ارائه مشوقهای بیمهای برای بکارگیری دانشآموختگان دانشگاهی
تاریخ انتشار: ۲۸ آبان ۱۳۹۹ | کد خبر: ۳۰۰۲۰۲۳۶
آشتاب گفت:ثبتنام کارفرمایان استان برای دریافت مشوقهای بیمهای جذب و بکارگیری دانشآموختگان دانشگاهی آغاز شده است.
به گزارش خبرگزاری شبستان از خرم آباد، «علی آشتاب» امروز(28 آبان) درجمع خبرنگاران، اظهار داشت: بر اساس شیوهنامه اجرایی طرح مشوق بیمه کارفرمایی، در صورتی که کارفرما نیروی کار جدید را از میان دانش آموختگان جذب کند از معافیت بیمه سهم کارفرما به مدت ۲ سال بهرهمند خواهد شد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان افزود: طرح مشوق بیمه کارفرمایی با هدف تحرک بخشی به بازار کار و رونق اشتغال انجام می شود.
وی بیان کرد: حمایت از کارآفرینان و صاحبان کسب و کارهای آسیب دیده از شیوع کروناویروس و ترغیب کارفرمایان کارگاه های تولیدی و خدماتی به استفاده از نیروی کار جدید از دیگر اهداف اجرای این طرح وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی است.
آشتاب ادامه داد: علاوه بر تمام کارگاههای خصوصی و تعاونی فعال، کارگاههای دارای مجوز فعالیت از مراجع رسمی کشور، تحت پوشش طرح مشوق بیمهای سهم کارفرما قرار میگیرند.
وی بیان کرد: کارفرمایانی که دانش آموختگان دانشگاهی دارای گواهی دوره کارورزی را جذب کنند در چارچوب آیین نامه اجرایی ماده ۷۱ قانون برنامه ششم توسعه به مدت ۲سال از مزایای معافیت حق بیمه سهم کارفرما برخوردار میشوند.
آشتاب افزود: مشوق بیمه ای وجهی معادل حق بیمه سهم کارفرما به علاوه سه درصد سهم بیمه بیکاری ( درمجموع به میزان ۲۳ درصد حداقل دستمزد تعیین شده از سوی شورای کار ) است که ماهانه از سوی وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی به حساب کارفرما واریز می شود.
وی خاطرنشان کرد: شرایط کارفرمایان برای استفاده از این طرح را ثبت نام در سامانه مشوق بیمهای به نشان اینترنتی http://moshavegh.mcls.gov.ir ، شامل دارا بودن مجوز فعالیت از مراجع رسمی کشور و کد کارگاهی تامین اجتماعی است.
آشتاب اظهار داشت: نیروی کار جدید هم باید دارای مدرک تحصیلی لیسانس یا بالاتر باشد، سن حداکثر ۳۸ سال و ۳۶ ماه سابقه بیمه تامین اجتماعی داشته باشد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان اظهار کرد: نیروهای جدید نباید جایگزین نیروهای قبلی کارفرما شوند و ملاک ارزیابی این مهم نیز افزایش تعداد نیروها نسبت به لیست بیمه ۲ ماه قبل از ثبت نام کارفرما در سامانه است.
پایان پیام/599منبع: شبستان
کلیدواژه: تعاون حمایت اشتغال کار و رفاه اجتماعی دانش آموختگان سهم کارفرما مشوق بیمه بیمه ای
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت shabestan.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «شبستان» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۰۰۲۰۲۳۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
برای حل مشکلات تعاونی های مسکن چابهار عزم جدی وجود دارد
خلیلاحمد سلامی در نشست بررسی مشکلات تعاونیهای مسکن المهدی و اسکان چابهار اظهار کرد: رصد وضعیت تعاونی ها و اتحادیه تعاونیهای سراسر کشور یکی از موضوعات مهمی است که از شروع بکار دولت سیزدهم در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مورد توجه قرار دارد و عملیاتی شده است.
وی افزود: دو شرکت تعاونی مسکن المهدی و اسکان شهرستان چابهار که از گذشته دچار مشکلاتی هستند، در اولویت تعیین تکلیف قرار دارند و با همت مسئولان و هیئت مدیره شرکتهای تعاونی، بزودی مشکلات آنها رفع خواهد شد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان افزایش نظارتها بر عملکرد شرکتهای تعاونی را مورد تأکید قرار داد و گفت: هیئت مدیره شرکت و اتحادیه ها میبایست مطابق آنچه که در سامانه جامع و هوشمند تعاون از آنها خواسته شده است، مستندات را بارگزاری کنند.
سلامی با بیان اینکه تعاونیها به عنوان تشکلهای اقتصادی و اجتماعی میتوانند ظرفیت لازم را برای مشارکت گروههای مختلف مردمی به وجود آورند، افزود: ایجاد شرکتهای تعاونی چون با تجمیع سرمایه و استفاده از فکر و خرد جمعی همراه است و بصورت گروهی اداره میشود، در صورت هدایت صحیح و قانونی، پایدار بوده و منجر به ایجاد اشتغال پایدار و امرار معاش برای اعضا میشود.
باشگاه خبرنگاران جوان سیستان و بلوچستان زاهدان