به نقل از «ایسنا»

اهمیت رزومه نویسی و داشتن رزومه حرفه ای در آینده شغلی

تاریخ انتشار: ۱۵ آبان ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۹۸۶۹۳۹۸

اگر قصد دارید با استفاده از دانش، تحصیلات، مهارت ها و تجربیاتی که تا این سن از زندگی خود بدست آورده‌اید در یک سازمان، استارتاپ و یا نزد یک مدیر موفق مشغول به کار شوید، بهتر است بدانید برای معرفی خودتان به آن ها، نیاز به نگارش یک رزومه قوی دارید که به خوبی بیانگر تمام ابعاد شخصیتی و حرفه ای‌تان باشد.

به گزارش ایسنا، بنابر دیتا و آمار های رشدانا، امروزه رزومه کاری، بهترین معرف شما در میان مدیران سازمان های بزرگ است.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

بنابراین از اهمیت رزومه نویسی و داشتن رزومه حرفه ای در آینده شغلی خود غافل نشوید.

رزومه چیست؟

رزومه، شرح سوابق و فعالیت های شما است و در واقع نوعی تبلیغ برای خودتان محسوب می‎شود. با استفاده از این ابزار تبلیغ شخصی، شما می‎توانید در یک یا نهایتا دو صفحه، توانایی ها و ویژگی های شخصیتی تان را به مدیر یا سازمانی که قصد همکاری با آن را دارید عرضه کنید و آن ها را مجاب کنید که از میان چندین و چند داوطلب، شما بهترین و شایسته ترین فرد برای تصاحب موقعیت شغلی مورد نظر هستید.

انواع رزومه کاری و شکل های مختلف ارائه آن

رزومه ها بنا به هدفی که برای ارائه آن دارید به انواع مختلفی تقسیم می‎شوند مانند:

. رزومه تحصیلی و علمی

. رزومه شغلی و حرفه ای

. رزومه مدیریتی

رزومه را می‎توان به شکل ها و روش های مختلفی همچون متنی، صوتی، ویدئویی و تصویری ارائه کرد، اما بهترین و مرسوم ترین شکل ارائه یک رزومه کاری خوب، به صورت متنی است.

آیا برای نوشتن رزومه کاری خود هیچ سابقه حرفه ای ندارید؟

اگر دانشجو هستید یا تجربه کاری ندارید خودتان را دست کم نگیرید و نگران نباشید، شما دارای علائق و مهارت های زیادی هستید که با ارائه جذاب آن ها به یک کارفرما می‏‎توانید او را متقاعد کنید تا به استخدام فرد علاقمندی، همچون شما بیندیشد.

هیچ ایرادی ندارد که قسمت سوابق کاری تان خالی باشد اما هر نوع فعالیت پاره وقتی که تاکنون داشته اید را ذکر کنید. فراموش نکنید دوران کارآموزی هرچند کوتاه، جزئی از سوابق کاری تان محسوب می‎شود. پس در صورت گذراندن دوره کارآموزی در قسمت سوابق کاری به آن اشاره کنید.

  یک رزومه کاری خوب چه ویژگی هایی دارد؟

منظور از یک رزومه کاری خوب این است، مدیری که در مقابلش نشسته اید و یا رزومه تان را برایش ایمیل کرده اید با خواندن آن دچار سردرگمی نشود، بخش های یک رزومه حرفه ای را با عناوینی که به آن اشاره کردیم داشته باشد و چند نکته کلیدی زیر در آن رعایت شده باشد.

خوانا باشد و در فرمتی مناسب ارائه شود.

مختصر و کوتاه اما پربار باشد.

نشانی از خلاقیت فردی دارد.

واقعی و صادقانه باشد.

علیرغم مهارت های فنی، به مهارت های فردی هم در آن اشاره ‎شود.

اشتباهاتی که هنگام نوشتن رزومه نباید مرتکب شوید

هیچ گاه از یک رزومه برای تمام فرصت های شغلی پیش رو استفاده نکنید، زیرا شما دائما در حال تغییر مهارت ها و دانش خود هستید. از طرفی هر سازمان اولویت های متفاوتی برای استخدام دارد، با هوش باشید و این اولویت را از آگهی استخدام و یا با تحقیق بدست آورید.

نکات منفی همچون علت اخراج از محل کار سابق خود را به هیچ عنوان مطرح نکنید.

اگر می‎خواهید از عکس برای معرفی خود استفاده کنید، یک عکس پرسنلی و متعارف انتخاب کنید.

اشتباهات نگارشی از رایج ترین اشکالات رزومه های کاری است، مخصوصا در رزومه هایی که به زبان انگلیسی باید ارائه شوند. نمونه های زیادی از رزومه های مدیران و افراد موفق در اینترنت موجود است، حتما به مطالعه آن ها بپردازید.

کلی گویی نکنید.

اگر دارای سوابق کاری زیادی هستید یا جوایز و افتخارات متعددی کسب کرده اید، نیازی نیست چندین صفحه به آن ها اختصاص دهید. مهم ترین و مرتبط ترین آن ها با شغل مورد نظر را ذکر کنید.

کارگاه آموزش رزومه نویسی رشدانا

ما در کالج توانمندسازی رشدانا در راستای اهمیت رزومه نویسی و داشتن رزومه حرفه ای در آینده شغلی تان، مهم ترین نکاتی که برای نگارش یک رزومه کاری به آن نیاز دارید را در این مقاله ارائه کردیم.

اما چنانچه با مطالعه موارد گفته شده، هنوز هم در نوشتن رزومه کاری خود با مشکلاتی مواجه هستید از کارگاه آموزش رزومه نویسی رشدانا به شکل حرفه ای با سر فصل ها و نکات کلیدی زیر بهره‌مند شوید:

. اهمیت رزومه نویسی در دنیای امروز

. چیکار کنم تا رزومه من دیده بشه؟

. تعریف مشخصه های یک رزومه حرفه ای

. بررسی تفاوت های میان رزومه و CV

. نکات یک رزومه خوب و متمایز

. نامه درخواست اشتغال چیست؟

. آشنایی با بخش های مختلف یک رزومه ی حرفه ای

. تشریح جایگاه های مختلف یک رزومه

. تعریف رزومه حرفه ای از دید کارفرما

. آشنایی با اشتباهات رایج در رزومه نویسی

. ترفند های بهینه سازی رزومه

. آشنایی با انواع قالب های استاندارد رزومه های پیشرفته

بررسی رزومه های خوب و بد

در انتها باور داشته باشید که شما هم می‎توانید با بهترین و معتبرترین شرکت ها و استارتاپ های دنیا قرارداد کاری خوبی منعقد کنید، اگر در معرفی توانمندی ها و دانش خود به خوبی عمل کرده و رزومه ای منحصر به فرد بنویسید.

انتهای رپرتاژ آگهی

منبع: ایسنا

کلیدواژه: رزومه حرفه ای یک رزومه کاری سوابق کاری مهارت ها کاری خوب رزومه ها

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۹۸۶۹۳۹۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

حال فوتبال خوب است اما باور نکنید!

عضو کمیته استیناف فدراسیون فوتبال گفت: متاسفانه بیانیه‌نویسی و هیجانات کاذب و البته مدیریت‌شده، یقه فوتبال را گرفته است و با این شرایط باید بگوییم که «حال فوتبال خوب است اما شما باور نکنید!»

به گزارش مشرق، مهدی دادرس از شرایط این روزهای فوتبال کشور انتقاد کرد و گفت: حاشیه‌های فوتبال یقه اهالی این رشته را گرفته و در رفتار، کردار و گفتمانی که شاهد هستیم خروجی خوبی را نمی‌بینیم. متاسفانه بیانیه‌نویسی هم رفتار پیش‌پاافتاده جدیدی است که دیگر مختص به استقلال و پرسپولیس هم نیست و سایر تیم‌ها برای آنکه از این جریان عقب نمانند، وارد آن شده‌اند و در کل شرایط خوبی نیست.

وی ادامه داد: اینکه بیانیه‌نویسی آن هم با این شیوه مورد توجه قرار بگیرد یک حرکت بی‌معنی است چراکه بی‌جهت، هوادار را هیجانی می‌کنیم که نتیجه آن را هم می‌بینیم و صداقت و راستی در فوتبال کمتر دیده می‌شود.

مدیرعامل اسبق باشگاه پیکان اضافه کرد: همین هیجانات و حاشیه‌ها در لیگ برتر بر همه چیز حاکم شده است و این خوب نیست. فوتبال و ورزش جزیره ثبات نیستند. فوتبال فضای خوبی برای تخلیه هیجانات است اما مسیری که برخی‌ پیش گرفته‌اند هیچ کمکی نمی‌کند و باید این روند اصلاح شود.

دادرس در واکنش به این سئوال که چه کسانی این ریل‌گذاری نادرست را در فوتبال انجام داده یا آن را مدیریت می‌کنند، گفت: لیدرهای خاصی پشت این ماجرا هستند که با تصمیم‌های خود شان ایران و ایرانی را به بازی گرفته‌اند. باید این روند تغییر کند و اجازه داد تا هیجانات به معنای واقعی خود در فوتبال تخلیه شود و دیگر خبری از بیانیه‌نویسی و این بازی‌های بی‌معنی نباشد.

عضو کمیته استیناف فدراسیون فوتبال در خصوص اینکه واگذاری استقلال و پرسپولیس را چگونه ارزیابی می‌کند نیز اضافه کرد: این واگذاری یک مُسکن خیلی خوب است و باید از فیفا و کنفدراسیون فوتبال آسیا هم تشکر کرد چراکه ما را مجاب کردند. سال‌ها بود بحث واگذاری را می‌شنیدیم اما هیچ مسوولی تمایلی به تحقق آن نداشت! اما این اتفاق در دولت کنونی افتاد و در نهایت شاهد این تغییر و تحول بودیم که جای تشکر دارد اما باید دید در ادامه چه خواهد شد و روند فعالیت این دو باشگاه بزرگ چه مسیری را پیش خواهد گرفت.

منبع: ایرنا