ استاد نمونه کشوری ۶ نفر آنها زن و مابقی مرد می باشند.
در این مراسم های باقری دولت آبادی ۴۵ در حوزه علوم انسانی از دانشگاه یاسوج به عنوان جوان‌ترین استاد نمونه معرفی شد.
اسامی برگزیدگان این مراسم به شرح زیر است:
مصطفی صحرایی از دانشگاه تبریز، مجید صنایع پسند از دانشگاه تهران الهه گوهرشادی از دانشگاه فردوسی مشهد، بهروز عبدلی از دانشگاه شهید بهشتی، مسعود گنجی از دانشگاه محقق اردبیلی، حسین کلباسی اشتری از دانشگاه علامه طباطبائی، فرزام فرهمند از دانشگاه صنعتی شریف، عباس مصلی نژاد از دانشگاه تهران، ابوالقاسم یعقوبی از دانشگاه بوعلی سینا، سید عبدالکریم سجادی از دانشگاه فردوسی مشهد، فرزان قالیچی از دانشگاه صنعتی سهند، سید مصطفی حسین علی پور از دانشگاه علم و صنعت ایران، حسین شریعتمداری از دانشگاه صنعتی اصفهان، سید محمدرضا تقوی از دانشگاه شیراز، عباس سعیدی از دانشگاه شهید بهشتی، بی بی فاطمه میرجلیلی از دانشگاه یزد، مجید قاسمی از دانشگاه صنعتی خواجه نصیر طوسی، علی اکبر صبوری، دانشگاه تهران، مسعود دربندی، دانشگاه صنعتی شریف، علی طیب‌نیا، دانشگاه تهران، حسین بلندی، دانشگاه علم و صنعت ایران، عباس عرفانیان امیدوار، دانشگاه علم و صنعت ایران، محمدرضا یمانیان، دانشگاه تربیت مدرس، حمید نادگران، دانشگاه شیراز، یدالله اردوخانی، دانشگاه الزهرا، عبدالرسول پورعباس، دانشگاه صنعتی امیرکبیر، صالح حسن زاده، دانشگاه علامه طباطبائی، حجت الاسلام والسلمین حسن نمازی ربطی دانشگاه علامه طباطبائی، صالح حسن زاده دانشگاه تبریز، مهدی ایران نژاد دانشگاه صنعتی امیرکبیر، محمدمهدی سپهری، دانشگاه تربیت مدرس، محمد سعید تسلیمی، دانشگاه تهران، حمیدرضا قاسم، دانشگاه تبریز، عی باقری دولت آبادی، دانشگاه یاسوج، آرش قربانی چقامارانی دانشگاه بوعلی سینا، نجمه شیخ زاده، دانشگاه تبریز، قاسم محمدی نژاد، دانشگاه شهید باهنر کرمان، نوشین بیگدلی، دانشگاه بین المللی امام خمینی، مجید قلهکی دانشگاه سمنان، دانیال کهریزی دانشگاه رازی، سیدعلیرضا افشانی دانشگاه یزد، رضا درویش زاده دانشگاه ارومیه، امیر حمزه حقی آبی، دانشگاه لرستان، حسن هاشمی پور رفسنجان دانشگاه ولیعصر رفسنجان، حمزه امیری دانشگاه لرستان، اباصلت حسین زاده کلاگر دانشگاه مازندران،روح الله فدایی نژاد بهرام جردی دانشگاه تحصیلات تکمیلی صنعتی و فناوری پیشرفته کرمان، خسرو خواجه دانشگاه تربیت مدرس، رقیه رستم پور ملکی دانشگاه الزهرا (س)، یداله یمینی دانشگاه تربیت مدرس، مقصود امیری دانشگاه علامه طباطبائی، علیرضا کیاست دانشگاه شهید چمران اهواز، سیداحمد فاضل زاده حقیقی، دانشگاه شیراز، علی اکبر جعفری، دانشگاه مازندران، علی ربانی خوراسگانی دانشگاه اصفهان، رجبعلی برزویی دانشگاه شهید بهشتی، سعید عباس بندی دانشگاه بین المللی امام خمینی(ره)، زهره حجتی نجف آبادی دانشگاه اصفهان، حسن سبزیان دانشگاه اصفهان، قاسم عموعابدینی دانشگاه تهران، محسن نیازی دانشگاه کاشان، داود دمیری گنجی دانشگاه صنعتی نوشیروانی بابل، پیمان صالحی دانشگاه شهید بهشتی، رحمت الله مرزوقی دانشگاه شیراز، سید جلال دهقانی فیروزآبادی، دانشگاه علامه طباطبایی، رضا خجسته مهر دانشگاه شهید چمران اهواز.
در این مراسم از ۶۵ استاد نمونه کشوری تجلیل شد. همچنین نام‌های آشنایی مانند عبدالرسول پورعباس رییس سازمان سنجش آموزش کشور،پیمان صالحی معاون پژوهشی وزارت علوم،قاسم عموعابدینی معاون آموزشی وزارت علوم،احمد فاضل زاده رییس موسسه استنادی جهان اسلام در میان برگزیدگان به چشم می‌خورد.
همچنین جوان‌ترین استاد نمونه در این مراسم که از وی تجلیل شد ۴۵ ساله بود و مسن‌ترین استاد نیز که مورد تجلیل قرار گرفت ۷۰ ساله بود.
انتهای پیام
حمله به نمازگزاران در گذره هرات افغانستان/ ۶ نفر شهید شدند