به نقل از «خبرگزاری برنا»

بر اساس هدف‌گذاری باشگاه، تارتار را انتخاب کردیم

تاریخ انتشار: ۱۵ آبان ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۹۸۷۲۳۸۵

مدیرعامل باشگاه پیکان می‌گوید بر اساس هدف‌گذاری‌های این باشگاه تغییر کادر فنی صورت گرفت و مهدی تارتار سرمربی تیم فوتبال این باشگاه شد.

به گزارش گروه ورزشی خبرگزاری برنا؛ 

اکبر محمدی، مدیرعامل پیکان در نشست معارفه مهدی تارتار به عنوان سرمربی این باشگاه گفت: بعد از مشورت با اساتید فن و شناخت وضعیت، کارمان را برای تحقق اهداف بزرگی که در حوزه فوتبال از هیات مدیره مرهون شده، با حضور آقای تارتار آغاز می‌کنیم.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

مشخصات مهدی تارتار بر هیچ کس پوشیده نیست. آقای تارتار با مدرک پرولایسنس، سال‌هاست در سطح اول فوتبال کشور کار می‌کند. به او به خاطر استمرار در این موقعیت تبریک می‌گویم. این اتفاق نیازمند توانایی‌های بالقوه و بالفعل است.

وی ادامه داد: خوشحالیم که براساس ارزیابی در کمیته فنی با حضور آقای مدیرروستا، علی الله کرم، سیامک رحیم‌پور و بنده و نمایندگان محترم هیات مدیره، به سمتی رفتیم که از زمان نقطه قطع همکاری با سرمربی قبلی، براساس هدف‌گذاری مدیریت ارشد گروه به آقای تارتار رسیدیم. ماموریت مذاکره با ایشان بر عهده من بود. با افتخار در خدمت آقای تارتار هستیم. مهم‌ترین نکته برای ما آینده است. باید به شایسته‌ترین شکل ممکن به پایان فصل برسیم. به شرایط فوتبال واقف هستیم و سعی می‌کنیم منتقدان خودمان را همراه کنیم.

مدیرعامل پیکان با اشاره به شروع فعالیت این تیم برای حضور در لیگ برتر از چهارم مهر ماه گفت: بیش از هشت بازی دوستانه انجام دادیم. بازیکنان خوبی در این تیم حضور دارند. می‌توانیم اذعان کنیم که ما جزو بااستعدادترین تیم‌های فصل هستیم و با توجه به هنر آقای تارتار و استفاده از مربیان جوان و حضورشان در شرایط سخت، امیدواریم به اهداف از پیش تعیین شده گروه برای حضور تیم فوتبال در لیگ برتر برسیم. تمام تلاش‌مان این است که مانند والیبال در فوتبال هم برندسازی کنیم. شهریار مغانلو اولین لژیونر تاریخ باشگاه پیکان بود. همچنان پتانسیل‌های زیادی در این تیم هستند.

همچنین اینانلو، رئیس هیات مدیره باشگاه پیکان نیز گفت: بر اساس هدف‌گذاری باشگاه، تغییراتی در شرایط فنی تیم فوتبال پیکان رخ داد و نهایتا قرار شد در خدمت آقای تارتار باشیم و سکان هدایت این تیم را به ایشان واگذار کنیم.

او درباره کنار گذاشتن عبدالله ویسی از هدایت پیکان در فاصله چند روز تا شروع لیگ برتر گفت: بیشتر علاقه مندم درباره اتفاقات آینده صحبت کنم. باشگاه پیکان استانداردی دارد که توسط رویکرد جدیدی مدریتی اضافه می‌شود و همه باید در این استاندارد کار کنند. اصلا هم شوخی نداریم. روند کاری من را که از ابتدا تعقیب کرده باشید، متوجه رویکرد آکادمیک و تجربه عملی می‌شوید. ما از چهارم مهر ماه تمرینات خودمان را شروع کردیم و یکی از تیم‌های به لحاظ برگزاری اردوها و تمرینات مناسب، پیکان است که این موضوع توسط کادرفنی و مدیریتی اتفاق افتاد.

محمدی خاطرنشان کرد: با توجه به تفاوت استانداردهای ما با کادر فنی سابق، بهتر است که برخی از مسائل باز نشود. در این مدتی که ما به دنبال تعامل بودیم، دائم این مطلب در تیم وجود داشت که ممکن است به هر دلیلی سرمربی قبلی ما نتواند کارش را به اتمام برساند. چهار بار او قطع همکاری کرد و پیغام داد. دو بار به صورت مستقیم و دو بار هم به دوستان نزدیک پیام داد که علاقه مند به همکاری نیست. ما بر اساس ماموریت هیات مدیره و خواست کادر فنی، جلسات زیادی برگزار کردیم و در این مدت با همین نیت سپری کردیم. اگر تعصب و عرقی بابت کار وجود دارد، باید عملی و قلبی باشد. مهم‌ترین اصل کاری برای یک مربی، حضور بر سر تمرین و داشتن تمرکز، انرژی و برنامه است.

مدیرعامل این باشگاه با بیان اینکه هر دو طرف به علت تفاوت استانداردها تصمیم به قطع همکاری گرفتند اظهار کرد: علت طولانی شدن جدایی طرفین به خاطر تلاش برای استمرار این همکاری بود که اتفاق رخ نداد. از این پس برای این گروه آرزوی موفقیت دارم.

او درباره ادعای عبدالله ویسی مبنی بر اینکه مدیرعامل پیکان در صدد تحمیل بازیکن به تیم بدون اجازه مربی بود گفت: تمام اتفاقات در بحث جذب و استخدام بازیکن با نظر کمیته فنی بود. در تیمی که می‌تواند ۴۰ نفر را در لیست خود داشته باشد، ما درخواستی داشتیم که با برخی از بازیکنان قرارداد بسته شود. این حق سرمربی است که درباره بازیکنان نظر بدهد. خیلی مساله قابل ذکری نبود. این موضوع در همه دنیای فوتبال وجود دارد و ما براساس رسالت خودمان که تیم‌سازی است و نگاهی هم به آینده داشته باشیم و داشتن استعدادهای کمک حال به باشگاه، این اقدامات را انجام دادیم. سال گذشته بازیکنان خوب و بااستعدادی به این تیم آمدند که الان مشتریان میلیاردی دارند که این موضوع حاصل استعدادیابی در باشگاه است.

 

منبع: خبرگزاری برنا

کلیدواژه: پیکان اکبر محمدی تارتار اساس هدف گذاری باشگاه پیکان آقای تارتار هیات مدیره بر اساس

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.borna.news دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری برنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۹۸۷۲۳۸۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

جهش اقتصادی را باید با مشارکت مردم محقق کرد

به گزارش خبرگزاری مهر، پویش بزرگ انتخاباتی خبرگزاری مهر با عنوان «با مهر انتخاب کنیم؛ کارآمدی و شایسته گزینی» تلاش دارد با آماده کردن بستری مناسب برای معرفی داوطلبان نمایندگان دوازدهمین دوره مجلس شورای اسلامی، گامی در جهت کمک به مردم برای انتخاب اصلح و برگزاری پرشور انتخابات بردارد.

«سید امیر موسوی جبیلی» از حوزه انتخابیه آبادان به پویش بزرگ انتخاباتی خبرگزاری مهر با عنوان «با مهر انتخاب کنیم؛ کارآمدی و شایسته گزینی» در دور دوم انتخابات پیوست. متن گفت‌وگوی وی با خبرگزاری مهر را در ادامه می‌خوانید:

موسوی جبیلی در گفت‌وگو با خبرنگار مهر بیان کرد: مهمترین و بالاترین موضوع در نگاه اول معیشت مردم و اوضاع اقتصادی است و با توجه به تاکید رهبر معظم انقلاب (مدظله) باید جهش اقتصاد را با مشارکت مردم انجام داد و گره زد؛ لذا تلاش برای توسعه سفره مردم و دفاع از حقوق عامه مردم اولویت‌های بنده است.

اولویت شما در مجلس آینده برای حضور در کدام کمیسیون خواهد بود؟

وی در پاسخ به این سوال که «اولویت شما در مجلس آینده برای حضور در کدام کمیسیون خواهد بود؟» گفت: با توجه به منفعت عامه شئون شهر و مرزی بودن حوزه انتخابیه، به نظر می‌رسد حضور در کمیسیون امنیت ملی و سیاست خارجی مورد نیاز است.

موسوی جبیلی اظهار کرد: از چالش‌های مهم استان خوزستان نبود زیرساخت مناسب و متناسب با جمعیت و تنوع فرهنگی استان است.

وی تصریح کرد: زیر ساخت و توسعه‌های عمرانی، راهکار استفاده از ابزارهای نظارتی، تصویب و یا تعدیل قوانینی که باعث ایجاد عمران می‌شود، تحلیل درست بودجه که با وجود پتانسیل‌های عظیم اقتصادی باعث مشکلاتی همچون نرخ بالای بیکاری، کم آبی، تخریب محیط زیست، مشکلات کشاورزی و معضل بزرگ شبکه فاضلاب استان از مهمترین چالش‌های خوزستان به شمار می‌روند.

کد خبر 6089214